2020年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报参考例文稿2篇

　0 2020 年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报

　今年以来，市 XX 局党组深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神，坚持以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志坚决扛起全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人职责，坚守政治机关定位，着力强化理论武装、夯实党建基础，加强队伍建设，持续转变作风。局党组坚持把统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展作为检验 XX 干部担当作为的试金石和磨刀石，激励担当作为，层层压实责任，发挥 XX 职能作用，全力做好资金保障和政策支持，推动全面从严治党实现新进展、取得新成效。现将有关情况报告如下：

　一、强化思想政治 引领，坚守政治机关定位，始终坚持把加强党的政治建设摆在首位

　(一)加强理论武装，持续推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走 一是局党组带头学、跟进学。今年以来，局党组坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，先后召开 XX 次局党组会议，持续跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，为 XX 部门各级党组织树立导向，引导广大 XX 干部不断提高用党的创新理论指导 XX 中心工作水平。二是中心组深入学、用心悟。

　今年以来，局党组理论学习中心组采取多种形式安排各类学习 12次，坚持把深入学习《谈治国理政》第三卷作为主线，系统学习了《关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》以及总书记关于 XX 工作重要指示批示精神等专题内容 XX 项，通过深学笃信、学思践悟，引导党员领导干部在谋划推动 XX 工作时，首先从新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，从总书记的重要讲话精神中找思路、找方法。三是党员干部普遍学、扎实学。局党组把着力深化理论武装作为履行机关党建主体责任的首要任务，指导市局机关党委采取多项举措抓实机关党员干部政治理论学习。通过每月制定党员理论学习计划、印发党建工作提示和机关党建月刊指导党员干部抓好日常理论学习;通过定期编印党员干部应知应会手册、适时组织机关党员干部开展政治理论知识测试督促检验党员干部学习成效，不断提升广大党员干部政治理论水平，切实提高理论指导实践能力。

　(二)提高政治站位，把坚决贯彻总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为落实“两个维护”的实际行动 一是坚守政治机关定位。局党组坚守政治机关定位，不断强化“财自觉服从服务于政”的意识，主动用政治建设思维带队伍，用政治机关标准看履职，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》、市委《关于维护党中央集中统一领导的规定》，深入开展加强党的政治建设、努力争当“三个表率”建设“模范机关”活动，坚持从小事严起，

　从具体事做起，通过举行升旗仪式、为党员过政治生日、重温入党誓词、要求党员在工作岗位和重要活动中佩戴党徽，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强政治生态建设。局党组认真贯彻落实中央和市委的部署要求，制发《2020 年加强政治生态建设重点任务》，明确 X 个方面 XX 项具体工作任务，推动政治生态建设向纵深发展、向基层延伸，不断巩固向善向好态势。今年以来，局党组认真对照《2019 年市 XX 局政治生态研判报告》中指出的 X 个方面问题，坚持问题导向，聚焦工作实效，深化整改落实，形成了《关于 2019 年政治生态研判报告中指出问题的整改落实情况报告》。局党组结合加强党的政治建设、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设等情况进行分析研判，形成了《XX 市 XX 局 2020 年度政治生态分析研判报告》。三是落实意识形态责任。局党组认真贯彻落实中央和市委关于意识形态工作的决策部署，坚决落实意识形态工作责任，今年以来，先后召开 X 次局意识形态和思想政治工作领导小组会议，传达学习中央新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，研究落实市委意识形态工作规范，修订我局落实意识形态工作责任制相关制度，分析研判 XX 部门意识形态情况，印发我局《关于当前意识形态领域情况的通报》，在抓制度建设、抓总体推进、抓责任落实上为 XX 系统各级党组织作出了表率。深入开展理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，认真落实网络意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。

　(三)凝聚思想共识，切实提高 XX 部门党员干部贯彻落实中央和市委决策部署的思想自觉和行动自觉 一是深入学习贯彻党的__精神。局党组第一时间召开党组会议学习传达党的__精神和市委常委会扩大会议、市政府党组扩大会议精神，研究制定贯彻落实意见。及时召开中心组交流研讨会，围绕如何贯彻落实好全会精神，谈认识、讲体会、谋思路、定举措。印发《关于认真宣传贯彻党的__精神的通知》，对 XX 部门学习贯彻落实全会精神进行工作部署，迅速兴起了学习宣传贯彻党的__精神热潮，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到全会精神上来，进一步增强政治自觉和思想自觉，坚定发展信心和坚强决心，强化责任担当和历史使命，主动服务新发展格局，贯彻落实新发展理念，紧扣推动高质量发展，以钉钉子精神扎实做好各项 XX 工作，以实际行动为实现“十四五”规划目标贡献 XX 之智、展现 XX 之为。二是深入开展“使命 xx 奋斗”和“解放思想”大讨论活动。组织 XX 部门各级党组织和广大党员干部深入学习领会总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习贯彻我市全面提高市级机关党的建设质量座谈会和市级机关处长大会精神，围绕“新形势下机关党建使命任务”、“我就是营商环境，我就是开放形象”、“XX 是我家，建设靠大家”等专题开展研讨，教育引导 XX部门广大党员干部进一步解放思想、提高站位，在抗击新冠肺炎疫情、决战脱贫攻坚、服务保障民生、树牢“真过紧日子”思想、扎实做好“六稳”“六保”等各项工作中担当作为。三是深入开展

　“四史”学习教育。局党组深入学习贯彻总书记关于深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要指示精神，及时印发关于开展“四史”学习教育实施方案，通过举办处级干部“四史”读书班，基层党组织书记为党员干部讲授革命故事、开展微党课，组织党支部围绕“从历史中汲取力量、在工作中展现作为”主题开展学习研讨，举办了 X 期“四史”教育主题讲座，组织党员干部开展“四史”主题观影观展等方式，教育引导 XX 部门广大党员干部不忘初心、牢记使命，知史爱党、知史爱国，以矢志不渝的历史担当和饱满充沛的工作热情投入到 XX 中心工作中去。

　二、发挥党建引领作用，全力做好资金保障，把统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展作为检验 X XX 干部担当作为的试金石和磨刀石

　(一)坚持把疫情防控作为思想工作好战场 新冠肺炎疫情发生以来，局党组认真学习贯彻总书记重要讲话精神和党中央决策部署，坚持党建引领，专门印发《关于在新冠肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》。局领导以上率下、靠前指挥，带头参加社区值守，开展志愿服务;各级党组织书记落实责任，服从指挥;广大党员干部履职尽责，坚守岗位。疫情防控期间，我局组建了 X 个党员突击队和 X 个党员示范岗，以片区为单位建立了 XX 个临时党支部，以坚强党建引领汇聚疫情防控强大合力。参加复工复产工作的党员干

　部主动服务企业及商户近 XXXX 家，帮助企业协调解决各类问题近XXX 个。组织在职党员和离退休党员 XXX 人捐款 XX.X 万余元，发动注册会计师、资产评估行业党委所属“两新组织”XXX 名党员捐款XX.X 万元。组织召开了纪念建党 XX 周年暨“战疫故事”讲述会，局党组书记以“不忘初心、坚定信心、保持恒心，以积极 XX 之为诠释共产党人的担当精神”为题讲了专题党课，部分党员干部代表现场讲述“战疫故事”，举办了 XX 系统党员干部“战疫风采”主题展，宣传弘扬 XX 干部在抗击新冠肺炎疫情中的先进事迹。XXXX年，我局有 X 名干部分别被评为抗击新冠肺炎疫情 XX 市“三八红旗手”和市级机关优秀共产党员。

　(二)全力做好疫情防控资金保障工作 坚决落实市委市政府部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把做好疫情防控资金保障作为 XX 部门的重要任务，以战时状态、战时机制、战时思维、战时方法，紧急动员、迅速行动，坚持特事特办、急事急办，变“长流程”为“短操作”，坚持“足、快、严”，闻令而动，全力以赴做好资金保障，确保不因资金问题影响疫情防控和患者救治，以 XX 之为、XX 之力，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战尽了应尽之责。一是经费保障“足”。深入医疗卫生机构、隔离观察点、乡村社区、重点企业、高校、物资储备库等单位，了解实际需求，多渠道筹措资金。二是资金拨付“快”。建立重大疫情紧急拨款机制，简化资金拨付程序，对卫生部门疫情急需资金，采取市 XX 先垫付、后办理预算调

　剂，第一时间研究拨付，确保 XX 拨款不过夜。三是监督管理“严”。坚持资金快速拨付和规范有效使用并重，实行“边打边建”，制定疫情防控资金绩效管理办法，确保向社会交出一份疫情防控资金管理使用的明白账、满意账。

　(三)认真抓好“六稳”“六保”工作 局党组坚决落实总书记“积极的 XX 政策要更加积极有为”重要指示要求，充分发挥 XX 职能作用，做好四个“对冲”，为有力有序推进经济社会发展“保驾护航”。一是通过增加政府投资对冲经济下行压力，重点保障我市基础设施建设和弥补民生领域短板。二是通过加大减税降费力度对冲企业经营困难，积极实施社会保险费阶段性减免政策、增值税降率和个体工商户税收减免，大幅降低企业成本，助力企业从“活下来”向“活得好”转变。三是通过加大转移支付力度对冲基层“三保”压力，按照中央直达资金直达基层、惠企利民的要求，及时研究测算分配方案，第一时间下达指标，第一时间拨付资金，按要求将中央直达资金预算指标全部分配下达至各区。四是通过加强预算平衡对冲疫情减收影响，全面实施零基预算管理，严格执行“禁止类”“限制类”两类管控清单，对已安排增人增资等 X 类支出全部核减收回预算。同时开展存量资金清收和“小金库”专项清理，用于弥补财力缺口。

　三、压紧压实主体责任，推动压力层层传导，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸

　(一)认真落实全面从严治党主体责任 一是抓好研究部署。市 XX 局党组认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，把落实《规定》精神作为增强政治意识，践行《党章》要求，履职尽责、担当作为的重要内容。年初局党组召开专题会议，深入传达学习十九届中央纪委四次全会精神和市委重要会议精神，认真学习贯彻 XX 部党风廉政建设工作会议精神，研究制定《市 XX 局党组落实全面从严治党主体责任工作要点》，对推进全面从严治党工作进行安排部署。二是持续跟进推动。组织召开 XX 系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败斗争工作推动会，传达中央纪委、市纪委有关全会以及国务院、市政府廉政工作会议精神，总结工作，查摆问题，对进一步压实全面从严治党“两个责任”，为推进 XX 中心工作提供坚强保障提出了具体要求。三是健全工作机制。通过建立“1+5”体系抓主体责任落实，即坚守政治机关定位，着力抓实政治、思想、组织、作风、纪律建设五个方面工作。以“四级工作职责”明晰责任，即第一责任人发挥带头作用;班子成员依工作分工各负其责;坚持下抓一级，党组书记抓班子成员责任落实;班子成员抓分管部门处级干部责任落实。落实民主集中制制度，坚持用制度管钱、管人、管事，凡涉及“三重一大”问题坚持集体决策。

　(二)推动主体责任和监督责任双责联动、贯通协同

　一是坚持“两个责任”同向发力。局党组会同驻局纪检监察组制定《市 XX 局党组、市纪委监委驻市 XX 局纪检监察组加强全面从严治党协同配合工作的意见》，建立健全主体责任、监督责任双责联动、贯通协同的工作机制，推动管党治党责任落实。二是实施清单管理。局党组书记和局领导班子成员带头制定个人落实主体责任“两个清单”，按时上传至市纪委监管平台，督促 XX 系统各级党组织书记制定“两个清单”，明确年度工作任务，推进落实主体责任。认真组织述职、述责、述廉，定期报告主体责任落实情况，依托全面从严治党主体责任监管平台实现主体责任清单化管理。三是自觉接受监督。主动加强与驻局纪检监察组的协调配合，对驻局纪检监察组先后 XX 次以《监督建议书》、《提示函》等方式提出的XX 条工作建议，照单全收，逐项分析，制定措施，整改落实。组织召开年度述责述廉和党建述职工作会议，各位局领导听取 XX 系统各党组织书记述职报告，并聚焦问题导向逐一进行点评，提出工作要求，督促推进责任落实。

　(三)持之以恒推进正风肃纪 一是推动作风持续转变。认真学习总书记关于厉行节约反对浪费的重要讲话精神，通过制作宣传展板、张贴宣传标语、设立食堂监督员等形式强化宣传引导。以党支部为单位，围绕厉行节约反对浪费开展集中学习，召开专题组织生活会，并组织力量深入基层单位开展检查，坚决杜绝“舌尖上的浪费”。认真学习贯彻市委《2020 年形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作要

　点》，研究制定我局落实的具体措施，着力解决日常工作中形式主义官僚主义问题，认真研究措施切实为基层减负。二是开展警示教育月活动。按照市级机关纪检监察工委要求，组织开展“转理念改作风勇担当”暨 XX 系统党风廉政警示教育月活动，通过开展“五个一”作风建设系列活动，即党支部书记讲一次党课、用好一本警示教育读本、开展一次典型案例警示教育、组织一次专题组织生活会、撰写一篇思想深刻的学习体会，教育引导党员干部切实转理念、改作风，推动作风建设取得实效。三是坚持警钟长鸣。局党组班子成员认真落实“一岗双责”，经常性开展谈心谈话，对苗头性倾向性问题提示提醒。组织召开警示教育大会，组织观看《廓清迷雾再启航》等警示教育片，参观 XX 市全面从严治党主题教育展，紧盯节庆节点发布廉政提醒微信，教育引导 XX 系统党员干部以市委通报的典型案例为警为戒为训。四是强化执纪问责。积极运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，强化警示教育效果。今年以来，对 X 个党组织和 X 名党员领导干部进行通报，责令 X 个党组织召开了专题民主生活会或组织生活会，并对党员存在的有关问题，视情况运用第一种形态进行处置。

　四、坚持走在前作表率，筑牢党建工作基础，着力提高 X XX 部门机关党的建设工作质量

　(一)持续推进党的组织建设

　一是对标开展自查。深入学习贯彻总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规，联系实际、对标对表，认真开展自查自纠，聚焦问题、抓好整改。二是加强督促指导。局、处级党员干部都编入了基层党支部，参加双重组织生活，并根据工作分工，及时调整确定了基层联系点和基层联系党支部。调整完善绩效考核指标，加大党建工作考核力度。认真开展党组织书记抓党建工作述职评议，局党组书记对排名靠后的基层党组织书记开展约谈提醒。三是推动组织建设。坚持把党支部建在处室或科室上，由党员主要负责人担任党支部书记。结合事业单位机构改革后党员干部队伍的变化，指导 X 个直属事业单位逐级建立了党组织，实现党组织无缝对接。根据人员调整，新设立了 X 个机关党支部，在 X 个机关党支部设立了委员会，组织 XX 个党组织届中补选了委员。认真落实《XX 市国有金融资本出资人职责实施规定》，坚持管资本和管党建同步推进，积极做好国有金融资本党组织关系转隶，加强新转入党员管理，推动党建工作质量整体提升。四是完善工作制度。坚持以深化“五好党支部”创建为抓手，认真落实党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”、主题党日等制度，修订完善 XX 项党建工作制度并编印成册。举办了基层党支部书记和党务干部专题培训班，采取理论辅导、实务讲解、情景教学等方式，对党内制度规定进行深入细致的讲解，着力提升

　基层党支部书记和党务干部落实党内制度、做好党建工作的能力和水平。

　(二)着力筑牢党建工作基础 一是加强党建工作规范化标准化建设。制定《市 XX 局机关党支部工作规范化标准化有关规定》，对党支部组织建设、党内组织生活和党员教育管理等工作进行详细的规范并辅以图表指引和参考范例。加强日常督促指导，通过每周印发《工作提示》，每月编印《党建专刊》等形式，派人参加基层党组织组织生活会、党课宣讲等活动，并通过定期通报及时提示提醒督促机关党支部抓好工作落实。二是强化党员教育阵地建设。在市局和各直属单位普遍建成党员活动室的基础上，为机关党支部全部设立党建园地，使支部活动更加生动直观。开展党内评先评优，评选出 X 个先进党组织、XX 名优秀共产党员和 XX 名优秀党务工作者。市局机关和 X 个基层单位的党员活动室荣获市级机关“示范阵地”荣誉称号。三是规范重点工作流程。认真落实工委有关工作要求，对照制度规定，组织开展党费收缴和发展党员工作自查，对发现问题立行立改。严格发展党员程序，在党员发展转正的审批过程中，对照《条例》要求，实行机关党委先行开会研究，提交党组审议决定，再由机关党委审批的操作流程。市局组织了预备党员集中培训，按计划接收预备党员 X名，审批预备党员转正 X 名。落实党费收缴、使用和管理各项规定，将党费工作的业务工作和财务工作分开，把支票管理和印鉴管理交由不同部门负责，使党费管理更加规范安全。

　(三)积极发挥党建引领作用 一是认真做好扶贫助困工作。把落实职工普惠制度与落实消费扶贫政策紧密结合起来，推动落实消费扶贫要求。各位局领导及 XX个机关党支部与甘肃 XX 户困难群众结对认亲。X 个机关党支部联合与新疆吉日木村党支部签订共建协议。深入我局结对帮扶的霍各庄镇高八庄村开展抓党建引领促帮扶工作专题活动。二是扎实开展文明单位创建。认真落实“双报到”要求，积极开展志愿服务活动，近期，根据市委市级机关工委要求，组建了一支 XX 人的党员先锋(突击)队，承担志愿服务和各类应急任务。市 XX 局机关和 X 个直属单位已作为 XX 市文明单位候选对象向社会进行公示。三是加强对群团工作的领导。坚持党建带团建，组织局团委换届选举，选优配强力量。组建青年干部理论学习小组，加强理论学习，深化思想引领。认真组织开展全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、集体，全国及市级爱国拥军模范和民族团结进步模范集体等各级各类评选工作，充分发挥先进典型的示范引领和激励作用。今年以来，有 X 个直属单位和 X 名个人分别荣获全国 XX 系统先进集体和先进个人称号，X名干部被评为全国爱国拥军模范，X 个机关处室和 X 名干部被授予XX 市扶贫协作和支援合作工作“先进集体”“先进个人”荣誉称号，彰显了 XX 部门和 XX 干部的责任与担当。

　五、严把首关突出业 绩，注重培养从严管理，持续推动高素质专业化 X XX 干部队伍建设

　(一)突出政治标准，树立实干实绩导向 认真贯彻落实好干部标准，坚持党管干部原则，严把政治首关，注重在疫情防控中考察识别干部，开展新提拔、试用期满转正处级领导社区走访工作，累计前往 40 余个社区实地调研，与社区党组织书记和党务工作者谈话，通过征求社区党组织意见，加强对干部“八小时”以外表现的考察。围绕打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，了解干部在疫情期间加强 XX 资金保障、参加社区疫情防控、助力企业复工复产等工作情况，注重考察干部在疫情防控斗争中的实际表现。落实领导干部政治素质考察办法，在选拔任用工作中增加政治体检评价，采取正向与反向测评相结合的方式，多渠道掌握干部政治表现，切实提升选人用人的科学性、精准度。今年以来先后开展了总经济师、总会计师、5 名正处级和 18 名副处级领导干部推荐选拔工作，干部队伍结构进一步优化。

　(二)注重统筹规划，加大干部培养力度 健全日常发现、动态管理、持续培养、及时使用的干部工作机制，今年先后开展 c 处室交流，为市级机关、区 XX 输送 3 名优秀处级干部。聚焦高精尖缺，持续提升引才聚才育才质量，结合岗位需求，主动对接，提前介入，通过引进挂职、公务员招录、机关选调、军转接收、退役士兵安置等方式，精准引进 XX 名基础素质好的干部苗子，为 XX 工作储足源头活水。注重在三大攻坚战主战场培养锻炼干部，先后选派 X 名素质能力过硬的干部执行援疆援藏、驻村

　帮扶任务，增强干部抗压能力，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。

　(三)加强教育培训，提高干部专业能力 持续加强 XX 干部思想淬炼，坚持把新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课主课必修课，充分发挥党组党校主渠道主阵地作用，以“四史”学习教育、当代中国马克思主义政治经济学等为重点举办政治理论学习班，引导 XX 干部筑牢信仰之基。注重加强综合知识培训，先后举办科级任职培训班和局机关新调入干部综合素质培训班，依托中华会计网校、中国人民大学“汇贤学堂”、XX 干部在线学习平台，先后组织“党的十九届四中全会精神”、“战疫体制与经济系统变化趋势”、会计职称、注册会计师等 XX 余期线上培训。紧密围绕 XX 核心业务，有针对性地对相关部门开展了预算一体化、金融债务、绩效管理、法治建设等 XX 余期短小精炼的短期培训，联合西藏昌都 XX 局举办了 XX 干部专业能力提升研修班，进一步提升 XX 业务骨干的政治素养和履职能力。

　(四)落实从严要求，强化干部监督管理 认真落实市委组织部干部监督有关工作要求，制定我局《处级干部家访工作规程(试行)》，推动家访工作处科级全覆盖，先后对6 名处级干部进行家访。严格领导干部请销假、因私出国(境)和兼职审批制度，进一步规范请假程序，明确工作要求，实现干部离津外出请假报备全覆盖，推进干部管理监督常态化。严格落实两项法

　规，扎实开展个人有关事项报告填报及抽查核实工作，结合疫情防控要求组织力量集中录制培训讲解视频，完成 XX 名处级干部年度集中报告和 XX 名领导干部重点查核工作，对 X 名同志进行函询，给予X 名同志批评教育，X 名同志提醒谈话。落实市委组织部要求，统筹推进个人有关事项报告专项整治工作，围绕提高如实报告率，及时印发即时报告工作通知，进一步提升工作规范水平。严格日常管理，对 X 名处级领导进行提醒谈话，对年度考核分类排名末位的 X名处级干部进行谈话，推动干部能上能下，对 X 名在疫情期间履职不力的处级领导及时进行组织处理，推进形成能者上、庸者下、劣者汰的正确导向。

　六、存在问题及下一步工作打算

　我局党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是深学笃用、学用结合做得不够好，用理论解决 XX 工作实际问题的能力有待加强，贯彻落实新发展理念的招法不够多;二是开展多层面的学习培训力度有欠缺，组织学习教育的形式还不够丰富;三是党建与业务融合还存在差距，工作成效还不够明显;四是持续正风肃纪力度还有待加强，发现问题的手段还不够多。针对这些问题，局党组将积极采取措施，认真加以解决。

　下一步，局党组将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的__精神，坚持以党的政治建设为统领，围绕强化思想引领、发扬斗争精

　神、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫，坚决落实好管党治党主体责任。

　一是加强政治建设，以理论武装凝心聚力。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过压实支部书记主体责任、创新学习方式方法、完善督查考核机制等方式，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传党的__精神，推进理想信念教育常态化制度化，切实增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　二是发扬斗争精神，以优良作风推进工作。牢固树立政治机关意识，坚决落实党内法规，严肃党内组织生活，扎实推进党支部标准化、规范化建设。坚决克服好人主义思想，督促各级党组织书记切实履行第一责任人责任，强化干部日常管理监督，持续开展形式主义、官僚主义和不作为不担当问题专项整治，推动作风不断转变。用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。

　三是强化压力传导，以压实责任强化约束。坚持全面从严的主基调，深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，细化机关党委、基层党组织党建工作责任。认真落实市委关于落实主体责任、加强政治生态建设的部署要求，制发全面从严治党工作要点，制定责任清单、任务清单，利用领导干部主体责任平

　台、党建工作述职评议、党建工作考核等，突出重点，压实责任，推动全面从严治党各项工作落到实处。

　四是融入中心工作，以履职尽责彰显成效。深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，把讲政治的要求落实到 XX 业务各项工作之中，积极推动机关党建与 XX 业务工作深度融合。坚定不移贯彻新发展理念，全面落实疫情防控常态化各项要求，认真履行 XX 部门职责，牢固树立“真过紧日子”“过真紧日子”思想，强化底线思维，坚持艰苦奋斗，着力做好开源节流、优化支出、自身建设三篇文章，全力支持做好“六稳”“六保”各项工作。

　关于深化全面从严治党主体责任工作汇报材料

　根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求，现将有关工作汇报如下：

　一、主体责任落实情况

　今年以来，X 区深入贯彻市委、市政府提出的 X 工作布局和 X奋斗目标，紧盯打造创新发展高地的目标要求，认真落实省委、市委关于“全面从严治党主体责任深化年”活动的部署要求，确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效，为 X 经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

　（一）始终坚持全局谋划、统筹指导，区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考

　核，不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组，由区委书记任组长并承担第一责任，负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导；按照区委要求，全区 xx 个单位也成立了相应领导小组，由单位主要负责同志任第一责任人，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是加强科学指导。今年以来，先后组织开展区委中心组学习 xx 次、专题党课 xx 次、专家授课 xx 次，深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神，同时结合 xx 实际，研究制定了区委《关于推进全面从严治党的实施意见》《xx 区建立健全惩治和预防腐败体系 xx—xx 年责任分解意见》等，从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面，对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程，及时传达上级最新精神，研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，区委先后 xx 次组织召开常委会，专题研究党建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合中央巡视工作“回头看”以及省委、市委在 xx 开展巡视巡察工作，认真查办督办，强化整改落实，中央巡视组 xx 件交办件、省委巡视组 xx 件交办件、市委巡察组 xx 件交办件均按要求办结。同时，积

　极做好区级巡察工作，制定完善《xx 区委巡察工作计划》《区委巡察办工作规则》《区委巡察组工作规则》等机制。今年以来，先后分 xx 轮对 xx 个办事处进行了常规巡察。xx 月 xx 日，召开专题动员部署会，启动 xx 届区委第一轮巡察工作，涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局 xx 个单位。

　（二）始终坚持层层分解、有序推进，形成各级党组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上，坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责，重点强化了三个方面工作：一是分级承诺责任。分三个层面：全区副县级以上领导干部签订《党建工作目标管理责任书》；xx 个重点单位负责人与区委签订《党建工作责任书》，各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书；xx 名领导干部和 xx 名机关干部向部门主管领导签订承诺书，各办事处与社区、区属各单位与二级机构均签订承诺书。由此，形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了《xx 区党风廉政建设责任制工作实施意见》《xx 区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见》等，进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容，各基层单位层层延伸细化，确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行“第一责任人”职责，坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建工作。全区各级分四个层面落实责任：即落实党委（党组）、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责，落实党

　政主要领导“第一责任人”的责任，落实领导班子成员“一岗双责”的责任，落实牵头部门各负其责的责任，主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度，制定出台了《目标管理考核办法》和《目标管理实施细则》，将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容，配以较大分值，通过季度自查、半年考核、年终考评等方式，倒逼各级主体责任落实，并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩，确保了抓主体责任“干多干少不一样，干好干坏不一样”。

　（三）始终坚持建章立制、务求长效，扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，区委主要领导带头维护班子团结，班子成员按照职责分工，认真履职尽责，自觉维护集体领导的权威，确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”事项进行集体决策，确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心

　谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面，认真落实“四必谈”要求，达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人，深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年以来，共调整干部 xx 个批次 xx 人，全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升，并且实现了零投诉、零上访、零争议的“三零”目标。认真落实干部任前廉政谈话制度，在新调整干部任职前，均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区纪委书记等常委进行廉政谈话，切实增强领导干部廉洁履职意识。

　二、重点工作推进情况

　在工作中，xx 区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求，不断增强抓党建的主责、主业和主动意识，紧盯关键环节，突出问题导向，有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实，确保各项重点工作扎实有序推进。

　（一）深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组，由区委书记任组长，区委宣传部部长任副组长，宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得和调研报告，及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。

　二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属党（工）委中心组学习安排意见，推动中心组学习制度化、规范化。将以总书记为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略列入中心组重要学习内容，同时积极与知名专家学者沟通联系，结合 xx实际科学安排专题辅导讲座，增强中心组学习的针对性和时效性。截至目前，共服务保障中心组学习 xx 次，发放学习资料 xx 余册。三是健全学习考勤制度。坚持在每次学习前将需要学习的内容、学习的重点、学习的要求提前通知个人，让中心组成员能提前预习，提高学习质效。实行签到、请假制度，因工作无法参加学习的，必须事先向区委主要领导请假，全年中心组学习的出勤率均保持在xx%以上。四是加强宣传造势。充分利用《xx 日报·xx 新闻》专版宣传阵地，刊发了《xx》等新闻稿件，全年共刊发专版 xx 期，发稿百余篇，扩大了我区的对外影响，展现了良好的城区形象。在《xx要闻》《xx 手机报》等辖区媒体资源上大力宣传中央、省、市重要会议精神，重点针对省 xx 次党代会精神、市 xx 次党代会精神、区九次党代会精神进行了专题报道和热点解读，在全区上下形成了贯彻落实的浓厚氛围。

　（二）创新学习形式。一是深入开展理论宣讲。邀请市微型党课“五进”巡回宣讲团前来我区进行宣讲，并积极与 xx 电视台沟通联络，从各办事处抽调精干力量组成 xx 区“不忘初心、牢记使命”宣讲团、微型党课宣讲团，分赴基层进行专题宣讲，目前共宣讲 xx场。二是创新干部教育培训。以“不忘初心、牢记使命”为主题，

　以学习党章党规、总书记系列重要讲话精神、中央十九届五中全会精神等为培训内容，邀请市纪委副书记 xx、市纪委常委、党风政风监督室主任 xx、市委党校教师 xx、xx 等领导学者前来授课，通过培训，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是主题实践活动实现全渗透。以“践行价值观 文明我先行”系列主题活动为载体，扎实开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活动和“中国梦 我的梦”主题活动，开辟“身边的感动”“我眼中的道德模范”等专栏集中展播各级道德模范、身边好人的感人事迹，组织道德模范宣讲团深入到各办事处、社区宣讲，把道德模范的先进事迹，崇高境界宣传到千家万户。

　（三）严肃政治纪律。根据市纪委《全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》要求，在全区范围内组织开展了严守政治纪律、严明政治规矩专项治理活动。制定印发了《全区严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》《领导干部重大事项报告备案制度》《干部监督工作联席会议制度》等 xx 项严明党纪党规制度，强化党员干部的组织意识和纪律观念。围绕 xx 工作布局和 xx奋斗目标，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决杜绝“上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止”的行为发生，全力保障市委、市政府决策部署在 xx 落到实处。

　（四）严肃组织纪律。一方面，抓好组织纪律的贯彻执行。严格落实“九个严禁、九个一律”纪律要求，认真实施“四必看”“四必谈”“五个凡提必”以及“十个一”等规定动作，坚持换届

　纪律逢会必讲，开展谈心谈话 xx 多人次，签订《严守换届纪律承诺书》xx 余份，做到逐层逐级压实监督责任。xx 月 xx 日，圆满完成区委换届工作，成功选出了新一届区委、区纪委领导班子。另一方面，抓好党组工作的清理规范。xx 月 xx 日，组织召开 xx 区贯彻落实《条例》暨党建工作会议，及时学习贯彻全市《党组工作条例》座谈会精神。对照《条例》内容，全面排查党组设立、成员配备、工作规则是否符合《条例》要求，撤销了区发改委等 xx 个党（工）委和区信访局等 xx 个党组，设立了区发改委、区教育局、区环卫局、区药监分局 xx 个党组，进一步理顺党组织关系，规范党组织设置。

　（五）落实中央八项规定精神。严格贯彻中央八项规定和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，研究出台了区委、区政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，区委办、区政府办《关于进一步精简文件和简报的通知》《关于进一步做好调查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引导全区各级严格遵守办公用房、公务消费等管理制度，严格遵守重大事项及时报告制度。《规定》出台以来，全区腾退超标办公用房xx 平方米，推行公务灶接待和公务卡结算制度，区本级“三公”经费较同期下降 xx%；以区委名义下发的文件、召开的会议，较同期减少 xx%以上。

　（六）强化对落实中央八项规定精神的监督检查。严格落实八项规定，盯住隐形变异“四风”问题，对由面上转入地下、由公开

　转入隐秘，化整为零、变身隐形等新动向、新表现、新问题开展了“公款吃喝隐蔽化”专项检查工作。今年以来，在元旦、春节、清明等传统节日和集中休假等重要节点，展开专项检查 xx 次，对 xx处宾馆、饭店和小学前停入的 xx 台车辆进行了拍照比对；对区委xx 处综合办公楼、xx 个办事处，xx 个社区的工作纪律情况进行了突击暗访；提取比对了大张盛得美等 xx 家餐饮业、商场网络发票，对 xx 社区 xx 等隐蔽的私人会所进行突击检查，形成了遏制“四风”反弹的高压态势。xx 年以来，共查处违反八项规定精神问题 xx起，党政纪处分 xx 人，下发通报 xx 期，做到了发现一起查处一起，起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的批评警示效果。

　（七）健全干部选拔任用机制。一是树立正确的选人用人导向。认真贯彻新时期好干部标准，按照市委“以干事为前提，凭业绩用干部”的选人用人导向，结合 xx 经济社会发展实际提出了“四优先、四注重和五不用”。四优先”，即：优先使用项目建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部；优先使用连年来考核测评结果优秀的干部；优先使用阅历丰富、工作能力强的干部；优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。“四注重”，即：注重个人品德、注重个人实绩、注重基层一线，注重群众公认。“五不用”，即：不能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定的不用；不能认真贯彻民主集中制原则、拉帮结派、闹不团结的不用；群众观念淡薄、得不到大多数人拥护的不用；思想作风不端正、弄虚作假、跑官要官的不用；不能廉洁自律

　的不用。二是严格执行《条例》《意见》和政策规定。在干部选拔任用工作中，把好民主推荐关、考察识别关，讨论决定关，同时，对政府工作部门正职、办事处党政正职的任免实行全委会票决制，坚决做到“六个坚持”，即：坚持干部调整前“三龄两历一身份”的审核，并征求纪检、综治、计生等执纪执法部门的意见，认真落实任前公示；坚持干部选拔任用全程纪实制度，新任干部试用期制度，坚持经济责任审计，完善干部监督联席会议制度；坚持利用信访、电话、网络、短信“四位一体”的“xx”举报平台作用，做到“三个必查”，对发现问题并经调查属实的，按照有关规定对相关责任人进行严肃处理；坚持《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》制度，对凡涉及领导亲属等规定情况提前报告，待上级组织部门审核同意后再决定是否使用。坚持“五个凡提必”，即：对考察对象的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关有关廉政情况“凡提必听”，反应有关问题的信访举报“凡提必查”，巡视巡察结果“凡提必用”。

　（八）改进干部考核评价体系。一是加强后备干部档案管理。适时将副科级后备干部人事档案管理权限由人社局管理变更为组织部管理，依据档案的原始记录认定后备干部的“三龄二历一身份”信息严格审查把关，为培养、选任干部奠定坚实基础。二是严格执行干部选任报备制度。在把好职数关、资格关、程序关的同时，及时将干部调整的动因、数量等向市委组织部报告，对纪委副书记、组织部副部长和办事处党政正职等重要岗位的任用意向，坚持做到

　先报告，待同意批复后再上会研究。三是严肃组织纪律，实行责任追究。在严守各项规定和程序的同时，提出并落实“四条禁令”，即：严禁采取不正当手段为本人或他人谋取职位，严禁泄露酝酿讨论干部任免情况，严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，严禁封官许愿、打击报复。坚持对党政领导干部选拔任用实行全程纪实，在规范选人用人程序的同时，为责任追究提供依据。

　（九）统筹推进各领域基层党建工作。一是建立健全党建工作机制建设。在 xx 个城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法；建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制，并对区属党（工）委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理；年中在对 xx 个区属党（工）委进行考核的基础上，还对 xx 个社区、xx 个机关、xx 个学校、xx 个“两新”组织党建示范点和 xx 个后进社区进行考核；按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，建立片区、产业和功能型党组织 xx 余个；在 xx 个办事处成立“大党工委”，在 xx 个社区成立“大党委”，推行了“三联四共”工作机制，参与共驻共建单位党组织 xx 个，共明确承诺事项 xx 条，完成 xx 项。二是全面实施党建示范化工程。通过实施“六大红色工程”，确定 xx 个不同类型、各具特色的社区党建示范点，与机关、学校和“两新”示范点连点成片，形成了 xx 等党建特色品牌；将 2020 年确定为机关“党建提升年”，着重打造机关党建示范点 xx 个，在全区机关党员干部中广

　泛开展 xx 主题活动和 xx 红色系列活动以及固定组织生活日活动，截至目前，先后开展各类活动 xx 场次，参与人数 xx 余人次，为群众办实事好事 xx 件；以“两新”组织“星级创评、分类定级”工作为载体，组织对全区 xx 名“两新”党组织书记进行集中培训，xx月初组织对 xx 家申请“三星级”以上的“两新”党组织进行了考核验收。三是扎实推进后进社区整顿。创新实施“xx”工作法，即每个后进社区都安排 xx 名区级领导干部、下派 xx 名党组织“第一书记”、选派 xx 个工作组和 xx 个区直单位结对帮扶，形成“四位一体”帮扶格局；坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走；进一步建立健全汇报督查制度和群众评议制度，确保了整顿工作的实际效果。截至目前，xx 个后进社区先后组织党员干部走访居民 xx 余户，发放各类便民服务卡 xx 余份，收集意见建议 xx 条，投入整顿资金 xx 万元，办理惠民实事 xx 余件。

　（十）坚决整治侵害群众利益的不正之风。根据 xx 市纪委《扶贫领域和脱贫攻坚战中突出问题专项督查工作方案》的要求，在全区范围内开展专项督查工作，由区纪委牵头，xx 个办事处、xx 个区直委局参与配合，组织开展扶贫项目、资金申报、审批、发放、使用等情况自查工作，理清每笔资金的具体流向，摸清政策落实、项目实施和资金使用中的突出问...