2篇,纪委书记、组织部长区委理论中心组学习研讨上发言

　2 篇 纪委书记、组织部长在区委理论中心组学习研讨上的发言

　篇一：纪委书记区委理论中心组研讨发言材料

　按照区委理论中心组的学习安排，认真学习了党的十八以来的历史， 令人振奋、令人鼓舞，这段历史是我们亲眼所见、亲身所感、亲历其中。

　党的十八大以来，以习近平为核心的党中央， 以巨大的政治勇气和强烈 的责任担当，推动党和国家取得历史性成就、发生历史性变革、推动中国 特色社会主义走向新时代。在党的纪律检查史上，构建起一套行之有效的 中国特色权力监督制度和执纪执法体系，一直在回答着“窑洞之问”关于 跳出历史周期率的成功答案。通过学习，主要有以下几点体会：

　 一是加强纪检监察体制改革，适应新时代全面从严治党“严”的主 基调。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专门机关，在党的百年历史 中一直在完善，一直在改革变迁。通过学习党史，梳理党的纪律部队的发 展史，特别是党的十八大以来的纪检监察工作，从更宽广的历史视角看待今天的党风廉政建设和反腐败工作任务，就更知道“其所以然”，领悟会 更深，认识会更高。1927 年党的五大设立了中央监察委员会，是党内纪律 监督机构，1945 年党的七大增设“党的监察机关”，1948 年成立党的纪律 检查委员会，1956 年党的八大设立设立监察委员会，改革开放党的纪律检 查机关恢复重建，

　1980 年规定地方各级纪委由受同级党委领导改为受同级 党委和上级纪委双重领导和以同级党委领导为主，双重领导的管理体制确 立后一直延续到今天。十八大以来，我们党推进全面从严治党坚 持“严”的主基调，越来越严、一严到底，深入推进纪检监察体制改革， 党的十八届三中全会要求推进纪律检查工作双重领导体制具体化、程序 化、制度化，增强了纪委的独立性和权威性，党的十九届三中全会决定组 建国家、省、市、县监察委员会，与同级纪委合署办公，推进纪律监督、 监察监督、派驻监督、巡视监督、数据监督统筹推进，实现了监督全覆 盖。比如，在十八大之前，村干部不在监督范围内，十八大后随着监察法 出台，监察委员会建立，所有公职人员都纳入监督范围，消除了权力监督 的空白地带，消除了权力行使的任性空间，从纪检监察机关的变革历程， 也能看出我们党十八大以来推进纪检监察高质量发展方面，进一步完善了 监督体制机制。

　 二是加强制度建设，把权力关进制度笼子。制度好可以使坏人无法 任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。

　我们 党历来重视制度建设，党的十八大以来，我们党总结全面从严治党的理论 和实践，推进党内法规的完善，制定完善了《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》 《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，形成了较为完备的党内法 规制度体系，制度笼子越扎越紧、越扎越密。习近平总书记在十九届中央 纪委五次全会上以“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”，纪检监 察机关作为党内纪律部

　队，履职是否受监督、用权是否有约束、工作是否规范关系党的形象、关系人民信任、关系党风廉政建设和反腐败成效。为 防止“灯下黑”，回答“谁来监督纪委”，做到打铁还需自身硬，出台了 系列监督执纪工作规则、监督执法规定，强化纪检监察干部纪法思维、纪 法意识、纪法能力，成为忠诚干净担当的纪律铁军部队。

　 三是加强自我革命，用好批评和自我批评的有力武器。我们党百年 历史一直把自我革命贯穿其中，焕发出生机活力，使我们党历经百年风 霜，历经千难万险，走过百年峥嵘岁月，归来仍是少年。学习党的十大以 来的历史，深刻感受到我们党以自我革命精神，以刮骨疗毒、壮士断腕的 决心和勇气直面管党治党宽松软问题，坚持全面从严治党，取得历史性成 就。学习这段历史，更要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 的政治勇气，用好批评和自我批评这个有力的武器，这是我们党“常活常 新”的精神密码，是对答“窑洞之问”的答案。习近平总书记指出，自我 监督是世界性难题，是国家治理的“哥德巴赫猜想”。对我们党来说外部 监督是必要的，但从根本上讲还在于自身监督。百年来，我们党一直在用 行动回答，一直保持着“赶考”的清醒，党风廉政建设一直在路上。作为 纪检监察干部，更要发扬勇于自我革命的品格，通过党史学习，加强思想 政治淬炼，切实领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特 色社会主义为什么好等道理，弄清党风廉政建设历史是怎么走过来的，当 下要怎么做，今后要怎么走，不断增强自我革命的思想自觉、政治自觉、 行动自觉。

　四是加强群众监督，做群众的贴心人。纪检监察工作根本落脚点在 于切实维护群众的切身利益。党的十八大以来，无论“打虎”还是“拍 蝇”，包括现在正在进行政法队伍教育整顿，说到底都是在坚持以人民为 中心，顺应人民对美好生活的期待向往，不断厚植党执政的根基。党的十 八大以来，拓宽群众监督渠道，网上网下都设立举报平台，各级纪委设立 专门接待群众的信访室，方便群众监督。把党内监督与群众监督紧密结合，监督员设在村里，延伸监督触角到群众中，切实让群众监督权力，始 终保持同人民群众血肉联系。十八大后，习近平总书记明确指出，“领导 干部手中的权力都是党和人民赋予的，领导干部使用权力，使用得对不 对，使用得好不好，当然要接受党和人民监督”。从查处的案件中，深刻 感受到党员领导干部一旦对群众缺乏敬畏，脱离群众，不把群众疾苦放在 心上，各种私心杂念就会占据上风，最终走向腐败的深渊。所以，要加强 对党员领导干部理想信念教育，筑牢宗旨意识，刻自重自省自警自励，做 政治上的明白人，在时代的答卷里，在人民群众的阅卷中，向时代、向人 民交出优异答卷！

　篇二：组织部长在区委理论中心组学习研讨上的发言

　一、突出政治建设，筑牢对党忠诚根基 二、加强组织建设，不断激发基层活力

　三、深化制度建设，健全基层治理体系

　 全市组织部长会议全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实全国、全省组织部长会议精神和省委、市委部署，明确了深入实施强基固本工程，全面强化基层党组织政治功能和组织力的重点任务，为基层党组织提供了遵循和依据。×区委组织部认真学习领会会议精神，积极谋划新年度基层党建工作思路和目标任务，把加强基层基础工作作为主题，把担当作为、狠抓落实作为主调，突出在固根基、补短板、强弱项、建机制、提能力上下功夫使长劲，确保中央、省委和市委要求落地见效。

　 一、突出政治建设，筑牢对党忠诚根基

　 全面落实市委“×党建计划”全面提升年安排部署，创新领导方式和工作方式，增强基层党组织坚持正确政治方向的政治性、维护党的领导的自觉性和联系群众的紧密性。一是在强化理论武装下功夫。健全基层理论武装工作体系，把及时跟进学习习近平总书记重要讲话、文章和指示批示精神作为各级党组织会议第一议题，作为领导班子民主生活会、组织生活会和“三会一课”的重要内容，采用“理论+舆论”“理论+文艺”“理论+故事”“万名党员进党校”等方式，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，

　把“旧账清零”“解民忧纾民困暖民心”“让群众更满意”三大行动等有效做法固化为制度机制，引导基层党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在增强政治功能上使长劲。对标对表《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规开展自查，针对存在的问题，分别建立问题清单，提出整改落实具体举措，并纳入基层党建问题、任务、责任的“三单制”管理。充分发挥农村（社区）党组织领导作用，全力解决农村优亲厚友、侵害群众利益和“三资”管理不规范问题，健全完善中小学党组织领导下的校长负责制，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，促进非公经济组织和社会组织党组织发挥实质作用，推动各领域基层党组织不断增强政治功能，夯实基层战斗堡垒。三是在涵养政治文化上出实招。持续把服务保障统筹推进疫情防控和经济社会发展工作作为当前第一位任务，在年轻干部下沉一线战“疫”等做法的基础上，继续发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导基层党员干部用知重负重、攻坚克难的实际行动检验初心使命。进一步严肃各领域基层党组织“主题党日”，开展“政治生日”活动，深化区直机关与村（社区）党支部“结对子”过“主题党日”活动，把党内政治文化建设渗入党支部一切活动，融入党员日常工作生活。建立组织生活制度落实问责机制，各党（工）委每季度定期抽查基层党支部“三会一课”等落实情况，对不严肃、不认真的基层党组织负责人进行问责问效。

　 二、加强组织建设，不断激发基层活力

　紧盯基层短板弱项，深入实施强基固本工程，通过办好一批基层党建实事、建设一批基层党组织示范点、选树一批基层先进典型，扎实推动基层党建与各项工作深度融合，有效激发基层党组织工作活力。一是在基层组织设置上求“准”。把党支部建在重大项目工地上、抗疫最前线、社区网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织引导党员“亮身份、践承诺、作表率”，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。健全完善城市基层党组织体系，探索成立楼栋党小组，实现小区党支部 100%覆盖，逐步构建起“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”的城市基层党建架构。抓好非公企业、互联网、商务楼宇街区、专业市场、物业服务企业和律师、会计师、税务师事务所等行业党建工作。强化企业基层党组织建设，推动党组织建在车间班组，发挥作用在生产经营一线。二是在基层队伍建设上求“严”。全面推行村（社区）党组织书记区级备案管理制度，继续开展优秀村（社区）干部大专学历教育工作，常态化开展乡土人才联络和回归工作，确保每个村（社区）储备后备力量 3人以上，村（社区）“两委”干部或后备干部中至少有 1 名 35 岁以下、大专学历以上干部。严格执行“双推双评三全程”工作规程，全面落实发展党员工作预警机制，消除连续 3 年以上未发展党员的“空白村”。继续推广农村无职党员“一编三定”，推行党员分类管理和积分管理，强化结果运用，提升日常管理水平，畅通党员队伍“出口”，严格党员发展教育管理工作。三是在基层基础工作上求“实”。全面落实基层党建十件实事，指导×个镇（街道）党（工）委相应确定并

　办好一批基层党建实事。每名党（工）委书记至少直接负责 1 个“后进”村（社区）整顿转化工作，并将整顿成效纳入书记抓党建工作责任制述职主要内容。全面深化“五星支部”创建活动，建设×个涵盖村、社区、机关、中小学、“两新”组织的“五星级”党组织和×个党建引领乡村振兴示范村，选树一批学习型、忠诚型、担当型、务实型、廉洁型的“五型”基层党组织书记和在“三大攻坚战”、重点工程中的党员、干部先进典型，发挥示范带动作用，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　 三、深化制度建设，健全基层治理体系

　 扎实推进党建引领、“三治”并进、服务进村（社区），通过强化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领，不断加强党的先进性和纯洁性建设，凝聚带动各类组织和广大群众参与基层治理，巩固党在基层的执政基础。一是进一步夯实自治基础。坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机统一，年内实现村（居）民会议制度、村（居）民代表会议制度、村（居）民小组会议制度全覆盖。规范用好农村“四议两公开”、社区“一征三议两公开”工作法，明确小区党支部书记通过法定程序兼任小区业主委员会主任，做实城市基层小区治理。在党组织统一领导下，增强群众性自治组织功能，发挥村（居）民自治组织、村规民约（居民公约）在管理村（居）民自治事务、调解各种纠纷中的教育、引导和约束作用，年底前实现村规民约（居民公约）覆盖率 85%以上，打造 25 个区级村规民约（居民公约）示范村（社区）。二是进一步突出法治保障。坚持运用法治思维和法治方

　式开展各项工作，继续推广新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，完善领导干部下访接访制度，深化“一村（格）一警”和“一村（居）一法律顾问”，加强“一体化矛盾纠纷调处中心”建设，推动矛盾在基层化解。健全完善无主小区治理“136”工作机制，确保无主小区有党组织，有区直党员干部、镇（街道）领导班子成员、村（社区）“两委”成员联系分包，做到政策宣传、群众动员、疫情防控、治安管理、环境整治、生活保障到位，全面提升区域公共服务水平和区域社会治理效能。三是进一步强化德治支撑。加快新时代文明实践中心（所、站）三级试点建设，积极发挥村规民约规范约束作用，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，年底前行政村 “一约四会”覆盖率达到 85%以上。建好用好家风家训馆、城市书房等阵地，组织群众广泛开展“讲家史、谈家训、立家规、正家风”活动，推动好家风浸润到社会各个角落。深入开展文明村镇、“五美庭院”“×新乡贤”等群众性精神文明评选活动和“红色文艺轻骑兵”“快乐星期天”等各类文化惠民活动，不断增强群众的获得感和满意度。

　 以上是我 2021 年对如何抓好组织工作的一些思考！

　 谢谢大家。