X公司党支部党史学习教育专题组织生活个人发言提纲

下面是小编为大家整理的X公司党支部党史学习教育专题组织生活个人发言提纲,供大家参考。

X公司党支部党史学习教育专题组织生活个人发言提纲

按照集团党委的总体要求和安排，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”这一目标，通过盘点收获、检视问题、深刻剖析，在学习研讨、广泛听取意见建议基础上，个人紧扣组织生活会主题，联系思想和实际，认真查找自身存在的问题。现将检视剖析情况汇报如下：

一、学习领导领导在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会方面

7月1日，我和公司全体员工通过电视收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况，聆听了领导领导的重要讲话。接下来又学习了媒体刊发的讲话全文，以及通过广播、电视、《学习强国》等媒体，及公司党委理论中心组集中学习会对领导领导讲话进行反复认真学习。这篇讲话视野宏阔、精辟深刻、内涵丰富、震撼人心，给我上了一堂生动的思想理论和党性教育课。讲话全面回顾了我们党百年历史奋斗的光辉历程，系统总结了我们党带领全国人民取得的“四个伟大成就”，庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成小康社会，精辟概括了伟大建党精神，全面总结了以史为鉴、开创未来的“九个必须”，号召全体中国共产党员在新的赶考之路上努力为党和人民争取更大光荣。讲话扬志气、强骨气、壮底气，聆听学习之后，内心无比激动、无比振奋、无比骄傲、无比自豪。在接下来的工作和生活中我要继续把学习贯彻领导重要讲话精神作为学习的重点，当作首要的政治任务抓紧抓实，切实把讲话精神转化为矢志不移的信仰信念信心，自觉将讲话精神内化于心、外化于行，深刻认识以史为鉴、开创未来“九个必须”的重大意义，增强学用结合的思想自觉和行动自觉，切实把讲话精神转化为推动公司高质量发展的实际行动，坚决将讲话精神贯彻落实到公司的各项工作中，努力完成好公司全年目标任务，更好肩负起时代赋予的光荣使命。

二、学习领导新时代中国特色社会主义思想和组织指定的学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获方面

本人能够严格要求自己，自觉主动进行学习，通过参加党委会（第一议题学习制度）、党委理论中心学习组、党支部“三会一课”以及“读书班”学习，空余时间通过广播、电视、网络、《学习强国》等媒体进行自学，将个人自学和集体学习相结合，努力学习党的十九届五中精神、领导领导重要讲话精神以及今年党史学习教育活动开展以来组织安排的相关学习内容，主要学习了《论中国共产党历史》《领导、领导、***、***关于中国共产党历史论述摘编》《领导新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，“七一”以后重点学习领导领导在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。

通过学习，有四点感悟和收获。一是加强党史学习，更加坚定了自己的理想信念。党的百年奋斗历程表明，共产党人坚定的理想信念是党的事业不断成功并兴旺发达的强大动力和根本保证。在新时代、新背景下，坚定理想信念是党员干部保持先进性、纯洁性的内在要求。是党员干部直面“四大考验”和“四大危险”的要求，坚定理想信念比以往任何时候都显得更为紧迫。二是加强党史学习，有助于提高工作本领，增强工作能力。面对新形势、新任务，作为一名国企党员领导干部一定要重视对党的历史的学习，从中系统总结我们党在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面的执政经验，坚持学以致用，学用结合。三是加强党史学习，有助于传承党的革命传统和优良作风。当前市场经济下的社会生活虽然发生了很大变化，但革命前辈传下来的优良传统和作风不能丢弃，宗旨意识和党性观念不能淡化。四是加强党史学习，有助于解决当前实际问题。以史为师、以史为鉴，把党过去积累的成功经验运

用到今天从事的实际工作中，在学习党的历史中总结经验、汲取智慧和力量，增强推动公司高质量发展的水平能力。

三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足方面

经对照检查，主要存在以下问题：一是理论联系实际能力亟待提高。比如：在学习党史过程中，对学习到的理论和原理把握的还不够精准不够娴熟，还不能较好地把党史的理论和原理运用到工作实践中。二是自我监督特别是自律意识还要加强。比如：通过参加党史学习教育，没做到随时按照先模人物和革命先烈的标准来严格要求自己，对自身建设、自我要求有时有所放松，工作上有时也有“松口气、歇歇脚”的懈怠思想，工作中遇到问题和矛盾时，有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想，斗争精神不足。

四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距方面

经对照检查，主要存在以下问题：一是主动担当意识不强。工作想面面俱到，有时求稳怕乱，瞻前顾后不愿触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。二是履职尽责不充分。比如：对自我要求有时会有所放松，甚至产生松劲的念头，面对繁重工作任务时，有时会有应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是工作创造性不足。比如：工作中习惯于老办法、老思想、老经验，缺乏创新工作的思路和办法，在解放思想、更新观念，创新工作方法和手段方面缺乏主动性，和班子成员团结带领党员干部、职工群众，砥砺奋斗、创新进取做得还不够。四是全心全意为人民服务热情不够。虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参与社区志愿者活动中，存在应付交差了事的思想，奉献精神不够。

五、产生问题的原因剖析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

（一）没有充分认识到政治理论的重要性。没有把政治理论学习放在重要位置，对理论学习和思想改造要求不高。在理论学习上不能科学的掌握理论的精神实质和体系，没有达到学习应有实实在在的目的。

（二）把握以人民为中心的发展思想不够到位。由于日常工作较为繁忙，对员工群众反应的问题能够及时办理，但有时遇到一些尖锐复杂问题时，还存在躲避回避“等一等、看一看”“船到桥头自然直”的思想，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距，缺乏变通，有时存在生搬硬套、按流程办、按规定办”，解决棘手问题的能力还不强。

（三）对工作的主动性认识不够。认为有的工作以有了别的领导去处理，所以就放松了工作要求，自己不去主动在工作中发现问题，有种依赖别人的思想，这样无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到很好的要求。

六、今后努力方向和整改措施

针对以上查找的4个方面的问题，我将深入剖析原因，充分发挥“钉钉子”精神，即知即改、立行立改，确保整改落实落地。

主要措施如下：一要抓首要、强根本。进一步抓好党的创新理论武装，把学习贯彻领导领导“七一”重要讲话精神作为重中之重，把领导领导关于发展国有经济的重要论述学深悟透，落实到公司各项工作中。二要抓基础、谋长远。扎实推动公司高质量发展，紧密围绕在集团党委周围，千方百计完成好集团布置安排的任务，站稳集团内部市场这块“高地”努力拓展外部市场，履行好“收入中心，利润中心，协同工具”定位职责，着力强化公司内部制度建设，加强管理，抓制度化管理向精细化管理迈进。三要抓紧要、善攻坚。坚决落实改革创新重点任务

和相应激励政策，完善创新激励机制，抓紧抓实国企改革，务实做到“盘活有量，拓展增量”。重点推进好重点工程项目建设，全力以赴、攻坚克难，坚决圆满完成省委省政府和集团党委交办的光荣任务。四要抓安全、防风险。坚持统筹发展和安全，把确保公司运营安全作为基础，突出防范化解债务风险，严肃财经纪律，加强投资项目经营风险防范；把抓好疫情防控和安全生产作为前提，抓细抓实疫情防控措施，从严从细全面抓好公司安全生产，坚决守住不发生重特大事故的底线。五要抓保障、扬优势。全面提升企业党的建设工作质量，通过开展党史学习教育、配合集团党委巡察等工作，总结经验、巩固深化，查找短板、提升质量，积极探索施工项目党组织发挥作用的有效方式，扎实做好思想政治建设和宣传舆论引导工作，强化企业文化建设。坚持把党建和公司生产经营工作有机融合起来，互融互促，同频共振，使党建成为推动公司发展的有力保障。

以上汇报，若有不妥，请同志们批评指正！