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2020年区委(县委)组织部党建工作汇报|

发布时间: 2021-11-05 13:06:41

2020年区委(县委)组织部党建工作汇报

今年以来,X区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“1+6+9”党建工程体系要求,以深化“拓展融合型”党建模式为主要内容,构建“六大体系”,开展“九项专项行动”,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,整体推进、重点培育、全面提升,强化示范点打造提升,有力地推进了基层党建工作高质量发展。

一、立足实际,积极谋划“1+6+9”党建工程体系推进思路

立足X实际,围绕“1+6+9”党建工程体系实施,重点打造好社区、机关、学校、非公党建示范点,以点带面,连点成线(片),着力打造党建示范区(带)。

一是夯实基础注重“建”。按照“建点连线成片形成区(带)”的工作思路,利用三年时年,打造社区、机关、学校、非公党建示范点X个,着力打造牡丹广场中部党建示范区、X党建示范带和X商圈党建联盟,在X形成“一区一带一圈”党建示范格局,进一步明确“1+6+9”党建工程体系实施目标。

二是打造特色突出“亮”。围绕社区组织建设、党员队伍建设、服务载体创新、服务功能提升等重点工作,按照“一办一品牌一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,着力打造X个街道办事处党建品牌,X个社区和X个机关党建特色,力争使党建示范点特色鲜明。

三是提升实效力争“促”。按照“党委主导、部门联动、资源共享”的原则,立足区域资源优势和组织基础,探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目,利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地、一拖X博物馆、X展厅资源等建立X区示范性开放式组织生活基地,创新党员组织生活形式,强化党性修养,释放党员正能量,为“1+6+9”党建工程体系实施奠定坚实思想基础。

二、以点带面,积极搭建“1+6+9”党建工程体系推进载体

按照社区党组织“五化”建设要求,以“示范社区”创建活动为主要载体,大力实施“红色系列工程”,为“1+6+9”党建工程体系实施增添动力。

一是树立标杆,实施社区党建示范化工程。以实施“红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“红色系列工程”,从“选、育、管、推”四方面入手,坚持“优中选优、一点一策”的原则,先后从确定的X个社区党建示范点中选取X个进行重点打造,并根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异,引导培育对象结合自身实际,围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体,并邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点,挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验,提升示范点的带动效应。比如X社区X、X社区X服务、X社区X等党建特色,使各示范点各具特色。

二是示范引领,实施机关党建示范化工程。为充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,将X年确定为机关“党建提升年”,通过实施基层党建规范化工程、机关党员队伍建设工程和机关党建载体创新工程,先后从机关和学校基层党组织中选定整体功能强、业绩突出、特色明显、标杆作用显著、示范效果好的党组织X个,着力将其打造成机关党建示范点。同时,在党员干部中广泛开展“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动,不断增强党员先进意识和社会意识,全面推动机关党建晋位升级。目前,全区共有X名在职机关党员到社区报到,主动认领志愿岗位X余个,先后开展志愿者服务活动X余次,服务群众X余人。

三是辐射带动,实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手,以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”活动为载体,结合市“1+6+9”党建工程体系和“两新”组织党建示范化工程建设要求,印发了《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》,制定了“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类X项指标,并将星级创评、分类定级活动与创建“两新”党建示范点相结合,抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节,结合半年党建考核,采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法,组织对全区“两新”党组织“星级创评”工作进行了考核摸底,进一步激发了“两新”党组织“星级创评”热情。目前,全区共有X家“两新”党组织提出了创建星级党组织的申请,抓党建工作的积极性和主动性有效提高,为“1+6+9”党建工程体系实施提供了有力支撑。

三、强化保障,积极落实“1+6+9”党建工程体系推进责任

从责任落实、考核问效、保障力度等方面,不断推进党建示范点工程建设,确保“1+6+9”党建工程体系扎实推进。

一是强化责任落实。进一步健全党建责任制,把党建示范化工程列入党建责任目标承诺内容,区、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,并将“1+6+9”党建工程体系列入党建“三单制”管理,建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程,有效推动了党建责任制的落实。年初,区委与区属各党(工)委签订了党建目标责任书,在X个区属党(工)委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台帐。

二是强化考核问效。认真制定《X区党建考核细则》,将考核标准细分为X类X项X条,把“1+6+9”党建工程体系推进情况列为重点考核内容,采取“听、查、问、评”等方式,除对X个区属党(工)委党建工作进行全面考核外,重点对年初确定的X个社区、X个机关、X个学校、X个“两新”组织党建示范点和X个后进社区按照不同标准分别进行考核,并将考核结果作为区委目标考核的重要组成部分,确保考核结果运用。

三是强化保障力度。按照“1+6+9”党建工程体系党建示范点“五个好”创建标准,着力将每个示范点打造成基层党建工作精品点的目标,对现有党建示范点实施再提升工程,根据示范点的软硬件水平,先后投入资金X余万元对X社区、X社区、X社区、X社区等X个社区进行全面改造提升,确保示范点的整体带动性。目前,X社区、X社区、X社区、X社区已改造提升完毕,社区的服务功能得到全面提升。

以上是我区实施“1+6+9”党建工程体系的一些做法及成效,下一步,我们将集中力量,攻坚克难、分类实施,扎实推进“一区一带一圈”建设,全面推动“1+6+9”党建工程体系在X区的稳步推进。

2020年机关办公室主任年终工作总结

今年以来,我紧紧围绕县委中心工作,加强政治理论学习,准确把握角色定位,较好地履行了职责,圆满完成了各项工作和领导交办的任务,促进了县委各项工作的高效运转。现将工作情况总结如下。

一、勤学善思,全面提高个人综合素质

坚持把学习贯穿于工作的始终,努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。一是深学理论知识。系统学习了党的十九大、十九届四次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,老秘带你写材料整理,深入领会其精神实质和深刻内涵,加深了对党的路线、方针、政策的理性认识,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,与省、市、县委同心同德,增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性,提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。二是精研业务知识。在工作十分繁重的情况下,挤出时间认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识,开阔了视野,丰富了知识,提高了一工多专的业务技能。三是主动向身边同事学习。在日常工作中主动听取班子成员的意见和建议,充分发扬民主,求同存异,集思广益,裨补缺漏。四是注重理论与实践相结合。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,学做结合,知行合一,深入基层一线开展调研活动,大胆进行工作创新尝试,在实践中不断巩固、检验和提高学习效果,努力提高自己的理论水平和工作能力。

二、履职尽责,不断提升工作水平

始终站在服务全县大局的高度,立足办公室职能,做到主动服务、超前服务、优质服务,保证县委领导集中精力抓大事。一是充分发挥参谋助手作用,为县委决策提供科学依据。文稿起草方面,坚持以文立室、以文辅政,把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终,在求新、求深、求实、求精上下功夫,把上级要求、领导意图和县情实际有机结合,进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性,全年高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料X余篇、X余万字。老秘带你写材料整理,调查研究方面,紧紧围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点开展专题调研。今年以来,先后围绕重大项目建设、信访稳定、“追赶超越”等工作主题,牵头组织县委办公室或有关乡镇、部门开展了数次调研活动,并多次组织召开座谈会,认真听取各层面的意见和建议,为县委科学决策提供了一手资料。信息工作方面,实行明确的报送制度和奖惩制度,坚持及时、准确、全面,保证了信息渠道的畅通,全年共上报省、市信息X条,X篇信息被省、市委采用。二是充分发挥督促检查作用,保证县委决策落实见效。决策督查上,紧扣县委重大决策部署,对县委全委(扩大)会议、各项专业会等重要会议精神贯彻落实情况,坚持做到主动查办、跟踪问效,及时反馈各方面的工作动态,推动各项工作扎实开展,确保了县委决策的贯彻落实。批办督查上,突出及时性,对领导批办事项,及时做好分办、转办、催办工作,做到件件有单位承办、事事有专人负责,有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件X件,上报市级以上各类报告X篇,承办县级领导批办件X件,办结率X%。

三是充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。

纵向上,积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作,对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项,坚决服从,尽快落实,主动汇报进展情况。同时,重点加强与市委办公室的联系,老秘带你写材料整理,前期,我办选派综合股X名同志到市委办公室进行跟班学习,参与市委X届X次全会报告起草工作,进一步优化了知识结构,密切了与上级部门的工作联系。横向上,充分发挥牵头揽总作用,协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系,相互交流情况、通报工作,使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接,形成了以贯彻县委决策为核心,政令畅通、协调联动的工作体系。四是强化规范管理,机关建设水平不断提升。办文方面,认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》,严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关,坚持短、精、真、实,做到内容全面、严谨细致、精益求精,确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要。办会方面,狠抓会前、会中、会后三个关键环节,会前准备充分,会务方案科学细致,会中服务规范,会议秩序井然,会后落实有力,及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草。全年共组织或协同组织各类会议X次,高标准完成上级工作检查、外地客商参观考察等重要接待活动X次,未出现任何纰漏。值班方面,严格落实领导带班和24小时值班制度,老秘带你写材料整理,提高应急反应能力,确保各项工作处理不误时、不误事。机要保密方面,严格落实各项措施,坚持24小时值班制,各类电报即收即办,各种机要文件的传阅处理均做到了及时、准确、保密、安全,无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压。公务接待方面,坚持主动向领导汇报情况,制定接待方案,细化工作措施,全年接待中、省、市领导X多次,未发生任何差错。后勤管理方面,最大限度节约行政成本,严格落实门禁制度,加强车辆停放管理,强化县委大院治安管理和环境卫生治理,为县委和各部门工作正常运转提供了有力的后勤保障。

三、廉洁自律,起好示范带头作用为官之道,廉为根本。

一年来,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守关于廉洁从政的各项规定,坚持做到权利面前讲制约,制度面前不特殊,利益面前不伸手,不拿原则做交易。

一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例,牢固树立正确的权利观、价值观、人生观,自重、自警、自省、自励,筑牢反腐倡廉心里防线。管住自己的嘴,不吃请,不请吃;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;管住自己的手,不该拿的坚决不拿。始终做到政治上清醒,工作上清楚,生活上清白,保持一名党员干部的廉政本色。

二是严格要求亲属和身边工作人员。教育他们做遵纪守法的模范,做自己廉洁从政的后盾,严禁他们利用自己的权力和身份谋取私利,引导他们自觉回避以我的权力和影响谋取私利的嫌疑,做到“瓜田不纳履,李下不整冠,”堂堂正正做人,干干净净做事。

三是自觉接受监督。坚持领导个人重大事项报告制度,主动接受干部职工的监督,形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。

过去一年,我尽管做了一些工作,老秘带你写材料整理,取得了一些成绩,但与县委要求和干部群众的期盼相比还有一定差距,主要表现在:一是理论学习还不够深,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神;二是开拓创新意识还不够强,按部就班、被动等待多,主动研究思考、创造性开展工作少;三是勤于事务性工作,深入基层调研少,在为领导决策服务上,提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服和改正。

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