自查自纠工作情况报告总结计划总结计划计划总结计划计划计划x

自查自纠的工作情况报告

主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度。坚持以制

度管事、用情感管心，引导干部树立良好的服务观念。

二、主要成效

1、突出整治超标配备公车及公车私用：按照《湘西自治州党政

机关公务用车配备使用管理办法的通知》 （州办发〔 2012〕27 号）的

落实，进一步规范了公务用车管理，没有违反公务用车超编审批、超

标更新配备公务用车；没有违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装

饰公务用车以及公车私用现象。

　，强化了公务车辆的日常管理，严格

实行公务用车节假日定点集中封停制、公务用车统一张贴标识制度。

2、突出整治秘书配备方面的问题：根据湘群组发【

2018】45 号

文件精神，严格开展领导干部违规配备秘书清理工作， 我局没有以设

立联络员为名，为领导干部配备秘书等问题。

3、突出整治领导干部参与社会活动方面的问题：我局领导干部

和职工没有频繁出席社会活动现象； 没有通过参加任何活动庆典收受

邀请费、酬劳费及礼品礼金等问题。

4、突出整治领导干部社会兼职方面的问题：我局领导干部和职

工没有违规兼任社会组织 （包括社会团体、基金会、民办非企业单位）

职务的现象；没有违规收取社会组织给予的报酬、补贴；没有在所兼

职的社会组织或下属单位开支、报销应由个人支付的各种费用。

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5、突出整治办公用房方面的问题： 我局现有在职干部职工 16 人，

办公室公房 6 间，平均三人一间办公室， 没有存在办公用房超标整治

不到位现象；没有滥建、巧借名目新建楼堂馆所现象；没有违规超面

积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房现象。

6、突出整治工作纪律方面的问题：严格遵守上下班作息时间、

考勤签到制度和请销假制度；不存在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活等情况；没有上班时间进入休闲、娱乐场所，工作时间中餐饮酒等情况。

7、突出整治公款接待方面的问题：没有公务宴请标准超高、陪

客过多现象；不在公务活动中赠送或接受礼品、 礼金和各种有价证券、支付凭证等行为；没有公款大吃大喝、安排与公务无关宴请、无客自请等现象；不存在利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。

8、突出整治人员编制方面的问题：没有干部职工受党纪政纪处

分及司法处理， 但工资待遇（含津贴补贴、 补助，下同）、离退休（退职）费未按规定处理到位现象；没有未履行审批手续，长期不上班、离岗经商办企业、 长期在外进修学习或从事其他工作， 仍在原单位领取工资的现象； 没有以借调为名， 长期既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资现象；没有用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资现象。

9、突出整治人情宴请方面的问题：我局严格履行领导干部人情

宴请报告制度；没有干部职工操办中央和省、州、县委明令禁止的人

情宴请行为；没有在未报告或在报告未批准的情况下操办人情宴请的

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行为；不存在借人情宴请大肆敛财的现象。

10、突出整治服务基层方面的问题：我局不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；没有“软、弱、散”整顿不力现象；严格开展进村级场所“清零”工程；对待服务对象的态度大方热情，执法过程中没有作风粗暴、 滥用职权行为；没有行政不作为、慢作为、乱作为现象和相互推诿、敷衍应付、久拖不决的现象。

三、下一步工作打算

下一步，我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的专项整治工作， 切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱， 确保我局教育实践活动善始善终、善作善成。

一是进一步提升思想认识。要始终对“”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感， 强化思想自觉和行动自觉， 打好打赢专项整治工作这场“攻坚战”、“持久战”。

二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时，没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作， 主要看整治是否实现、整问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。

三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全

方位的监督体系， 督促干部职工进一步转变工作作风， 积极为群众办

实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。

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我局将立足于工作实际，求真务实，扎实推动，时刻在思想认识上和作风建设上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ，将落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、州委“七条规定”和县委“六个一律”纳进长效工作机制，努力打造学习型、创新型、务实型、高效型的泸溪商务。

【篇四：的问题自查自纠工作情况报告】

市纪委督导检查组：

市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》（枣纪办发电 [20XX]29 号）下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习， 并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》 （枣牧发［ 20XX］

号），对贯彻落实八项规定反对“”工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。

　现将我局工作开展情况汇报如下：

一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高

坚持每周开展一次集中学习制度， 深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》 ，8 月 30 日上午，全文学习了市纪委办公室 《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动， 着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。

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二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风

为切实贯彻落实好习总书记关于反对 “”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生， 我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等， 不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升

深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和 “勤俭节约在机关”活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、 改进宣传报道、 加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升年活动。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了“加强干部作风建设，促进发展提升”为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书， 认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题， 提高了办事效能和服务水平。制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》 ，严

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格执行市委、市政府关于公务饮酒的管理规定。

　建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。

　切实加强审批窗口效能建设。上半年，我局行政审批事项限时办结率 100%，群众满意率 100%。及时妥善处理群众关心的热点难点问题。

　积极参加“政风行风热线”、市电台“市民热线” 、省局“阳光政务热线”等民生栏目，及时妥善

处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题 32 个，得到了群众的一致好评。

四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“”情况深入开展自查，采取明察暗访、 公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。

虽然我局在落实中央八项规定、 反对“”工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距， 比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造；个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水” 、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待， 加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。

【篇五：发展党员自查自纠工作情况报告】

自县委组织部下发《关于对 2018 年发展党员工作进行自查自纠

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的通知》后，我镇党委高度重视，组织召开了党委会进行了专题研究，组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下：

一、基本情况

20XX 年，全镇共发展党员 5 名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了县委组织部 《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》（组发〔〕11 号）等文件精神，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。

　镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。

二、主要做法

（一）注重在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题

在党员发展对象的确定、 预备党员的接收等程序中， 采取有力措施促进基层党建工作： 一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。

　党委与各支部签定了 《三凤镇 2018 年党建工作责任书》，明确党员发展工作的相关要求和责任。

　二是大力推进非公有制企业党建工作。

　注重在两新组织中发展党员。

（二）严把入口关，从严要求、从严执行发展党员程序

全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。

　各党支部严格按照要求，全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子， 组织全体党员、 群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子， 对推荐的入党积极分子， 集中报到镇党委进行备案， 并及时上报县委组织部

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备案（录入入党积极分子数据库） 。对已确定的入党积极分子，由两名正式党员担任其培养联系人， 认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》，每季度填写一次。经支委会研究，培养考察 1 年以上合格

拟为发展对象的，党支部对发展对象张榜进行为期 10 天的公示，报镇党委审查，再集中公示 7 天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》，召开支部大会，镇党委派员（各支部党建指导员）参加会议。预备党员预备期满后， 对符合条件的按期转正，不符合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节，党委均进行了党委会研究，合理分派责任心强的同志，到各党支部全程参与，确保了工作的严肃性、公平性。

（三）加强培训指导，从严要求，规范发展党员必备材料

一是镇党委加强了党务培训力度，在 2018 年集中开展了 2 次全

镇党务干部（党支部书记、党建指导员、党员大学生村官）集中组织

学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工

作的通知》（组发〔〕11 号）和《掌握“五大流程” 规范“九个材料”》

及镇党委发展党员工作相关要求， 提高了全镇党务干部工作能力。 二

是为各支部选优配齐了党建指导员， 在入党积极分子确定、 培养考察、

确定发展对象、政审、讨论等具体环节，各相关党建指导员均参与指导，确保了入党申请书、自传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班结业证书、 相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预

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备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。

三、目前存在的问题

一是仍然存在长期不发展党员的村。

　二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情况，与上级要求还有一定的差距。三是入党材料整理完备的不够及时。

　部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题， 导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。

四、下一步整改措施

镇党委对发展党员工作高度重视， 召开了党委会， 听取了有关人员关于对发展党员工作情况进行检查的汇报， 并对有关事项进行了重点安排，组成由党务副书记牵头，以各党支部为单位，按照通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏，发现问题及时解决，并将有关检查情况及时上报镇党委。

　一是强化组织领导， 镇党委明确提出包片班子成员和各党支部书记作为责任人， 各支部书记一定要以大局为重， 从村党员队伍建设和长远发展为重， 认真按照上级党委要求， 严格按照程序发展党员， 确保党员队伍的质量。

　切实把发展党员迎查工作落到实处。二是继续加大党务培训指导力度通过培训使全镇党务干部做发展党员工作的明白人。

　三是加大责任追究力度， 对党建工作责任心不强、不严格按照程序、规定发展党员、发展党员材料不规范等的相关人员严格问责。

【篇六：自查自纠工作情况报告】

按照中共汉锌纪字〔 2014〕2 号文件要求，本人严格依据文件精

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神并充分结合现阶段公司自上而下全面深入开展的党的群众路线教

育实践活动，进行了认真学习，努力提高自我政治思想水平， 认清“”之弊，查摆自身问题，力求在个人作风方面严守党的政治纪律，坚决贯彻好中央八项规定， 时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，把上级党政的重托和职工群众的信任转化为克服困难努力工作的内

在精神动力，切实团结带领铜矿公司干部职工艰苦奋斗， 为实现和完成公司总部下达的各项工作目标和生产经营任务， 保持和创建燕子砭铜矿健康稳定平安和谐的良好局面， 在持续创新发展中进一步巩固好铜矿老基地，而奉献自己一份绵薄的力量。

根据上级安排部署， 我认真参加了党的群众路线教育实践活动学习阶段的各项活动， 研读学习领会习总书记关于党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神， 认真学习了公司纪委下发的 《习总书记在中纪委十八届三中全会上的讲话（摘要） 》、《习关于弘扬焦裕禄精神的重要论述》、学习了王岐山同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告 《聚焦中心任务创新体制机

制深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》 、学习了陕色集团党字〔 2006〕

号文《陕西有色金属控股集团有限责任公司领导人员廉洁从业实施细则（试行）》、汉锌党字〔 2018〕2 号文《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步改进工作作风的通知》 ，以及汉中锌业有限责任公司副科级以上管理干部劳动纪律监管实施办法（试行） 》。通过学习，使我认识到党的作风建设的重要性， 认识到党风廉政建设是我党组织建设的重要内容， 要保持干部队伍的先进性和廉洁作风， 必须将高度自

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律作为前提，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持“三严三实”，

牢记“两个务必”，在企业尤其要坚持“三重一大”原则。在大是大

非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性，筑牢拒腐

防变的思想防线。

　使自己始终能站在讲政治的高度， 正确认识和处理

各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组

织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时， 刻苦钻研业务知识，

不断提高业务技能和业务工作水平， 坚持用理论指导实践， 推动生产

经营工作取得较好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠

实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展。日常生活中，严

以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行

为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同

公司党委、党总支保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗

位。在本职业务工作中， 做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，

不搞特权，不搞歪门斜道。现将本人自查自纠情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

作为企业主要负责人， 我深知党风廉政建设是我党组织建设的重

要内容，要保持党员队伍的先进性每个领导干部必须将廉洁作风、 高

度自律作为前提，必须从自身认真履行一岗双责职责， 以此带动大家。

按照与公司总部签订的《党风廉政建设责任书》的要求，首先从自身

做好而外，分别对各二级车间制定并签订了党风廉政建设责任书， 内

容具体细化，强调党员领导干部要自身做起， 努力加强党风廉政建设

意识，明确职责，加强党内监督，认真落实“两个务必”的精神，贯

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彻实行党内两个条例。

　通过签订党风廉政建设责任制状的签订， 层层监督，形成党风廉政建设的合力。而且在此基础上，签订了《共建廉洁家庭承诺书》，推进廉洁家庭建设，筑牢拒腐防变的家庭防线。

二、落实民主集中制情况

民主集中制原则是我党的基本政治原则， 是正确决策的保证。

　在面对公司重大生产经营活动、 关键岗位人事任免等过程中， 始终坚持班子成员集体讨论民主议事集体决策原则，求同存异，集思广益，充分发挥班子成员的积极性和创造性， 在此基础上， 广泛征求业务对口部门、车间主管的意见，保证决策的科学性，防止不计后果独断专行，形成良好的民主氛围，真正发挥民主集中制原则的作用。

三、执行重大事项报告制度情况

本人能够严格按照重大事项报告制度的具体要求， 对涉及事关铜矿公司发展的生产经营、 技改项目、人事任免等特殊重大事项始终坚持向上级汇报、 审批制度，以确保我公司重大事项工作中得以科学正确实施，实现健康稳定平安和谐的既定目标。

四、其他方面的情况

本人任公司主要负责人几年以来， 深知责任重大， 面临的问题和

困难很多，但始终能够坚持组织原则，认真履行职责，在不同阶段注

重时刻与各级党政组织保持联系， 细心听取各方面的意见和建议， 严

格按照国有企业党员领导干部职业道德规范约束自己的言行， 在思想

政治方面首先提高自己，带动他人，严于律己、宽以待人，工作和交

往中特别注意维护党的形象、企业声誉，慎言慎行，保持低调的生活

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方式；在管理工作中， 要求其他党员干部和部门领导做到的事情自己首先做到，用潜移默化的方式引导党员干部培养坚韧的职业操守， 提升整体防腐拒变的能力， 保持党员领导干部队伍的纯洁性； 能坚持业务知识学习，带动管理干部自觉学习的积极性， 做业务学习的倡导者、排头兵。在主持公司生产经营全面工作中， 以持家的精神管好公司各项工作和各单位各部门管理干部，勤俭为本，不铺张浪费，严格执行“八项规定”的各项要求，同时审时度势，真对铜矿公司实际，千方百计地盘活生产线，尽力为大家找活干、找事做，提高员工收入、保障员工工作生活、稳定员工队伍。此外，针对年久失修的多处厂房、居民住宅等，投入一定的资金进行修缮加固保护， 使有限的资源得到合理的利用。

在经营管理上，始终坚持“比质比价”原则不动摇，坚持从严要求供销、质计、化验等部门和岗位，坚持公开透明、公正效率原则，杜绝以次充好人情交易和吃、拿、卡、要的歪风在工作中存在。今年公司的主产品之一阴极锌不再铸锭以后， 大部分业务均已成为上下级公司之间的内部购销业务，生产计划、签订合同、检斤计量化验等各项工作更趋规范化，工作流程岗位职责更加简析，效率明显提升，执行力得到加强。

　突出的表现在金属锌粉粗锌采购、 生产供应量以及电锌产量接连突破历史新高。

　在个人生活中， 始终保持与工作有关系的单位和个人的距离，从不收受其财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，不存在住房上以权谋私、借欠公款不还、大办婚丧

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聚敛钱财、拖欠各项税费等问题。

　而是始终保持节俭朴实的生活方式，平静地对待生活，静心地看待名利，保持平凡的心态。

在社会交往中，本人一向注意职业本位的出发点，慎交朋友，掌握好来往的度， 不以利益为先导， 不把私人生活的情感带入工作中注重廉洁从业自我约束，没有违反“八项规定”等党纪政纪和法律法规的情况。

五、工作中存在的不足和今后的打算

今年，公司依然面对重重困难，资金越发紧张，原料市场萎缩，

矿山停滞未动，选厂无活可干，以及退休养老等诸项社会综合杂务，

疲于应对解决各种矛盾困难、 稳定当期生产经营、 着力解决选厂员工

干活吃饭问题，是全公司头等大事，在此过程中，除了把重担层层落

实分解负起总责而外， 还要分出精力积极参与党总支部的工作， 尤其

是加强和推进全公司的党风廉政建设这方面的工作。 坚持把个人党风

廉政建设落实好，还要把公司系统全体党员干部的党风廉政建工作抓

好，在今后的工作中继续坚持组织原则， 不断探索形势下党风廉政建

设的工作思路，进一步加强廉政教育，建立科学的廉政建设体制，将

廉政建设贯穿到整个生产经营任务、管理工作目标等各项工作中去，

为公司持续稳定健康发展提高有力的保障。

通过党的群众路线教育实践活动和这次自查自纠活动， 本人更深刻地认识到廉政建设工作中自身在这方面或多或少还存在一些问题，在今后的工作中，我将继续以党的群众路线教育实践活动的总要求和切入点为指导， 努力加强自身作风建设， 同时作为公司党总支部一名

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党员领导干部，要切实把群众路线教育实践活动的主要任务牢固贯穿工作始终，积极教育引导党员，干部树立群众观点，弘扬优良作风，坚定共产主义信念，牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，加强自身自律能力，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切， 为民务实清廉形象进一步树立。加强总支部廉政建设的同时， 还要广泛征求职工群众的意见和建议，服从上级组织的领导， 接受人民群众的监督，坚决执行锌业公司集团和公司党委各项廉政规定和政策，严谨务实、实事求是、清正廉洁，忠实地履行公司经理工作职责， 营造企业依法守法经营的良好氛围。

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