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2021主任以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

发布时间: 2021-10-11 17:23:46

 1 2021 主任以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

 根据区委统一部署安排,通过学习警示教育大会通报的 XX、XX 严重违纪违法案件,学习党章、纪律处分条例、中央八项规定精神以及优化营商环境意见等内容,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,重点围绕理想信念、纠治“四风”、履职尽责、廉洁自律等方面进行深刻剖析,自己深受教育警醒,深挖根源,制定整改措施。现对照检查如下:

 — 、存在的主要问题

 1.在理想信念方面。自己能够旗帜鲜明讲政治,坚守初心使命,坚信党的领导,但还存在一些差距。一是深化理论武装还不够。持续学、长久学、深入学的问题还没有很好的解决。结合工作实践,运用比较浅薄,融会贯通、创新发展与时代要求有差距。二是从政治上看纪检监察工作还不够。政治监督的根本定位抓的还不够紧,用政治标准发现问题、分析问题、查处问题缺乏高站位、深思考、细功夫。特别是在对如何发挥纪检监察职能作用,保障中央、省委、市委和区委决策不折不扣落实,推动 XX 经济社会高质量发展,监督保障执行促进完善发展的作用还没有充分发挥。三是教育纪检监察干部坚定理想信念还不够。落实学习制度标准不高、不够严格,学习的氛围还不够浓厚,虽然经常开展集中学习,但学习成效有待进一步提高。有的纪检监察干部政治理论学习还没有完全做到入心入脑,对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”认识还不深刻,有的存在“与己无关”、“干好工作就行了”的片面思想。

 2.增强历史自觉方面。从历史发展的角度审视自己,迎难而上、攻城拔营的担当精神还有所欠缺。作为基础教研室副职,勇挑重担,为主任分忧解难意识不强。主动为领导出主意、想办法、当参谋不够。即便是分管工作也是遇事先汇报,让领导拿意见、定调子。工作补位意识不强,不是自己分管的工作参与积极性不高。

 3.弘扬优良传统方面。艰苦奋斗精神有所欠缺。多年来,我在各个岗位上始终坚持把干好事业作为第一要务,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,有时工作热情会有所淡化、标准要求会有所降低,满足于差不多、过得去。工作顺利时热情比较高,遇到复杂情况时热情或多或少会受到影响。

 4.加强党性锤炼方面。政治站位还不够高,抓工作落实力度有待提升。落实上级部署、领导指示还存在跟不上、慢半拍的现象。有时行动不够迅速,落实不够全面。政治意识不够强,执行决议决定有待提升。对上级领导关注度高的工作,习惯高标准推动落实,对一些需要久久为功的工作,则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,创造性开展工作不够。

 二、下步努力方向和改进措施

 (一)在常态和长期上下功夫。用功用心、主动自觉的把习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的学习材料学深、悟透。要使学习成为自己的意识自觉、思想自觉和行为自觉,结合实际学,带着问题学,多挤时间学,做到学而有思、学而有长、学而有为。要在结合实际、指导实践上下功夫,解决好真学、真懂、真信、真用的问题。努力实现“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求。

 (二)在调研和服务上下功夫。要积极克服和改变仅靠办公室搞调查研究、通过电话了解情况的习惯和做法。带着感情,怀着热情,放下架子,放低调子,迈开步子,经常性地、常态化地、真心实意地走到广大师生中去,了解基层实际情况,掌握第一手资料。

 (三)在守责和尽责上下功夫。注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。

 在“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会上的发言提纲 近期,按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求,我认真学习了相关的领导讲话和党纪条规,同时,紧密结合反面典型案例进行了深刻的反思反省、自我剖析,并主动与分管部门的主要负责同志进行交心交谈,广泛征求和听取意见建议,对查摆出的问题,自觉寻医问药、查找根源,明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在的主要问题

 (一)思想认识还不够警醒。在参加各级开展的警示教育,学习行业内行业外的典型案件材料时,虽然自己能够从一例例典型案件中看到少数党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造,抵御不住诱惑,最终走向违法犯罪深渊,以致深陷囹圄,给党和人民事业造成不可挽回的损失,也给其本人和家庭带来沉重的灾难而感到痛心,自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒,但是,总觉得只要自己能够坚守底线,不触高压线、不越红线,不做违法违纪的事情,似乎一切都离自己很远。然而,却疏忽了“常在河边走,哪

 能不湿鞋”的道理,疏忽了作为一名党员领导干部,既要从严管好自己,在看好自己门的同时,又要管好身边的人责任,对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位,没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当,明底线、知敬畏局限于一般化要求。

 (二)风险防控还不够深入。多年来,自身在廉政风险防控上能够做到严加约束、遵规守纪,在分管工作上没有出现违法违纪行为,但对照党的要求,深感自身廉政风险防控的意识还不够强,对分管部门廉政风险点的排查还不够精细,缺乏深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性。对基层一些容易出现廉政风险的岗位,在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入,管理上有待进一步加强。

 (三)廉洁自律还存在不足。对分管部门的同志的廉洁教育在形式上、内容上变化少、层次感不强,面上的要求多,监督检查的少,对一些“微腐败”行为的警醒不够。自身虽然也能够严格遵守中央八项规定,但是在一些细节上要求还不是特别的严,有时顾及到同学情、朋友情,接待上碍于面子,不知不觉放松了警惕,没有坚决执行勤俭节约的规定。

 二、问题产生的原因剖析

 (一)理论学习缺乏深度。张海涛等人之所以落马,就是因为放松了理论学习,导致理想信念出现扭曲。平时,自身在积极参加党组中心组理论学习、班子集中学习和机关理论学习的同时,也能够抽出一定的时间自学政治理论,但是深感学习不够全面、不够系统、不够深入,对政治理论的精髓理解不够、掌握不准,政治敏锐性不够强,理论跟实际联系不紧密,不能有效运用马列主义的立场和观点认识、分析和解决问题。

 (二)党性锤炼有所弱化。日常在党性锤炼上要求不够高,缺乏积极性、主动性。对政治纪律、组织纪律和财经纪律还缺乏足够的敬畏,存在法不责众的心态,律己还不够严。八小时之外,还没有真正做到慎独慎微,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退,产生了从众心理,随波逐流,出现了讲面子、讲排场的现象。

 (三)表率作用不够突岀。落实“一岗双责”不够到位,重业务的多,抓党风廉政建设责任制的少。工作忙的时候,对工作标准的执行不够严格,导致工作质量打折扣。面对困难和挑战的时候,缺乏克难攻坚的勇气,应对措施简单化,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。对意识形态领域岀现的片面化、错误性言论,没有旗帜鲜明地抵制和反对。

 三、今后的努力方向

 (一)强化自我约束。要把加强理论学习作为构筑牢固思想防线的前提和根本,自觉投入到“两学一做”学习教育中,严格遵守党组中心组学习制度、机关理论学习日制度,持之以恒学习党章党规和系列重要讲话,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上令行禁止。要努力提高自身修养,自觉做到慎独慎微,在利益和诱惑面前时刻保持清醒,筑牢防线,抵御诱惑。特别注意 8 小时之外的生活,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,注重小事小节,真正管住自己、管好自己。切实增强为民意识,树牢群众观念,坚持服务基层、服务一线,解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

 (二)正确行使权力。注重加强廉政风险防控,切实做到有权不任性。牢固树立正确的权力观,正确认识和对待手中的权力,对

 权力始终保持敬畏之心,坚持做到公正用权、谨慎用权、依法用权,自觉把权力关进制度的笼子,约束在法律法纪的“紧箍咒”里,避免有权而不作为、慢作为、乱作为现象发生。从腐败案例中吸取教训,坚持正确的义利观,做到“物非义不取”,远离职务犯罪,不踩“黄线”、不越“红线”,清清白白做人、干干净净做事,坚决杜绝暗箱操作、以权谋私的违法违纪行为。

 (三)自觉接受监督。充分认识监督既是一种检阅,更是一种爱护,保持平静、平和的心态,以理性的态度正确对待监督。按照从严治党的要求,自觉接受党内监督,切实履行“一岗双责”,严格落实党风廉政建设责任制各项要求和规定;自觉接受组织监督,认真检查和改进自己的思想和工作作风;自觉接受社会和舆论监督;按照密切联系群众的要求,自觉接受职工群众监督,虚心向职工群众学习,多了解职工日常的思想、工作、生活状况,多听取基层的意见和建议,积极改正思想作风、提高工作质量,做到忠诚干净担当,切实发挥表率作用。

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