2021年县村（社区）换届退岗村干部集体谈心谈话会讲话

　2021 年县村（社区）换届退岗村干部集体谈心谈话会讲话

　各位同志们：

　大家好！

　在过去的 2020 年，面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击，全县党员干部认真贯彻落实自治区、XX 市和县委的决策部署，战疫情、抓复工、稳脱贫、惠民生，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，夺取了疫情防控和经济社会发展双胜利，人民群众尤其是贫困群众的生活都得到突飞猛进的发展和改善。这些成绩，是在座的大家履职尽责，充分发挥干部带头作用，带领各村屯群众奋发努力、苦干实干的结果，也是大家辛勤付出、尽心尽力为全县乡村发展出谋划策谋发展的结果。在座的各位中，有人为修通村硬化路不辞辛劳多方争取，有人起早贪黑最早出现在公益事业施工现场最后离开，有人日也相继奔赴在扶贫工作上，有人捐钱捐物不计回报支持疫情防控工作，有人耐心做群众思想工作，反复讲解国家政策，助推征拆工作有序开展。XX 县今天的发展成绩，离不开你们的艰辛努力，你们用自己的智慧和实干，在 XX 发展历史上留下浓墨重彩的一笔。

　在此，我代表全县人民群众向你们说一声：辛苦了！

　今年是十四五规划开局之年，也是全面推进乡村振兴建设的元年，我县发展正面临前所未有的发展机遇。大发

　展大机遇必然伴随着更激烈的竞争和更大的挑战，我县能否在这大挑战中抓住机遇占稳先机，需要全县上下同舟共济抓发展，将在你们打下的基础上继续向前。此次村“两委”换届之后，你们虽然有的因年满卸任，有的因落选离任，但家乡的发展还需要你们献言献策，新一届村“两委”班子的工作的高效运转也需要你们的支持和指导。你们有着丰富的群众工作经验，有较好的群众基础，掌握很好的农村工作方法，熟悉村里的情况和发展需求，了解群众的心思和邻里关系，可以说，你们就是乡村发展的“活字典”。希望在今后的发展中，你们要时刻牢记党员干全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，弘扬起“功成不必在我功成必定有”精神，发挥自身特长和优势，利用你们在各村的影响力，继续指导、支持新届村“两委”班子开展村基础设施改善、经济发展、社会治理等各方面建。

　各位为 XX 发展所做的一切，印记在家乡的田园山水中，镌刻在全县的发展历史中，我们不会忘记你们的付出和努力。组织与干部之间的感情一直都在，联系一直都不会断。国家对离任村级干部的关心也将随着财政收入的增加日益加大。我县也建立离任村干部转岗安置制度，对群众基础好、身体健康的离任干部将妥善转岗安置，如转任村务监督委员会委员、村民理事会成员、村民小组长等，让大家离职不离村、干事有平台。对家庭生产生活有特殊困难的，县级也将针对不同情况，制定鼓励就业创业、发展产业的措施、安排公益性岗位等，落实好退休退岗后的应有待遇，

　解决大家的后顾之忧。此外，县级还将在广大农村开发保洁、道路养护、公益设施管理、绿化等乡村公益性岗位，对于有任职能力的离任村干部，我们将按照因地制宜、因事设岗、以人定岗的原则，根据实际工作需要，将有意愿、有能力继续为群众服务的离任村（社区））干部聘用到乡村公益性岗位上，让大家能继续发挥能力特长，支持家乡发展。希望你们主动发挥作用，离职不离心，离岗不离感情，一如既往地关心全县发展、支持村级公益事业建设、协助管理村级事务。

　“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。即将走远的2020 年是奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里有压力、有阻碍，但通过我们全县上下共同努力，依然取得了骄人的成绩。过去的发展来之不易，未来的发展也必前途光明。相信有座各位持续强有力的支持下，有全县干部群众的团结奋进，有我们村“两委”新老班子的配合协调，我们 XX 的社会经济发展将更强劲，人民群众的生活将更幸福，家乡的面貌越来越美丽，我们向往的美好生活愿景必将成为现实。

　谢谢大家！

　 以下内容供参考：

　“严肃换届纪律营造风清气正换届环境”换届民主生活会对照检查材料

　今年是党委换届之年，也是“十四五”规划开局之年，严肃换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要！选好配强领导班子，关系全局工作。下面我就严肃换届纪律营造风清气正换届环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望各位同事多提宝贵意见。

　一、关于对严肃换届选举工作纪律的几点看法 首先，换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。为此，从中央地方出重拳严肃换届纪律，目的就是让各级领导干部的思想上重视，以最坚决的态度和最有力的措施同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

　其次，各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成

　为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，就是要把选好配强政府班子作为重中之重，严格把握选拔人选标准和条件，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的优秀干部担任领导，真正造福一方，这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。

　第三，换届，既是腐败犯案的高发期，也是预防腐败的关键环节，更是一扫用人制度积弊沉疴的难得机会。换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。

　在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这些纪律规定，给换届工作一个风清气正的环境。

　• 结合实际工作情况谈几点一是以高度的政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的人大、政府换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。县委也发文件给各乡镇场换届选举工作提出五点要求：思想上高度重视；程序上严格把关；代表上选出最优；纪律上必须严明；结果上务求圆满。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、

　最强力度，扎实推进换届工作。二是严肃换届选举，关系党风建设。执政党的党风问题，关系党的人心向背、关系党的生死存亡。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观，对于促进党风具有重要意义！

　党风正才能促廉洁、党风正才能促高效、党风正才能促和谐。

　严肃党委换届，选树优秀人才，是事关全局的。三是把严肃换届纪律的精神实质，深入到思想，落实到行动。纪律归纪律，关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。作为支部书记尤其需要在实际工作中，不认人唯亲、不营党结私、不以权谋私；感情向群众靠拢，说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

　• 工作中存在的问题及原因一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次各乡镇场换届工作，县委高度重视，我深入的学习了相关文件，结合自己的实际工作进行了深入思考，从中悟到很多东西，才对这一问题有了一些认识。二是理论联系实际不够。这一问题是因前一个问题造成的，因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，这势必会造成工作中的瓶颈。

　• 今后改进工作的具体措施一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识，制定学习计划，不断学习，用党的理论武装头脑。二是坚持“深度学习”。明确目标，把学习和工作紧密相联，与全县工作的远期目标紧密结合，真正把握学习内容，在实践中不断修正、不断提高自身工作能力。三是坚持正确的价值观，坚持正确的用人导向。选拔干部关系国家前途命运，善为政者，务在于择人而已，深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑官、要官，不拉拢贿选，不利用干部任免机会谋取私利，真正推荐一些政治坚定、政绩突出、群众认可的干部充实到我们的领导干部队伍中来。

　以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。