护林员聘用合同

　护林员聘用合同

　 甲方：

　乙方：

　身份证号码：

　为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等规定，经甲乙双方共同协商，签定本合同。

　一、乙方巡护责任区域 巡护区域: 二、巡护期限 自 X 年 12 月 20 日至 X 年 5 月 20 日止，为期 5 个月。

　三、双方责任 （一）甲方责任

　1、甲方为乙方购买人身意外保险一份，为其提供：配护林防火袖标一个，每月补助通讯费 20 元；电子喇叭一个；巡山日志一本。（电子喇叭或功放、护林袖标作为公用物资，在岗使用，离岗移交，不移交的扣发一个月工资。）

　2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定及时处理。

　3、负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成不良后果的，甲方有权解除对乙方的聘任。

　4、在同等条件下下年度优先聘用。

　（二）乙方职责

　1、

　巡山护林员必须带袖标、携带小喇叭，在绝对保证自身安全的情况下，进行巡山护林工作。

　2、

　护林防火期内，除雨雪天气外，巡山护林员必须坚持天天巡山，确保上午 9 时至下午 19 时不脱岗。

　3、

　巡山护林员在巡山时，必须将自己所管辖区域环绕巡查，对重点道路、路口、地段要重点看守。同时要选择本区域置高点全方位巡视，确保本管辖区内万无一失。

　4、

　巡山护林员在巡山时，发现隐患要及时处置。若发现有破坏森林资源现象要及时制止，并报告有关部门查处。

　5、

　巡山护林员在巡山时，发现火情，应立即扑救，并及时向所属村委会、镇政府逐级报告，或直接拔打 X 护林防火值班电话。不得贻误战机或隐情不报。

　6、

　要认真做好巡山记录，每日巡山完毕后及时记录当日巡山情况，如发现了什么问题，碰到过什么人，是如何处理的，内容要详细具体。

　7、巡山护林员的手机号码不得擅自改变，防火期内必须保证全天 24 小时手机畅通。抽查时每次不通扣 10 元，实行累加。

　8、积极配合森林公安机关查处森林火灾案件。

　9、巡山时出现安全责任除相关保险机构赔付外，由乙方负责。

　四、工资报酬 甲方在乙方认真履职且未发生森林火灾的情况下，每月支付乙方工资

　 元，如发生野外用火一次扣 100 元工资，发生火灾且过火面积达 3 亩以上的减半支付，发生两起火灾的不支付当月工资。抽查发现一次不在岗的一次扣工资 200 元。

　五、本合同自双方签字之日起生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，防火办备存一份。

　甲方（签章）：

　乙方（签章）：

　年

　 月

　 日