社区协警表态发言

发布时间: 2021-10-14 08:47:47

　社区协警表态发言

　第 1 篇：表态发言入警大学生表态发言

　尊敬的各位领导，战友们：

　大家好！我是 2013 年入警大学生实战化集中训练管训干部，我代表全体管训人员表态如下：

　一、提高认识，牢记目标，确保打赢。

　此次入警大学生实战化集训工作是一项责任重大、任务艰巨的工作。我们将时刻谨记总队首长提出的进入全国第一方阵的培训目标，认真履职尽责，在思想上和行动上高度重视，在工作中不找借口、不打折扣、不谈条件，以高度的责任感和使命感去完成好培训任务。

　二、严格管理，精心组织，确保成效。

　经过培训，大学生学员即将成为基层带兵人。所以在日常管理中我们一定严格按照条令条例和集训大队规章制度从日常小事抓起，注重点滴养成，努力培养大学生过硬的军人素养。在训练中我们将按照部局大纲和实战化培训方案，精心组织、规范教学，切实培养大学生学员的组训、施训能力和初战指挥水平，为第一任职打下坚实基础。

　三、齐抓共管，落实制度，确保安全。

　做好安全防事故工作是开展实战化集训工作的前提。在日常训练、生活中，我们会成立安全工作小组，完善措施，落实制度，强化责任。严抓细抠，引导学员时刻讲安全，人

　人讲安全，确保部队高度安全稳定。

　战友们，实战化集训的号角已经吹响，让我们以高昂的斗志、燃烧的激情和无比的干劲，深入推进实战化集训开展。请总队首长放心，我们将同心协力、全力以赴，坚决完成任务。

　第 2 篇：人社局加快高质量发展表态发言人社局加快高质量发展表态发言

　作为人社部门，要根据市委、市政府决策部署，按照高质量发展要求，突出重点，勤勉尽责、担当实干、创新有为，奋力开创全市人力资源和社会保障事业发展新局面。

　第 3 篇：在辅警纪律教育整顿大会上的表态发言在辅警纪律作风教育整顿大会上的表态发言

　尊敬的各位领导、同志们:

　大家好！

　刚才我聆听了高政委的讲话，深受教育和鼓舞，高政委为我们上了一堂生动的政治教育课。赵书记、邱主任宣读的《条令》和《规定》为我们今后如何担当辅警工作提出了规范性的要求。回想一年前，我们带着稚雅与好奇、带着希望与执着，共同加入到公安这个庞大的队伍中。今天，经过历练的我们早已褪去了稚嫩的外衣。回首过去，留下的不仅是辛劳的忙碌和默默的奉献，可以说过去的一年,我们成长了、成熟了„ „ ，经过一年的辅警生活，我们真正的懂得了辅警

　的内涵。

　辅警是公安机关人民警察的辅助力量，在人民警察的带领下执行服务群众、巡逻防范、协助社会管理、处理后勤事务等工作。而作为辅警在这一年的工作中经历过“跳楼女”的第一现场；处理过棘手的杀人案件；也接到过报警人自首的特殊电话。我们就是在这样的环境中对警察这个神圣的职业有了全新的认识和解读。我们深知，警察需要的是睿智的头脑，足够的胆识和机敏的观察，而绝非肤浅的完成任务。只有为百姓办实事、办好事、解民扰、救民困，才是一名警察的神圣职责。

　为此，我们要按照局领导的要求不折不扣的去履职尽责，一是在工作中要努力提高业务素质。每天 8 小时的工作要合理安排，拒绝做与工作无关的事情，决不脱岗，决不在上班时间玩游戏。8 小时之外要坚持学习。要想成为一名符合新时代所要求的名副其实的人名警察，只有不断的学习法律知识，提高业务能力、增强个人素质才能达到最终达到目标。同时，我们不仅要在工作中做出表率，维护自身形象，而且在公共场合也要做到表里如一，严于律己。二是在服务上要树立良好形象。我们每天面临的人群是老百姓，我们要严格要求自己。我们要着装整齐，举止端庄、有礼节、有修养、不混装，不使用粗鲁语言、不滥用职权。对前来办事的

　群众要来有迎声、去有送声、问有答声，并以耐心、热心、细心的态度接待。严格杜绝服务态度差，办事效率低而影响到公安形象的现象发生。三是在纪律上要严格遵守辅警条令和规范。刚才高政委提到的饮酒、打扑克、麻将，还有酒后开车等，我们这个群体中确实存在。既然提出我们就改，有问题我们就解决。规范自己的不良行为不仅能提高警察这个职业的形象，而且对自己来说也是增强了个人涵养的过程。在任何一个岗位上的辅警都是做到“三守”。即遵守三项纪律、四项铁规、五条禁令；遵守辅警纪律条令；遵守警容风纪规定。

　我们不能忘记警察的职责就是为人民服务；我们更不能忘记警察的忠诚就是无私坚守。所以，做为新一代有朝气的青年人。我们要立场坚定，时刻铭记为人民服务的宗旨，在局党委及前辈们的带领下，严守纪律，恪尽职守，努力做一名合格的辅警，用实际行动向局党委和人民群众交上一份满意的答卷！

　第 4 篇：组织人事人社局党风廉政建设工作表态发言[组织人事]人社局党风廉政建设工作表态发言

　人社局党风廉政建设工作表态发言

　一、加强党组自身建设，当好廉洁从政的表率。

　局党组勇于担当，把主体责任扛在肩上，从自身做起，

　严于律已，廉洁从政，为全系统广大党员干部做好表率，带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求；班子成员切实转变工作作风，不用公车办私事，生活上不特殊化，带头遵纪守法，严格遵守县委有关规定。局班子成员带头落实“两个责任”、“一岗双责”，自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责，抓好分管单位、科室的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中；作为党组领导干部，要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，坚持出格就打，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，苗头倾向“零放过”，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。

　二、强化制度建设，狠抓责任落实。

　抓好制度建设是落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任的重要保障。坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定。针对前期在扶贫工作领域出现的纰漏，我局上下领导干部认真反思，在县委政府支持下，对领导班子、工作制度建设进行了强化，制定实施、，进一步加强对社保基金、就业资金、小额担保贷款、事业单位公开招聘、扶贫就业扶持等重点工作和风险防控重点热点领域的监督管理。力求从源头上抓预防，扎紧不想腐、不能腐、不敢腐的制度笼子，用制度管人管权管事，使制度真正成为带电的“高压线”。

　三、不断提升服务能力，坚决纠正损害群众利益行为

　以群众办事不求人，高兴而来满意而去作为衡量我们人社工作的基本标准和尺度，对劳动监察仲裁执法、就业培训服务加大监督检查力度；充分发挥舆论监督、群众监督作用，完善投诉受理机制，及时发现和查处相关的问题；积极推进党务公开工作，以政府网络平台、公开栏为基本形式推进党务、政务和信息公开，特别是就业、社保、招聘等热点工作广泛接受监督。通过加强教育、监督检查等手段，切实改进干部工作作风，全力提升工作效能，杜绝损害群众利益的问题在人社系统发生。

　四、加强监督检查，切实转变工作作风

　以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育为主体，认真开展服务窗口改进作风专项行动，强化对服务态度、服务质量检查、突出抓好上下班纪律，工作期间上网玩手机等现象；突出查处党员干部廉洁自律意识不强，利用职务之便吃拿卡要，甚至失职渎职等问题，不断强化党风廉政建设责任制的落实。围绕县委、县政府中心工作和党风廉政建设责任目标，狠抓落实，加强监督检查，不断提高人社系统在社会上的公信力。

　第 5 篇：人社局在全县创新创业发展大会上的表态发言人社局在全县创新创业发展大会上的表态

　发言

　人力资源和社会保障局作为政府的组成部门，担负着落实创业促就业政策、保障和改善民生的重要责任，我们将以这次会议为契机，积极作为，抢抓落实，深入推动创业就业工作，确保优质高效地完成各项工作任务。

　一、深化“创业临沭”建设。紧紧围绕“创业创新，幸福临沭”这一主题，认真贯彻各级出台的关于促进创业的政策措施，大力推进大众创业。巩固创业成果，确保店头镇和临沭街道桃园社区、徐兴社区成功争创省级创业型镇街、社区。以业务下沉和农村劳动力就业失业登记为契机，搞好数字化人社所、数字化就业规范社区建设，努力创建市级创业示范园区、创业示范基地、大学生创业示范园区、大学生创业孵化基地、大学生见习基地和创业孵化中心基地。坚持做到平时督导不松劲、常年推动上水平，真正把培训补贴、职介补贴、见习补贴、岗位开发补贴、社保补贴、小额贷款贴息、职业技能鉴定补贴、一次性创业补贴、一次性创业奖励等扶持政策落到实处，全面推动全县创业工作再上新台阶。加强县创业培训中心建设，提高创业培训实效。力争全年新增创业个体工商户 1500 户，新增创业企业 100 家，新增带动就业 10000 人；创业培训 500 人。

　二、大力实施就业优先战略。将扩大和稳定就业作为首要任务，充分发挥就业工作联席会议的作用，加强各部门间

　的协调配合，形成促进就业的强大合力。全面落实促进高校毕业生就业创业各项政策措施，精心实施高校毕业生就业能力提升计划、离校未就业高校毕业生就业促进计划和高校毕业生创业引领计划，推进高校毕业生创新创业，确保高校毕业生总体就业率稳定在 90%以上。深入实施农民工“职业技能提升、权益保障、公共服务”三年行动计划，促进农民工稳定就业。全县开展各类农民工培训 9000 人，其中技能提升和创业培训 6000 人，特色培训 3000 人；实现稳定就业的农民工签订劳动合同率达 75%以上，建筑、餐饮等流动性较强的行业农民工劳动合同签订率达 50%以上；就业服务管理覆盖率达到 100%。建立健全就业援助机制，全力做好城镇就业困难人员、农村贫困人员、被征地农民等特殊群体就业工作。

　三、积极落实各项就业创业政策。通过优惠政策和就业服务扶持劳动者自谋职业、自主创业，鼓励和支持劳动者在中小微企业就业、临时性就业以及其他形式的灵活就业。加大就业资金投入，完善就业资金使用和管理办法。通过社保补贴、创业补贴、岗位开发补贴、公益性岗位补贴等各项优惠补贴措施，鼓励企业吸纳困难群体就业。通过小额担保贷款贴息政策，扶持创业带动就业，将担保基金规模扩大到1500 万，力争全年发放小额担保贷款 7500 万元，直接扶持创业 1000 人，带动就业 3000 人以上。

　四、加快技能人才队伍建设。实施新一轮就业培训五年规划，全面推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的培训模式，健全完善以职业中专和社会各类培训机构共同参与的社会化职业培训络，着力加大对各类培训机构的监管力度，增强培训实效，全年开展职业技能培训10000 人。继续组织职工技能大赛和岗位练兵活动，做好劳动之星、首席技师、有突出贡献技师和技术能手评选表彰活动。

　五、强化创业就业服务体系建设。完成县人力资源和社会保障服务中心改造，初步建成县乡联动，信息发布多元化、招聘求职自助化、市场服务日常化、服务手段现代化的公共就业服务体系。依托镇街、社区公共就业服务平台，全面建设以 2 公里为半径，以半小时为时限的“半小时公共就业服务圈”。加强创业就业服务标准化建设，规范基层创业就业服务流程，

　在临沭街道桃园社区打造省级数字化就业规范社区。开通求职招聘上平台，实现线上线下招聘联动，为求职者提供更多招聘信息。组织好“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业服务月、服务周”“农民工恳谈日”等就业服务专项活动。积极做好公益性岗位开发管理工作，全年开发公益性岗位 40 个。

　各位领导，同志们，我们坚信，有县委、县政府的坚强

　领导，有社会各界的大力支持，我们一定能够把创业就业工作落到实处，进一步推动大众创业、万众创新，为“幸福临沭”建设交上一份满意的答卷。

　第 6 篇：在人社局巡察工作情况反馈会上的整改表态发言在人社局巡察工作情况反馈会上的整改表

　态发言

　各位领导、同志们：

　按照区委统一部署，区委好整改落实，推动全区人社工作持续健康发展。

　最后，我提议，我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢！

　谢谢大家！

　第 7 篇：人社局在 20 某市委经济工作会议上的表态发言人社局在 2018 年市委经济工作会议上的表

　态发言

　第 8 篇：人社局在全县治理拖欠农民工工资会议上的表态发言人社局在全县治理拖欠农民工工资会议上

　的表态发言

　各位领导、同志们：

　农民工欠薪问题还是今年的难点问题，也是影响社会稳定的热点问题。今年以来，县委、县政府高度重视，部署开展了农民工维权维稳工作，在住建、公安、信访等相关部门的大力支持下，农民工欠薪处置工作取得了一定成效。但较之去年，今年的维权形势更加严峻，维权压力更加巨大。下一步，我局将在县委县政府的坚强领导下，把治理拖欠农民工工资问题作为全局工作的重中之重抓紧抓好，现作表态发言如下：

　一是畅通投诉举报渠道。

　在服务大厅设立投诉举报接待窗口，在劳动保障监察局设立 24 小时投诉举报电话，安排专人值班，确保农民工维权投诉渠道畅通无阻。在各乡镇人社中心设立投诉举报点，负责受理各自辖区内欠薪投诉举报案件。

　二是充分发挥综合协调职能。

　及时各行动专班在摸底排查中发现的问题，进行综合分析、分类研判。定期组织召开专班工作碰头会，研究重点欠薪问题化解方案。及时收集相关信息，向各专班移交问题线索，重大突出问题及时上报。

　三是快速处置欠薪问题。

　由 2 名副局长带队、从局机关抽调精干力量组成 2 个应急分队，随时处置突发事件。对投诉举报的欠薪问题，不等不靠不推诿，在 1 天内摸清具体情况并按属地管理的原则移

　交相关责任专班处置。对摸排中发现的欠薪问题，发现一起处置一起。

　四是严厉打击恶意欠薪行为。

　目前，我局已向县公安局移交朋磊陶瓷拒不支付劳动报酬恶意欠薪案件，涉及民工 105 人，涉及金额 150 万元；对孔垄恒生纺织拖欠农民工工资行为申请人民法院强制执行。下一步，我们将继续加大对恶意欠薪行为的打击力度，及时向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，及时向法院移送欠薪强制执行案件。