部队疫情讨论个人发言8篇部队疫情讨论个人发言 疫情社会保障讨论2020年伊始，疫情爆发，德国亦未能幸免。1月27日，巴伐利亚州出现了德国首例确诊病例，也是欧洲第一例人传人案例。此后下面是小编为大家整理的部队疫情讨论个人发言8篇,供大家参考。
篇一：部队疫情讨论个人发言
社会保障讨论 2020 年伊始，疫情爆发，德国亦未能幸免。1 月 27 日，巴伐利亚州出现了德国首例确诊病例，也是欧洲第一例人传人案例。此后，疫情进入了全面爆发阶段，并在 3 月末 4 月初到达了高峰，一度日新增确诊病例超过 6000 人。在多管齐下的政策举措和众多有利因素的作用下，5 月中下旬后，疫情逐步得到了控制。近两个月以来，德国日新增确诊数维持在低位，截至 8 月 6 日，累计确诊病例 214113 例，累计死亡9179人，累计治愈约19.36万人。针对来势凶猛的疫情，德国联邦政府迅速采取和落实了一系列抗疫措施。首先，充分依托德国权威疾病研究及防控机构——罗伯特科赫研究所〔RKI〕的信息和专业判定，制定了符合实际的抗疫策略，于3月 4日在 COVID-19的补充文件中延长了流感大流行防范计划，针对疫情可能的传播、发展情况，将抗疫措施分为根据疫情进展，逐级应对的遏制、保护和缓解 3 个阶段。初期，尝试打断传染链，遏制病毒传播；中期，当疫情已经大规模蔓延和传播时，尽可能保护高危人群；当疫情传播到达高峰时，则全力避免医疗系统和社会秩序崩溃。其次，在国家层面迅速建立起了高效的行政应急体系，由国防部长、财政部长、内政部长、外交部长、卫生部长和德国总理府部长组成了“〔应对〕内阁〞。并在德国卫生部和内政、建设和家园部的领导下建立了危机管理机制。随后，联邦政府又陆续推出了一系列疫情防控十分举措，包括全国范围的中小学及幼儿园停课、全面边境控制、禁止公共场合 2 人以上的聚集、强迫要求公共场合佩戴口罩等，最大程度上推动了疫情拐点的出现。直到 5 月 3 日疫情缓和之后，各州“社交限制令〞才逐步开放，各学校也开场复课。同时，在保障常规经济、社会体制运行的同时，德国联邦政府接连推出了一系列十分财经刺激政策和社保举措，以减轻疫情对经济、民生的冲击。诸如 6 月 3 日，德国政府公布了一项 1300 亿欧元的经济刺激方案，旨在应对疫情对经济造成的影响，帮助国家重启经济。详细措施包括将增值税税率从 19%下降到 16%；斥资 25 亿欧元增设电动汽车充电站，并且增加对新能源汽车购买者的补贴；为疫情期间遭受重创的酒店等服务业企业设立 250 亿欧元的专项基金；向人工智能领域研究和绿色经济转型方向增加 500 亿欧元的投资，此外还推出了总额为 80 亿欧元的多项企业税收救济政策。德国作为联邦制国家，卫生防疫属于州政府职责和权能范围，而不同州的抗疫举措和执行力度也不尽一样、效果各异。作为首例确诊报告地，巴伐利亚州的疫情防控措施执行得非常坚决，州总理马库斯·泽德积极推动学校停课，将疫情应对提高到“灾难〞级别，在全州推行居家隔离，并且严格禁止游客在当地过夜。当地 61%的居民都对该州政府在疫情中的行动表示满意。而在北莱茵-威斯特法
伦州，州政府只是希望居民自觉遵守社交隔离，并未进行强迫性要求，抗疫措施的不到位使得北威州一度成为德国疫情最严重的联邦州，自然其执政者的声誉也大跌。
社会保障立下汗马功绩 在疫情的抗击中，始于 1883 年、以全球第一个工业化时代的社会保险体制而出名于世的德国社会保障制度，发挥了定海神针般的关键作用，为德国成为欧洲抗击疫情的优等生立下了汗马功绩。医疗保障。在已经实现了全民医保的德国，医疗保险承当了检测和治疗的费用，解除了患者的后顾之忧。在德国，从 2 月 28 日开场，法定医疗保险基金就已支付核酸检测的费用，当然前提是该被检测者应到达医生认定需要检测的标准，如出现明显症状。没有明显症状的检测者就无法通过医保体系进行结算，必须自费检测。5月14日，联邦议会通过有关（保护国民免受重大流行病伤害第二法案），这一法案扩大了检测的覆盖面，对符合条件的无症状检测者的费用给予补贴。同时对在德国进行救治的欧盟其他国家患者也给予医疗费用减免。从 7 月 1 日开场，巴伐利亚州迈出了全民检测的关键一步，州政府建立了一项 200 亿欧元“十分基金〞，并公布无论检测者能否出现症状，其检测费用都将由政府承当，也使其成为德国第一个公布进行全民检测的州。在德国，一旦被确诊感染了，包括 AOK、TK 在内的
大型公立医疗保险机构负责承当 100%的医疗费用。3 月 25日，议会通过了（COVID-19 医院救济法案），这一法案承诺向医疗机构提供充足资金以保证其流动性，而所需资金将由医疗保险基金和联邦税收共同承当。根据该法案，从 4 月 1日开场，医院每新增一张配备呼吸辅助系统的重症监护〔ICU〕床位，就能够得到 5 万欧元的补贴；医院每收治一名病人，可得到额外追加 50 欧元的补贴，以支付各种杂费；给予医院护士的津贴水平从每人天天 146 欧元提高到 185 欧元。对于由于疫情而产生收入损失超过同期 10%的内科医师和精神治疗师们，医疗保险基金也给予收入补偿。这一系列措施有效扩大了医疗机构的接治容量，加强了医疗体系的运转能力。失业保障。疫情期间，德国联邦政府为降低疫情对劳动力市场的冲击，维持就业、减少失业，借鉴以往经历，大力施行和推广短工津贴并放宽申领条件，获得了显著效果，并为欧盟所借鉴和采用。所谓短时工作津贴，是指劳动部门对由于工作量的显著减少、暂时缩减工作时间而导致的工作报酬损失进行补偿的一种形式。联邦政府于 3 月 25 日公布（放宽短时工作津贴规制条例）。该条例规定，在 2020 年 3 月 1 日到 12 月 31 日期间，企业只需证实其 10%的员工面临失业风险即可知足津贴申领条件，而在过去这一比例需到达三分之一；企业按员工实际工作时间支付相应比例的工资，缺乏部分由政府补贴；同时政府返还企业缴纳的社会保险费比例从
50%提高到了 100%〔限短时工作制法案范围内的企业〕。根据德国联邦劳工局统计，截至 6 月全德已有 1200 万人接受了短时工作制，超过所有上班族人数的三分之一。联邦就业局估计在年底前将对此支付高达 300 亿欧元的津贴。同时政府也加大了对失业人群的救济力度，对于因疫情而临时失业的员工给予原工资 60%的工资补贴，对于有子女的临时失业员工则给予其原工资 67%的工资补贴，且保证原企业仍与这些临时失业的员工维持劳动关系，估计在 2020 年全年将有215 万雇员受益于这项措施。对于由于遵守社交隔离措施而不能工作的人们，政府也将对其收入损失进行补偿，那些减少了一半以上工作时间的雇员，政府将给予原工资水平 70%的工资补贴，假如该雇员有子女则给予原工资水平 77%的补贴，为期 4 个月。另一方面，联邦政府延长了失业救济金的发放时间，2020 年 5 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日期间的申请者将在原来的基础上获得额外的 3 个月失业救济金。社会福利。德国政府结合疫情流行的现状，对原有社会福利保障措施进行了应急补充。比方，为保证儿童及儿童所在家庭更便捷地获得儿童保障，政府决定针对疫情期间因短时工作、失业和收入降低等产生收入问题的家庭，重新设计儿童补贴，以知足这些家庭疫情期间新的需求。从 3 月 30 日开场，假如家长因疫情期间学校和托儿所关闭而需看护 12 岁下面的儿童，导致其无法工作的，政府将会提供上限为 6 个星期的
工资补贴。5 月 20 日联邦政府加大了这项育儿津贴的力度，为上述情况的双亲家庭提供上限为 10 个星期的工资补贴，为单亲家庭提供上限为 20 个星期的工资补贴，金额根据税前收入的 67%确定，上限为每月 2016 欧元。社会救济。德国在社会救济方面也做出了很多努力。劳动部放松了对维持最基本生活保障的“哈茨法 IV〞社会救济金的领取条件，截至今年 9 月，新的申请者不再需要提交个人资产信息或者每月住房租金信息。联邦劳工局的数据显示，6 月领取德国政府发放的社会救济金的人数为 408 万人，比去年同期多了15.2 万人，占全国工作年龄人口的 7.5%。3 月 25 日德国修改了与住房租赁相关的法规，在疫情期间不得以不支付房租为由驱逐租户，保障因收入受损而无法支付房租的低收入者的寓居权益。
抗疫绩效评价和特点 与其他欧洲国家的抗疫表现相比，德国的疫情数据明显呈现“低感染率、高康复率、低致死率〞的特点。从整体感染率上来看，德国每百万人口感染者仅为 2443 人，而意、英两国均超过 4000 人，西班牙甚至在 6000 人以上。德国病人康复率是 90.4%，高于意大利、法国和西班牙各自的 80.5%、41.9%和 47.8%。德国的疫情致死率仅为 4.3%，明显低于欧盟的平均致死率 9.9%。英国每百万人口的死亡数为 680 人，
意大利、法国、西班牙分别为 581 人、450 人和 605 人，而德国仅为 110 人，德国的死亡率显著低于其他在疫情的抗击中，德国社会保障制度发挥了定海神针般的关键作用，为德国成为欧洲抗击疫情的优等生立下了汗马功绩。欧洲国家。这些数据都充分展现了德国在疫情中的出色表现。根据“深度认知〞智库〔DeepKnowledgeGroup〕对各国在疫情中表现的评分结果，德国仅次于瑞士位列世界第二名，具有最低的感染率和感染风险，是疫情期间世界上最安全的国家之一。综观其抗疫情形，具有如下特点：充足的医疗资源。相较于法、意、英、西等其他欧洲国家，德国的医疗资源较为充足，医院、病床、呼吸机等基础抗疫资源的数量均有较大优势。法、意、英、西 4 国每千人病床数分别为 5.98 张、3.18 张、2.54张和 2.97 张，而德国到达了 8.0 张，位列欧洲第一。德国每千人医生数为 4.2 个，法、意、英、西则分别为 3.3 个、3.98个、2.8 个和 3.87 个，均不及德国。从 ICU 病床数量来看，意大利平均每 10 万名居民有 12.5 张，西班牙为 9.7 张，德国则为 29.2 张。根据欧盟统计局 2017 年的数据，德国医疗卫生保健总支出为 3686 亿欧元，接近意大利和西班牙各自医疗卫生保健总支出的 3 倍；人均医疗卫生保健支出为 4459欧元，分别是意大利和西班牙的 2 倍。在疫情爆发后，为进一步知足医疗资源需求，联邦政府斥资 30 亿欧元增加医院的 ICU 床位、建立 COVID-19 治疗中心，由卫生部集中采购个
人防护装备，来知足抗疫基础资源供应。此外，为了补充医疗人力资源，联邦政府于 3 月 12 日开场招募更多的卫生专业人员来救助越来越多确实诊患者，包括请求兼职卫生人员全职工作、吸引退休卫生人员回到临床工作等。在医保基金支持下快速开展大规模检测。德国建立了超过 400 个核酸测试点，在法定医疗基金的支持下，到达了较高的核酸检测覆盖率。在 3 月的第一周，德国共检测了 16 万人，从 3 月中旬开场每周检测数量突破 30 万人，实际检测能力能够到达每周 110 万人，相比疫情初期有了明显提高。而截至 3 月中旬，意大利一共只要 15 万人接受了检测。在德国，只要接触过确诊病例的人，即便没有症状也要进行检测，而在西班牙、意大利等国家绝大多数的检测者都是已经出现明显症状甚至危重的病人。截至 8 月 4 日，德国共计完成 800.61 万份核酸检测，意大利、西班牙和法国仅分别完成 698.46 万份、667.83 万份和 298.23 万份检测，德国的检测数量明显超过大多数欧洲国家。大量的检测有助于尽早识别和隔离无症状感染者，提早打破传染链，防止感染高危人群，对于德国控制疫情蔓延起到了至关重要的作用。较小的家庭规模。根据联邦统计局 2018 年的统计结果，在德国三人及以上的家庭不到 25%，两人组成的家庭占 33.8%，一人组成的家庭占 42%，而只要 10%左右的青壮年人选择与父母同住，这一比例仅为意大利的一半。较小的家庭规模有效控制了病毒在家庭成员
之间相互穿插传播。另外，在德国最初的感染者是年轻人，老年人和年轻人的分居也使得病毒不易感染给风险更高的老年群体，因此降低了整体的感染率和致死率。良好的公民素质、默契的社会共鸣和行政体系。3 月 18 日晚，德国总理默克尔发表电视讲话强调，疫情是德国自二战以来面临的最大挑战，希望大家都能够严肃对待，进而呼吁德国人“团结起来，共同应对疫情〞“我们必须保持人与人之间一定的距离〞。这也是她 15 年来除新年贺词外的初次电视讲话。在精英名流的共同呼吁下，德国社会逐步构成共鸣：确诊者居家隔离，不接触老年人；社会各界也积极协作，为抗疫做出本人的奉献。高素质的民众和广泛的社会政治共鸣也成为德国渡过难关的关键因素。另外，由联邦层面统筹，各州落实自我管理责任的应急行政形式也体现了其高效性。卫生防控与经济运作相平衡。德国在抗疫中较为显著的特点是疫情防控与经济运作相结合的方式。慕尼黑大学经济研究所所长菲斯特以为，要钱还是要命，这种二选一的命题本身就是错误的。德国能够在疫情继续发展的同时，重新开放经济。他强调：“没有经济运作保障的卫生系统运转是不可想象的。〞而早在 3 月份，德国自然科学家和医生协会主席洛塞就和菲斯特以及其他12 名科学家提出首先开放制造业企业，十分是自动化程度较高、感染风险较低的工厂，以及部分商店等，以维持经济运行。高效的社会保障体系。无论是对疾病的医疗、检测费用
的支付，还是对公民失业的保障，亦或是对个人的社会福利和对企业的社会救助，都体现了德国雄厚的财政基础支撑下的社会保障体系的完善和高效。在这次疫情之中充分展现了本身的社会保障能力，为其他国家作出了表率。6 月 27 日，默克尔总理在电视讲话中公布“迄今为止德国较为平稳地渡过了危机〞，德国的抗疫之战也接近了尾声。在这场对全世界的考验之中，德国的表现可谓可圈可点，将国内疫情严重程度控制在了较低的水平，成为欧洲乃至整个世界的典范。根据德国民调机构 DaliaResearch 的调查，71%的受访者对德国的抗疫表现表示满意；另外一家调查机构 Gallup 进行的全球领导力民调则显示，德国获得了 44%的认可度，比美国高出 11%，位列世界第一位。同时在疫情期间，德国也屡次向欧盟其他国家伸出援手，收治来自法国和意大利的重症病人，提供各种医疗设备等，打破了初期各国各自为战的状态，促进了欧盟各国在这场疫情中团结协作。
篇二：部队疫情讨论个人发言
防控大讨论 发言稿 这是一种默默无闻的精神，平淡、无奇但又坚定、厚重；这是一群安静付出的人，朴实、执着但却激昂、热衷。这就是我们，新时代疾控人。我们传承并凝练了疾控精神。霍乱、鼠疫、脊灰、SARS……这些“万户萧疏鬼唱歌”的惨烈情景，心惊肉跳、闻之色变的战役让老一辈疾控人锻造了无所畏惧、奋勇直前，敢于以血肉之躯对抗铜墙铁壁的精神。在这样精神淬炼下的新时代疾控人，不畏艰难、勇于创新，融合科技带来的加成，奋笔疾书，书写出挡在疾病面前的钢铁长城。同时作为新时代疾控人也需要不断磨炼己身，反思疫情下疾控体系的不足，优化疾控之路，不负疾控人之担当。
以科学为依托，成就疫情防控大格局。科学技术是人类文明进步的动力源泉，历史每次疫情防控战役都离不开科学的发展、技术的进步。南通市疾控中心做为科研技术型单位更应重视人才的选拔与培养，加大科研攻关力度，依托大数据与云计算实现精准定位、实时预警，实现数字化流调神经网络，及时完善防控策略和措施；加强药品和疫苗高效管理调度，注重防控实践相结合。
注入“高效”力量，提升档案管理新效能。提高人员重视程度，增强责任感，提高管理意识，不断加强学习，掌握管理技能；开展基础设施建设，促进无纸化档案管理实现，定期开展相关培训活动；严格管控档案管理工作流程，确保具备规范性，积极学习先进化管理理念，进一步提高档案管理工作的水平；站在整体层面，提高档案管理
的质量，实现信息资源的实时共享。
坚持思想领先，促进疾控发展新动力。夯实组织基础，增强凝聚力。以能力建设为核心，加强领导班子建设；以支部建设为重点，加强组织工作；以先进性为标准，加强党员的教育管理工作。加强队伍建设，增强执行力。加强干部队伍建设，加强人才队伍建设，加强职工队伍建设。统筹安排，突出学习的计划性；联系实际，突出学习内容的针对性；区分对象，突出教育的层次性；改进方式，突出学习形式的多样性。
作为新时代疾控人，我们要趁着时代的东风，解放思想，开拓眼界，承载着国家及全人类的愿景，为疾控体系添砖加瓦，撸起袖子加油干！
篇三：部队疫情讨论个人发言
在疫情封闭期间的讨论发言 2022 年注定是非同寻常的。为了确保防疫期间，本厂供电人员的生命健康和机组的安全稳定运行，在疫情封闭期间，我厂在此召开疫情供电工作小组讨论会。在迎峰度夏和节能高效的关键阶段，在 xxx 电厂运行部在厂部的领导下，迅速做出反应，制定并实施了部门的封闭式防疫应急预案，注重严格预防、全面梳理、准确部署，兼顾安全和效率，在各项经济指标上实现区域领先，高质量完成防疫期间的节电任务。就这次疫情封闭期间的讨论会，本人在此代表上级领导进行发言。1、 我们有很多员工为了最大限度地降低病毒传播的风险，运营部作为首批进入工厂的封闭管理部门，在接到全厂关闭通知后，应立即制定并实施全厂员工的封闭管理。该部门 116 名员工无怨无悔地倒退，克服了自己和家人的各种困难，为了保护大家放弃了小家庭，并在 24 小时内进入工厂进行封闭管理。为确保紧急情况下的行动后备力量，第三班的 20 名操作人员将被转移到 xxx宾馆进行厂，作为一个整体进行集中管理。
厂部和工会对操作人员的生产生活进行了精心安排和安排，建立了《部门－班值－机组》三级管理体系，并予以实施预防和控制的主要责任。运营部制定并发布《控制室暂行管理办法》等三项防疫工作措施，执行最高防疫标准。厂内人员不交叉值守，厂外备用值班室关闭管理。保障单位每天提供无接触膳食，确保操作人员的人身健康和安全。
2、 遇到困难，严防困难，确保安全 迎峰度夏，专注于实施。运行部根据厂部的工作要求，制定并实施循环水、轴冷水、变频器、制粉等系统的应急处理措施和预案。
针对季节性特点，干部党员参战，充分发挥劳动模范的带头作用，加大检查频率。开展现场随机事故演练活动，重点开展夏季循环水系统应急演练和风、烟系统风机半侧事故演练。
3、 时间不等人，技术训练齐上阵 操作人员充分把握全厂职工来厂关闭防疫工作的时间窗口，积极开展管理建
设、前期开发、技能培训和科技创新。在前期开发方面，积极配合并参与了电厂2 号机组截缸及综合废水利用后续工程的实施。在技术方面创新方面，积极优化设备运行，撰写技术报告 20 余篇，提交科技论文和管理创新论文，积极申请专利项目，稳步推进智能运行管理平台和智能检测系统。
4、 在防疫供电期间追求效率和卓越 在各运营商的努力和各部门的充分配合下，电厂的经济指标达到了区域领先水平。自 1 月 22 日电厂关闭以来，发电量已达到 XXX 亿千瓦时，负荷率为 XXX%。运行部继续推进优化运行、节能降耗，不断提高四台机组的负荷能力，实现“上下联动”。实施精准配煤，克服电网负荷峰谷差大、煤场灰分大、硫分高、湿粘度大等一系列困难，燃烧 XXXX 吨经济煤。继续加强环境保护监测，持续接收和卸载 96 吨液氨，确保疫情期间机组的氨需求，并进行微调，在确保环保参数不超标的前提下，全厂每万千瓦时平均氨耗环比降低 9%。全面调查机组阀门内部泄漏情况，有效减少蒸汽损失。通过一系列细致的工作，为企业的安全生产和经济效益的提高打下了坚实的基础。
最后，希望各位电厂同事能戒骄戒躁，在疫情期间，把好供电的质量，保证全市人民的用电需求的同时，做好个人防护，打好这一场防疫的攻坚战！
篇四：部队疫情讨论个人发言
委员分组讨论个人发言 3 3 篇发言,动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。我今天为大家精心准备了政协委员分组讨论个人发言3 篇，希望对大家有所帮助!
政协委员分组讨论个人发言 1 篇
今天我一到报名现场，我发现自己这个新委员落后了，许多委员早早来到现场报到。从那一刻起，我感觉到自己肩上所承担的责任。
过去曾经认为参政议政是领导的事，直到后来组织通知我，我已新当选为区届政协委员时，我的心情久久难以平静，既喜悦又兴奋。我高兴的是大家对我的信任，交给我如此神圣的使命;兴奋的是我将融入到政协这个大家庭中，这是个社会各界英才聚集的团体，在这里大家畅所欲言，互相交流。我的视线将不仅仅关注在教育界、民主党派，还会涉及各种各样的领域，我将吸收到更多的新知识。我深切地感受到自己肩负的责任和使命，作为一名新时代的年轻人，我的生活中不仅只有工作、家庭，更增添了一份重要而神圣的责任：反映社情民意，积极参政议政。
我属于市青年联合会界别组，为了更好地参政议政，我们已于 4 月初提前召开了界别组的专门会议，会中对此次政协会议我
们界别组将提交的提案和发言稿进行了讨论。在讨论中气氛热烈，大家各抒己见。
我在讨论中提到大学生就业难应追溯到当时选学校、选专业时，学生和家长不应盲目选择一些热门专业、热门学校就读，应该因才施学，找到适合自己的位置。比如现在许多学校开设医学、金融、文秘等专业，就读学生即使考分不到，父母也要省吃俭用掏钱自费上学，造成这些学校学生人数爆满，竞争激烈，就业压力增大。而一些高级技工学校等专业招生却吃不饱。我曾经读到一篇文章，说的是重金难求熟练技工。所以学生和家长对当时选择的专业应该作进一步的前瞻性分析。
我想到要做一名称职的、优秀的政协委员，光有热情是不够的，还必须具有履行职责所需要的相关理论和知识，要多向周围的老委员请教学习，积极深入基层进行调研，仔细倾听群众声音，认真对热点难点问题进行收集整理，要把群众所想的问题、所提的建议融入到提案中去。
市政协六届一次会议明天就要开幕了，我想，当我胸别委员证，踏着红地毯步入会场的那一刻，将是多么光荣和自豪!我热切期待着…………
政协委员分组讨论个人发言 2 篇
我叫 x，是来自新新县的一名政协委员。记得 2007 年 7 月，
我以一名政协委员的身份，第一次参加了新新县政协的全体会议，正是在从那时起，我近距离地感受了人民政协，开始走进人民政协的工作，履行一个政协委员的职责和义务。也正是此后的两年里，我感知了政协是个温馨和谐的大家庭，在这个群贤荟萃的大家庭里，我学到了更多;政协更为我们提供了一个施展报负的大舞台，在这个紧跟时代主旋律的大舞台上，我懂得了珍爱。两年多的时间，我深深体会到，政协在国家和人民群众政治生活有着重要地位和不可替代的作用，是一个以智力密集、视野广阔的组织;是一个以深入调查研究、积极建言献策、反映社情民意为己任的组织;是一个以政治协商、民主监督、参政议政为职能的组织。我也看到，政协委员有着的强烈社会责任感和崇高使命感，他们积极在岗建功立业，兢兢业业地履行着委员的职责，并收获着点滴快乐。
从此，我与政协息息相关，与她命脉相联，我的工作和生活中多了一份责任，多了一个视角，多了几许思考。从此，做为一个委员，我为她骄傲，为她自豪，为她尽一个普通委员的义务。
正是在六届一次会议上，作为教育界的委员，我还荣幸地参加了提案审查委员会，与老委员一起分析梳理审查委员提案，我不仅向老委员学到了认真负责的态度和勤奋忘我的精神，更为广大委员的参政热情所感动，一件件沉甸甸的提案，倾注了委员调查研究的心血，汇聚了社会各个层面的意见和建议，充满了对县
域经济发展的渴望，表达了人民群众的诉求和心声，我重视。也正是从六届一次会议开始，我在会议讨论中踊跃发言，主动议政，在小组活动中带头写好提案，集思广益，多提交集体提案，两年的时间里，我独立撰写和联名提出提案共 7 件，其中 1 件提案被评为优秀提案。我学会了知行并进，学会了在本职工作中不忘履行委员职能。
政协委员分组讨论个人发言 3 篇
一是加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保在大是大非问题上头脑清醒，在风云变幻的各种环境中立场坚定。深入学习报告总结出来的好措施好方法，学习报告提出的新思路新模式，推动工作迈向新的台阶。
二是加强资源整合，要把自己平时在开展扶贫工作中的方式方法、总结出来的经验教训、调查研究发现的问题等等，全部梳理，整合成有利资源，既帮助自己更好地完成本职工作，推动所在地市打赢脱贫攻坚战；又加强自己履行政协委员职责的基础能力，积极为全区决胜脱贫攻坚建言献策。
三是加强发挥工作职能作用，和参加政协的 XX 保持经常性联系，积极引导他们共同落实党中央对人民政协的领导和对政协工作的要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在
道路、方向、目标上形成统一意志和步调。
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篇五：部队疫情讨论个人发言
疫情先进个人发言稿 简短 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天能代表受表彰的先进个人在这里发言，心里感到无比的荣幸和自豪。首先，请允许我代表所有的先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、在抗击疫情前线，并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
疫情期间,我负责汇总公司各项目每日疫情防控动态、员工轨迹摸排及临时管控情况，落实专项排查、疫情防控政策通知等工作，负责统筹防疫物资采购等，从严从实从细做好各项疫情防控工作，为全体员工和广大业主筑牢安全屏障。
我们相信，在各级领导的关心和支持下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，众志成城，抗击疫情，公司的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！
我的发言完毕，谢谢大家。
篇六：部队疫情讨论个人发言
表彰先进个人发言稿 XX 身为 XX 市新型冠状病毒感染的肺炎救治专家组组长，担负着全市各类疑难发热病人会诊的组织及诊疗方案制定的重任。在新冠状肺炎疫情阻击战“战疫”打响的第一时刻，XX 便迅速进入工作状态，每日早出晚归，在疫情最吃劲的时候，连续多日 24小时守在医院，夜以继日地坚守工作岗位同疫情做坚决的斗争。作为业务副院长，XX 时刻关注疫情发展趋势，认真研读防控方案及相关管理规范，把握落实上级部署具体基调，及时调度全院各部门采取行之有效的工作举措，在科学应对疫情防控各种突发问题时，做到“手中有粮，心中不慌”。
此外，作为救治专家组组长，XX 还积极投身全市复工、复产、复学的疫情防控筛查筹备工作，抽调院内护理骨干组成核酸采样小组，进观察点、进健康管理中心、进企业、进村居、进学校配合防控办实施核算采样工作。
4 月份以后，虽然工作调整为分管后勤保障及信息化建设，但是积极投身疫情防控的热情并没有降低，而是以另外一种方式投入到防控工作中。启动住院病房门禁管理，保障住院患者“一患一陪护”管理得以推行。在各住院部及病房入口的设置闸机和人脸识别设备，用信息化的管理手段限制病房探视，信息化替代人工管控，即解放了人力资源，又提升身份识别的准确性，保证病房少接触、少感染，推动疫情防控常态化管理进程。
在急诊广场建设了核酸采样点，优化了核算采样流程。并在全省率先采购了正压密闭核酸采样小屋，将炎炎夏日里高温作业的采样人员从防护服严实的包裹中解放出来，既增加了其工作舒适性，又减少了防护服等物质的消耗。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”平时认真严谨的工作态度和经年累月磨砺出来的职业素养，在关键时刻显示出了重要作用，让一切紧张繁重的工作规范有序地推进，这就是疫情非常时期一名党员和医务工作者的真实写照。时刻践行着入党时的誓言，以实际行动把初心铭刻在岗位上、把使命落实在行动中，为坚决打赢这场疫情防控阻击战冲锋陷阵。
篇七：部队疫情讨论个人发言
会分组讨论个人发言建议职代会分组讨论个人发言建议
今天上午，我认真聆听了市长作的政府工作报告，我认为《政府工作报告》内容具体，主题鲜明，措施有力，振奋人心，是一个思路清晰、语言精练、让人耳目一新的好报告。总体来说，有以下几点感触。
一是贯穿了“新思想”。不论是回顾总结部分，还是谋划部署部分，都体现出习近平新时代中国特色社会主义思想的统领性，贯彻了中央经济工作会议、省委十届十次全会、省委经济工作会议和市委十届七次全会精神，对于推动今后一个时期的经济社会发展具有极强的指导性和操作性。
二是融入了“新蓝图”。明确了统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，从物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明等方面协同发力，确保 2020 年与全国同步全面建成小康社会。
三是体现了“新部署”。报告分别从产业发展、重点项目、城乡融合、生态文明、改革开放、民生改善和民主法治等 7 个方面部署了今年工作，讲了很多的具体工作，点了很多的具体抓手，充分体现市政府一贯以来求真务实的工作作风。
四是践行了“新要求”。要求各级政府及工作人员不忘初心，牢记使命，全面增强八种本领，全力建设忠诚、法治、效能、廉洁政府，践行了新时代党的建设总要求，体现了把全面从严治党进行到底的决心和毅力。
我完全赞同这个报告，并将结合自身工作，全力抓好贯彻落实。作为一名基层教育工作者，回到工作岗位后，我将第一时间把报告的精神传达给我的同事们，号召大家把精力和能力全部投入到教育事业的发展进程中去。
一是牢记好教育的历史使命。党的十九大把建设教育强国确定为中华民族伟大复兴的基础工程，凸显教育的基础性、先导性和全局性。开启加快教育现代化，建设教育强国的历史征程，这是我们的使命。
二是把握好教育的新变化。“有学上”的基本需求以及转化为“上好学”，现在的孩子上学不再是问题，而是需要享有优质的教育。所以我们要办好优质教育，打造校园特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。
三是践行好教育的新要求。我们要认真思考和解决培养什么样的人、如何培养以及为谁培养的问题。我们要发展素质教育，促进教育公平，为国家培养脑健、心健、体健，德智体美全面发展的人才。
以上是我的几点想法，如有不对、不妥之处敬请各位领导、各位
代表批评指正。
职代会分组讨论个人发言建议
在全省上下深入贯彻落实 xx 届五中全会、省委八届十一次全会和中央、省委经济工作会议精神，奋力推进中原崛起、河南振兴和中原经济区建设的关键时期，省委召开这次宣传部长会议，非常重要、非常及时，充分体现了省委对宣传思想工作的高度重视。今天上午，我们一起聆听了孔部长报告，孔部长的讲话符合我省宣传工作的实际，点中了要害，突出了重点，指明了方向，对全省今后的宣传思想工作具有重要的指导作用。
宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，有着不可替代的作用。近年来，商丘宣传工作在省委宣传部的领导指导下，以科学发展观为统领，以创先争优为动力，紧紧围绕全盛全市工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆-论支持、精神动力和文化氛围。
今年是中国共-产-党成立 90 周年，是实施“十二五”规划的开局之年。结合全国宣传部长会议精神和商丘实际，我们已经初步理出了今年宣传思想工作的总体思路，即：贯穿一条主线，突出两个重点，实现三个突破，营造四个氛围。贯穿一条主线：就是认真学习好、宣
传好党的 xx 大和 xx 届五中全会精神、中央经济工作会议精神，积极推进商丘加快发展。突出两个重点：就是进一步加快发展、壮大文化产业，积极推进文化名市建设;进一步加大文明创建力度，力争进入省级文明城市行列。实现三个突破：就是实施体制改革推进工程，在改革创新上实现新突破;实施文化品牌培育工程，在打造“民权画虎村”、夏邑宫灯(村)、永城书法(村)等特色文化品牌上实现新突破;实施文化创新工程，在文化精品创作和文化产业发展上实现新突破。营造四个氛围：就是大力营造解放思想、振奋精神、加快发展的良好氛围;大力营造勤奋创业、奋力跨越的良好氛围;大力营造改革开放、开拓创新的良好氛围;大力营造科学发展、共建和-谐的良好氛围。下一步，我们将结合学习贯彻这次省委宣传部长会议精神，进一步理清思路，明确任务，突出重点，狠抓落实，努力开创商丘宣传思想文化工作新局面。
下面，根据这次分组讨论的安排，我就当前的宣传思想工作提几点意见建议：
1、加大全省宣传思想文化人才的培训力度，有计划有步骤、多层次多渠道地对宣传文化系统干部进行培训，建设学习型、创新型、实用型宣传队伍，造就一批宣传思想文化领域方面的行家里手、拔尖人才和领军人物。
2、加强市县乡各级主要领导干部和各级宣传干部的舆-论引导能力培训，定期举行由市县乡主要领导和宣传干部参加的培训班，提高各级领导干部处置突发新闻事件和应对媒体的能力。
3、各级宣传部门应积极“走出去”，搭建省外平台，巧借外力，“借船出海”，切实搞好外宣工作。要热情地邀请外界媒体进行采访报道，实现资源共享、合作、双赢，从而进一步提高河南的知名度和美誉度。
4、建议由省委宣传部牵头，加强全省宣传战线的联络和交流，建立健全舆情信息沟通、整合和共享机制，实现舆情信息的互联、互通和互动操作。
5、建立健全市县宣传干部双重管理机制，参照组织、纪检部门的做法，市县两级宣传部部长、副部长的任免应事先书面征求上一级党委宣传部门的意见。
6、加强新闻宣传管理和舆-论监督，加大对新闻“四假”的打击力度，遏制媒体、网络低俗、庸俗、媚俗之风，严格控制影响河南形象的负面报道。
7、进一步贯彻落实 xx 届五中全会精神，加大对文化体制改革综合试点市的支持力度，建立设施齐全、产品丰富、机制健全的公共文化服务体系，逐步把文化产业培育成国民经济的支柱产业。
8、建议省委宣传部对全省各地市的宣传思想文化工作加强指导和调研，帮助我们理清思路、查找问题、改进工作，更好地开创宣传思想文化各项工作新局面。
职代会分组讨论个人发言建议
根据总经理的工作报告，我团 13 名职工代表，结合部门的工作情况进行了发言，发言内容主要有五个方面内容，现总结如下：
一 业务拓展方面
根据已经取得的工作进展，职工代表建议，进一步积极对千万吨矿井信息化拓展，并向千万吨矿井井下业务延伸。
二 经营方面
职工代表表示，现有的营销模式单一，营销宣传力度不大，建议加快对平旺、新区、老旧小区进行光改；建议公司建立营销人员奖励机制，充分调动营销人员工作积极性。
三 考核方面
职工代表建议，以客服中心、安监部、调度室、综合办（12315热线）、人力资源部（投诉电话）为核心，对生产、安全、服务进行更严、更细、更实际的考核体系。
四 降本增效方面
职工代表建议，加大对本公司各类业务设备的摸排工作，把闲置设备合理利用。在小时工使用上，去粕留精、定编定岗，节省开支，
打造精品团队。
五 培训方面
职工代表建议，加强对各类服务人员的业务水平培训，把培训形势、方式多元化。
篇八：部队疫情讨论个人发言
安全大讨论发言篇 1 （3 篇 合集 ）安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。
一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。
(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。
(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。
二、加强思想政治工作，提高安全工作成效
要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。
首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在出土之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。
三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。
首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。
部队安全大讨论发言篇 2
针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势，公安部边防局党委决定在全部队开展为期3 个月的安全稳定教育整顿，并召开专门会议进行了部署。近日，郭铁男局长强调指出：抓部队安全要齐抓共管，形成合力，并就部局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共管保安全，是部队建设规律的客观要求，也是正反两个方面经验教训的深刻总结，对于开展部队安
全稳定教育整顿具有很强的针对性、指导性。同时，对于抓好部队全面建设，推动部队安全发展具有长远的指导意义。
提高认识抓安全。部队的安全稳定工作，是确保部队安全发展的必要条件，是圆满完成各项任务的坚实基础，是事关部队建设全局的“保底工程”。它不是中心影响中心，不是大局影响大局，不是重点影响重点，需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来实现的，思想上主动，工作上才能主动。“身未动而心先行”，部队在教育整顿的过程中，要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识，从思想入手，加强管理教育，充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性，切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时，各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来，高度重视，聚精会神地抓好这次整顿。
形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程，不是哪一个部门、哪一个处室的工作，是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责，齐抓共管。教育整顿要形成合力，就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单位都要行动起来，上下齐心，通力合作，形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全，不管哪一级下工作组，都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况，回去都要向党委作出汇报。
落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下实行责任制，各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先，从自身抓起，为下级做好表率。其次，要实行一岗双责，进行捆绑式抓安全，解决好自身建设问题，抓好“灯下黑”问题，带领部队去落实部局党委提出的“十六个确保”。再次，定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任，确保每个人员、每个岗位都能认真履行职责。
务求实效抓安全。千里之行，始于足下。各级要按照教育整顿方案的要求，扎扎实实开展工作，瞪大眼睛找问题，瞄准薄弱做工作，不要走过场也不能走过场。要以阶段性工作目标为标准，让教育整顿开展一个阶段，就达到一个阶段的目标，务求实效。要把整顿活动作为部队当前正在开展的学习实践科学发展观活动的一项重要内容，让各级领导的思想作风、工作
作风和生活作风有一个根本的转变，让安全发展理念深入人心。各级要成立专门的督察机构，加强监督指导，加强对下的工作指导，加强检查，督促落实，同时结合实际完善工作机制，让教育整顿取得实实在在的效果。
根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会，集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习，我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动，我有以下几点心得体会：
一、统一思想，提高认识。通过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量，公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队不具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时，公安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。
二、防微杜渐，预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动，对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性，要结合警示教育，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害，时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。
三、加强领导，明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发挥好“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作表率。
定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，认真组织安全检查，督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级，落实责任制，培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工作处处有人抓，每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。
四、落实制度，严明纪律。要做到内部稳定，一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化，分解落实到每位官兵，对于制度落实不到位的问题，要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律，对于不按制度执行，造成严重后果的，必须严肃查处，按规定追究有关人员的责任，要及时给予严格惩罚，以警示教育部队，切实维护纪律的严肃性。
部队安全大讨论发言篇 3 尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，向您表示我的认真反省，表示我对自己开车漫不经心，粗心大意这种不良行为的深深歉意。我对于我这次犯的错误感到很惭愧和懊悔，我真的不应该在开车的时候漫不经心，思想不专一，更我不应该不听您日常给我说开车应该注意的事项，我如果完全的听从您的话，思想专一那样子就不会出现现在的情况了，而由于我开车漫不经心安全意识不强没牢记您的教诲，导致了出现了现在的事情，我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻很深刻。
是您培养了我，而我却辜负了您的期望，虽然有些地方是有了小小的提升，但是不足方还有很多很多，要学习的地方也很多，给您开了两年多车了出了大大小小不少的事故，像您说的刚开始的时候出点小事故把车碰下、划下，还有情可原那是因为刚学完车还不熟还在熟悉，但是，后来出现的的事故就是我的麻痹大意，漫不经心，没听您的教诲导致了的了在承认错误，我还需要先解释一下，好让领导对整个事情的始末有一个了解。
去年事情的具体经过是这样的：
在去年的时候出了一件大的事故，那是去年办学习班的时候由于没有拉手刹导致车自己滑动了，划过了公路，撞在了电线杆上导致了车辆损坏，您当时说的很对，当时确是我的运气好
没有撞到人，撞到车、如果当时把人撞了把车撞了那是什么情况，车坏了可以修但是把人撞了怎么办，路上的行人和车辆那麽多撞上了话那后果将不堪设想。那时候就是因为大意疏忽、漫不经心，才导致了那次的事故那时候您狠狠的教训了我，我也认识到了自己的错误。就在昨天我又犯错误了，因为我开车漫不经心、大意疏忽导致了又一次事故。
我会竭尽全力给受害人看好伤，为自己所犯下的错误尽力弥补。不给部队和领导脸上抹黑由于我的思想觉悟不高，对错误的认识不足，没有牢记领导的以往的教诲，试想如果当时谨记领导的教诲和对自己说的注意事项，这样的事情就不可能发生了。之所有的问题都归咎于我开车的时候注意力不集中，放松自己，思想麻痹还没有达到一名司机应具有的安全意识，和为能对的起领导对我的的培养，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的日子里更严格地要求自己，牢记安全意识，开车思想注意集中，再部队多学习知识，自立提高自己，使自己的得到提高。
经过了这件事情，我已经对自己做出了反思。同时，再次对安全有了一个更正确，更深入的了解，也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情，也影响到了部队荣誉和再社会的影响问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的，而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。对此事所产生的不良后果归结为以下几点：
第一，没有牢记安全教育，每个礼拜都开例会，每个例会都会说安全问题中队也不定时的开安全例会是自己的没有认真听取
第二，在战友和新兵中造成了不良的影响。由于我一个人的安...
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