局办公室2020年工作总结

　局办公室 2020 年工作总结

　 2020 年，办公室全体人员团结协作，锐意进取，担当作为，紧紧围绕局党组安排部署和全局中心工作，以“把大小事情办周全，把轻重工作做圆满”为勉，参与政务，搞好服务，履职尽责，担当作为，出色地完成了各项工作任务。

　 一、高标定位，重点工作计划全面完成

　 坚持“三做到”，办文实现零差错。坚持办文“三个做到”：收文做到及时、高效，文件拟办做到精准、规范，文件传递做到“急件急办、特件特办”，全年共计收到各类文件****余份，全部在第一时间进行处理，实现了“案无积卷，事不过夜”的目标。

　 坚持“严、细、实”，办会实现零失误。办会严把会前准备、会中服务、会后收尾三个环节，以“严谨、细致、扎实”的措施，合理分工，相互配合，做到会议筹备严谨有序、忙而不乱。全年共组织筹备、服务保障大中小各类会议（包括视频会议）**余次，实现“办会零失误”目标。特别是面对今年新冠肺炎疫情突发的特殊情况，会前、会后都对会议室进行通风、消毒，保障参会人员的健康安全。

　 坚持“优、防、护”，信息建设有提升。优化提升硬件设备，更换 DPN 传输设备 1 台，全市视频会议稳定运行得到充分保障。高度重视信息安全防护，定期对防火墙等安全防护设备进行检测，确保机关数据生产安全。加强对内、外网站及“**统计”微信公众号管理，及时发布文件、工作动态等内容，让社会公众进一步了解统计、熟悉统计。对全市七县区统计内网进行跟踪检查，对内容更新不及时等问题做出通报，并督促县区及时进行整改；对信息化工作进行调研，指派专人帮助县区更新优化网络硬件设备；加大对县区信息化工作的指导力度，召开

　全市统计系统信息化培训视频会议，对网络日常管理与维护、企业一套表赋权等内容进行讲解，进一步提升了全市统计系统信息化水平。

　 坚持宣与查，法治建设有提升。加强统计宣传，利用人口普查宣传月、统计开放日、宪法宣传日等时间节点，开展统计法律法规宣传活动*次，发放宣传资料*万余份；利用各专业开展业务培训的机会，向各县区统计人员和统计调查对象讲解统计法律法规*次；开展“统计法律法规进党校”活动，为市委党校中青班学员讲授统计法律法规知识*次。加强执法检查，全年随机抽取*个县区一定数量的统计调查对象进行了“双随机”抽查，对调查对象统计资料真实性情况、原始记录、统计台账设置情况、依法配合统计调查和统计监督情况等方面进行抽查，进一步树立统计调查对象依法统计、如实报数的法治意识。

　 坚持读写练，写作能力有进步。结合全局关于提高统计分析质量的通知，科室每个人都承担写作任务，从最基本的信息入手，由低到高，由易到难，坚持多读多写多练。尤其是局机关开展统计分析写作体会交流以来，办公室认真体会，学习借鉴好的经验和方法，不断充实提高自己。一年来，先后起草了各类工作要点、汇报材料、年终总结等文字材料近百篇。

　 二、实干笃行，大情小事事事到位

　 尽心尽力做好迎接国家统计督察准备工作。筹备召开了全市统计工作推进会议，指导全市统计系统及市直相关部门围绕*个层面**项工作任务开展自查自纠。针对统计督察内容，实行“白+黑”“*+*”工作机制，全面开展查缺补漏工作。编印《应知应会统计法律法规汇编》，供各级领导和统计人员参阅。

　 精心筹划开展第七次全国人口普查宣传。在全市第七次全国人口普查工作启动以来，办公室全力配合做好普查宣传及宣传保障工作。在没有现成宣传素材的情况下，办公室充分发挥主观能动性，确定宣传用品，自行设计宣传画和笔筒、

　签字笔、一次性纸杯等宣传物资的宣传内容、宣传标语等，及时定制、发放宣传用品，组织开展户外宣传活动，营造了“人普工作人人知晓”的良好氛围。

　 整章建制推动机关纪律作风改变。为严格请销假管理，规范请销假程序，修订制定了《**市统计局请销假制度》，对机关工作人员请假要求、审批程序、销假流程、请假须知和相关责任进行了明确，并严格落实上班签到制度，进一步加强了机关工作纪律，机关全体人员自觉做到“有事请假，事毕销假”，机关纪律作风进一步得到改变。

　 优质高效做好政务公开工作。紧跟国家和省上改革步伐，按照《甘肃省统计系统权责清单指导目录》，重新梳理编制了《**市统计局权责清单目录》，在全国一体化在线政务服务平台上新增公共服务管理事项**项（总数达到**项），全部制作了办事指南与服务指南，并开通网上办理渠道，***%实现网上办理，为高效办理提供了有力保障。

　 全力以赴提供各类服务保障。每月按照各专业制度报表的增减变动情况，随时对各县区、各专业报表权限进行调整，确保各项统计数据能够正常上报、汇总。及时贯彻党组安排部署，督促相关科室抓好落实，全力确保各项工作落地见效；及时配备发放办公用品，全力满足局机关办公需要；坚持早到晚退，对电脑、网络等各种故障第一时间进行排除，全力确保科室业务工作正常运转；加强和相关部门协调沟通，全力确保机关用车等需求落到实处。

　 三、争创一流，尽职尽责做好各项考核准备工作

　 年初各项责任书签订后，办公室以“服务局机关在全市各项考核中争创一流佳绩”为目标，认真研究责任书内容，确定专人负责，对照责任书制定落实措施，将工作开展过程中形成的各项软件资料分门别类进行装档，方便考核部门查阅。一是全力做好市政府履责管理绩效考核，按照考核办法按时在督考一体化平台上

　上报重点工作任务进度，并及时提醒各相关科室按时填报工作进度，确保如实反映统计工作成效，杜绝迟报、漏报现象的发生；二是在局党组的领导下配合党支部做好党建工作。对照《2020 年度市直机关党建工作目标管理责任书》和《2020年市直机关党建工作要点》，制定了《2020 年**市统计局党建工作要点》，组织开展主题党日、结队共建等活动**次；三是对照《2020 年平安**建设目标责任书》，积极应对“平安建设”考核，配合市委政法委制定全市七县区公众满意度调查问卷及小手询察制度机制落实情况调查问卷*份。除此之外，办公室还就法治政府建设、信访工作、政务公开等工作，尽职尽责做好迎接考核的各项准备。

　 四、再接再厉，力求明年工作再创佳绩

　 一年来，通过全室人员的共同努力，办公室工作稳步向前，取得了新的成绩，但也还存在需要提高的方面：一是统筹协调能力还需提高；二是工作质量和效率还需提高；三是在文字材料方面还要再下苦功，力求有大的提高。

　 针对上述短板弱项，办公室将在明年的工作中采取有效措施，切实加以解决提高，力争明年工作再创佳绩。

　 一是向领导学习，学领导统筹工作、处理问题的长处；在实际工作中边干边学，达到以工作锻炼、培养、提高每个人的统筹协调能力的目的。

　 二是从“写”入手，边写边学，边学边写。办公室全体人员根据自身程度，由易到难都承担写作任务，每人每月撰写一定数量的文字材料；学上面每周内部推送一篇好的材料，供大家阅读、参考、揣摩，争取学以致用。

　 三是进一步转变思想和作风，树立质量意识、效率意识、精品意识，力争每项工作走在前列，做科室的排头兵。