2019基层人大半年工作总结
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2019基层人大半年工作总结
篇一:2019基层人大半年工作总结2019年半年工作总结
德江县人民医院
急诊科
2019年半年工作总结
2019半年急诊就诊人次达17968，较去年同期增长9.17%；全科半年业务收入6979120.57元，较去年同期增长25.1%，半年出诊2158人次。全体医护人员团结协作，努力完成各项政治任务，取得了一定成绩，现总结如下。
一、端正指导思想
在“十三五”规划下，今年以创建“三乙”为重点工作，规范急诊工作流程，加强急诊主动、积极服务意识，不断提高急诊业务、急诊技能。
二、工作业绩
3、2019年与2019年工作量同期比较
①在加强主动积极服务意识，努力提高急诊技能，以不断满足患者需求。2019年的上半年中急诊就诊人次、急诊收住院人次、急诊科住院人次、急诊输液人次及半年业务收入等均有较大提高，特别是急诊业务收入以25.1%增长。
②院前出诊次数较去年同期比较有所下降：同期接回病人数增加，空车返回率减少，转出病人数减少，执勤人次增加，产科转出病人数增加。
③通过反复教育，每周、每月都作药占比超标讨论，急诊科药占比控制较好，每月控制在20%以内。
④住院病人回访工作：2019年1月和4月出院病人全部回访完毕，而2月份共出院17人，回访11人，回访率65%；3月份共出院63人，回访32人，回访率51%；5月份共出院90人，回访27人，回访率30%；6月份共出院72人，回访50人，回访率69%。
三、急诊工作中存在不足
1、门急诊病历书写不规范、不及时。
2、院前急救服务不规范。
3、医护患沟通技巧性差。
4、问诊不仔细、体格检查不详细。
5、急危重症患者评估不到位，
6、开具辅助申请单不规范：无病史、诊断、无签名。
7、主动学习意识差。
8、出院病人回访不及时。
四、下一步工作安排与改进措施
在三乙创建过程中，急诊科的建设是非常重要的，因此希望领导要高度重视急诊的发展。不能只是停留在嘴上，或只是评审期间重要，过后又不管了，要从人才规划、人才待遇、急诊设备设施等大力重视和支持。
1、目前急诊科只是在完成急诊医疗服务体系中的院前急救、院内急诊，而质量都是不高。急诊病房的建设也只是收治一些轻微的病人，或是达不到住院的患者，因此急诊科主要是加强急诊人才能力上的建设。
2、完成急诊任务，首要条件是要有人，要有人才，急诊科繁杂事较多，一些基础事务要完成，如院前急救工作首先要有人去做，才是有人高质量去完成；院内急诊首先是有人去完成，才能是有人才去高质量完成；在此基础上，为了提高急诊急救质量，保障患者生命安全，为“三乙”创建，必须建立好急诊重症监护病房，建设好急诊病房。
3、急诊科全科病房现只有杨秀文1名医生管理，最低要配足4名医生管理急诊病房。急诊重症监护病房要3名医生，才能运转。同时要按一定比例配足护理人员。
4、加强病史采集，认真做好体格检查，要针对性开辅助检查单，一切以病人为中心，加强服务，做好医患沟通。
5、认真填写辅助申请单，对影像反映的问题，对当事医生进行处罚。
6、加强门急诊病历督查，并与绩效考核挂钩。
7、鼓励科室人员加强业务学习，及时掌握前沿科技信息，提高业务水平以促进业务发展，定期写作论文并发表。
8、加强重症病人绿色通道的畅通管理。
9、加强急诊风险意识和整体意识，规范院前急救。
10、加强回访监督管理。
德江县人民医院
急诊科
2019年7月4日
篇二:2019基层人大半年工作总结2019年半年工作总结
2019年半年工作总结
回顾上半年的工作，在上级领导和各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过上半年的学习与摸索，工作质量有了新的提高，现将半年的工作情况总结如下：【2019基层人大半年工作总结】
一：日常工作
楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作，但是对我来说是一个全新的工作环境，作为一个楼层领班要起到承上启下、协调左右的作用，我们每天面对的是繁琐琐碎的事务性工作。努力做好楼层管理工作，本着实事求是的原则，做到上情下达，下情上报。安排好日常的工作，完成上级领导分配的各项工作任务。完成了客房上半年的各项日常工作，上半年的各项培训和考核，学习、规范岗位的服务用语，针对礼貌用语不规范的反复培训，日常工作工作中加强检查。保证了楼层各项工作的正常运行。
二：加强自身学习，提高业务水平
虽然我的职务是一名普通的领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，在工作中不段的向领导和同事学习，遇到问题积极主动的向上级领导请示，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高
三：工作中的不足
半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要是：有些工作不够认真如查房，设施设备及卫生检查不是十分到位，自己的理论的水平还不算太高，和员工的沟通还存在一点小的问题，在以后的工作中遇到问题我会积极主动的和员工沟通，找出问题的原因及时纠正。
四：下半年的工作计划：
1、 积极认真配合主管，做好楼层的日常管理工作，认真做好下半年的培训计划，考核计划
2、 加强业务知识的学习，把学到的知识用在自己的实际工作中，来提高工作质量。
3、
4、 针对一些操作不规范的服务员着重培训，加大对员工业务水平培训，提高服务质量，提供一些个性化的服务，与前台紧密和配合，入住客户的需求汇总记录，如需客房的能准确快速反映。
5、 对客房日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生，保证客人入住时干净、整洁，是客人有一种宾至如归的感觉。
6、 资源节约方面，加强节能检查，将客人剩余的日用品回收，作为清洗用品，查退房后及时拔掉取电卡，为大厦节约能源。
7、 加强礼节礼貌方面的要求再次学习、规范岗位的服务用语，切实的运用到工作中。
在下半年的工作中，我将和上级领导和各位同事们在接再力，抓好我们的服务质量，提升我们的服务标准，力争取得更好的工作成绩，为大厦创造更高的价值。
篇三:2019基层人大半年工作总结2019企业最基层管理者实习工作总结
企业最基层管理者实习工作总结
2019年2月19日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的实习之路。从我来到公司大门的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的、布满艰辛但又充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会给我带来人生中无与伦比的财富。在这四个月的工作和生活中，领导和同事给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在工作能力和为人处世等方面取得了长足的进步。
这篇总结主要针对这几个月以来的实习过程中的主要工作以及所遇到的问题进行总结，阐述解决这些问题的方法，并谈谈自己通过本次实习所获得的心得与体会。
作为一名企业最基层的管理者，首先也是最重要的就是同工人之间的沟通问题。工厂里大部分员工是外来务工人员，可想而知素质平均水平是比较低下的，再加上他们的工资形式是计件分配，没有奖惩制度，造成员工不顾产品质量，一味地追求产量。比如拼板时没有拼够层数，导致竹胶板厚度不够；拼板效果不佳，竹胶板边角不整齐，板内产生缝隙；压板时温度不足，没有达到胶水的最佳固化温度，或者保温时间不足，胶水的固化效果不好，都会引起竹胶板质量不达标的问题。这些都需要我们管理者去想办法避免。刚下车间的那几天，每每遇到这些情况我就感觉很棘手，我试着用祥和的语气去让他们改正，但效果极差，非但没有消除这些现象，更让我与员工之间产生了一种隔阂。渐渐地，我发现，为了管理而管理并不是一种有效的管理方式，越是监督，工人就越有反抗的心理，最终会形成对抗的局势，只会给管理工作带来更大的难题。
【2019基层人大半年工作总结】
为了解决这一问题，我决定降低监督力度，在空闲时间，帮忙工人做些力所能及的事，在与工人近距离接触的同时，观察他们的行为习惯和性格特征。慢慢地，他们开始接受我的存在，并时不时跟我聊些生活上的事情，适时也会开些玩笑，对于工作方面我们会互相学习。(
当然，竹胶板质量问题不完全是工人造成的，原材料的好坏也在一定程度上起作用。我们公司的产品是由竹片长、短帘、蓆子、红纸以及胶水等半成品通过人工拼接与机械压合联合生产而成。因此，半成品的各项指标很重要，只有各项指标均符合要求，才能生产出优质的竹胶板。下面我重点说说半成品的厚度与含水率这两项指标。
1、 厚度：竹胶板的厚度是严格按照客户的要求进行生产的，由于长、短帘在拼板层数中占绝大部分，因此长、短帘厚度在很大程度上决定了竹胶板的厚度。我们必须时时观察竹胶板的厚度，不断调整帘子，以达到控制竹胶板厚度的目的。
2、 含水率：蓆子是拼板的封面与底面，故蓆子的含水率直接反映于竹胶板的外观，含水率偏高，降低胶水的浓度，板面颜色淡化，含水率偏低，则胶水浓度偏高，流动性差，板面有浅沟。当蓆子与莲子含水率都过高时，在高温状态下，水分子由液态转化为气态，当气态水分子达到一定量时，板内压强大于外界大气压力，板面出现鼓泡，这样的帘子和蓆子生产出来的竹胶板是严重不达标的。
为了避免泡板的产生，我们就得时时监测帘子和蓆子的含水率，及时更换不符合要求的帘子或蓆子，以保证竹胶板的质量。
时间过得真快，转眼间，我在双棱竹业有限公司的实习结束了。通过这四个月的实习，我接触到了真正的工作，下到车间体验企业的生产，真正从课本中走到现实里，将抽象的理论运用到具体的实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。同时，我也认识到自身存在的一些不足：一是在工作中不够自信，反而出现了低级错误；二是在处理突发情况时较为急躁；三是理论知识仍存在盲区。在今后的工作中，我必须发扬优点，克服不足，做到精益求精。
以上是我的实习工作总结，这是一段布满艰辛和收获的经历，这是一段布满幸福和快乐的旅程，这是一段布满挫折与反思的人生。
篇四:2019基层人大半年工作总结2019计划生育基层群众自治工作总结
计划生育基层群众自治工作总结
我镇有9个行政村，2个社区居委会。2019年年末总人口数为16549人，已婚育龄妇女4322人，11个村（居）2019年全年出生为148人，其中，计划内出生为144人，符合政策生育率为97.3%。
2019年开始，我镇全面开展计划生育基层群众自治工作，初步形成了群众"自我教育、自我管理、自我监督、自我服务"的良好工作局面，使全镇计划生育水平跃上一个新台阶。现将工作开展情况汇报如下：
一、强化队伍，健全网络
实行计划生育基层群众自治，如果没有强有力的组织网络作保证，很难使这项工作顺利开展。因此，我们把加强计生队伍建设，健全自治网络作为基层群众自治的重要工作加以落实。
1、建立起主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部合力抓的工作机制。我们结合自身实际，制定了详细的工作方案和实施意见，建立了相应的考核机制，将任务细分到每个干部身上，形成了上下一条心，同吹一个号，齐抓共管的新格局，从而有力地推动了我镇基层群众自治工作的顺利开展。
2、成立了由村（居）委会党支部书记任组长，村（居）委会主任任副组长，村（居）委会委员、计生专干、计生协会成员组成的村（居）委会基层群众自治领导小组。
二、民主监督、落实政策
（一）建立了计划生育民主评议工作制度，对村（居）干部在实行计划生育政策和计划生育工作职责的落实等情况进行民主评议。
（二）为有效监督村规民约（计划生育公约）和计划生育服务协议的落实，村（居）成立了代表议事会，监督村规民约（计划生育公约）和计划生育服务协议的落实，并在村（居）务公开栏上对违约金收、管、用等情况进行公开，社区计生干部与育龄群众严格按照约定，兑现协议条款履约率85%以上。
（三）建立了计划生育民主讨论、民主评议和计划生育事务公开制度，对农村计划生育家庭奖励扶助对象、计划生育家庭特别扶助对象、独生子女父母奖励等进行了计划生育民主讨论和民主评议。并对各村（居）的育情况、违法生育处理情况、协议落实情况和奖励扶助制度落实等情况在村（居）务公开栏定期进行了公开，对生育政策、计生奖励优待政策，人口计生法律法规及有关办证程序进行了长期公开。
三、依法处理、维护权益
（一）按照《四川省人口与计划生育条例》依法行政，严格执行再生育政策，村（居）干部在育工作中无侵权行为和违反计划生育工作"七不准"、"十禁止"规定的行为发生。
（二）为进一步营造公平正义的依法生育环境，治理生育秩序，我们对历年违法生育人员进行了清理，并积极加强对违法生育人员的处理力度和社会抚养费的征收力度，近3年来，我镇共征收社会抚养费总达16万多元。
【2019基层人大半年工作总结】
（三）认真落实国家计划生育奖励优待政策，全面兑现了农村计划生育家庭奖励扶助金、计划生育家庭特别扶助金和独生子女父母奖励金，并对计生贫困家庭实施救助，同时把计生贫困家庭纳入计生"三结合"被帮扶户，在资金、就业等方面进行帮扶。
（五）积极开展婚育新风进万家活动，计划生育宣传品管理规范，各种计生政策、优生优育知识等计划生育宣传品入户发放率达95%以上。
四、采取综合措施，调动广大群众参与计划生育基层群众自治的积极性。
计划生育基层群众自治，关键在于千方百计调动群众参与计划生育管理和服务的积极性。近几年来，我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体，以极大的热情去关注群众的切身利益，多为群众办实事、办好事，通过加大政策推动力度，积极营造良好工作氛围，(
通过计划生育基层群众自治的推行，村级子成员、计生专干、计生协会抓计生工作的自觉性普遍提高，村民计划生育的法律意识显着增强，群众参与计生管理的积极性得以有效调动，村级民主决策的作用得到充分发挥，镇计生工作水平稳步提升，一个以"两委负总责，协会为骨干，村民搞自治，群众做主人"的新的管理机制正在逐步形成。
我镇推行计划生育基层群众自治，已经迈出了重要的一步，取得一定的成效，但与上级的要求和实现真正意义上的村民自治尚有差距。下阶段，我们将不断改革创新，提高基层群众自治的主动性，增强基层群众自治的生命力，把计划生育基层群众自治工作扎实地推向新的水平。
篇五:2019基层人大半年工作总结2019大学生工作总结
大学生工作总结（一）
光阴荏苒，岁月如梭，转眼又度过了20**学年。每当我回顾上一学年的学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深刻地记在我的脑海之中。作为班长的我，班级里每发生一事，甚至是一丁点事，我都有较深的印象。20**学年，是我们电科061班大学生活中非常悲痛的一年，因为在这一年里，我们班***同学因为意外事故永远的离开了我们。在那段时间里，同学、老师都沉浸在失去一位好同学的悲痛心情中，然而正因为如此，同学之间的凝聚力空前高涨，学风建设也达到了一个新的高度。身为班长的我，充分感受到了班集体的温暖和同学间的友爱，更使我在日常的工作中得到了长足的锻炼，使我对学习、工作都有了更深层次的认识。
学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤，在思想方面，我认真学习中国共产党的先进理论，科学发展观等重要理论，积极向党组织靠拢。通过不断地自我完善和积极进取，我在思想方面有了重大提高，终于在20**年11月8日成为了一名光荣的中国共产党预备党员。
在学习方面，我刻苦勤奋，一丝不苟，我深知自己肩上的责任，作为一名班长，要在各个方面做出表率，特别是学习方面。在学习专业课程上，我一直坚持独立思考，刻苦钻研，遇到不懂得或者难以解决的就勤找同学、老师帮忙。在良好的学习态度、习惯下，我在20**学年取得了可喜的成绩，综合测评列专业第十名，并顺利通过了大学英语四级和计算机三级。
在工作方面，我对班长一职工作负责，尽心尽力，赢得了老师同学的一致好评。在20**学年初，班长竞选中获得连任至今，认真做好带头作用，协调各班委的工作，积极配合班主任辅导员老师做好学风建设，并且成效显着。自发组织的为***同学捐款，筹得捐款共计四千多元，并亲自交给***同学父母。在为***同学举行的追悼会上，和同学一起为曾经的好同学献上了花圈，并祝他在天堂安宁。曾多次组织班级活动，例如游杭州乐园等，充分调动了同学的积极性，增强了班级凝聚力。
学习工作之余，我还积极参加学院、学校组织的各类竞赛和活动，并且取得出成绩。荣获第26届校运会400米跨栏第四名，4*100米接力赛第四名，信息学院专业篮球赛第二名，两次参加环校跑活动，成绩名列前茅。
时间过的很快，一学年的工作学习我了解自己在其中的不足之处。有时候觉得自己做事的方法不够恰当，创新意识不强，并且在学习上花的时间还不够多。在接下来的日子里，我会正视自己的缺点，努力改正，充实自己，完善自我。在以后的学习工作中，我会戒骄戒躁，大胆创新，争取成为一名更加优秀的学生干部。
我的名字叫陈亮，现在是罗庞塬作业区基层的一名采油工，自从20**年11月1日本人从长庆桥培训基地培训结束到现在，已经过去了大半年时。这大半年的轮岗过程中，在处领导的关怀和作业区对我的耐心指导下，本人在基层岗位进行观摩学习，投身于工作中去，了解和认识基本岗位操作，能够独立承担相应的岗位工作，并且在实践学习中勤于思考，独立进行自己的理论探索并进行学术研究，现将本人的工作情况分以下个方面加以阐述：
一、工作情况
轮岗实践对我们非主体大学生的基本要求就是认识和了解基层岗位的工作流程和基本要求，在实践中掌握和认识采油作业中的各项操作技术，能够独立完成所在岗位的工作内容。
我被分配到采油三处后，采油三处和罗庞塬作业区领导都分别组织开展了相关的培训工作，让我们从宏观上了解将要面临的工作和我们非主体大学生发展方向，认识了长庆的企业文化和工作情况，为我们今后的发展起到了奠基作用。
本人在作业区实践的过程中，先后在单井、增压撬、注水站、和视频监控进行过岗位实践，了解所在站点的工作流程和注意事项，能够完成岗位要求的技术操作，在实际工作中学习各项技能，向前辈学习，理论联合实际，用理论丰富自己，用实践深化认识。于此同时根据自主学习本人就在工作中所思所想进行理论研究并加以成文，现阶段已经完成较为成熟的论文和配套ppT。
二、学习情况
学习知识是为了更好的服务于实践，而实践中的经验总结是为了凝结成科学理论，在实际的工作中，探索和研究工作中的工艺流程和企业管理中的理念，提出自己的观点并加以思考，在辨正的唯物主义理论中对自己的思考进行验证其可行性并加以书面化是我们主体和非主体大学生自身的责任要求。
创新是企业的生命源泉，有了创新企业才会有动力，才能够不断的发展，科技的创新能够带来生产技术的改革发展，而管理理念的创新能够为企业优化管理，为企业的整体发展提供良好氛围，保证企业内部的良心循环和稳定发展。
本人在自己进行关于数字化管理和长庆企业文化理论研究的过程中，将自己的部分观点进行总结归纳，形成书面文字，并进行在多次修改和论证后在学术期刊投稿发表关于数字化管理模式中数据库和企业文化的主题论文，初步形成自己的观点，同时对现有报产模式、工作分工、稿件投稿模式提出了新的看法。
三、思想情况
每个人对于自己的未来都有一个思考，都会勾画自己的未来，而随着时间和周围事物的影响自己勾画的未来也会随之调整，本人自来到采油九厂以来对自己的人生和发展思路进行切合实际的思考，听取长辈的意见，脚踏实地，在完成基本工作的同时，进行人生规划并加以实施。
每个人都有自己的定位，我在基层岗位就定位为基层岗位员工，踏踏实实做好每一件事，尽到自己的工作责任、完成本职岗位任务是我的工作原则；我是新时代的大学生，理应有新时代青年精神风貌，勤于思考，对面对的企业生产、企业文化理念的贯彻落实，在理性上进行理论思考；作为一名基层的中国共产党员，就要学习党的方针路线，积极学习党的现行理论学说，用理论来丰富自己、来升华自己；我在采油九厂，就以采油九厂为家，立志成为企业的一员。
四、工作中存在的问题
1、由于本人是非主体专业，所以对于采油生产的工作了解还不够深入，对于其中很多原理还不是很明白，所以在关于数字化管理的学习中还有很多不足，应该在以后的工作中，尽可能多的查阅相关文献资料，对此进一步的学习。
2、个人基础薄弱，在基层站点的工作中，对于我们党、我们政府的方针路线学习不足，对于我们企业的制度、文化学习还有欠缺，在今后的工作中要以此为重点进行多方面的学习和了解。
五、提出的建议和意见
本人在基层岗位学习和实践中根据自己的思考提出了一些自己的观点，其中包括基层选稿模式的改良、数据库的建立、数字化管理的延伸，但是那些在现阶段还缺乏硬件实施，在本人的论文中都有所涉及，这里就具体遇到的一些可以现在实施解决的问题进行建议。
自参加“一村一名大学生”工程以来，根据上级领导要求，我服务于贵州省桐梓县官仓镇红旗村，在村里，我担任村主任助理，一年后，我回到本村石皇村担任村委副书记。在工作中，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，“找准工作定位、充分发挥作用”的原则，积极开展新农村建设工作、全心全意实践党为人民服务的宗旨，认真做好“三个代表”的忠实实践者、宣传者，顺利开展了服务基层的各项工作，并积极探索基层工作的方法方式，加快推进城乡一体化的进程，努力开创本村农基工作的新局面，以加快农村经济快速发展，促进农民持续增收，真正在群众中树立了良好的形象。现将参加“一村一名大学生”工程以来的工作总结如下：
一、加强基层组织建设
官仓镇在07年到09年是基层组织建设年，结合我村实际，紧紧围绕创建服务型党组织和“三谋划、三服务”活动，扎实推进农村基层党组织的思想、组织和作风建设，全面提高农村基层党员干部的思想政治素质和经济社会发展能力，建立健全机制，实行村务公开，加强农村基层组织的建设，进一步发挥农村党组织的战斗堡垒作用和先进作用。
07年到09年又是官仓镇的项目建设年，我村积极配合上级交办的各项工作任务，引进各项水利工程的进场，大力搞好烟水配套实施建设的协调工作，认真落实通村公路的路面硬化，解决多年来人民群众行路难的问题，我村饮水十分困难，经过村支两委的共同努力，开凿了一个地下水源，解决了全村几千人历史以来的饮水难问题。
今年，我村引进年产45万吨的官仓煤矿有限公司，在前期工作中，我们认真做好公司与群众之间的矛盾纠纷调解，完成征地等前期工作，为后面的准备工作做好铺垫，为工程的建设扫清障碍，让工程顺顺利利进场。
二、加强学习，把工作落实到实处
深入基层，深入群众，通过帮助群众办实事，送去党的温暖，想人民之所想，急人民之所急，做到利为民所谋，心为民所系，永远树立万事民为先。
（一）加强自身学习
工作期间，一方面积极认真学习新农村建设和城乡一体化的各项方针政策，另一方面在2019年10月和2019年10月参加了人事局组织的“一村一名大学生”服务基层培训，又于2019年5月和2019年5月参加县宣传部组织的通讯员培训，又于2019年7月参加市远教办组织在市委党校的远程教育培训。通过学习，不断提高创新思维和写作能力，在今后的工作中经验更加丰富。
（二）加强新型农村合作医疗宣传
农村合作医疗室当前的一项重要决策，为了让群众认识到合作医疗的好处，我们专门组织人员入户宣传新型农村合作医疗政策及群众从中受益的例子，采用多种宣传方式，随时发放最新的资料，扩大在群众中的影响力，不断开展筹资后的服务工作，为群众提供更多的帮助。
（三）加强农村远程教育建设
为推进农村党员干部远程教育的有序开展，一直以来，认真履行市、县远教办交办的各项工作任务，认真组织开展各项工作，积极加强自身远程教育的技能培训，坚持对农村党员干部的技能培训每月1次，认真搞好群众技术指导工作每月不少于2次，并按季度进行自查，找出问题与不足，及时整改，上交自查报告。
（四）认真搞好宣传工作
官仓是旅游资源丰富的地方，为了加大对旅游资源的攒传和合理开发，我深入风景前线了解情况，丰富自身文化素质，加大对外宣传。同时，我参加县通讯员培训两次，坚持每月写2至4篇新闻稿件，并且多篇稿件在娄山关报、调研前线等报刊上刊登，加大了对官仓的各项工作有力宣传，起到了纽带的作用。
（五）积极参加民兵应急分队
为了巩固农村治安稳定，确保一方和谐发展，积极参加民兵应急分队，并参加培训长达半年。08年，我们为迎接奥运会，加强对全镇的治安巡逻，并对集镇乱摆、乱放、乱停等现象进行严厉打击，为我镇营造了一个良好的氛围。每年的3、4月份是火灾多发的季节，我们做好抗灾的防备工作，降低灾情的发生，在我们的共同努力下，保障了人民群众的生命财产安全，同时帮助困难群众做实事，为福利院孤寡老人挑水、送货等，在人民群众心中营造了良好的形象，得到了人民群众的拥护与爱戴。
（六）努力发挥纽带作用
作为基层服务的我，刚刚踏入社会，在办公室认真做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起着纽带作用，无论是接听一个电话，还是打印一份文稿，汇报一项工作，都力求做到准确无误，(
（七）积极参加文体活动
为迎接各项目实施的到来，大力搞宣传活动，我积极参加各项目活动的开展。新春佳节，为迎新春举办“信合杯”运动会，在会上，我担任宣传工作，并参加镇机关篮球队和拔河比赛，拔河比赛取得了第三名的好成绩。为迎接建党88周年，我参加镇歌合唱团，积极有序开展好每项活动，加快我镇的文体活动健康发展。
三、存在不足与今后打算
自参加“一村一名大学生”工程以来，各项工作都取得较好的成效，但在看到成绩的同时，也看到了自己的不足，在前进的道路上还面临着不少的矛盾和困难。今后，我要加强自身文化素质的提高和技能培训，认真做好基层工作，抓住机遇，克难攻坚，团结奋进，为今后的道路扫清障碍，确保各项工作又好又快发展。
篇六:2019基层人大半年工作总结2019城市基层管理体制改革试点工作总结
城市基层管理体制改革试点工作总结
2019年2月，**市市委、市政府出台了《**市城市基层管理体制改革试点工作指导意见》，试点工作以改革城市基层管理体制，培育和建立与社会主义市场经济体制相适应的社区建设管理体制和运行机制，大力推进公共资源向社区服务中心集中，合理界定社区服务中心的职能，进一步夯实区域化党建基础，加强服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的功能，初步形成以社区为主的新型城市基层管理体制。
在新形势下，城市村（居）民的生活需求与生活方式日益多样化、民主意识增强，社会的发展进步决定"社会管理"并不是现代政府的唯一职责，提供"公共服务"是现代政府的重要职能。如何履行社区服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定等四大功能提出以下意见：
一、要以社区服务中心为依托，充分汲取群众意见和建议，积极拓展四大功能，有效促进农村民主管理。
（一）议事决策功能加强民主。依托社区服务中心建立健全以社区重大事项"一事一议"、村"两委"联席会、村民代表会议、为主要内容的议事决策制度，定期召开党员大会、村（居）民代表大会，对社区重大事项组织村民进行讨论研究。实现社区民主决策的公开化、透明化、合理化。
（二）事务公开功能凝聚民心。坚持在社区服务中心定期公开党务、政务、财务，广泛接受群众监督，切实保障村（居）民的知情权、参与权、决策权和监督权。
（三）便民服务功能高效便民。充分利用社区服务中心设立"便民服务代理点"，开展全程代理服务，推行村干部轮流值班制度，及时接待来访群众，帮助调解邻里纠纷，化解群众矛盾；积极为群众代办宅基地审批、独生子女证、外出务工证等，切实方便了广大村（居）民的生产生活。
二、创新管理模式："四化"运作规范行政。为有效提高工作效率，大胆创新社区管理工作方法，采用"网络化、数字化、信息化、人性化"管理，
（一）完善四级网络。纵向：建立社区、村（居）民委员会、村（居）民组长、村（居）民骨干（党员户、文明户）"四级网络"，对社区管理工作的点、链、面进行了有机"焊接"；横向：以社区党组织为核心，建立社区与辖区单位基层党组织的党建议事协调机构，覆盖率达90%以上，初步形成了"横向到边、纵向到底"的社区管理网络。
（二）建立统一数据库。以社区为板块，以村（居）为单元，对社区人口、社区组织、公共资源等基本内容设立台账，并建立较为完整的数据库，实行动态管理。
（三）畅通信息渠道。区、社区、村（居）三级通过计算机网络实现信息共享，构建上下互通、左右相连、邻里互动的信息平台；通过"便民联系卡"、(
（四）推行人本管理。实行"五为"：一是制度为群众建。坚持实施区、社区为民办实事和领导干部进村
（居）为民排忧解难活动。二是活动为群众办。开展和睦邻里节、社区运动会、文艺专场等社区文化活动，以及医疗服务、法律咨询、再就业招聘活动，满足群众需要。三是平台为群众搭。充分发挥社区网站、社区图书室和活动室、市民学校的功能，为群众提供自我服务载体。四是实事为群众办，解决影响群众生活、生产的实际问题。五是利益为群众谋，营造良好的居住环境，关心、爱护特困群众、弱势群体。
三、完善议事会工作机构的制度建设和履行职责工作。
进一步完善居民议事代表联系户制度、责任追究制度、居民议事代表补选制度、档案管理制度等，使议事会成员及时了解和反映居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导村（居）民自觉执行各项决议。
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