区政法队伍教育整顿开展查纠整改工作推进情况汇报
自省、市两级教育整顿工作推进会召开以来，xx 区闻令而动，遵令而行，迅速组织发动，机制、思想、行动快速转段，逐环逐项抓好落实，稳步开展查纠整改阶段各项工作，现将工作推进基本情况汇报如下。
一、工作开展情况 （一）迅速动员部署，压实责任。
1、迅速传达会议精神，细化工作部署。自 x 月 x 日、x日省、市两级教育整顿工作推进会召开后，全区上下迅速传达贯彻会议精神。x 月 x 日，区教整办向区委常委会专题汇报省教育整顿工作推进会精神和..书记讲话精神；x 日，区委召开查纠整改环节动员部署会议，认真传达省、市会议精神，结合全区实际，安排部署第二环节教育整顿工作；x 日、x 日全区政法各单位分别召开本单位工作推进会，推动查纠整改环节工作全面铺开；区教整办于 x 月 x 日、x 日、x 日召开第x、第 x、第 x 次会议，对第二环节具体工作进行详细安排部署。针对第二环节查纠整改工作重点，区教整办、各政法单位进一步充实线索专班核查力量，完善工作机制，确保线索核查有力有序推进。
2、对标制定工作方案，明确工作路线。根据上级精神，区教整办结合全区实际，制定《xx 区政法队伍教育整顿查纠整改工作方案》《全区政法系统顽瘴痼疾整治工作方案》《xx 区政法队伍教育整顿线索核查工作机制》，以此为抓手统筹开展全区查纠整改工作。同时，区教整办继续坚持工作提示制度，精准指导政法各单位稳步推进。各政法单位在 4月 16 日前分别制定印发查纠整改、顽瘴痼疾整治方案，细化工作措施，对标对表抓落实。
（二）组织谈心谈话，完成自查。
1、明确谈话要求，注重谈话效果..区委书记带头落实“五必谈”要求，全区各层级认真开展谈心谈话，目前，共完成谈心谈话 x 人次，其中，区委政法委 x 人次，区法院 x人次，区检察院 x 人次，区公安分局 x 人次。通过谈心谈话打开干警心结，放下包袱，消除顾虑。目前，全区已有 x 人主动交代问题，x 人已作批评教育处理，7 人有关线索还在进一步核查中。
2、开展个人自查，有序组织填报。印制“政策资料汇编”手册，全区干警人手一册，随身携带，随时学习，谈心谈话必须讲清“自查从宽、被查从严”政策，让全体干警敢于坦白问题，打牢自查自纠思想基础。对照《政法干警自查事项报告表》，组织开展学习、解读工作，按照要求组织做
好填报工作，确保实现全覆盖。目前全区共发放个人自查表 x份，收回 x 份，自查报告共反馈问题 x 条，筛查甄别排除问题 7 条。
（三）突出线索收集，认真组织“七查”。
1、开门整顿，面向全社会开展线索收集。坚持开门整 x顿，全区政法各单位通过召开第二次征求意见座谈会、入户走访、设立征求意见箱等方式，向广大社会群众征求意见建议。x 月 x 日，通过区微信公众号发布公告，面向社会公布举报电话、信箱，扩大线索收集渠道和来源，同时做好线索收集台账，建立线索分类交办处置机制。
2、结合实际，认真开展查纠。全区政法各单位强化专班力量，紧锣密鼓开展查纠工作。举报线索核查方面:区委政法委收到举报线索 x 条，正在对举报人反馈的问题线索进行调查核实。涉黑涉恶案件（线索）倒查方面:目前共收集线索 x条，每件线索都组建了专班，落实专人负责。关于涉法涉诉信访案件清查:共清查案件 x 条，清查中发现的违纪违法问题线索 x 条。
3、联合力量，开展专项巡查。x 月 x 日，区委政法委联合区纪委监委、区委组织部召开政法队伍巡查专题会议，讨论审议《xx 区政法队伍巡查方案》，细化工作目标、巡查时
间、巡查人员、巡查范围、巡查内容及巡查方法。x 月 x 日，区教整办制定下发《...区政法队伍巡查工作方案》，要求全区政法各单位五一长假就开始着手准备，x 月 x 日，五一假期一结束就组织召开专题工作会，安排部署全区政法队伍巡查工作，目前，区委政法委联合区纪委监委、区委组织部组建巡查工作专班，通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评等方式正在开展政法队伍专项巡查。
（四）注重实效，开展顽瘴痼疾整治。
1、开好专题民主生活会和组织生活会。各单位按照会前充分准备，会上直面问题，敢于揭短亮丑，会后严格整改的要求，认真组织召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会，在全区政法机关内部达到了红脸出汗、促进民主、加强团结的效果。目前，全区政法系统召开民主生活会和组织生活会共计 x 次。
2、全面开展顽瘴痼疾清查。区教整办督办组组织各单位做好顽瘴痼疾整治网上填报工作和线下统计上报工作。截止 x月 x 日，全区在防止干预司法“三个规定”方面，共排查问题 x 个；在违规违法减刑、假释、暂予监外执行方面，共排查案件 x 件，其中经过认定有 x 件案件存在问题，现已纠正；有案不立、压案不查、有罪不究方面，区检察院共评审案件 x 件已基本完成评查，暂未发现问题，区公安分局共排
查出 x 件，经核实认定 x 件，其中行政案件 x 件，刑事案件 x件，目前正在进一步处理；区法院经全域审集共排查出实有案件总数 x 件，正在按中院统筹安排进行核实认定。
3、注重督导，推动查纠整改工作落实。区委书记亲自到区法院和区公安分局检查工作进展，指导工作开展。区教整办严格对照《指引》要求，实行工作督导机制，每周下发周工作清单和工作提示，指导各单位稳步开展各项具体工作，截止目前，共下发工作清单工作提示 x 份。区教整办督导组围绕关键环节开展督导，目前已印发通报 4 期。
4、着力源头整治，注重整治实效。着力源头治理，注重长效治理，区教整办指导各单位提前谋划建章立制工作。目前各单位结合工作实际，研究谋划建立各类机制共 x 项。针对存在的顽瘴痼疾，顽瘴痼疾整治与职能工作、为民服务实践相结合，各单位大力开展“我为群众办实事”活动。区法院建立服务辖区民营企业长效服务机制，开展法务走访周活动，开展企业走访活动 x 次，走访企业 x 家。区公安分局深入开展集中打击“盗骗扒”、“雷火 2021”专项行动，取得显著打击成效。已刑拘 x 人，行政拘留 x 人。区司法局开展法律援助惠民活动，做到应援尽援，提供民事法律援助服务 x件，刑事法律援助 x 件，为群众提供法律咨询 x 次，开展“零距离”普法 x 场，主动组建...区民营企业法律服务工作
室。区检察院发挥公益诉讼检察职能，发出的 x 余份检察建议，督促相关部门依法履职。各单位针对企业发展过程中出现的各类矛盾问题，区公安分局建立“多方协作”矛盾纠纷化解机制，化解企业纠纷 x 起。区法院依托“矛盾纠纷源头治理法官工作站”，引导社会各方力量前端发力，做好群众“家门口”的矛盾纠纷化解工作。区司法局各基层司法所、专业性行业性调委会等各类调解组织共成功化解矛盾纠纷 x件。
二、存在的突出问题 一是线索流转机制还需进一步优化完善。因"七查"线索收集渠道多，数量大，性质杂，导致工作量大，为确保工作效果，线索收集、研判、分类、交办、查处机制还需进一步优化提升。
二是核查检查手段方法还需进一步丰富。核查检查手段目前还不够丰富，检查范围和力度还有待提高。
三是思想工作还需进一步深入。虽然思想教育一直同步进行，保证了广度和覆盖面，但是对于存在问题的干警还需进一步做好思想工作，开展多轮谈心谈话，彻底消除顾虑。
三、下步打算
一是持续深入思想教育。认真检查个人自查报告，对自查不深入，敷衍应付的再谈话再教育，重新填报，对确实如实坦白问题的干警也要单独谈心谈话，提高思想认识，达到治病救人的目的。坚持持续开展四项教育，特别是继续开展政法队伍正反两个方面典型教育活动，从灵魂深处触动提升政法干警思想觉悟，从而带动作风转变。
二是严格开展"七查"工作。结合顽瘴痼疾专项整治方案要求，认真开展好规定动作，结合单位实际和个人自查情况，进一步核查问题线索，进一步明确整治措施、整治目标、责任单位、完成限时，确保全面排查到位、整治整改到位，区委政法委联合区纪委监委、区委组织部认真开展好政法队伍专项巡查。
三是提前谋划建章立制工作。认真分析个人自查暴露的问题和检查中发现的顽瘴痼疾，对照消除顽瘴痼疾目标，结合单位实际情况，指导全区政法各单位从管长远，求长效上着眼，认真研究建章立制工作。
四是同步开展"五大行动"。聚焦学习教育、查纠整改两个环节重点工作，深入开展以思想发动、走访座谈、线索起底、严格督查、服务群众等为切入点的"五大行动"，全面推动学习教育成果向思想成果和工作成果转化。
法院教育整顿查纠整改环节工作的评估意见
根据 xx 市人民法院自评、xx 市政法队伍教育整顿办复评，结合指导组督导指导掌握情况，现对 xx 市人民法院查纠整改环节提出如下评估意见。
一、“五看”情况 （一）自查自纠工作。先后 x 次组织学习“自查从宽、被查从严”政策。坚持“七必谈”和“九必查”，组织全院 x名干警开展三轮谈心谈话 x 人次，收到主动说明问题 x 条；开展三轮个人自查填报，填报率 x%，问题填报率 x%。自查出顽瘴痼疾问题 x 人 x 条，另有 x 人填报其他类问题。
（二）组织查纠工作。委托市场监管部门查询干警及其家属经商办企业信息 x 条，委托市税务部门查核 x 户次企业（个人）涉税信息，委托司法部门查询离任干部 x 人。排查审限变更案件 x 件，评查 x 件减刑假释和 x 件暂予监外执行案件，清查 x 件涉诉信访案件，专项评查 x 件执行案件，交叉评查“同案不同判案件、再审改判维持一审案件”等 x件，排查退休干部违规从事律师执业的问题线索 x 人 x 条。
（三）问题线索核查工作。建立 x 个工作专班和 x 类动态台帐。共收集各类问题线索 x 条，最终纳入线索台账 x条，涉及干警 x 人。截止目前，纳入台账核查的 x 人 x 条问
题线索，已办结 x 条，实现问题全部清零。其中，组织甄别核否 x 人 x 条，移交 x 人 x 条。查实 x 人 x 条，查否 x 人 x条。
（四）顽瘴痼疾整治工作。制定“6+2”整治工作方案，整改六大顽瘴痼疾问题 x 条。其中违反“三个规定”x 条，违规经商办企业等问题 x 条，有案不立等问题 x 条，法官离任违规从事律师职业 x 条。自选整治问题 x 条，分别是违反审判纪律问题 x 条，违反执行纪律问题 x 条。为了扎紧制度的笼子，专门下发《通知》清理需修改、调整、废止的制度文件 x 件、议事协调机构文件 x 件。制定《防止干警违规经商办企业等问题的工作意见》等规范性文件，建立《法官离任违规从事律师职业实施意见》，将《关于干警定期轮岗交流的实施办法》等 x 项制度纳入新建制度范围。
（五）宽严政策落实情况。在“自查从宽、被查从严”政策基础上，突出快宽严处理实效。对事实清楚、问题轻微、影响不大的问题线索，快处结案 x 条 x 人。对主动说明问题、积极配合组织核查、认错态度好的干警，宽处结案 x条 x 人。对涉嫌违纪违法、严重违法审判纪律、说明问题避重就轻、多次动员仍不说明真实问题的干警，严处 x 条 x人。截止目前，已查实 x 条线索 x 人。批评教育 x 人，提醒谈话 x 人，面对面核实了结 x 人（含重复人次）。
二、特色亮点和经验做法 推出“24 小时自助法院”。结合群众关注的 x 项重点问题，梳理形成办实事项目清单，明确措施和责任，设立“24小时自助法院”，通过诉讼服务中心“自助服务区”，实行20 分钟立案制承诺等十二条优化诉讼服务便民措施，着力减轻群众诉累，提高审判质效。x 至 x 月，全市法院受理案件 x件，同比增加 x%，结案 x 件，同比增加 x%，结案率 x%，在全省排名第一。建立“1+3”线索核查机制。设立线索交办中心和三个核查小组。线索中心汇总各类线索，建立问题台帐，并分流到三个小组办理。三个小组分别负责对违反审判执行纪律问题线索的核查、科级以上领导干部和员额法官违纪违法线索核查、对其他工作人员违纪违法线索问题核查。同时，建立线索流转运行机制，制定《工作流程》，确保问题线索第一时间登记、第一时间流转、第一时间办理、第一时间反馈。“一中心、三小组”各司其职，互相配合，实现了线索核查由“空转”到高质高效运转的稳步转变。
三、评估建议 经认真对照“五看”要求，评估认为：xx 市人民法院在查纠整改环节自查自纠到位、组织查纠有力，线索核查及时、整治措施有效，“自查从宽、被查从严”政策落实到位，完成查纠整改环节各项目标任务。评估建议为：合格。
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