公职人员“吃空饷”专项整治工作总结

　公职人员“吃空饷”专项整治工作总结 根据中共县纪委监委机关、县委组织部、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局、县审计局《关于进一步开展公职人员“吃空饷”问题专项整治工作的通知》、《县公职人员“吃空饷”问题专项整治工作领导小组关于整理报送公职人员“吃空饷”问题专项整治工作相关材料的通知》要求，全局高度重视，经过自查，没有发现“吃空饷”问题，现将“吃空饷”工作总结如下：

　一、今年全年县市场监督管理局重点 加强对人员编制、干部履职、在岗情况、工资及津贴补贴发放等情况的监督检查,着力解决“吃空饷"突出问题认真自查，全局现核定公务员行政编制人数 21人，在职人员 19 人，领取工资 19 人；工勤人员编制人数 2 人，在职 1 人，领取工资 1 人；事业编制人数 4 人，在职人员 3 人，领取工资 3 人；参公编制人数 9人，在职人员 9 人，领取工资 9 人。经自查，全局不存在“吃空饷”九种情形的问题。

　二、为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任 全局高度重视，加强管理，做到管理常态化。成立了由局长任组长，副局长及局办公室、财务室人员为成员的“吃空饷”问题专项整治工作领导小组，统一组织领导全局整治清理工作，加强日常监管工作，严格考勤、请假制度，请假必须写请假条，分管股室及领导签字同意后方可离岗。不准代签或无故旷工。

　三、下一步全局将严格按照文件要求 严格做好人员管理、工资待遇发放管理、离岗人员管理、借用人员管理、监

　督管理等工作，确保防止“吃空饷”问题的长效机制。