党建工作办公室（组织人事办公室）半年工作总结

　党建工作办公室（组织人事办公室）半年工作总结

　 今年上半年以来，X 区 X 党建工作办公室（组织人事办公室）在 X 党工委的领导下，根据《中共 X 市 X 区委组织部2021 年工作要点》的相关要求，以“标准+提升+示范”为主线，全面提升 X 组织力，为 X 在“双区”建设中提供坚强组织保障。

　一、聚焦主题扎实开展党史学习教育 自党史教育开展以来，X 把学习党史作为今年的重大政治任务抓好抓实，全 X 上下联动一盘棋，推动党史学习教育入脑入心。

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　一是领导班子带头学。依托第一议题开展学习党史X次，处级干部以普通党员身份在支部参加“掌上学党史”活动，定期答题测试，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。

　二是党员干部全员学。将党史学习教育作为今年 X 党校干部培训的重点内容，目前已开展 X 期，覆盖普通党员、干部 X 余人。计划全年实现对全体科级以上干部党史学习教育的全覆盖。尤其针对今年新上任的社区“两委”班子，X 以党史作为开局第一课，邀请中央党校党史专业博士、X 市委党校党史党建党性教研部副教授、X 市委宣讲团成员 X 作《百年大党，光辉历程》主题党课，开启了“两委”委员第一场

　集中培训。针对 X 社区工作实际，X 副书记、人大工委主任X 同志围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，讲授《“重走”长征路，谈理想信念之魂》专题党课，进一步帮助新班子更好尽快适应新岗位履职尽责，让党史教育走在基层第一线。同时将“党史”学习融入党员管理日常，以“六个一”即建立一本名册，赠送一份纪念礼，重温一次入党誓词，体验一次红色活动，分享一个入党故事，许一个“微”心愿为全 X 名机关党员分月逐批举办政治生日会，生日会上将观看“党史红色微电影”作为必修课，助其守初心践使命。

　三是发动群众广泛学。各社区组织开展特色活动，例如 X社区开展“党史润童心”青少年党史学习教育、X 社区“建党百年，正青春”党史学习第七课堂等，发动辖区青少年以及群众走进党史课堂。利用建党 100 周年契机 X 个党群服务中心集中开展“亮灯”行动，以最醒目的方式宣传建党百年。

　二、聚焦主业全面夯实基层基础 着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与 X 各项工作的深度融合。

　一是加强工作协同。以党的工作开展到哪里，组织就建在哪里的要求，成了 X 首支“X 青年党员先锋队”，以党建引领，整合 X、社区人才资源，把隶属于不同部门、社区的党员或入党积极分子、资源要素进行再组织化，进一步发挥党

　建引领、平台聚力、组织攻坚的作用，集中力量短期攻坚，确保顺利推进和提升 X 重点工作，目前“青年党员先锋队”人数已达 X 人。为做好当前疫苗接种工作，党建办迅速整合X 机关干部力量，党员干部带头共安排 X 人分部门按组联点社区进行深入发动，在一线锤炼党员党性。

　二是加强日常管理。上半年以来，召开党政联席会 X 次，党建工作推进会 X 次。对全 X 个党支部开展“三会一课”检查 X 次，对机关党员调整 X 人次，开展党务系统完整性检查X 次。今年 X 月份，全面完成了 X 年党支部书记评议工作，共有 X 个党支部被评为优秀。截至目前发展党员 X 名，转正X 名，为党组织不断输送人才。尤其根据实事求是的原则经过多次跨区协调，克服重重困难基础上恢复了 X 名同志的党籍，让他们重回组织怀抱。

　三是加强督查检查。针对党建工作的硬性考核点，全面梳理量化考核指标，实行“双月”通报，目前已通报 X 期。针对各社区党委下辖的支部存在薄弱环节进行动态跟踪及时提醒定期“回头看”检查，避免“木桶效应”。上半年还顺利完成了区委第七巡察组巡察工作，针对提出的 X 个方面的X 个具体问题，牵头 X 各部门予以整改落实。

　三、聚焦主线创新打造党建品牌 持续挖掘 X 故事，打造 X 党建品牌。

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　一是从群众需求出发。根据区委组织部下发的《关于在基层党组织中开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神，党建办主动认领 X 层面 X 件实事，现已完成 X 件。与工会创新打造“Xe 站”，解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实际问题，实施“四个一”标准菜单全面推动 e 站的质量服务提升，以站点作为“红色宣讲点”不断延伸红色服务触角，目前已服务 X 余人次，开展各类安全知识培训 X 场共计 X 余人。同时，合力推动“U 站、安心驿站”建设，为辖区群众提供心理咨询、便民服务等。要求社区新上任“两委”班子确定 X 项以上年度民生实事，各党支部结合所在行业、单位职责职能，至少领办 X 项民生实事，现全街 X 个党支部已认领实事 X 件。

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　二是从企业的诉求出发。X 年 X 进行年度民主生活会会前征求意见，企业希望 X 多为企业站台，多渠道多形式为企业扩大宣传，提高知名度。党建办牵头 X 多个部门，X 次走访调研辖区企业，X 次集中召开会议，举办了全市第一个“城市地标节”，全方位为企业引流，活动影响力大，获得辖区企业集体点赞。在 X 层面成立“两新”党工委，印发《我为企业高质量发展添动能工作方案》，突出围绕“六大行动”，全面为企业发展服务赋能。方案实施后，X 处级领导干部带队社区干部以及分管科室负责人下沉 X 家企业走访调研，收

　集意见建议 X 条，帮助企业解决各类问题困难 X 件，协调解决涉企矛盾纠纷 X 宗，金额超 X 万元。

　三是从特色亮点出发。持续打造“一社区一品牌”，深入思考 X“先行示范社区”建设，形成了《X 社区创建先行示范社区材料汇编 》，已邀请第三方对法治广场建设提出需求设计。结合辖区企业特点，创新打造 X 党委“1+N”党群服务中心。四是从选树典型出发。今年是建党 100 周年，X 综合考量，从实绩出发，推荐了省、市、区三级优秀共产党员 X 名；优秀党务工作者 X 名，先进基层党组织 X 个。

　四、聚 焦主力激发干部队伍活力 以“双区”“两范”建设人才培育以及需求为总指引，选优配强建设高素质干部队伍。

　一是顺利完成了社区“两委”换届。X 个社区党委共选举产生 X 名社区党委委员，X 名社区党委书记，X 名社区党委副书记，其中包含 X 名非深户籍委员，配齐配强了社区干部队伍。X 个社区居委会已成功选出 X 名新一届社区居委会成员，X 名居委会主任，居民小组长中，党员为 X 名，占比 X%。

　二是完整了队伍配备。完成了两名军转干部的接收、两名选调生的考察、三名“双区”建设招考公务员的考察、一名正科级岗位的提拔和两名人员的区外调出。协助完成了 X 名同志的档案认定和提拔工作。

　三是落实日常管理及服务工作。按时完成了 X 年度社保基数调整工作，做好进出及职务变动人员的工资、五险一金衔接及补发补扣，按时完成了绩效、考核、未休年假补偿、退休人员慰问金的核算及发放，组织开展了 X 年度在编人员及非编人员的年度考核评优并上报组织部。根据区委组织部要求，对 X 年度选人用人工作情况进行了回顾和自查，形成《X 年度 X 选人用人工作报告》，并组织中层以上干部、下属事业单位主要负责人和基层党员干部群众代表对 X 年度新提拔的 X 名正科级实职干部进行评议。

　四是充实了力量。依据《X 区辅助性人力资源配置管理办法》要求，结合区编办核定人员规模情况，我 X 结合实际工作需要，上半年共举行辅助性人员公开招考 X 次，招考辅助人员 X 人，为 X 输送“新鲜血液”。

　五、下一步工作打算 一是基层党支部的规范化、标准化建设和执行力有待进一步提升，进一步强化培养支部书记“头雁”，调动党建工作队伍人员的积极性。

　二是基层党支部的底子还不实，有两张皮现象，要进一步培养党建人才，及时掌握全面情况，对基层的党支部党建工作多出点子，让底子更扎实，亮点更突出。

　三是两新企业“两覆盖”工作力度还需加大，进一步为两新企业搭建好平台做好政企互通，服务好企业。

　四是探索思考干部队伍激励制度，在结合 X 实际的情况下，进一步加大统筹激发干部队伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。

　以下内容供参考：

　 XX 办公室党组班子成员履行党建工作责任清单

　一、党组书记履行党建工作主体责任清单

　责任人：

　职 务：党组书记、主任（局长）机关总支书记 职 责：负责全办党建工作、分管机关支部党建工作 1.严格履行党建工作“第一责任人”职责，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。认真抓好 XX 办公室党组领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护市委的权威，保证政令畅通； 2.研究制定 XX 办公室年度党建工作要点，督促组织实施。每年至少主持召开 2 次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题； 3.督促分类制定 XX 办公室党组、党组书记、班子其他成员党建工作责任清单和 XX 办公室党建工作任

　务清单、问题清单，并及时公开，接受党员群众监督； 4.带头贯彻执行民主集中制，落实党组议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主； 5.按照上级统一部署，带头开展好专题教育活动，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。带头落实党内谈心谈话制度，与其他党组班子成员每半年开展 1 次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结； 6.带头推进党务政务公开。坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，采取会议通报、公开栏、网上公示等多种方式，积极推进党务政务公开； 7.加强机关党组织领导班子建设，及时做好基层党组织换届改选、设置及人员调整工作，不断加强党员队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓； 8.注重加强对入党积极分子培养和党员教育管理工作，组织开展党员经常性教育培训； 9.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实

　党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定，坚持以身示范，深入开展机关作风建设专项整治活动，加强党风廉政建设，管好班子，带好队伍； 10.带头落实党组成员联系基层党支部工作制度，主动联系服务困难党员群众，开展经常性的督促指导、走访慰问和结对帮扶； 11.年底主持召开党建工作述职评议考核大会，代表党组向全体干部职工作做党建述职报告，接受党员群众评议，并督办组织开展市政府直属机关党委党建工作年度目标考核，落实全年基层党建工作任务。

　二、党组成员履行党建工作责任清单

　责任人: 职务：党组成员、副主任（副局长）

　职责；分管市人防质监站支部党建工作 1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任； 2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率； 3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，

　抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究； 4.参加所在党支部会议及活动； 5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。

　三、党组成员履行党建工作责任清单 责任人: 职务：党组成员、副主任（副局长）

　职责：分管市人防(民防) 指挥信息保障中心党支部党建工作 1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任； 2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率； 3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究； 4.参加所在党支部会议及活动； 5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。