[公司周年庆活动总结周年庆活动内容]

公司周年庆活动总结周年庆活动内容

下面给大家带来一篇文章 ——公司周年庆活动总结周年庆活动内容。

8 月 6 日,集团公司在天韵宴会厅举办了以 “风雨同行 ,感恩有你 ”为主题的十周年庆典活动。

本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结 ,是集团公司形象的大展

示,也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。回顾此次活动全过程 ,主要有以下总结 :

(一)集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得成功的前提条件。

1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞 ,有什么重要意义 ?“一定要举办”——集团领导态度坚定。以什么样的形式 ,战略专家委员会的态度会是怎么样?集团领导对此及时沟通 ,并定下庆典活动基调 :低调、简约、隆重。

2、充分授权。如何举办 ?集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负

责庆典活动。只提出方向性要求 ,不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍 ;立足自身 ,调动内部资源 ,发挥员工特长。

(二)集团工作部精心准备 ,精细策划 ,勇担责任是庆典活动成功的充分条件。

1、精心准备。

　7 月初 ,集团工作部在受领任务后 ,就指定专人筹划方案 ,工作

人员勇于接受任务 ,多方寻找资料 ,拟定初步方案。同时与明源希望小学、新源电器、德为公司等联系 ,早早启动节目准备。同时把方案提交集团领导进行初步完善。

2、精细策划。

　8 月 2 日办公会在庆典方案调整决定后 ,工作部就全面进入准备阶段 ,下午就到天韵定下场地 ,并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案 ,进行任务分工。从节目安排时机到出场演员的通道 ;从请柬定制到发放 ,从舞台背景设置到来宾桌椅安排 ;从对酒店礼仪人员要求到场地布置 ;从串词草拟到完善 ;从领导致辞位置确定到文件夹的准备。事无巨细 ,一一推敲 ,反复排练。

3、勇担责任。从 8 月 2 日至 6 日庆典筹办最关键期间 ,工作部成员按照分工,加班加点 ,每天工作到深夜零点后。对所承担的任务 ,积极准备 ,从不推诿 ,勇担

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责任。积极与多方沟通联系 ,做好庆典仪式每一项细节工作 ;发挥技术优势 ,制定来宾位置图供领导参阅 ;制定幻灯片 ,全方位展现集团经营成果。特别值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志 ,该同志与工作部成员一道全程参加了节目的准备策划工作 ,做为一个聘请主持人 ,对工作认真负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨 ,为庆典仪式付出了辛勤的劳动。

(三)集团领导对方案的关键调整是庆典活动成功的核心要件。

在工作部拟定的初步方案中 ,如果对于一般节日活动而言 ,应该说是具有可操作性 ,但对于公司十年庆典活动 ,有失偏差。集团领导敏锐发现问题 ,并提出了最佳方案。取消抽奖环节 ,对明源的老领导、电业局退休老领导颁发特殊贡献奖 ,诠注了庆典的意义 ,使十周年庆典活动主题突出 ,形式庄重。

(四)节目参与方的高度重视 ,严格要求是庆典活动成功的重要支撑。

明源希望小学在 7 月初接受节目表演后 ,与到青海过署假的同学联系要求参

与节目的准备 ,多次与公司联系相关事宜 ,克服了农村学生来自不同地方召集难等

现实难题 ,多次组织同学排练 ,并来到德阳现场进行彩排。新源电器在获悉集团公

司搞庆典活动消息后 ,主动要求参与节目表演 ,公司指定副总王登洪总负责 ,并请来

专职教练 ,员工在排练过程拉伤了脚继续要求参战 ,贯九全总经理亲自来到彩排现

场督查准备效果。德为公司街舞表演在初审时不过关 ,在经