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2022年度招商局副局长竞聘演讲稿【优秀范文】

发布时间: 2022-06-07 17:50:09

下面是小编为大家整理的2022年度招商局副局长竞聘演讲稿【优秀范文】,供大家参考。

2022年度招商局副局长竞聘演讲稿【优秀范文】

尊敬的各位领导、各位同志

大家好!

今天,我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞聘演讲台,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢在座各位同志对我的支持和信任。

我叫xx,***党员,大学文化,xx年参加工作,先后担任学校少先队大队辅导员、教育系统团委书记、教育局少先队总辅导员、政教股长,目前借调到政府办公室工作。为了锻炼、提高自己,实现人生的自我价值,今天,来参加招商局副局长职位的竞争,信心来源于以下几方面:

一、思想进步,政治坚定

我服从党的领导,在日常行为中严格要求自已,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自已的工作和学习,本分做人,踏实做事。

二、虚心好学、开拓进取的创新意识

我虚心学 当前隐藏内容免费查看习,于xx年取得xx毕业证书,并且通过不断学习,丰富了自己的政治理论及业务知识,可以说目前我基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。另外,我思想比较活跃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神和昂扬的斗志。

三、踏踏实实、兢兢业业的敬业精神

我能以饱满的热情投入到本职工作中去,工作上勤恳认真,严谨负贵,尽心尽职,毫无怨言。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不计较,更不怨天忧人,干一行,爱一行,总是努力把工作做得最好。

四、认认真真、求真务实的工作作风

求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不惟书、不惟上、只惟真、只惟实的工作态度。

五、一定的管理能力

我在教育局工作期间,从事学校思想政治日常管理,积累了一定的管理经验,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验和管理能力。

假如我竞聘成功,我认构获得的不仅是一种权力,而且是一种职责,为了履行这一职责,对自己就要提出更高的要求:

首先,加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:“不积跬步,无以致干里;不积小流,无以成江河。”为此,我要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。

第二,扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好,抓出成效。

第三,摆正位置,当好助手。在工作中我将尊重局长的核心地位,维护局长的威信,多请示汇报。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上招商局副局长领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕***实施xx和利用我国经济处于高速发展时期的历史机遇,利用外商和东部企业资金流、物流、人流向xx倾斜、到xx投资热情日益高涨的契机,加大招商引资力度,培育新的经济增长点,为xx的跨越式发展做出积极贡献。

因此,我打算从以下几个方面来开展工作:

一、大力优化招商环境

首先,实行最优惠的政策。本着“你发财我发展”的原则,在不违背国家法律、法规的前提下,把政策放宽到周围地区最优惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者给予财政扶持、收费、用地等方面的优惠。

其次,提供最优质的服务。履行服务承诺,接受群众监督,推进“诚信”建设,为外来投资者的生产经营和生活提供最便捷的服务,包括对其子女入托、入学等给予照顾和优惠。

二、改进和创新招商方式,进一步增强我区招商引资的吸引力和竟争

首先,搞好招商项月的论证包装。项目是基础,没有好的项目招商就无从谈起,因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作,提高质量,体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,力求项目最好达到项目建议书、可行性研究报告的要求。

第二,做好项目的推出工作。首先是调动企业的积极性,利用企业自身的对外联系网络,导找同行业中可以合作的对象,同时依托各级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目推荐平台等,多渠道、多形式获取招商信息。

第三,是要讲诚信,抓落实。我认为,招商引资的立体内涵应该是“招得来,留得住,能发展”,而不能仅仅停留在“招”和“引”的层面上。要设身处地为外投资企业着想,招商引资工作要讲诚信,以促使企业能生产、能发展。

三、继续把招商引资作为重点工作抓紧抓好

首先,抓在谈项目。目前我区的意向投资在谈项目很多,促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步,对所有在谈项目进行梳理排队,集中力量,落实相关条件,加快洽谈速度,力争早日落户我区。

其次,在此基础上抓产业规划。适应发展需要,研究制定科学产业规划,根据规划,制定招商引资方案,并全力组织实施,通过抓规划促招商,以招商促产业膨胀。

最后,要抓在建项目服务。进一步落实责任制,抓项目服务,促建设进度,使之尽快投产达效。

四、在招商队伍建设上下大力气,大力培育优秀的招商人员,增强招商人员的责任感,提高政治业务素质和工作技巧,培养持之以恒、热忱招商的人员的责任感,提高政治业务素质和工作技巧,培养持之以恒、热忱招商的精神,确保有人招商,招好商,出成效。

在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;参与竞争,我不敢奢求什么,只想更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

谢谢大家!

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