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【医生党员学习计划】

发布时间: 2022-01-08 12:53:23

  XXXX医生党员计划

  XXXX医生党员计划篇X内儿科是一支充满活力,爱心,刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年.全科始终不忘一切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心,诚心满足每一位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程.在医院和护理部的领导下,依照半年前制订的工作目标,全科护理人员仔细实施不懈努力大致完成了每一个任务,赢得了大部分住院病人的满意.

  一,科室大致情形

  X,全科护理人员共X人,在此之中聘用护士X人,主管护师X人,护师X人,护士X人,大专X人,在读本科X人,中专X人.共有XXX床位,全年收住院病人XXXX人,上半年总数XXX人,下半年总数XXX人,下半年比上半年病人总数增加了XX.X%,下半年抢救危重病人XXX人,死亡X人,抢救成功率XX.X%.静脉采血XXX人,在此之中颈静脉XX人,股静脉X人,皮试XXX人,肌注XXX人,输血人,导尿XXX人,洗胃抢救XX人,死亡X人,洗胃抢救成功率XX%.气管插管X人,成功插管X人并使用呼吸机正压呼吸.严格护理操作常规,严格消毒,灭菌,隔离措施的落实,对于内,儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生.

  二,科室设备,物资运行及有关制度情形

  X,科室拥有抢救设备.洗胃机XX,婴儿温箱XX,除颤仪XX,成人吸痰器XX,幼儿吸痰器XX,运行正常并随时处于备用状态.所有抢救设备由责任班冬芝专人管理,每周定期检查运行情形,保养,作记录;抢救柜,药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药,少药现象,予即时补上备用并记录;每一种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查X次,出现问题应立即报告并即时解决.

  X,科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣.半年来堵科室药品少洞XX次,查出少处理医嘱X例,已适时填补,未造成不良后果,各班分工确定各负其责,协调X,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.

  三,科室护理工作完成情形

  半年来我科护理工作完成情形.基础护理平均XX分,危重一级护理XX分,护理表格书写XX分,急救物品平均XX分,病区消毒合格率XX分,满意度调查XX,X分科室管理XX分.严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器,输血器,输液器等)得管理,用后全部做到分装,消毒,毁形,焚烧并记录.严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液,输血反应.

  四,科室业务及引进新技术举办情形

  X,在院长,成人真主任的指导下,经过多次,我们科每位医生都能使用心电图机,每位护士都能看懂临床常见异常的心电图.科室对每例死亡病例,疑难病例都进行讨论,从中总结不足,制订出完整的治疗方案并上墙,备工作.现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰,心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科被了适时的抢救并治愈出院).大部分脑出血的病人在我科被了全部,科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信赖,留住了很多病人.今年还在我科举办了有史以来的例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部,口腔,气管,导尿,褥疮,生活,心理等一系列护理,并装订成册.护理人员还了从省(市)医引进的新技术:留置针的使用与护理,硫酸镁湿敷使用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科使用.与此同时我们还了每一种疾病的发病机制,临床表现及护理,能够即时,准确的为医生提供诊疗凭据.

  六,内部管理

  X,一年来,科室每月定期召开X次会议,将这段时间出现的问题及患者,患者家属提出的意见,建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采用相应的措施:

  X),向患者家属发满意度调查问卷,意见,建议,使我们适时掌握和了解部分病人对我们医生,护士,病房管理的满意程度.

  X)为了提升医护人员尊重和维护患者权益意识,通过,大家大致了解和掌握了与病人沟通的技巧,推动了医患,医护之间的关系和谐,增进了感情,使病人相信我们,愿意留在我们科.

  X)为了给病人一个温馨的就医成人,我们围绕了树行业新风,创一流服务的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到四轻,七声服务,对一些无法解决最大致的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之手,实实在在使病人感受到温馨,耐心,细心爱心的四心服务,感受到家的温暖.

  X)经过今年医疗质量管理大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不适时,不规范,对每一种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对每一种记录不完整.

  X),为了实现人性化的管理,科室了护理部制订的护理人员量化考核评分制度,可是是为了使值班人员心理轻松,不带情绪上班,我们科并没完全依照制度扣分罚款,而是要求大家相互扶助,各班相互检查,出现问题立即纠正扶助填补,循环进行,未被即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在成人卫生,上岗形象及协调问题上个别被罚.

  七,护理工作获得的社会效益

  我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握.对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确,娴熟,一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍,生活上的扶助,解释治疗护理计划以及出院后的健X县指导,回访,在搬迁的季度满意度调查获得XXX%的好成绩,获得病人送来感谢信X封,第二季度获得病人送来锦旗一X,感谢信一封,可是是满意度调查下跌到XX%,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访.如果每一次的回访都能使病人觉得你在用心为他治疗,记得他,关心他,有亲切感,就会使我们被很好社会效益.

  八,存在的不足

  X,护理人员轮换太快,不好管理;

  X,护理人员之间的相互协作能力相对较差;

  X,护理人员缺乏与外界交流,服务意识不强;

  XX年内科护理工作计划:

  X,严格按《医院管理评价指南》及院内有关制度举办工作;

  X,强化业务,提升护理技术水准;

  X,选派护理骨干到省(市)级医院进修心内科,新生儿科临床护理;

  X,强化行风建设,做到优质服务.

  XXXX医生党员计划篇XX学X做,基础在学,关键在做.学,就是深切党章党规,重在确定大致水准,树立行为规范;就是深切系列重要讲话,重在强化理论武装,统一思想行动.

  党章是我们党全部工作的总纲,是规范制约全体党员行为的总章程,是坚持从严治党的根本凭据,是党内最高法规.纪检监察XX作为维护党的纪律,施行党内监督的专门XX,在党章过程中理应带头.作为纪检监察室的负责人,更要通过深切党章,坚定理想信念,严明党的纪律,扎实做好纪律审查工作.

  一是仔细,拧紧理想信念的总开关.

  要联系纪律审查实践学.紧密围绕党章赋予纪检监察XX执纪,监督,问责的使命,边,边思考,做到学以致用,用以促学,学用相长.要一X一句学,反复学.通过深刻研读,全部把握党章的每一个内容和规定,增强党章意识,把思想和行动统一到党章上来.要带头学,努力形成党章的良好气氛.要通过沟通成果,交流心得,提升效果.

  二是严于律己,磨砺拒腐防变的X针.

  要把纪律作风挺在前面,严格遵守党章规定,以更高水准,更X求,更高境界要求自己,逐渐强化自身修养,实实在在增强贯彻党章的自觉性,真正把党章要求内化于心,外践于行.非常是在廉洁自律上,要勿以恶小而为之,坚定做到自重,自省(市),自警,自励,坚定做到忠诚,干净,担当.具体到纪律审查工作,就是要坚持原则,刚正不阿,秉公执纪,杜 任何方式的关系案,人情案,自觉维护纪检监察干部的良好形象.

  三是敢于碰硬,念好纪律审查的紧箍咒.

  作为党风廉政建设和反X败工作一线的纪检干部,要将维护党章党纪作为纪律审查工作的出发点,将正风肃纪作为纪律审查工作的落脚点.面对触犯党章,违反党纪的行为,要敢于动真碰硬,毫不手软,面对X败,要敢于叫板,一查到底,形成震慑X败的强大压力.现在严峻的反腐形势和党X央全部从严治党的坚强决心和信心,决定了反腐战场不亚于硝烟战场.反腐效果的取得需要纪检干部心忧党业,心系民愿,需要纪检干部实实在在落实三转,聚焦主责主业,需要纪检干部强力监督执纪,直面困难险阻,亮剑顽风痼疾,需要纪检干部有舍我其谁的担当意识和刚强果断的性格.面对硬骨头,任性权力和不正之风,要以不怕得罪人,就怕辱使命的历史责任感,敢于和歪风邪气动真格,与违法乱纪硬碰硬,用铁的纪律和执行,将反X败斗争和党风廉政建设持续推向深切.

  XXXX医生党员计划篇X医院的治安,消防安全是X医院创建的重要组成部分,我院贯彻以安全,预防为主的方针,联系医院X创建实际工作,仔细上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序X安医院的创建工作发挥了重要作用.

  X,思想重视,认识到位

  医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者,家属及广大医护人员.医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓.每年都将这项工作列入义程,我们每季组织一次安全教育活动.上级的有关文件通知,在院长办公会,院周会上反复传达,以邵敏书记为主任的综合治理委员会专门负责这项工作.安全警钟要时时敲,月月响.医院使用横幅,X板报,宣传窗,信息络,举办宣传教育活动.如围绕医院的医疗质量安全,医患纠纷安全,信息络安全,治安安全,科室外出活动安全,车辆停放安全,消防安全等举办讨论.人人重视治安安全工作,发现不安全因素适时排除,发现不安全事件适时报告,适时整改.一年来医院未发生刑事案件,重要医疗事故和治安,消防责任事故.全院XXX名职工,XXX多名临时工均无违法违纪记录.

  X,确定职责,责任到人

  谁主管,谁负责这是个很好的制度.医院的治安安全工作也是一样,依照医院工作需要,成立了消防工作管理委员会和综合治理委员会及安全生产管理委员会,定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全部检查.发现问题,适时开出要事督办单,限时整改.院领导每季度要对全院的医疗质量安全,消防安全和治安安全进行大检查.保安部做到月月要检查,小问题适时解决,大隐患适时上报.

  保安部与各科室,病区签定了治安,消防安全责任书确定科主任,护士长为责任人,与此同时落实月(季)度例会制度.年终院部对各科室(病区)进行考核,对消防,治安安全工作不合格病区(科室)施行一票否决.

  X,以制度化管理,保证医院治安稳定

  没有规矩,不成方圆建立必要的安全制度是提升医院治安安全的保证.确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的.我院先后制订和完善了《门卫制度》,《临时工管理制度》,《车辆管理制度》,《消防安全制度》,《保安巡逻制度》,《危险品,毒品(麻醉品)保管制度》,《财会人员现金保管制度》,《安全生产目标管理责任追究制度》,《市人民医院消防应急预案》,《市人民医院急救长铃规定》,医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度.因为有了以上一些制度,门卫白天把好人员进出关,晚间各楼道按时上锁.保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次,巡逻病房后由值班医护人员签X,保证在时间掌握病区不X因素及消防安全系数.医院财务科,药库,总务仓库,计算机房等重点部们均安装了XXX防盗报警系统,病案档案室及有X重医疗设备的科室均安装了防盗窗,防盗门.门诊楼,新病房大楼,内科住院楼,均安装有电子监控设备,切实增强了医院的安全系数.

  X,警民共建,齐抓医院治安

  我院与XX分局X派出所建立共建关系,在医院建立警务室.X派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了努力支持.每周二,四,派民警到警务室值班,所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课,分析现在社会治安形势,使医护人员的法律意识明显增强,使医护人员懂得如果用法律武器来保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷.与此同时我们还使用警民共建关系.请X派出所民警(反扒能手)指导在门诊,病房举办反扒窃专门行动,使门诊,病房钱包,手机失窃率大大降低,被了病人及医护人员的肯定.

  X,抓消防安全防范不放松

  安全事故防不胜防,火灾事故也一样.多年来我院十分重视消防安全工作,医院成立有义务消防队.并建立了《消防安全制度》,《消防安全管理制度》.每年进行了一次消防演练.邀请消防队参谋到医院来讲课集训,使队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材.我们还组织全院职工分批进行消防集训,使全院医护人员的消防意识被切实提升.医院的XX层病房大楼配有温度探测器,烟感,喷淋系统,紧急逃生缓降器等先进消防设备.设消防控制中心一个,由专业人员持证上岗,XX小时值班.在每个病房门上设置了应急疏散路线图,使住院病人及家属知道自己所处的位置,紧急情形下怎样离开.为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器.更换烟感探测器XX只,消防安全出口标志牌XX块,并在门诊检验科加挂了X只应急灯,X块安全出口标志牌,急诊输血科,急诊化验室各增加了X只应急灯,病房大楼的XXX只干粉灭火器已在请示更换当中.在这基础上保卫科还制订有火灾应急预案和消防知识宣传材料,在每个病区(科室)进行宣传.保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患.

  X,强化安全检查,适时落实整改

  绷紧安全工作这根弦.勤查勤检不放松.院领导依照医院工作特点,在每周的院长查房时,对全院的消防,治安安全工作都仔细细致的检查,发现问题,会同有关部门适时解决.重视出租房管理,保卫科将租房户的详细情形登记造册,并与租房户签订《治安,消防安全责任书》,定期对出租房检查,发现隐患适时整改.保卫科每周对各病区(科室)进行全部检查.查门窗,查电器使用,查消防设备,与此同时宣教病人及家属,不要在病房吸烟和使用电器.教育工友不在配电房使用电饭煲,微波炉,把事故苗头消灭于萌芽状态.

  医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视,为新区设立XX小时门卫值班制度,定时对宿舍区进行巡逻检查(X小时一次),晚上大门定时上锁,自行车,摩托车入库有序停放,谢 外来车辆过夜停放.主动协助辖区派出所创X安小区.

  X,强化周边社区治安整治

  医院的周边治安整治不容忽视.我院地处繁华的新华街,西靠市区最大的X门菜场,外来人员过多,治安状况复杂.依照这一情形,医院保卫科请X派出所协助指导,每天中午,晚上到四周巡逻.如发现围墙,栏杆有缺口破损,适时通知有关部门整改维修.发现违章摊贩占道经营适时给予整治清理,若发现外来不法可疑人员能不畏强暴,依法X问查询.

  X,规范院内车辆管理,确保车辆停放安全有序

  螺蛳壳里做道场是我们施院长对外常说的一句话.医院因地理环境及历史原因,占地面积不大,供车辆停放的面积不多,这就给车辆管理工作带来一定的难度.保卫科制订了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证,车管人员XX小时值班,对进出X辆仔细指挥,并做好登记工作.为确保停放安全,医院给汽车停放处划定水准车位,安装了减速块,定位器等车库设备,并且使用监控设备进行XX小时监控.车管人员强化巡逻,做到谁上班谁负责.

  医院治安消防安全是医院发展的根本,医院治安消防安全工作必须长抓不懈.

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