工会主席述职报告

　工会主席述职报告

　【篇一】

　各位领导、同志们: 我从 20xx 年 X 月任 XX 县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮忙下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律状况述职如下，请予评议。

　一、加强学习，提高自身素质 作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入主角，我从学习入手，提高履职潜力。除按时参加县委中心组的群众学习外，还坚持抽出时光进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的潜力，增强政治敏锐性和坚定性。另一方面，加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自我的知识面，提高自我的业务潜力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改善自我的工作。

　二、履行职责，抓好工作落实 1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。

　一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施‚送温暖‛工程，走访救助困难职工 2X 人，慰问特困劳模 X 人，发放慰问金约 X 元;开展‚金秋爱心助学‛活动，筹集资金 X 万元，救助困难大学生 X 名;开展迎国庆、贺中秋活动，自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班 X 期，培训下岗职工、农民工 X 余人，实现就业再就业 X余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在 X 月 X 日举办了20xx 年春季就业招聘会，带给就业岗位 X 个。四是办好农民工节，召开了农民工节表彰大会，对评选出的 X 名关爱农民工的先进企业负责人和 X 名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了‚四送‛活动，为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队，为近 X 名企业职工、农民工带给了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不一样类型的技能比赛;组织 X 名优秀农民工到 XX 进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。

　2、完善*机制，促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资群众协商工作，加大群众合同签订履约力度。今年，全县 XX 家企事业单位全部签订了群众合同、工资群众协商合同和女职工权益保护专项群众合同，覆盖职工 XX 人。

　二是组织开展建立劳动关系和谐企业活动，提高厂务公开民主管理运行的质量和 实效，全县厂务公开率到达了 100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动，进一步推广白国周班组管理法，加大了对企业班组群安工作的指导力度。

　20xx 年 X 月，县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。

　3、深化活动资料，激发职工的劳动热情和创造活力。一是开展了‚三保三讲‛劳动竞赛，技术大练兵，五小技术创新活动，节能减排双为竞赛，工人先锋号、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设，深化职工素质建设工程。今年，县总工会自筹资金购置 X 万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动，同时引导规模以上企业借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动，利用全民读书月活动，开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和‚庆五一‛干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。20xx 年 7 月，县总工会荣获 XX农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作，拿出专项资金，在《XX》上开辟了劳模风采专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣传。

　4、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作，新组建工会组织 X 家，发展会员 X人。二是继续开展建立模范职工之家、六好乡镇工会和六好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训，提高基层工会干部的素质。

　三、勤政廉洁，发挥表率作用 1、严格管理，促进单位廉政建设。

　一是加强组织领导，建立目标职责制。成立了党风廉政建设工作领导小组，对班子成员实行目标管理职责制、职责追究制、督查落实制，对每项工作都明确分工，职责到人，坚持一把手负总责，班子成员及中层干部一岗双责的职责制，要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时，对分管范围的党风廉政建设工作负责，构成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策，不搞个人说了算，实行民主决策，群众研究讨论;对班子成员，在工作上支持，在生活上关心，注重调动每个成员的用心性，充分发扬民主，维护队伍团结，增强班子的凝聚力。三是加强警示教育，筑牢思想防线。首先，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会，及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反*斗争任务，座谈研究廉政状况，督促检查

　党风廉政建设目标职责制的落实状况，及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设，每组织一次活动都要安排廉政工作，事事处处讲廉政，时时刻刻抓廉政，把廉政建设贯穿到各项活动中，使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定，净化了单位内部环境。其次，组织干部职工认真观看一系列反 腐倡廉的警示教育录像，进行转变干部作风，促进工会工作发展的专题讨论，要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查，找出存在的问题和不足，并限期加以解决和纠正，有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。

　2、严于律已，作党风廉政建设的表率。

　一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自我。认真落实党风廉政建设职责制，自觉将党风廉政建设纳入业务工作，时刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细抓起，坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实三重一大监督管理制度和个人重大事项报告制度，主动理解组织监督;用心参加班子民主生活会，认真开展批评与自我评，使自我不断受到教育，素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自我。要求别人做到的，自我首先做到;禁止别人去做的，自我坚决不做。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，作风民主，为人正派，表里如一，勇于开展批评与自我批评，定期剖析自我

　的功过得失。工作中无论遇到什么问题，能够主动承担职责，不揽功、不诿过，尽职尽责，认真做好各项工作。同时严格要求自我的家属、子女和亲属，不以任何理由搞特殊化。

　回顾近一年来的工作，尽管取得了必须成绩，但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有必须的差距。在今后的工作中，我将更加振奋精神，努力拼搏，坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变，以扎扎实实的工作推动省第九次党代会各种决策部署的贯彻落实，为建设 XX 做出新的更大的贡献。

　【篇二】

　各位领导，各位代表: 大家好!现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

　首先要感谢我校工会委员一班人，他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定，也能受到教职工的认可。具体总结如下: 1、用心配合学校党支部在全校扎实开展师德教育活动。去年同期的师德教育开展得有声有色，在全校掀起了‚树良好师德形象‛的*，开展了师德演讲比赛，征集师德格言一百多条，收到‚这天我怎样当老师‛的征文七十多篇。推出师德标兵蒋明在全县作了事迹报告。‚教师节‛表彰了十名师德标兵，并将事迹在学校事迹专栏上、校报广泛进行宣传，同

　时在全体教职工中签订了师德承诺书。透过系列师德教育活动，使全体教职工受到深刻教育，充分认识到教书育人是教师的天职。

　2、认真履行工会各项职能，用心带领广大教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度，认真组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参与学校民主管理。

　3、在计划地开展有益教职工身心健康，配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛，充满活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用‚三八‛节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展，增强了学校向心力和凝聚力。

　4、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关心教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，用心组织前去探望，领导的关心，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了实验中学大家庭的温暖。

　总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为学校的在次振兴做贡献。

　【篇三】

　按照全县工作要求，现将本人 20xx 年工作状况述职述廉述效报告如下: 一、加强学习，政治业务水平不断提升 坚持每周一学习制度，认真学习 xx 届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记 5 万多字，撰写调研报告 6 篇，其中，《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告，在《陕西工运》发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体此刻工作思路、工作部署和日常工作实践中，服务职工的潜力和水平不断提高。

　二、服务职工，*帮扶潜力不断加强 (一)深入开展‚当亲人·学劳模·比贡献‛活动，激发正能量。

　一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县 2200 余名职工用心参与劳动竞赛。二是用心开展劳模创新工作室建立。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为陕西省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织 10 名省部级劳模参加体检和疗休养;全年慰问各级劳模75人次;举办了

　庆七一劳模座谈会;组织撰写出版了《xx 劳模》，系统宣传了67 位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。

　(二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手，不断夯实基层工会组织建设。

　一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动，工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建到达全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作，已新建 26 个基层工会组织，新增会员1426 人。全县基层工会组织达 554 个，会员 23476 人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对 14 个透过验收的样板工会，给予 14 万元经费补贴。

　(三)以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点，不断提升职工*帮扶工作水平。

　一是举办了关爱职工身心健康知识讲座，为 500 余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训。二是与省总工会、省教育工会联合举办了‚送医送药下乡义诊‛活动。有 3000名职工群众参加了义诊活动，免费领取了 3 万元的医药用品;三是工会邮储‚幸福手拉手‛活动稳步推进。透过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款 6000 万元，为已建会企业发放

　贷款 1。5 亿元。四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工 3000 余人，进一步掌握了基层职工结构构成、收入状况、合同签定等状况，为今后更好的为职工服务打下基础。五是做大做强‚五送‛活动品牌。

　开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训 6 期，培训下岗职工、农民工 1100 人;‚送清凉‛活动中，为 13 个企业高温车间、高温岗位 500 名工人和 170 棚户区改造工作队干部职工送去 7。46 万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品;投入资金 15 万元，救助 129 名困难职工的子女圆大学梦;‚送温暖‛活动，慰问困难职工家庭 503 户、患病家庭 102 户、企业困难职工 160 户，送去米、面和慰问金 30万元。开展临时生活、医疗救助 70 人次，发放救助资金 5。65 万元。狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了覆盖面。全年有 12951 名职工参加互助保险，上缴保费 112。2 万元，为 712 名患病职工发放理赔资金 62。5万元，县总工会被评为全国职工互助保障先进群众和省级模范县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。

　(四)扎实开展干部培训和职工文体活动，丰富职工文化生活。

　一是举办工会干部培训班，系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神，并组织 32 名基层工会干部参加全省

　经审干部培训班，提升了基层工会干部的职责感、使命感。二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班，引导广大职工快乐工作、健康生活。三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有 5000 余名干部职工，开展游金丝峡活动，调动了职工工作用心性。四是与省总工会、市总工会，联合在天鹿酒店举办了第二 xx 届‚天鹿杯‛陕西省职工象棋赛。全省 36 个代表队的 108 名选手参加比赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。

　(五)扎实开展经审、女工等工作，不断推动各项工作上台阶。

　加经工会经费审查审计，县经审会对 10 个镇、系统工会进行审计，提出审计意见 37 条，保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康知识讲座四期，350 名机关女干部、企业女员工参加健康教育培训活动;用心引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。扎实开展‚双包双促‛精准扶贫工作，透过完善基础设施，发展两个产业，建立两个协会，带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路 4 公里，修通村公路 4。5 公里，发展中药材天南星种植 300 亩。

　三、严于律己，带头落实‚八项规定‛ 进一步加强班子建设。坚持民主集中制原则，充分发挥

　班子成员的创新创造精神，坚持重大事项经主席办公会群众研究决定，分头负责，维护班子团结。认真落实‚两个职责‛，带头落实党中央的‚八项规定‛，扎实开展‚三严三实‛专题教育，对工会班子和个人存在的问题，实行一对一整改销号。在财务管理上坚持分级审核制度和内审制度，严格把关，坚持勤俭节约。严格遵守《廉洁从政若干准则》有关规定，管好自我，并严格要求家属及工会干部，以实际行动树立勤政务实、廉洁高效的良好形象。

　一年来，尽管工会工作取得了必须的成绩，但与党和职工群众的要求相比还有必须的差距和不足，一些基层单位和企业工会组织形同虚设、一些职工正当合法权益维护不及时不到位的问题依然存在等。我将在今后的工作中以不懈的努力推动这些问题的解决，不断推动工运事业全面发展。