校长在2022届毕业生就业工作总结会上讲话

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校长在2021届毕业生就业工作总结会上

的讲话

【概述】

结合当前工作需要，笔者的会员“神暗恋我请直说”为你统整了

这篇校长在2021届毕业生工作总结会上的讲话范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

校长在2021十四届毕业生就业工作总结会上的优秀学生讲话

老师们：

大家下午好！

今天，我们在这里召开2021届毕业生就业教育工作会，其目的就

是要确实、总结2021届毕业生就业其他工作，研讨2021届毕业生就

业其他工作。刚才，学生处对2021年的毕业生就业工作进行了系统、

全面的总结，相关学院和部门作了很好相关的沟通交流发言，有思路、有做法、有体会、有经验，听后很受启发，可谓是“八仙过海、各显

神通、精彩纷呈”。下面，我讲几点意见。

一、充分肯定我校2021届毕业生就业工作取得的成绩

1、全校稳中总体就业率保持全省领先，继续继续保持较高的水平。今年就业工作是在疫情防控的特殊情况下进行的，同时毕业生人数明

显增加，我市就业压力持续加大，给我们带来了造成巨大的困难和挑战，经过同学们的共同努力，本科就业率仍然取得了93.18%的好成绩，自动化、电子工程等2个学院整体就业率达到95%以上，在有毕业生的24个本科专业中，有11个达到94%以上，5个专业超过95%。这些成

绩的取得实属不易、难能可贵。

2、部分学院、大部分专业就业率上升明显，呈现出优良的发展势头。尤其是电子工程学院，从约谈时的比较靠后最终成了全校第一，取得显著进步。

3、就业渠道进一步拓展，就业质量有所持续提升。学生就业的专业对口率有所提升，就业机会与专业的相关度增加，预科升学数量学生人数和比例上升，尤其是在疫情防控的倒逼下，线上线下混合就业工作模式呈现新的喜人气象。

二、认真总结我校毕业生就业工作的具体经验和做法

1、认识到位，高度重视。进一步统一了全党，充分认识到就业是学校、医学院的重要关键性工作，迫切性认识到做好就业工作的重要性和紧迫性；

2、党政同心、齐抓共推。认真落实了就业“党政一把手”工程，党政领导亲自抓、负总责，共同推进学院的就业工作；

3、全员动员、多措并举。就业工作实现了全员参与，全程服务。学校和理工大学都采取了多样化个人化的措施，保障了就业工作的效果；

4、责任落实、专兼助有效。就业率工作切实落实专职了具体的专职人员，全体辅导员、专业课老师兼职劳工市场工作，职能部门提供助力，形成了良好扫盲的就业教育工作态势；

5、督促有方、保障有力。党建引领、约谈助推，发挥了作用，辅导员队伍、教师队伍表现优秀，让就业工作有了很好的基础。

2021届毕业生就业工作成绩和经验的取得，凝聚了广大教职工的辛勤劳动和艰苦付出，涌现出了许多动人的故事，动人的事迹，广大教职工，尤其是在毕业生就业工作一线的辅导员和普通，在毕业就业工作中付出了很多很多。为了学生的就业持续努力、操心操劳、付出心血，不计个人得失、不计个人安危，展现出了成都工业学院百年老校，保持良好良好的精神风貌和可贵的敬业精神，非常令人感动。在

此，请允许我代表学校党委行政管理向累大家道一声辛苦，说一声，

谢谢！学校、大伙会记住你们的付出，冀望大家继续为学校的发展、

学生的成长青年教师做出贡献。

三、清醒认识我校毕业生就业教职员工作存在的问题

1、部分学院就业率不更稳定，个别学院、个别专业甚至下滑比较多，有的下滑了10多个百分点。

2、就业渠道不稳定，甚至比较脆弱，竞争优势就业渠道有待加固。

3、个别领导认识不到位、重视不够，全员发动比较差，甚至有的

教师认为学生就业不五道学员自己的事。

4、有的学院党政协同不够，办法不够坚决和得力。甚至片面地认

为就业工作是书记的第一书记之事，辅导员的事。

5、跳出人才培养模式的改革创新没有及时跟上，教学质量、人才

培养质量有待提高。

6、目标和激励政策措施不够明确，分析研究、奖罚机制有待进一

步形成。

四、坚定不移地抓好2021届毕业生就业工作

1、转观念、提认识，进一步确立就业工作是学校人才质量的晴雨表、风向标的认识。进一步树牢就业其他工作事关“学生中心”、

“民生工程”的理念落地，进一步明确就业工作是学校长期的重点更

进一步关键性工作。也要在工作中充分认识到就业工作面临的困难，

做好再吃苦再打硬仗的心理准备。

2、落责任、添措施，持续抓好就业工作，促进人才培养质量不断

提高。就业其他工作实行目标管理、党政同责、全员动员、质量保证。学校2021届毕业生就业试点工作的总体管理工作目标是95%，这个目

标要分解到各个相应的单位、学院。进一步建立起产业为导向、就业

为风向的专业动态调整和入学考试计划风向调整机制。抓教学改革创新，为就业党务工作打好基础、创造条件。

3、多渠道、全方位，齐心协力抓好就业基层工作，促进就业工作质量再提高。建机制，搞联动，做好学生的就业引导大学生和就业服务，做好“精准服务”。

4、强手段、搭平台，形成就业新模式，畅通就业对接渠道，继续搞好双选会，加强线上线下混合一体化就业平台建设。

5、奖先进、鼓进步。既看总体成效，也看努力进步情况，更要鞭推靠后的，形成就业基层工作新局面。明年就业学院工作划入学院的整个工作，在学校总体奖励绩效中予以考虑。

6、抓干部、管效果，进一步完善该校学校就业相关政策。将就业工作表现纳入干部、单位的考核指标和评优，将就业工作纳入学校注意总体评优序列考虑，将就业工作目标完成情况纳入工程学院、机关单位总绩效需要进行激励和警察机关约束。要继续用好约谈、督导等机制，继续发挥好基层党组织的作用。

学生就业工作事关学校长远高中学生发展、事关水平学校办学水平和社会声誉、事关幼儿园人才培养质量、事关学生的发展前景和成长，我们要提高认识、强化措施、千方百计确保学校2021年党务工作就业工作目标的如期完成，让我们一起再努力、一起再奋斗。

谢谢大家！