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国资系统优秀人才先进事迹

国资系统优秀人才先进事迹

**，男，31岁，汉族，****人，**年毕业于清华大学材料科学与工程专业，硕士研究生学历，工学硕士学位，**年5月加入中国共产党。**年9月进入**电网工作，一直在电科院工作至今，现任**电网有限责任公司电力科学研究院院长助理。

**为人真诚，始终坚持“高标准，严要求，快节奏”的工作作风，勤练本领，苦学技能，勇于迎接挑战，不断开拓创新，为**电网的发展贡献力量。

不断学习炼本领，助力生产保安全

搞技术的，需要有过硬的技术本领，需要在实践中不断磨练和提升。**始终保持对新技术、新方法强烈的学习欲望，不断消化吸收并积极在实践中运用，解决生产难题。**年，院发挥技术优势，以文昌局为试点启动状态监测试点工作。六氟化硫红外测漏作为一项新的检测手段首次被派上了“战场”。作为该工作的负责人，他在这之前也仅仅是经历过一次简单的仪器使用培训，缺乏检测实践。即便如此，抱着对新技术的期待，他扛起摄像机般的红外检漏仪，带领团队跑遍文昌局所用变电站，在实践中学习、积累经验。“最初我们查找一个泄漏点，往往耗时半小时甚至更久，眼睛盯着取景器都看花了，久了眼泪也不自然地冒出来。但后来，有了经验，掌握了技巧，寻找一个泄漏点大约只需要5分钟，并且不用停电，检测很方便”。时至今日，他已利用这项新技术为基层查出76处泄漏点，极大减轻了生产运维工作量。

**年，在网公司统一部署下，他带领团队开展**电网GIS外壳红外测温普查工作。红外测温是比较成熟的检测技术，但用在GIS外壳测温，仅仅靠2OC的温差判断GIS内部是否存在接触不良引起过热，这在全网都无现成的标准和案例可循，对检测人员的技术和经验要求极高。此时，供电局打来电话，纷纷表示“无检测经验，需要电研院进行技

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随着科技创新取得喜人的成果，**逐渐体会创新路上充满困难和挑战，但更多的是创新带给人的磨练，给生产工作带来的便利和效益。技术过硬、追求创新，将始终作为他和他的团队的奋斗目标，为电网的发展做出优异成绩。当前**正在加快智能电网建设，“云大物移智”等新技术是科技创新方向，也对每个人的知识和学习能力提出了更高的要求。只有保持求知欲，创新工作方法，勇于面对数字时代的挑战，才能更好地用创新推动智能电网的建设，用创新护航万家灯火。