社会职能部调研的主要内容 1.本单位社保基本情况：社保机构设立、人员配备情况，年末参保人数及职工缴费基数，社会保险险种建立及缴费比例。
2.参加属地统筹的社会保险有哪些？全年向地方缴纳的各项基金总额，需提供上缴地方社保的具体凭证。
3.当年公司机关及下属单位“五险二金”的应缴实缴金额统计，填写附表（应缴数必须与财务报表的“应付职工薪酬”和“其他应付款”中的社保数据相吻合）。重点关注公司社保财务数据，账户结余、社保欠缴情况。
4.医疗费自管单位在职和离退休职工医药费的报销，个人账户支付、统筹基金支付、补充医保支付情况；医疗保险个人账户的配比情况、历年累计结余情况；生育保险的报销人数、支付金额。
5.住房公积金管理情况：住房公积金年度支付，历年应付及拖欠；住房公积金纳入地方管理情况。
6.企业年金管理现状：个人台帐是否建立，账面计提及实际结余、拖欠情况，后续偿还计划。
7.工伤保险、失业保险的出险情况和管理使用情况；职工健康体检开展情况，体检人数、人均体检费用。
8.当年末离退休人员总数、人均月退休金金额；统筹外生活补贴（含锦鲤人员）、“两节”慰问金的发放情况，需查看发放凭证和签字情况。
9.土地房产的总体情况，自有土地数量，房产数量，提供产权证明和资产现值情况说明。
10.本单位社会职能相关政策规定的调整变化情况。
具体 要求：1、所有资料必须现场提供纸质版，以备查验。
2、电子版资料上报联系人：赵仕举，电话：022-60282337
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