xxx职业技术学院委员会20xx年内部巡察工作实施方案 为进一步落实党的十九大关于全面从严治党要求，严肃党内生活，净化党内政治生态，加强党对意识形态工作领导，不断强化党内监督，推动全面从严治党，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》等党内法规的相关规定、省委教育工委的要求，按照学院党委《内部巡察工作实施办法（试行）》和《巡察工作规划（20xx-20xx）》，结合实际，对有关系部处室开展巡察工作，制定本工作实施方案。
一、巡察目标 推动被巡察系部处室和党员干部对标“四个意识”，以党章党规党纪为标尺，切实担起管党治党政治责任，进一步增强意识形态工作的自觉性主动性，着力解决师生员工反映强烈的突出问题，净化教书育人、风清气正的政治生态，促进学院各项事业科学健康发展，确保州委巡察问题整改工作落实到位。强化系部处室负责人落实主体责任意识，强化对基层党组织和党员干部的监督，解决存在的突出问题，实现纪律和作风建设常态化。向全院发出巡察监督永远在路上的强烈信号，持续形成震慑，推动全面从严治党向纵深发展，促进学院党的建设不断加强。
二、巡察任务 落实中央巡视工作方针，突出政治巡察，监督检查被巡察系部处室执行党章和其它党内法规，遵守党的纪律，落实全面从严治党主体责任和监督责任及“一岗双责”等情况。重点了解被巡察系部处室是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，是否存在违反政治纪律和政治规矩、违反廉洁纪
律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的问题，是否存在落实意识形态工作责任和民族宗教工作落实不力问题。
三、组织机构 （一）成立学院巡察工作办公室，作为学院内设临时机构。抽调黄庆峰、高熙、万弢到巡察办负责具体工作。
（二）成立内部巡察组 组 长：xxx
副组长：xxx
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成 员：xxx
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联络员：xxx
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巡察部门：水利电力工程系党总支，学工部、招生就业处、学生资助管理中心 四、巡察时间 从 20xx 年 11 月至 20xx 年 12 月底。具体时间由巡察组根据情况与被巡察部门联系。
五、巡察内容 （一）巡察对象 1.被巡察系部处室及其负责人、副科级以上干部； 2.被巡察教学系党总支班子及其成员。
（二）巡察组开展巡察工作的主要内容 1.贯彻落实全面从严治党责任制情况。检查党政班子主体责任和监督责任的落实情况。检查基层党组织全面从严治党工作部署情况，是否列入年度工作计划，是否听取专题汇报、开展专题研究。检查纪检委员履职情况，是否有效发挥监督作用。检查物资采购、国有资产管理、学生奖助学金管理等方面是否存在监管缺失，是否存在利益输送，是否有完善的廉政风险防控措施。着重巡察是否存在违反“六大纪律”（党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）的问题。
2.学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委决策部署情况。检查学习贯彻十九大精神的情况，是否存在形式主义。检查“两学一做”学习教育常态化制度化落实推进情况。检查贯彻落实上级党委决策部署情况，是否存在层层递减。
3.执行民主集中制情况。检查“三重一大”事项决策、党政联席会议制度等执行程序是否严格，有无违反议事规则，是否存在个人或者少数人决定重大事项的情况。
4.执行选人用人、晋级评优和队伍建设等规定情况。重点巡察是否存在选人用人、晋级评优上的不正之风和腐败问题。检查执行选拔任用程序、晋级评优是否严格规范、干部管理是否严格等情况。
5.开展作风建设和落实中央八项规定及其实施细则精神的情况。检查执行是否到位，是否存在形式主义、官僚主义的“十种表现”、
整治干部不担当不作为情况。检查是否存在违规兼职及兼职取酬、违规使用项目经费的情况，是否存在不认真听取干部职工意见建议的情况，是否存在服务师生意识不强、服务态度差等情况，是否存在损害师生切身利益的“微腐败”情况，是否存在工作效率低，办事拖拉等情况。
6.落实意识形态工作责任制和民族宗教工作情况。重点巡察对职责范围内的意识形态工作领导责任的落实情况，贯彻学院党委关于意识形态工作安排部署的情况，对党员干部师生意识形态教育情况，对本部门意识形态领域情况的分析研判，对所属意识形态阵地管理情况，开展正面思想舆论宣传的情况。检查党的民族工作、宗教工作宣传教育情况，党员干部是否存在信教现象，是否存在非法宗教的渗透，抵制和防患非法宗教渗透情况。
7.师德师风建设工作情况。检查常态化加强师德师风建设的情况，是否存在违反师德“红七条”的情况等。
8.需要巡察的其它事项。
六、方法步骤 （一）公告。巡察组到达被巡察系部处室前，及时沟通情况，发布巡察公告，设立意见箱和联系电话。
（二）动员。召开巡察工作动员大会，通报巡察重点、总体安排和工作要求。
（三）听取汇报。主要听取被巡察系部处室近一年来的主要工作情况汇报，
并听取主要负责人的专题汇报。
（四）访谈座谈。听取谈话对象对系部处室主要负责人、班子成员的评价、意见及建议。分别召开系部处室干部群众、民主党派代表、学生代表座谈会征求意见。
（五）查阅资料。调阅近一年来有关会议记录、文件、档案、工作汇报、规章制度、凭证等纸质和电子资料。
（六）列席会议。巡察组在巡察期间，列席系党政联席会、党总支（或支部）会议和其它有关会议。
（七）走访调研。走访院内有关部门，征求意见和建议。
（八）受理信访。受理巡察期间反映系部处室的来信、来电、来访。
七、结果运用 巡察组要及时向院巡察工作领导小组汇报巡察工作情况，及时将巡察意见向巡察部门反馈，并要求其制定整改方案并上报其整改情况。巡察组加强巡察意见整改落实情况和移交问题线索办理情况的跟踪督办，确保将巡察结果运用落到实处。
八、工作要求 （一）被巡察系部处室应当自觉接受监督，积极主动配合巡察。被巡察系部处室要确定本部门巡察工作联络员，确定 1 名干部协助做好具体的联络、协调工作。被巡察系部处室要保障巡察组开展座谈会、查阅资料、个别谈话等工作所必需的办公条件，保证巡察工作顺利进行。
（二）巡察组要严格遵守巡察工作纪律。坚持以问题为导向，广泛接触广大师生员工，灵活运用问卷调查、信访和谈话等方式，努力发现实情、详情、隐情。巡察组依靠被巡察部门党组织开展工作，不干预被巡察系部处室正常工作，不履行执纪审查的职责。
（三）被巡察系部处室备好下列材料（近三年）：
1.班子成员、教职员工、党员花名册及通讯方式，内设机构设置及职责，行政坐班人员设置及其工作职责情况； 2.近三年工作汇报材料；年度工作计划和工作总结； 3.内部制定文件目录及内容； 4.党政联席会、党总支（支部）会、民主（组织）生活会原始记录；班子成员所在党支部原始记录；有关集体学习记录； 5.班子成员年度考核相关材料，民主生活会相关资料； 6. “两学一做”学习教育活动相关材料，其他党建工作方面材料； 7.加强意识形态工作、落实党的民族宗教政策、抵制非法宗教渗透等相关材料； 8.推荐干部、职称评定等方面有关资料； 9.师生员工违规违纪情况； 10.班子成员、副科级以上干部工作量（工作台账）情况； 11.完成党委行政决策部署情况材料；
12.巡察组需要的其它材料。
（四）其它未被巡察的系部处室要认真开展自查自纠。要认真对照学院党委《内部巡察工作实施办法（试行）》（院党发〔20xx〕17号），结合本实施方案的要求，认真开展自查，形成自查报告，于12 月 30 日前提交至学院纪委综合科。
（五）各被巡察系部处室要确定 1 名巡察联络员。请于 11 月 5日前将人员名单（姓名、职务、办公室电话、手机号码）报送到院纪委综合科，联系人：xxx。
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