十五年的坚持，就为一个家
导语有这么一群人他们奋斗十五年，用坚持筑就比亚迪的崛起。有这么一群人他们重复十五载，用不懈成就比亚迪的辉煌。有这么一群人他们拼搏十五年，用青春书写比亚迪的历史。有这么一群人他们在这里娶妻生子，扎根于此矢志不渝。他们就是老一辈的电池人，十五年前他们漂泊异乡寻找梦想，十五年后他们娶妻生子展望未来。
【同期声程爱明】刚进公司的时候我还没毕业，我老婆也是一样。我刚来的时候是在一个东莞的灯饰厂，做了半年就辞工了，到了96年来到比亚迪。
【配音】程爱明在比亚迪的一份工作就是在配料房配料，工作不久妻子张红也在他的介绍下进到公司。
【同期声程爱明】配料房的工作，那时候一桶原料5公斤加上桶有55公斤，每天配料的的时候从下午五点半开始配料……我们配完料到二天差不早上五点。
那个时候配料房的面积不到2平米，上班的时候全部穿水鞋，地上都是水一天到晚流个不停的。那时候配料的话都是从外边仓库取得，都是一桶一桶的想办法把它搞进来。那时候机器都是手工没有现在先进.那个时候配料一不小心，料就干成一块石头一样，弄得哭也不是笑也不是很伤心地，那个搅拌机上不去下不来，那个料卡在那里只能用铁铲刀敲碎拿出来，一桶料配不好的时候真的是很伤心地。
。
那时候我刚进来到配料房，刚进来的时候皮肤不适应，下了班之后浑身脖子上下除了脸上，都是小红点。那个东西怕冷，浑身上下都是红点，到了晚上冲凉之后吹风扇，到了二天晚上才会消失。反反复复接近两个月才习惯了。那时候要是没有一定毅力的话是坚持不下去的。l
【配音】相比丈夫繁重的体力工作，张红工作是简约而不简单。简洁的工作台，堆积如山的盖帽，每天这样一拍一翻，一挑一选。从数万只盖帽里挑选出几个不良品，这就是张红工作的全部。
【同期声张红】一天经手多少只玳瑁要根据现在一天的产量高低，产量高的话一天平均要十一二万支，产量低的话要十万支左右。一箱就有五十到六十多公斤，一箱就有两万支，半小时一箱，一小时就可以挑4万支。产量高的话，太累了做不过来领导就会问我们累不累啊。
【配音】一天下来，眼睛的刺痛和手腕的肿胀可想而知，但就这样长期的简单工作练就了张红的火眼金睛，一天十多万的产量，不仅需要极快的速度，更需要极高的精度，据了解，张红的记录在行业内都算是首屈一指的。
【配音】211年6月，程爱明和张红的小女儿出生了。
【同期程爱明】添了个小孩家里真的是没办法了，因为父母亲年纪太大了都7多岁了，他们身体也不好没办法带她。我们两个就商量一个上白班一个上夜班，我就长期上夜班带她。
【配音】为了能错开上班时间照顾女儿，程爱明选择了长期上夜班，这样白天才能照顾女儿，长期的夜班工作加上白天极少的休息时间让程爱明身心俱疲，很多时候都感觉熬不过去了，也因为这样，他甚至放弃了很多晋升管理层的机会。
【同期程爱明】有时我们车间的员工想离开公司，领导就会对他们做思想工作。考虑一下
比如你回到家里工作或者找工作就业的话，你考虑好如果没有比亚迪好就千万不要离开。领导方面思想工作做得比较到位，像我们车间领导经常和我们谈心，所以做了这么多年。
【配音】在领导的思想工作下，程爱明夫妇坚持了下来，家庭的琐事并没有丝毫影响工作，他们在安全、品质、工作效率、考勤及工作表现上处处都做到最优秀。
【同期声】像沈工他们这种老工人，在安全、品质、工作效率方面经常说在平时工作和考勤的时候千万要注意不能出错。他要我们的一言一行都要起个带头作用。
【配音】车间领导在工作上对老员工的要求非常严格，但在生活上对老员工却是十分的关怀和贴心。
【同期程爱明】有一次我老婆生病了，是晚上十一点。我打电话给我们车间的主管老王，到了晚上十一点半，他开车过来直接把我老婆送到同乐的医院去。到了晚上差不多凌晨一点钟时，我感觉挺不好意思的就让老王先回来了。包括她二天没上班，车间的领导都在询问她的病情怎么样啊。
【同期张红】我们两个有时候吵架不高兴被领导看到了就给我们劝架，他就会说怎么不高兴啊？两口子吵什么呢？就这样笑着说说，问我们具体情况，告诉我们心放宽点，想开些就这样安慰我们。
【配音】因为表现优异，在车间领导的极力争取下，程爱明夫妇的级别从i1一路升到i8i9，能够享受到与F级员工同样的福利。
【同期程爱明】现在买了115平米的，三房两厅两个卫生间，住我们一家四口应该够住了。
【同期程爱明】当时我们听到领导说我们能够买公司房子的时候心情非常激动。觉得自己在这边工作了这么多年是很值得的。
【同期张红】看那个房子的时候还是我们车间的领导王工，他主动的问我老公是什么时候去看房，后来为我们安排车子亲自送我们过去看房的。
【同期程爱明】我们呢可以享受到买亚迪二村的福利，买车子有油补，老婆有手机话费补助，还有房补，值得一提的是小孩子，就是在亚迪学校读书的时候享受到很大的优惠，我觉得我们做了这么多年还是挺值得的。
【同期程爱明】当时是一次厂庆的时候王总讲的话，让我们深深记住，王总说要有我们的家，那时候王总讲过的话到现在已经全部实现了。
【同期程爱明】我们这么多年坚持下来就是因为这个大家庭，要是没有比亚迪的话也就没有我们一家人这么安定的生活。
【配音】一方面是员工的坚持，一方面是领导的坚持，双方面的坚持成就了一个共同的家——比亚迪的大家和员工的小家。以厂为家，爱厂爱家，有多少人能坚持十五年？十五年的坚持，需要付出的不仅仅是毅力，更需要领导的关怀和愉悦的工作环境。老员工是比亚迪的一笔财富，为了这个家，下一个十五年，他们依然坚持。
【同期声程爱明】我们家里商量了一下，看大概在213年买一辆车F3，应该离我们不远。现在是要把房子的问题解决掉。
【同期声大女儿】我感觉现在只有先把自己该做的事情做好了才好往别处想，现在自己的事情都没做好就好高骛远了。
【同期声小女儿】愿望说出来就不灵了，他们老了九十岁了我给他们做个生日会。
【同期张红】我希望比亚迪明天会更好，我们的生活跟比亚迪一样好。
乌苏市福升华房地产公司企业文化
企业宗旨:为顾客创造价值、为企业创造利益、为员工创造财富 、为社会创造繁荣。
企业作为市场经济的主体,要正确处理社会、股东、顾客、员工的相互关系,不可失之偏颇,四者相辅相成,缺一不可。公司要做的事,就是让顾客、员工、股东、社会"四满意"。同时,以此作为公司的公开承诺,以体现出公司存在的社会价值。
企业精神:艰苦奋斗、开拓创新、诚实做人 、踏实做事 。
艰苦奋斗,是一种美德,没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神,则不能成就今天的辉煌,更不能体会成功的来之不易。
公司将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神,创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。
对一个人来说,要做到老实人,说老实话、办老实事。对一个企业来讲,人人都要讲真话、干实事,只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会,只有知己知彼, 才会明白自己的缺点和短处,也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难,干实事更难,知难而进,既是我们的传统,更是我们要不断延续、永久保持的精神。
经营理念:规范管理、恪守诚信、追求卓越、务实创新。
实行规范的管理制度,是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才,管理出效益。没有规范的管理,要把企业做大做强则是一纸空谈。
诚信为企业立足之本,是我们做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则底线。是每一个公司人所必备的美德,是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。
"卓越"是一种永不妥协 、一种超越自我的精神,只有不断走在时代前列,企业才能有永远的生命力。
从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值,是我们办企业的根本,因此一切行为都必需围绕"务实"二字,不能夸夸其谈;要讲求实效,又必须以"创新"为手段,在组织、制度、决策、管理等各方面创新,形成创新机制,才能使企业获得发展与壮大。
企业目标:树立乌苏国际建材城形象
创造金三角地区的中心纽带。
我们追求的目标,更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培育企业创造价值的能力,扩大企业的影响力。不是单纯的以利润最大化为目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场,树立福升华金山角地区诚信形象和创建金三角地区品牌集散地,则至关重要。不是在任何一个年代都能创造现代公司,在中国经济西部一路一带和事业蓬勃发展的今天,完全可以创造,机不可失。
企业哲学:财空人聚
财聚人散 取之有道
用之同乐
从企业的角度理解,财空人聚,此处"财"是指一切可用的资源,包括利润,"聚"指对资源进行合理配置,整合开发;财聚则人散,此处"财"是指已开发整合的资源或已形成价值,"散"指将赚取的利润、资源投入到再发展中去。
从员工的角度理解,员工得到了应得的报酬,就会聚在福升华企业事业的周围、献计献力;如果员工的价值实现不合理,员工就会离心离德,离开公司 。而员工要取得应有的报酬,实现自身价值,靠的是诚实劳动。
无论是企业还是员工,在"财"的聚散上均要体现"有道",企业讲"得道多助,失道寡助",而"用之同乐"则是共同的目的。
企业道德:外树诚信形象
内育职业忠诚
每一位员工,都应该做到"企业内优秀的员工,企业外文明的社会公民",在作为"自然人"、"企业人"和"社会人"等方面形成有独特行为内涵的"形象。作为"自然人"时,生活方式讲文明、有修养;有知识,爱学习;身心健康,艰苦奋斗等。作为"企业人"时于主人活、尽主人现;遵纪守法有现代企业员工的风采,时时处处体现出一种高素质、高风尚、高品质等。作为"社会人"时要维护公司形象,宣传公司形象;对公司不利的事不参与;对公司不利的话不说;体现出对公司的高度自信和作为福升华企业员工的荣誉感;利用各种机会搜集对公司发展有利的信息资料,尽力促成有关方面与公司的合作;遵守法律法规,维护社会公德等。
不论在企业内还是在企业外,"诚信形象"需时刻保持。诚实是做人之本,守信是立事之根。诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,是对自己人格的尊重;对他人,是一种交往的道德,是一种气魄和自信;对企业发展,则是一种精神,是无形资产,更是管理价值的有效提升。打造"诚信形象"是长期工程,需从自我做起,从身边小事做起。
职业忠诚,是指对自己所从事的职业、事业、岗位忠诚。同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体,这是最好的效忠企业。
企业作风:不赶时髦
不搞形式
走自己的路
圆自己的梦
赶时髦,搞形式,讲假话,最终都不可能达到我们的目标。要去伪存真,认准目标,自己的路自己走,自己的梦自己圆。
思路决定出路
作为决定地位 一切都是人为
标题宝博，让您的事业和娱乐皆”完美无缺”！（”完美”一方面象征着贵提供的商品和服务，另一方面表达着客户的感觉，而”无缺”则说明了贵公司提供双方面的平台且皆十分完美）
公司简介深圳市宝博实业发展有限公司是一家专业从事国内外专利技术、高科技新产品的引进与代理的多元化投资公司。一九九六年公司成立时，注册资金便达5万元人民币。如今，宝博已发展成为资产达数千万元人民币，，具有独立进出口经营权、可代理国际贸易进出口业务的集团公司。宝博重视引进现代企业管理理念，在不断的尝试、改进并完善管理风格的过程中、在充分有效的市场调研基础上，宝博建立了一整套行之有效的管理、营销及市场服务体系。公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设人力资源部、财务部、研发中心、市场营销部、客户服务部、商务部、渠道管理部及总裁办公室等部门，并在北京、上海、成都、西安、广州等地设有办事机构，拥有十分广泛的销售和服务网络。
宝博尊崇科技，崇尚新思维、新生活，在专利引进高科技产品的前提下，本着促进国人健康、美化人民生活的原则，着眼于市场需要，充分利用公司的产品开发能力，先后引进开发了加拿大（canada）”挺霸magic belt”牌护腰器，意大利（italy）最新纳米技术产品--纳米钛金首饰”菲儿”等，并以其在市场调研及市场推广发面的优势，成为五粮液集团新近生产的五粮液恭喜发财酒的深圳总代理。
时下，考mba成为风靡全国的时尚，但据权威部门对很多考生的调查结果表明有相当一部分考生考mba并非真的为了增加学识、找好工作，而是为了结交朋友，尤其是那些已经有了一定的社会地位和社交圈的”成功人士”，以便在今后的创业中拥有较好”事业源”。但实际上，那些真正”事业有成、社交广泛”的名流们则大多在紧张的工作罅隙里优雅挥杆于明净清新的高尔夫球场，亦或在高雅时尚的各类”贵族俱乐部”中侃侃而谈。当然，生活的本质并不在于纯粹利益前提下的交往，”认识新朋友，寻找新快乐”才是生命的真谛！
宝博着眼于市场开拓，在充分调研的基础上，诚邀数位国内娱乐圈的”灵通”人士加盟，设立了网上平台”白领会所俱乐部”！
该俱乐部将依仗宝博强大的经济实力和行业优势为广大的高尔夫球及热气球爱好者们提供一个集”交友、娱乐、健身”为一体的活动平台。通过该网上平台提供的服务，那些持有不同会籍证的高尔夫球迷朋友，将可以自由出入深圳及珠江三角洲地区的任何一家高尔夫球俱乐部，并选择自己希望结识的朋友在舒心爽朗的高尔夫球场上进行面对面的”较量”和交流，以实现自己的”高球心动之约”！
”你是否渴望拥有翅膀, 哪怕片刻的飞翔
你是否向往挣脱引力, 去峰峦间白云端引吭
那么 请你加入这遨游于碧空的运动----在这里, 你能够自由地飘扬!
这是一首描写热气球运动的诗，那饱含诱惑力的诗句无论是对曾经有过此难忘经历的爱好者还是对那些只曾远端观望、踌躇彷徨的向往者都是致真和发自内心的呼唤！
热气球运动自2多年前诞生之日起，就被刻上了贵族烙印，直至今日，它仍然不失为一种”财富、自由、性格和勇气”的象征。
在国人物质生活日渐富足的今天，热气球运动迎合了现代人求新、求刺激，希望”反扑归真”的梦想，渐已成为继攀岩、蹦极、滑翔之后的又一休闲娱乐热点，加之热气球运动本身兼有的竞赛表演、广告宣传、旅游观光、载客系留、气球探险、航空教育及航空摄影等多重功能，必将在中国大地掀起”热气球风暴”！
宝博下属的”深圳市中航云中漫步热气球俱乐部”做为广东省目前唯一一家热气球俱乐部，也将通过”白领会所俱乐部”网上平台为痴迷于热气球运动或者渴望以更安全的方式”相聚蓝天下 漫步白云间”的人们，甚至是希望借助热气球作为广告宣传媒体的公司提供全面、周到、实效的服务。
会了解宝博，熟悉”白领会所俱乐部”，您将接近梦想！
主题宝博，为您搭建圆梦平台！（不用商贸，是因为贵公司并不仅仅从事该单一业务，且不管是蓬勃的事业还是有机会和不同会所的球迷同场竞技，都希quot;圆梦”）
宝博，与您共创如意未来！（因为无论是事业还是娱乐，都讲究”称心如意”）
广发基金管理有限公司9电视总结回顾片 满怀激情梦想
打造新的辉煌
时光荏苒，岁月如歌，我们已昂首跨过极不平凡、令人难忘的29年。
这一年，光荣和梦想同在，挑战与机遇并存。
这一年，承载了广发基金管理人的梦想与激情。
这一年，公司完成建安产值43亿元，承揽任务74亿元，双双创下历史新高。
这一年，敢打敢拼的广发基金管理人团结一心，迎难而上，奋力拼搏，攻坚克难，经受了一次又一次极限的挑战和考验，迎来了一个又一个辉煌而又卓越的成绩。
施工前线捷报频传
金融危机阴霾笼罩下的29年，国家“拉动内需，加大基础设施建设”的措施出台，公司承担的施工生产任务激增猛涨，工期、安全、质量压力急剧增加。
在人力物力资源极为匮乏的严峻形势下，全体员工创新思维，奋勇前进。各项目科学组织施工，合理使用资源调配，坚持技术创新，把握关键环节，严把安全质量关，狠抓工期目标，掀起一轮又一轮攻坚大战。施工前线捷报频传。
29年1月18日、19日，成灌铁路首片箱梁相继在都江堰制梁场和郫县制梁场成功开始灌注。
5月31日，京沪曲阜轨道制板场成功灌注中铁二局历史上首批CRTSⅡ型轨道板，实现了中铁二局在CRTSⅡ型轨道板预制这个全新领域零的突破。
9月3 日，大丽铁路铺架提前18天实现铺架工期目标，在不到3个月时间内，要把近1万吨的钢轨、混凝土轨枕及相关配套物资搬到路基上，完成11公里的铺轨架桥任务，创造了单机日架32米T型梁1孔的传统铁路铺架历史记录，为公司成立5多年来之先河。
9月12日，成绵乐新津制梁场仅仅用了43天时间完成梁场主体筹建并达到生产能力，刷新了公司保持的57天全国纪录。
11月3日，成都地铁顺利实现业主确定的铺通目标，为公司在家乡地铁施工中赢得信誉；
南京、广州、北京地铁施工取得有效进展。
12月5日，圆满完成中铁二局标段全部箱梁制、架任务。
12月15日，公司担负的成都至都江堰铁路37公里主线361万块轨道板按照上级规定的节点工期目标提前1天全部铺装完成，标志项目“攻坚行动”取得了阶段性胜利。
12月25日，成都至都江堰铁路项目在安靖火车站开始机械化铺轨，标志着该工程建设取得了阶段性胜利。
21年1月25日，成灌铁路全线铺通。
榆神项目克服征地拆迁极端困难，借助河滩建场，并在自身施工任务极重的情况下，从全局利益考虑，紧急驰援兄弟单位，顺利实现全线一个架梁，突破了工期压力，为12月8日榆神段的正式开通做出了突出贡献，赢得业主高度赞。
公司哈大9号梁场创造了相同资源配置的铁路客专线9吨大型箱梁梁场预制，“单月产量投入产出比”的全国之最。
石武项目实现全线首制首架。广珠江门轨道板场顺利通过CRTSⅠ型钢筋混凝土框架轨道板上道审查初审，成为中铁二局首家通过铁道部轨道板上道审查初审的轨道板场，为无碴轨道技术研究提供了宝贵经验，获得中华全国铁路总工会“火车头”奖杯；
龙厦、沪宁、石武、成灌、成绵乐新津等几个梁场，均以优异成绩一次性通过铁道部质检中心产品生产许可证审查，被铁道部质检中心专家称为“魔鬼梁”，广发基金管理有限公司也因此在箱梁生产领域被誉为中铁系统中一支“不倒的标杆”。
经营业绩质量双收
29年，公司经营工作牢牢抓住国家大规模投资基础设施建设的历史机遇，以铁路铺架、桥梁制造、城市轨道施工领域为主战场，有的放矢，重点出击，把目标放在资金实力雄厚、社会影响大、利润高的项目上，认真做好标前分析，努力提高标书质量，取得了广州市轨道交通二号和八号延长线轨道工程、三号线北延段轨道工程、北京轨道交通房山线轨道工程施工Ⅱ标及兰渝、成绵乐、湘桂、蓝烟等铁路项目的重大经营成果。圆满完成了年初在工作会上提出的“全年承揽任务在2亿元以上”的经营目标。
效益管理成效显著
公司始终围绕“管理出效益”的指导思想，以项目管理大反思、“学习实践科学发展观，着力提高项目管理水平”等主题活动为契机，狠抓以项目管理为重点的各项管理工作，建立健全各项管理机制，完善各类规章制度，强化效益，积极想办法，扩路子，千方百计争取效益。公司抓好二次经营工作、加强项目成本控制和管理、多经业务持续发展。至年末，公司扭亏为盈，实现了利润。
科技创新继续深入
29年，公司不断增强公司在高新尖市场领域的竞争能力。重点加强了无砟轨道铺设施工技术研究，无砟轨道板的研制开发和技术储备；
在曲阜制板场投入研制的CRTSⅡ轨道板的成功，奠定了公司在轨道板预制领域里全国领先的地位，为广珠、石武、成绵乐等项目成功运用打好了基础，为公司今后发展新添了新的经济支撑点。全年获得国家级工法奖3项，部级工法奖3项，省级工法奖12项。其中“铁路客运专线9T整体箱梁运架施工技术与关键设备”获28年度中国铁道学会科技进步一等奖。“时速35公里铁路客运专线无砟轨道施工技术与关键设备” 获 28年度四川省科技进步一等奖，公司承建的成北枢纽北编组站工程荣获国家29年“鲁班奖”，浙赣电化工程获得国家八届詹天佑大奖。
党组织作用进一步发挥
29年，公司党委在广大党员中开展了深入学习实践科学发展观活动，确立了 “深入学习实践科学发展观、着力提高项目管理水平”的主题，并圆满完成了四个阶段的推进计划，收到良好效果。广大党员、群众为公司科学发展献计献策48条，提出意见和建议41条，员工群众满意率达9.9%。
各基层党组织紧紧围绕项目“急、难、险、重”任务，广泛开展了“创岗建区”、“党员先锋工程”、“做时代楷模、建示范工程”、“党员一带四”、“项目党组织工程施工走访制”、“五先五最”、“双向培养”等各具特色的党建活动。把党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用渗透到管理的全过程，不断激发广大参战员工的凝聚力、创造力和战斗力，实现了施工生产与党建工作双促进、双丰收。
29年．广发基金管理有限公司还取得了“和谐广发基金管理”建设不断深入、二阶段发展战略规划加快推进、在职员工上岗率创历史新高、员工福利得到部分改善等成绩。
新年的钟声激荡着神州大地，岁月的航船又开启了新的征程，我们迎来了充满挑战蕴含机遇的21年。
回望29 一步一个脚印，这脚印铿锵有力；
一岁一个希望，这希望熠熠生辉；
面对激烈的市场竞争，引吭高歌的广发基金管理人，必将以百倍的信心，开拓创新，奏响新时期广发基金管理有限公司的世纪华章！
企业宣传片配音稿
（品牌宣传片）
作者若粟 QQ底蕴——唯德者载物 巅峰——唯卓者屹立 潮流——唯搏者引航 马承（过渡到品牌）
在中国，每年有数百万学子走进马承的课堂；
每年有数千万师生使用马承教法教材；
三十多个省、市、自治区遍插马承的旗帜；
数万人常年奋战于马承事业的战线上！
当改革开放的春风吹遍祖国的大地，当一曲《春天的故事》唱响每一颗沉睡的心灵，关于一场教育的革命，便轰轰烈烈地开展起来。马承的脚步，就在那一刻，也随之迈开。
马承，一个自改革开放初始就被中国教育界争相传诵的名字，不仅自主研发出一套适合中国人学习的方法——三位一体教学法，而且历经近三十年风雨考验，革故鼎新，历久弥坚！
1985年
光明日报以醒目的标题刊登了系列报道《马承首创语音教学法》，在全国引起巨大反响。随后北京电视台、北京日报、北京晚报等首都各大媒体相继做了报道，马承及其三位一体教学法开始受人关注；
1991年
原国家教委中国电视师范学院将马承老师的“字母、音素、音标三位一体教学法”和“词汇、语法、阅读三位一体教学法”录制成3集的电视教学片，通过太平洋卫星27频道向全国及亚洲地区连续播放；
21年
教育部教材审定委员会审核通过了马承老师主编的九年义务阶段科普版《小学》教材；
《人民教育》杂志连续7期刊登“马承三位一体教学法”的专题报道，在教育界掀起一股学习马承教学法的风潮。
23年
《马承与三位一体教学法》专著出版并收录至由国际文化出版公司出版的、“中国中小学幼儿教师奖励基金会、中国教育报刊社图书编辑中心、全国学习科学学会”联合主持编辑的 “为了希望的希望系列中国当代著名教学法流派丛书”。并于211年经过修改、完善后，顺利收录至由中国教育学会、中国教育报刊社、中国教师发展基金会联合组织编写的“寻找教育家成长智慧书系”——《中国当代著名教学流派》丛书。
24年
中国一套以新课标为标准的培训教材《新课标考级教程》系列正式出版发行，独具中国特色的马承教材体系走进了民办教育的培训课堂。
25年
全国中小学教材审定委员会审查通过马承老师主编的科普版小学一至二年级的《小学》教材，成为全国公立学校通用教材之一。
26年
“十五”规划课题“中小学一体化教学和三位一体教学法实验与研究”通过课题专家组评审并圆满结题。（配镜头或图片）
28年
1月，马承老师荣获“27年度中国教育培训界最具影响力人物”称号，马承总部荣获“27中国教育培训示范单位”称号；
5月，马承老师荣获“改革开放3年中国民办教育3名人”和“中国改革开放3年民办教育元勋人物”，马承总部荣获“改革开放3年中国十大品牌教育培训机构”称号。
29年
5月，马承老师被评为“建国六十周年中国品牌竞争力时代百名新闻人物”，马承总部荣膺“中国教育培训机构最具竞争力十大品牌”称号；
11月，各版本语音过关教材销售量累计突破6万册，创单本教材销售量历史新高。
21年
马承全国加盟基地校成功突破12家，遍布全国三十多个省、市、自治区，社会影响力进一步扩大。
211年
1月，马承总部兰素珍总经理、陈楠副总经理撰写的外语教学专业论文《简析马承教学法理论与实践》成功收录至“中国教育学会外语教学专业委员会成立3周年纪念论文集”——《探索中国基础外语教育的理论与实践》，马承教学法的权威性再次得到肯定；
5月，“十一五”规划课题“中小幼一体化教学衔接体系实验与研究”圆满结题；
9月，马承老师开始了世界之行，在联合国大厦，联合国友好理事会主席布朗先生为马承老师亲自颁发了“世界和平使者”证书和“文化使者”证书；
12月，马承荣获由腾讯网主办，中国教育电视台、CCTV中学生、中国教育新闻网协办的“211回响中国”教育年度总评榜 “十大最具竞争力少儿品牌”。
产品，铸就企业生存的根基；
质量，延续产品生命的源泉！为市场提供最好的产品是我们的责任，是我们的使命，也是我们不断前进的原动力！
马承研发团队，坚持务实创新的工作理念，严谨认真的科研态度，数十载兢兢业业，脚踏实地，以市场为导向，已成功开发出从幼儿到成人等系列教材。长短项结合，短项突破，长项夯实，以短引长，长短互补的马承教材体系已在全国范围内产生了极强的规模效应。《直呼式韵律》、《语音过关》、《小升初》、《新课标考级教程》等系列教材已成为培训界知名项目。211年，国内一套根据新版新课标理念及精神编写的《国标等级》全面上线，占据了新一轮课标教材竞争的要位。
东方的曙光，冉冉升起，就像马承一直走在不断开拓创新、不断发展壮大的道路上，马承教学法必将更加深入人心，发扬光大！
师资队伍的专业素养是教学质量的有力保障，学生综合素质的培养与训练是马承肩负的责任。大型师资培训会、初级教师培训会、全国质量保障行、全国教师教学示范课大赛，无不把马承的声音传播给每一颗热爱的心灵。丰富多彩的课堂、励志与拓展共融的夏令营、才智与激情兼顾的全国青少年技能大赛、恢弘壮观与群贤齐聚的马承校长年会，无不彰显着马承的实力与风采，无不呈现着马承的成果与辉煌！
有一种力量让梦想不再遥远——马承，中国人自己的品牌，中国教育家集体智慧的结晶！
五十年的教学实践，俯身为孺子之牛，仰首为登山之梯，是马承老师最真实而贴切的写照；
近三十年的教法推广，回眸间路漫漫丰碑卓著；
前行中雄赳赳继往开来，是马承辉煌与愿景的勾勒。多年来，马承自始自终得到了刘道义、龚亚夫、张志远、易代钊、张梅玲等国内教育界著名专家领导的提携与支持。诚信、包容、执着！研发一流的教材，做一流的品牌，是我们秉承不变的信念！
科教兴国，激情澎湃。马承，志在未来。经过半个世纪的磨砺，无数荣誉记载着马承成长的足迹，马承的航船搭载着诚信与责任，扬帆出海，驶向更加波澜壮阔的未来！
立足中国，走向世界——马承！
企业简介
公元1993年，一个在
东莞市金河田实业有限公司是“中国优秀民营科技企业”，成立于1993年，主要产品有电脑机箱、开关电源、多媒体有源音箱、键盘、鼠标、耳麦、摄像头等，是国内主要的“电脑周边设备专业制造商”之一。
金河田产品销售和服务网点已覆盖全国各大中城市，并进入了韩国、印度、台湾、俄罗斯、阿联酋、德国、美国、澳大利亚等4多个国家和地区。
金河田每年在研发方面的投入超过销售额的5%，有百余名专职研发人员。数字系列多功能电脑机箱，劲霸系列节能开关电源，可驳接MP3的多媒体音箱等创新产品在业界引起了较大反响；
多个产品通过3C、RoHS、CE、TUV、UL、8PLUS等国内外认证和政府奖励；
成立了 “东莞市金河田计算机周边设备工程技术研究开发中心”；
公司还积极参与国家、行业和地方标准的研制；
近年来，金河田每年申报国家专利3余件。
金河田商标是“中国驰名商标” 和“广东省著名商标”，公司有多个“广东省名牌产品”，是国家重点扶持的“高新技术企业”、“广东省知识产权优势企业” 、“广东省诚信示范企业” 和“东莞市5强民营企业”。
2年1月，金河田通过ISO91质量管理体系认证，24年9月金河田正式导入ERP系统，这些管理体系的建立巩固了金河田的管理基础，为继续做大做强创造了条件。
金河田始终将“五为”作为公司经营宗旨，即为合作伙伴创造价值；
为股东创造财富；
为社会创造效益；
为员工创造平台；
为家庭创造温馨。
东莞市金河田实业有限公司
大事记
★ 1993年4月 东莞市金河田实业有限公司成立；
★ 1997年11月 占地12平方米新厂房一期建成；
★ 1998年2月 根据《电脑报》社1997年度的市场调查显示，金河田机箱一次取得了国内机箱市场占有率一的佳绩；
★ 1998年4月 国际业务部成立，金河田机箱向国际市场进军；
★ 1998年11月 公司网站开通，公司有关信息得以及时发布；
★ 1999年5月 正式成立电子事业部，从事开关电源的研发、销售；
★ 2年1月 同时通过了英国AOQC与中国CQC认证公司的ISO91质量管理体系认证；
★ 2年4月 被认定为“东莞市民营科技企业”；
★ 2年4月 金河田开关电源、电脑机箱通过CE、FCC等国际认证；
★ 2年7月 成立音箱事业部，从事多媒体有源音箱的研发、生产和销售；
★ 2年1月 建成“金河田神州服务平台”；
★ 21年5月 被认定为“广东省民营科技企业”；
★ 21年7月 与韩国、德国、台湾等多家公司结成长期友好合作伙伴关系；
★ 21年8月 “会呼吸机箱”成为引领业界技术再创新高的标志性产品；
★ 22年1月 首次参加DUBAI电脑展、广交会，进一步完善了全球销售网络；
★ 23年1月 占地3平方米的二期新厂房建成并投入使用；
★ 23年3月 开关电源、有源音箱产品全面通过国家强制认证；
★ 23年6月 被认定为“广东省高新技术企业”；
★ 24年1月 厂报《金河田》创刊；
★ 24年6月 成功导入神州数码易飞ERP系统；
★ 24年6月 “东莞市金河田计算机周边设备工程技术研究开发中心”正式成立；
★ 24年7月 联手INTEI推出金河田38°机箱；
★ 24年12月 荣获“东莞市5强民营企业”称号；
★ 25年3月 金河田商标被认定为“广东省著名商标”；
★ 25年9月 成立科学技术协会；
★ 26年9月 金河田电脑机箱被评为“广东省名牌产品”；
★ 27年2月金河田主持起草的电脑机箱广东省地方标准正式发布；
★ 27年4月 被认定为“东莞市专利工作试点企业”；
★ 27年4月 被认定为“广东省诚信示范企业”；
★ 27年5月通过计量保证体系确认；
★ 27年8月荣获27年度“中国优秀民营科技企业”奖；
★ 27年9月金河田开关电源被评为“广东省名牌产品”；
★ 27年1月通过“标准化良好行为企业”确认；
★ 27年12月 被认定为“27年广东省知识产权优势企业”；
★ 27年12月 金河田电脑机箱被评为“国家免检产品”；
★ 28年7月 金河田主持修订的开关电源国家标准正式发布；
★ 28年1月 金河田有源音箱被评为“广东省名牌产品”；
★ 28年12月 被认定为 “国家高新技术企业”；
★ 29年4月“金河田”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”；
★ 29年5月 公司企业技术中心被认定为省级企业技术中心；
金河田实业有限公司文化理念Golden Field Industrial Co.,Ltd.1、经营理念
引导世界潮流 服务民族产业
2、公司品牌形象
科技生活 以人为本
3、公司品质方针
满足客户要求，一次做正确；
做一流品质，创一流服务。
为进一步提高员工的生活质量，促进企业精神文明建设。公司举办丰富的业余文化生活，运动会。比如各种球类活动、跳绳等大众运动。还组织了文明卫生宣传月、安全知识教育及演习、以及各种文娱晚会等。极大丰富了员工的精神文化生活，同时让大家在工作技能之外的文娱才艺方面尽展自己的风采。
策划主题（企业专题片创意脚本）企划案
委托单位东莞市凯格精密机械有限公司
企划单位东莞市星辰影视
文案时间21年6月18日
画面黑起，中国古典音乐。宫廷门开，宫女隐隐约约叠至洪武养生茶，画面黑落，音乐声加强，推出片名。
“洪武”的养生文化 是的，我找回了梦，
找回了健康与财富的密码。
再回故乡。
我找回了花草，
找回了大别山区那墨绿深处所晃动的草药……
诗朗诵，黑底字幕。黑起，音乐声中摇曳的四叶苜蓿。
草木与人生相关，你知道幸运草吗？关于幸运草的传说由来已久，它的学名叫“四叶苜蓿”，俗称“四叶草”。因为“四叶草”极其稀罕，因此便成为国际公认的幸运象征。
“四叶草”的每片叶子，分别象征着真爱、名誉、财富和健康。当你拥有了“四叶草”，自然就是最幸运的人了。
市声渐起，车水马龙的街道，繁重的市井生活。
身处钢筋水泥的都市,匆忙的步履，急速的生活，往往使我们身心焦虑。一种普遍存在的亚健康状况，迫使人们开始思索财富和健康的关系。
如今，道理尽人皆知，储蓄健康就是储蓄财富，透支健康就是透支财富，人生有限，而健康无价。
音乐起，一组山水静谧画面，鸟叫声声，溪流潺潺。
某工业设计公司企业形象宣传画册文案
企业形象推广画册文案
深圳市佳盟工业设计企业宣传画册策划方案
一、本画册需具备特点
1、切入视觉新颖
2、能准确、到位宣传推广企业的形象及理念
3、新锐感、明练感、大气感、形象凸出
二、策划定位
1、一本切入视觉新颖的能宣传推广企业形象的画册
2、一本具新锐感、明练感、大气感的画册
3、一本能够凸显出活生生的企业形象的画册
三、画册主题定位
新锐佳盟 强者出世
四、创意思维
1、全新的切入视觉
画册中以新锐的色彩符号，表现工业设计的现代感
将医疗器械设计的现代感、机械感与画册视觉切入巧妙融合，给人以新锐的视觉感受。
2、行文表现手法
以连贯的口语化的标语贯穿整个画册，形成一个连贯整体的架构，再辅以简洁的文字说明。
3、内容
·两条主线，新锐团队阐述加资深成员介绍。
以这两条主线突出佳盟形象资深成员组成的新锐团队。
· 佳盟形象=新锐团队 资深成员 结构强、设计精、速度快
新锐、激情、效率、细致
·佳盟理念=专业造就完美
设计理念=现代理性科学 人文关怀
服务理念=比客户要求做的更多，比客户期待做的更好
4、内容顺序安排
封面 强者出世，新锐佳盟 佳盟简介（佳盟是谁） 佳盟团队（为什么是强势佳盟） 佳盟服务（佳盟能做什么） 佳盟作品（佳盟做了什么） 佳盟理念（佳盟是怎么做的） 佳盟未来（佳盟会做的更强） 封底
五、文案内容及具体编排
1、封面
·佳盟设计 专业医疗器械设计
·企业LOGO
·设计基本元素（底图）
2、封二 P-1
·新锐佳盟 强者出世
3、P-2
·佳盟是谁
新建立的设计公司通常最缺乏的最重要的素质之一——经验！
而有经验的设计公司所缺乏的却是更重要的——创新的勇气！
·深圳市佳盟工业设计有限公司，专业从事医疗器械产品设计和技术支援。提供富有创意而人性化的全程设计服务及细致的后期跟踪服务，协作厂商进行产品推广、产品注册及企业VI设计等。一家有着丰富经验的新公司，一个由资深设计师组成的新锐团队。佳盟的骨干成员均来自国内顶尖的医疗工业设计公司及医疗设备企业，曾经为业内安科、东软、金科威等著名企业设计制造过MRI外壳及病床、CT外壳及病床、加速器、伽玛刀、高压注射器、乳腺X光机、超声台车等医疗设备。佳盟科学的管理体制和严谨的组织架构，以及为客户制定的严格保密体系结合资深设计师的超强的设计结构能力，使佳盟在成立短短几个月的时间里，设计制作了 。兼容丰富的实战经验和创新的绝对勇气，新锐而强势，非佳盟不能！ 我一块荒地，还你一座花园！
3、P-3
·为什么是强势佳盟
佳盟由高级工业设计师孔永明、高级结构设计师邓春平、高级结构设计师吴海明创始，并成功的将业内年轻而极具才华的设计师融合在一起，组成强力阵容的新锐佳盟
P-4
·工业设计能力 强
孔永明 佳盟创始人，高级工业设计师
七年
于国内著名工业设计公司无限空间工业设计公司任设计总监
数十项
各类产品设计项目设计
P-5
·结构能力 精
邓春平 佳盟创始人 结构设计师
曾服务于深圳西门子麦迪特、无限空间工业设计公司，任结构设计总监，负责从MRI、CT到伽玛刀、MW、Laser等各类产品的结构设计和制造监理
P-6
·提案速度 快
吴海明 佳盟创始人 结构设计师
曾服务于深圳安科公司十年以上，有丰富的技术设计及制造工艺经验
4、P-7
·佳盟能做什么
佳盟
科学的管理体制
严谨的组织架构
以及为客户制定的严格保密体系
可以为你提供
专业医疗器械产品设计和技术支援
协作厂商进行产品推广、产品注册
企业VI设计
优质的一站式全程服务及细致的后期跟踪服务
5、P-8
·佳盟做了什么
21—24
六个月，X个案例
（佳盟作品展示）
8、P-9
·佳盟是怎么做的
·专业，造就完美。
佳盟坚持以现代理性科学结合人文关怀的设计理念，来造就专业的医疗器械。
医疗设备是由医院的管理者来购买，由医生和护士来操作，当然最终是由患者来接受治疗。这意味着需要满足三组顾客的需求，并且使这三组使用者需要的和关心的有限顺序各不相同。而在这种前提下，现代的理性科学与人文关怀就成为设计的核心理念精神。
新锐的团队、资深的设计师，以他们年轻活力却成熟理性，激情创意而沉稳细致的独特能量，秉承佳盟专业的设计理念，科学而人性化的为客户提供优质的服务和完美的产品。佳盟强、精的设计结构能力，迅速的提案能力，细致的后期跟踪服务，秉承现代性科学结合人文关怀的设计理念，本着实现客户价值最大化的服务精神，佳盟要比客户要求做的更多，比客户期望做的更好！
9、P-1
·佳盟会做的更强
1、封底
·LOGO
·专业造就完美
·地址，联系方式
xxxx是专业的创业投资机构，我们专注于投资早期的高科技企业和成长型的企业。强调优秀的创业团队、先进的技术以及商业模式的创新；
致力于在中国协助优秀的创业者共同创建一流的高科技企业。
我们寻求投资的项目应具有庞大的市场机会、优秀的团队、核心的自主知识产权和技术、明确的市场定位或创新的业务模式等竞争优势，我们愿意与企业家一起共担风险，鼎力支持早期创新企业在中国乃至全球市场取得巨大的成功。我们对处于各种发展阶段的高科技企业，包括新媒体、互联网及其他高增长的新兴领域中优秀的企业都有兴趣。我们将提供一个优良的创业环境，为处于起步阶段的公司提供资金、一流的管理模式等成功所需的服务。我们资助、培养和壮大那些具有大胆创新精神和一流点子的企业家和具有成长潜力的团队和企业。我们给企业带来的不仅是雄厚的资金，我们带来的是一整套的强有力的资源。我们有把一个好的商务模式从中国或其他地区拓展到全球所需的一切资源和实施能力。我们的团队成员都拥有高科技公司的管理经验，并都亲身经历过创业的甜酸苦辣,具有扎实的管理、投资和技术背景、以及丰富的工作经验，对企业家在创业之初所面临的问题可以提供直接丰富的指导；
当然还会积极地为我们投资的公司提供相互接触和合作的机会；
为创业团队提供实实在在的帮助。我们，营造良好的董事会环境，辅导CEO，联络和推荐客户、合作伙伴、服务机构及顾问资源，提供运营流程方面的咨询、财务和资金管理咨询服务，籍此为所投资企业提供强有力的支持。
****投资公司为创业者营造一流的创业环境为己任，我们要成为创业者在创业时梦寐以求的合作伙伴，愿意提供行业资源，资金以及管理等多方面的支持，凭借多年积累的独特资源能够为被投企业提供资本以外价值。协助那些致力于创建世界领先公司的优秀团队，把握市场机会，合力打造世界级的高科技企业，共同创造新财富。
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