社区党委书记抓基层党建工作述职报告2篇

　社区党委书记抓基层党建工作述职报告 2 2 篇

　 2020 年，在区委、区政府及办事处党工委的正确领导下，本人团结带领两委班子成员和社区工作人员，服从大局，服务群众，扎实开展党建工作。现述职如下：

　一、主要工作

　（一）抓部署重落实，强化党建责任。一是切实担负起党建工作“第一责任人”职责，全年共主持召开党委会议专题研究党建工作×次，召开巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果推进专题会×次，对党建工作计划、发展党员、班子建设、党风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落实。

　二是后进社区整顿工作有序开展，各项整改措施扎实有效，群众满意率由整顿前×％提升至×％。

　（二）抓班子带队伍，增添党建活力。一是强化干部队伍建设，推进社区支部换届选举一次成功，及时调整理各支部班子，干部年龄、学历、能力结构同步优化。

　二是加强党员教育管理，办事处对社区进行改造提升，党员红色教育站点、社区党校等阵地建设有了很大改善，开展党员培训、设岗定责等活动，实现了覆盖率、参与率两个×%。三是扎实开展“两学一做”学习教育，着力抓好理论学习、专题研讨、党性活动、党员评议等环节，有力促进了党员队伍作风提升。

　四是坚持贯彻“三会一课”制度，开好党员大会和支委会，规范党建工作，

　抓好党员教育管理。今年召开党员大会学习×次、以支部为单位组织学习×次，通过自学、送学上门等形式贯彻领导讲话和党的精神，引导群众党员争做合格党员。

　（三）抓实事聚民心，提升党建成效。认真落实社区干部“岗位在社区、重心在服务、责任在连心”工作机制，深入开展×次走访、×件实事、×条建议“三个一”活动，竭尽全力为群众解难题、想点子。全年共走访慰问群众×户、助力完成困难群众微心愿×个，收集整理意见建议×条，解决群众实际困难×个，群众最为关注的危房维修申报、垃圾清运等热点难点问题得到了有效解决。

　（四）抓服务讲奉献，发挥党员作用。一是开展“在职党员进社区，志愿服务做奉献”活动，×名在职党员到社区报到，结成帮扶对子×个，开展服务活动×场，解决群众困难×件；落实党员服务岗、亮明身份制度，组织社区党员开展“一名党员一面旗”活动×次，充分发挥先锋模范作用，为民办实事办好事×件。二是创新推出“红色套餐”服务模式，通过“红色关爱服务队”、“红色×公益活动日”、“红色拉手屋”、“红色百姓影院”和“红色康乃馨”音乐社五项服务，共开展送关爱服务×人次，各类公益活动、互助服务×次，播放红色电影×部，举办音乐节×次，密切了党群关系，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，获得×日报、×日报等媒体宣传报道。

　。

　（五）抓共建促和谐，为民服务树形象。×社区辖区共有×医院、

　×市五中、×银行×支行、×牙科诊所、×药业×家共建单位，每年年初与共建单位签订目标责任书，明确承诺事项，全年共召开大党委会×次，党建联席会×次，开展各类共建活动×次。随着共建活动的不断深入，共建单位在群众中扩大了知名度，提升了单位形象，增强了驻区单位加入社区大党委建设的积极性和主动性。

　二、存在问题

　（一）党建工作部署督办有待加强 。自己牵头研究部署大面党建工作的多，深入实际推动落实的少，对个别支部结构不合理问题调查研究不深，思路办法不多，工作成效不明显。比如，我社区有×个党支部，有×个支部书记都是×岁以上的，甚至还有一个是×岁高龄，没有针对性的措施把年轻的党员换上，导致这几个支部党建工作常规老套，缺乏创新创造。

　（二）党员教育管理没有做到常抓不懈。对社区党员学习教育抓得不实,×个支部全年仅组织学习×余次，且组织生活的开展方式缺乏创新，形式单一，多是读文件、念报纸、听讲话，基本是照本宣科，流于形式，很少考虑党员年龄、文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。党员发展进党组织以后，就让其自然、自由生长，不去关心他在党内的学习生活、党性锻炼修养、能力素质再提高等关乎其能否成为合格优秀党员的“日常管理”环节与过程。

　（三）党建工作方法有待创新。社区党委班子对当前社区党建工

　作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析，加之自身政治学习不够、理论素养不足，导致在工作推进过程中还习惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。

　分析问题产生的原因，在主观上主要有四个方面：一是落实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，对于一些推进起来相对困难的工作存在逃避情绪，有绕着走的想法，不能做到勇于担当，切实履职尽责。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是党建工作统筹推进不够。对支部党建工作较为重视，但对社区下属的一个非公企业党支部的党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。

　三、下步工作思路及措施

　（一）突出主责主业，认真履行党建职责。一是细化党委成员抓党建的岗位责任，严格健全三项制度：即党建工作例会制度，每周二召开×次党委会；党建岗位责任制度，对下属×个党支部、×个党建

　网格化责任区，明确分工，监督落实；党建工作报告制度，每月×日定期向党工委汇报工作情况。二是加强支部书记培训，采取以会代训、专题讲座等形式，每月组织×次支部书记培训；三是推行“双述双评”制度。×个支部书记每半年就党建责任落实情况向社区党委、党员群众代表“双向述职”，接受社区党委的考核和党员群众的评议。

　。

　（二）突出常抓不懈，加强党员教育管理。一是落实“三会一课”，每月至少组织×次“党建夜校”、×次支部书记培训等方式，强化党员教育，提高党员素质。二是健全党内关怀帮扶机制，每年走访慰问老干部、老党员×次，切实解决困难党员的实际问题。三是建立健全激励关爱机制，每年×次表彰优秀党员,引导党员干部始终坚定理想信念、提升能力素质。

　（三）突出固本强基，加强基层组织建设。继续深入学习“两学一做”教育活动。通过建立和落实服务群众联系卡、服务群众工作台账、落实领导班子信访接待日制度等，畅通广泛征求群众意见的信息平台，听取群众意见建议，每季度公布整改落实情况，自觉接受群众评价监督。

　（四）突出重点工作，创新党建工作方法。一是全面推行四位一体工作。加强社区三社联动综合服务平台建设和民事代办制度落实，每年开展三社联动进社区活动不少于×次;二是加大党建信息平台建设。专人管理社区党建网页，发挥社区“红色网络家园”的作用，每

　年利用微信、QQ、微博等媒介实现党建信息传播、共享信息不少于×条

　200 20 社区党委书记抓基层党建工作述职报告 2020 年，在 X 党工委的正确领导下，我切实履行党建工作“第一责任人”职责，认真贯彻落实党的十九大报告精神，巩固 xx 党建计划全面提升年计划，不断提高党建工作水平。现将 2020 年度 X 社区党建工作述职如下：

　一、主要工作

　（一）主动担当作为，守好群众健康防线。

　疫情防控期间，划分为 X 个网格，每个网格也是一个疫情检测点。明确一名“社区”党员包保。要求社区网格员管好、管严、管紧，各自把各自网格内的人员排查清楚，做到栋不漏户、户不漏人。把属地管理责任进一步细化压实。同时发挥党群议事点作用，发挥党员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格动态信息，明确网格员属地责任，对武汉返乡人员信息排查，做到人员准确、上报及时、信息全面。组织成立了“老党员志愿者服务队”“在职党员进社区服务队”“青年志愿者服务队”，扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，真正实现了大喇叭喊起来，小喇叭动起来，横幅拉起来，宣传海报贴起来，一封信发到人手

　一份，把手机都用起来，抖音短视频、微信发起来，能用的宣传手段一样不落。

　（二）深化主题教育，加强党员教育管理。一是坚持三会一课制度，灵活运用集中学、网络学、帮助学、宣传学等学习形式，书记上党课 X 次，进一步增强党性意识。二是持续开展“三反两树”和“我是党员向我看齐”活动，先后涌现出一批优秀共产党员先进典型，例如：助人为乐好党员 X、教书育人好党员 X 等。三是以“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”为宗旨，持续开展五个“百家”活动，即：进“百家门”，知“百家情”，问“百家事”，解“百家难”，暖“百家心”，温暖困难群众，给其送去政府的关怀，春节、七一慰问困难党员 X 名，充分发挥党组织在社区建设中的核心领导作用。全力打造“十支队伍”，全心服务辖区居民。

　（三）加强组织建设，夯实党建工作基础。

　一是积极组织党员干部参加业务培训和素质教育活动，利用每周二社区例会，进行党务工作者专职培训 XX 人次，组织外出学习 XX 人次，开展逐社观摩 X 次，邀请专家指导社区党建工作 2 次，聘请党校教授开展党建专题教育 X 次。二是进一步加强社区“两委”班子队伍建设，建立一支高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的 X 人后备干部队伍和 X 名学历高、能力强的党支部书记队伍。三是严格落实“双推双评三全程”制度，2020 年预备党员

　转正共计 X 名，发展党员 X 名，X 名工作人员递交了入党申请书，进一步优化党员队伍结构。

　（四）丰富组织生活，突出党建阵地作用。

　一是斥资 X 余万元，着力打造 X 社区党组织示范点，建立了党建文化长廊墙及党群活动中心，并被任命为 X 区第二批开放式组织生活基地，共接待市委组织部、X 大酒店、X 社区、X 小学、X 路小学等检查学习观摩 XXX 人次，充分发挥党建示范点的引领作用。二是整合辖区党员资源，加强社区志愿者队伍建设，组建了 X 社区夕阳美艺术团和 X 红韵合唱团两支党员志愿者服务队伍，并多次参加市、区组织的大型文艺演出活动，在去年 XX 月份市组织的“喜迎十九大”大型演出活动中获得了两项金奖。三是创立了廉政文化小院“清风苑”，打造了X 党代表工作室，在社区形成了浓厚的风清气正的廉洁氛围。

　（五）加强区域化党建，实现党员共管、资源共享。

　一是按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，充分发挥社区区域化党建的共驻共建作用，积极吸纳辖区 X 区行政服务中心、X 公司、X 医院、X 路小学、X 中学等 X 家单位作为共建单位，签署共驻共建协议 X 份，解决各类问题 X 余件。二是充分发挥辖区党组织和党员的主体作用，与 X 小学举行庆七一党的基础知识竞赛、与X 医院协商开展医学科普讲座活动、与 X 中学开展“读书日”活动、与 X 行政服务中心开展书记上党课、与 X 举行乒乓球赛等多种形式的

　共驻共建活动 X 人次。

　二、存在的主要问题

　回顾一年来的党建工作，还存在一些问题和不足。

　（一）党务工作不熟悉。

　社区已配备专职副书记抓基层党建工作，并配备了 X 名学历高、能力强的支部书记，建立了 X 人后备干部队伍，但是新配备的干部任职时间较短，工作经验不足，不熟悉党务知识，支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，存在补记、漏记现象，影响了班子整体合力的发挥。

　（二）党员教育管理措 施单一。

　履行党建第一责任人意识不强，对党要管党、从严治党，社区在对党员管理教育方面，模式僵化、内容单一，基本上沿袭了传统做法，局限于定期组织读书看报、座谈讨论的小圈子里，广大党员普遍反映缺乏趣味性、灵活性和实效性，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，导致一些党员对党员活动兴趣不浓，出席率不高。

　（三）党建工作方法创新不够。

　在党建工作上过于依赖过去的经验和做法，在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题

　的措施方法创新不多，习惯于用传统的经验做法指导工作。

　（四）落实制度不到位。

　执行党建工作制度不够严格，对党员的教育、监督、管理流于形式，消弱了党建制度的刚性和严肃性。

　三、存在问题的原因分析

　存在上述问题的主要原因：

　一是党建创新工作方法亟待提高。

　随着社区党建工作的领域不断扩大、要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力，并研究出更多新方法得以创新，为党建工作的顺利开展做好铺垫。虽然社区领导班子建设得到了加强，但与快速发展的社区要求还有相当的差距，存在着处理具体问题的方法单一，只注重宏观的发展思路，细节问题有所欠缺。

　二是不能持之以恒有效落实组织制度。

　忙于日常事务，落实制度不到位，对上级精神思想认识程度不一，存在问题思路不清，社区组织党员学习不深入，运用指导实践，推动工作效果不明显。

　三是好人主义思想。

　认为工作人员平时工作辛苦，对于上班迟到早退、浏览网页、玩手机逛淘宝等现象没有及时制止和追究责任，对党员干部的警示教育和谈话提醒做得不够，例如年初制定的《工作人员绩效考核管理办法》，

　并没有严格落实下去，还没有形成按规矩办事的工作氛围，党员先锋模范作用发挥不明显。

　四、下步工作思路及主要措施

　针对存在的问题，在今后落实党建工作中，我一定切实履行“第一责任人”职责，扎实抓好社区党建工作。

　（一）提高认识，创新党建工作新思想。

　一是深刻认识党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部群众关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，探索建立共驻共建新模式，推进定期开展 1 次党群议事会为居民集中提供平台，商议“自家”大事、难事，真正实现事务共商、资源共享、建设共管、活动共办。三是加强在职党员作用发挥，学习先进经验，将在职党员与社区志愿服务有机结合，联合辖区志愿服务队，每月开展 1-2 次医疗救助、法律咨询、环保创卫活动等服务。四是切实抓好党建工作载体创新，通过社区微信等公众平台，联合辖区商铺针对服务群体需求组织好十分钟便民服务，使居民可以足不出户就能在最短时间内得到需求满足，同时通过网站招募有一技之长的愿意服务居民的志愿者，整合社区资源，扩大服务群体。

　（二）加强制度建设，为党建工作提供制度保障。

　一是规范基础性工作，继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高社区党员、干部的业务水平和实际工作能力。认真落实“三会一课”、组织生活会、“一征三议两公开”等组织生活制度情况。利用每月召开的党建会议，积极参与支部主题党日活动。二是要在党建工作中体现出制度的严肃性，强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，使制度失去应有的严肃性和约束力。例如利用“双推双评三全程”制度规范党员发展，要用积分制管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬，要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。

　（三）加强管理，发挥党员带头作用。

　一是提升党建阵地，着重在 X 小区、X 小区和 X 小区内、楼栋里加强党建阵地建设，将党建氛围的营造由社区工作站拓展到社区全覆盖，依靠小区内原有的老党员，发挥带头作用，全面提升社区党建阵地对党员、群众的吸引力。二是优化党员结构，抓好党员发展，为党的发展提供优质、新鲜血液。注重发展文化程度较高、返乡务工人员入党，不断优化党员队伍结构。同时，重视做好困难党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与服务相结合。

　（四）部署措施，做好社区两委换届工作。

　一是健全机构，强化组织领导。成立以办事处领导为组长的社区"两委"换届工作领导小组，全面负责本次社区换届工作。二是深入摸底，掌握一手资料。组织社区网格员开展调查摸底工作，对社区总户数、总人数、符合条件的选民数以及各小区人户分离等户籍情况进行汇总统计，为社区"两委"换届工作的全面铺开做好准备。三是宣传发动，保障居民民主权利。社区党委充分利用小区宣传栏做好三务公开，积极开展换届选举的宣传教育活动，让辖区广大居民深入了解社区居委会换届选举的目的、意义、步骤、投票方法和选举方式，保障社区广大选民的民主权利。四是严肃纪律，杜绝违纪现象。深入开展换届纪律宣传，组织工作人员认真学习和换届有关的各类文件精神，提前进入状态，坚决防止和杜绝违反换届纪律问题的发生，努力营造风清气正的换届环境。