护士年度个人工作总结

下面是小编为大家整理的护士年度个人工作总结,供大家参考。

护士年度个人的工作总结

护士年度个人工作总结

一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将2015年的工作和2016年的展望总结如下：

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在2015年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi 工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大

手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢

救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日

常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保

量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加

各项新业务的开展。

四、2016年度展望

2016年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、

新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。

在2016年度cqi工作中，准备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质

量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

护士长个人年度工作总结

转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20XX年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院

和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。主动配合主任

做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩

擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让

医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的

病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业

毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培

训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科

护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群

体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负

面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方法，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础

知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅

提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室

发展的信心。此后，我又采取日常强化的方法，不断结合病房现有

病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色

的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一

句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一

些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默

化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造

出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质

量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风

生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我

们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过

一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢

得了参检学者的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人赞誉度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护

士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得

快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内

容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入计

算机，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都

起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留

取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书

面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。

于2XX年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨

询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我

院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、不足之处和努力方向

尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直

在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科

研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项

目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过

护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我

充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面

有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方法更加成熟。

护士长年度工作总结

作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理

风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提

倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作

得到病人的肯定与好评，现将2009年工作护士长工作总结如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时

提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取

教训，使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁

布的gt;及gt;的相关条款,以

强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神.

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成

共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生

明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指

定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学

生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存

在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即

客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、

涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问

题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高

护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向

病儿家属做入院宣教及健康教育。

3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病

儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩

短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量

高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以

便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信

息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整

改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理

论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌

握并认真落实。

五、其他

1配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。

2配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有

全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真

正放心满意。