2022年房管局某所党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的2020年房管局某所党建工作述职报告,供大家参考。

2018年房管局xx所党建工作述职报告

2018年，在局党委的正确领导下，我带领所党支部认真学习贯彻党的十九大、十八大历届会议精神，对照局对党建工作的各项要求，认真履行党建第一责任人职责，坚持先武装思想头脑，再推动实际工作的总思路，全面落实从严治党要求，热爱党章，尊崇党章，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。落实好固定主题党日、“三会一课”等制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做好“联百乡结千村访万户”蹲点调研、“助推最多跑一次改革”等主题活动，确保了我所年度党建工作责任制全面落实。在大家的共同努力下，我所荣获了2018年度中国物业协会专委会的先进集体；荣获xx省xx协会先进集体，xx三卫家园项目荣获省建设厅综合治理示范项目，党建调研文章荣获局三等奖。现将一年来党建工作情况汇报如下：

一、主要工作

（一）认真学习贯彻上级文件精神，切实担起党建第一责任人职责

#.以身作则，时刻注重学习教育管理。

作为党支部书记，认真贯彻落实中央、省委、市委重大会议精神和局党委决策部署，切实抓好支部建设和党员管理。始终坚

持把党建工作放在首要位置，坚持把党员教育管理工作常态化，着力提高党员干部队伍素质。带头认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带领全所党员干部职工深入开展“两学一做”、“三会一课”、“党员固定活动日”以及“新使命、新理念、新形象”的学习讨论。一年来，先后组织召开支部会议2016次，党员大会#次，上党课#次，发展入党积极分子#人；组织编写了党建调研文章，积极参加了党建征文活动，组织全体党员干部认真学习了《习近平的七年知青岁月》一书，并撰写了学习体会。同时，组织全所人员赴习近平总书记“绿水青山就是金山银山”重要思想的发源地安吉余村参观学习，在工作生活中积极践行“两山”理念。

#.对照职责，扛起党建第一人的责任。

按照全面从严治党的新要求，认真抓好党支部的建设工作。始终牢记支部书记职责，严格履行党建第一责任人的责任，始终把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度建党同向发力，统筹推进支部各项建设。牵头制定了问题清单、整改清单、责任清单等“三张清单”，推动全所热爱党章，尊崇党章，增强党员、干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。年初，认真制定《xx市xx防治研究所2018年党建工作要点》、《xx市xx 防治研究所2018年领导班子工作措施》，明确了年度的各项工作

任务，做到了及早谋划，提前部署。坚持民主集中制，广泛听取群众的意见和建议，特别是在贯彻党的路线、方针、政策上，充分发挥群众智慧；坚持民主治所的理念，要求全体干部职工定期对年初制定的各项目标任务执行情况及时进行总结、自查和“回头看”，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化。今年，办公会议纪要出了2016期，全部都在OA和公示栏公示，把决策和任务全部告知群众，密切了党群干群关系。

#.结合工作，在目标任务中落实两个作用。

在实际工作中，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，说到底是关键时刻冲得上、攻得下，迷茫中要站得稳、守得住，两个作用的落实与具体工作任务进行紧密结合。年初，与各科室、部门签订了业务与党建相结合的年度综合考核目标责任书，明确责任分工，规范职责权限，明确指出“谁主管、谁负责”，“抓工作时，既要抓业务，也要抓党建”，确保了党建工作和各项业务工作同布置、同检查、同考核。并且结合“三提一争”、“双争双评”、“先锋指数”测评等活动，充分调动党员、干部的工作积极性，充分发挥党员的先进模范性，以责任到位推动工作落实到位。今年以来，各科室、部门在完成党建工作目标的同时，还根据财政部、国家发改委财税〔2017〕2016号文件精神，依照“费停事不停”的原则继续推进落实新建xx预防工

作，根据省建设厅服务事项及全市“最多跑一次”工作要求，于#月底全面完成xx防治机构备案审批的受理工作，及出台了《关于加强xx市xx防治机构管理的通知（试行）》文件，推出了《xx 市房屋xx监测控制综合防治技术操作管理规范》，引进了快速提高检测效率的QuEChERS技术，优化改进了饵剂型和红外型监控装置，加强了对生产、施工、检测、实验药物的日常检查和进出库登记管理，开展了以药物安全和消防安全为重点的排查和整治，以及药物仓库专人专管、药物进出库、车辆药物存放、废弃药物排放等问题的排查与整治工作，较好的落实了各项工作任务。

（二）狠抓党员干部队伍建设，深入贯彻以人民为中心的发展思想。

#.强化意识，不断提高党员干部队伍素质。

以建设一支“想干事，能干事，干成事，不出事”的中层队伍为目标，确立和推行我所“顾大局、尽职责、守纪律”的行为准则，并用之选拔人、使用人、奖惩人。着眼长远发展，打造了党员队伍、施工队伍、科研队伍、保障队伍等四支队伍。积极开展党员活动，搞好党内政治生活，努力让党员自信地走在前面，干在前面；定期组织施工人员参加全国、省、市的岗位培训和继续教育，确保队伍业务熟练，技术过硬；重视科研人员的培养，

通过独立做项目、安排专项培训、参与对外合作等形式，不断积累经验，提高工作能力；要求保障人员要“心态好，供得上”，心甘情愿为他人服务，提供及时准确有效的保障。通过用具体任务锻炼和提升党员干部的综合素质，全力打造“想干事，能干事，干成事，不出事”的党员干部队伍。

#.学做结合，深入推进党员干部为民服务。

今年以来，我带头落实党员固定日活动，弘扬马克思主义学风，推进了“两学一做”学习教育的常态化制度化，开展了“不忘初心、牢记使命”的主题教育，强化党性修养。坚持“学”“做”结合，在实践中不断锤炼党员干部。特别是在今年的“百千万”蹲点调研走访活动中，利用这次机会，让党员干部深入到村民家中，倾听群众意见，了解民众的疾苦，切实做到察民意、解民忧。在此次活动中，先后组织#个走访小组，利用两周的时间对唐村村、楼厦村、五星村等三个行政村中，实际在家的2016#余户农户进行了走访调研；深入分析了村情、选情。组织了#个xx灭治施工小组，对唐村村、楼厦村、五星村、岭脚村、屏村、厚屏村、洪圻村，杨家畈村、方宅、汪川村等2016余个行政村蚁害较为严重的2016#余户的农房、威坪镇政府的文化中心、#处古牌坊、#处村文化礼堂以及2016余处淳安县二级历史建筑进行了逐一检查、灭治，并且免费发放xx防治宣传册20162016余册、配送

蟑螂灭杀药剂20162016余份、发放xx“诱杀包”20162016余份，有效清除了xx危害。同时，2016名在职党员到社区的报到率达到2016#%，为社区服务2016次、2016个小时，认领微心愿#个。

#.落实精神，着重做好惠民利民工作。

今年根据中央的“放管服”和省里“最多跑一次”的工作要求，我所严格按照文件精神自#月#日起，全面停止了新建房屋xx预防收费，全年累计为企业减负20162016多万元，切实做到了落实精神，服务民生。同时，根据省里提出的“最多跑一次”指示精神，我所迅速调整业务系统、缩减办事流程、减少申报资料、开通网上受理等多项措施，优化窗口服务，准时实现了“最多跑一次”，部分业务实现“跑零次”，尽最大努力提升工作效率，方便了群众、服务了群众。截止到2016月底，我所受理新建房屋xx预防项目2016#个，总面积20162016万㎡，完成房屋xx灭治2016#户，总面积2016.2016万㎡，历史建筑、危旧房xx防治#.2016万㎡，室内xx养殖达到了#个品种。在xx分飞高峰期间，顺利开展xx灭治项目2016#多户，上门服务20162016余次，未发生一起有责投诉。并且和结对村开展了扶贫共建活动，今年以来捐赠党建等书籍2016#余本，食用油2016桶，大米2016#斤。充分体现了我所党员干部为民服务的责任感和使命感。

（三）扎实推进党风廉政建设，认真落实党风廉政建设主体

责任

#.立场坚定，全面落实从严治党要求。

专题组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《新党章》、“十九大”精神，不断强化全体党员全面从严治党、规范党内政治生活、全面落实党内监督责任的意识。认真履行党风廉政建设主体责任，扎实组织召开廉情形势分析会、廉政教育专题研讨会，认真落实“三重一大”、主要领导“五不直接分管”等制度。带头实践好“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。一方面始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，凡是要求别人做到的，党支部一帮人率先做到。另一方面，做到公道正派、讲大局，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明，不插手物品采购、介绍供应商等。净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，坚决杜绝各种违纪行为的发生，不断自我净化、自我革新、自我提高。

#.敢于担当，充分发挥纪检小组作用。

结合所工作实际，制定了《所纪检监察小组工作制度》，明确纪检小组职责。按照规定对所里的物品采购、服务采购、大额公款存放、人事招聘等进行实时监督检查；每周定期配合值周主任对所里的日常考勤、外出报告、请（休）假审批、工作纪律、办公环境、窗口工作人员履行服务规范情况、去向牌划拨情况、

办公电脑管理和使用等情况进行监督检查；按照提醒谈话制度对重点岗位、重点人员进行实时谈话提醒；对节假日的廉洁自律情况进行提醒，对所里工作人员的廉政风险点和岗位廉政风险点进行认真排查。一年来，组织开展办公电脑检查2016次，办公秩序检查2016余次，服务窗口检查2016次，开展提醒谈话2016次，下发廉政提醒短信#次，对2016名员工2016个岗位进行岗位廉政风险和个人廉政风险点排查，排查风险点2016个，制定风险防控措施2016#条。发布检查通报#次，杜绝了违反作风效能建设和其他违规违纪问题的发生，净化了政治生态环境，提升了党员干部职工勤政、廉政的意识。

#.明确分工，全面落实主体责任要求。

年初，认真制定了《xx市xx防治研究所2018年党风廉政建设和作风效能建设工作要点及组织领导与责任分工》、强化了党风廉政建设责任制的主体意识，加强了对党建工作的组织领导，严格落实了一把手履行“第一责任人主要责任”，班子成员履行“一岗双责”。认真开展礼金礼卡专项清理活动和专项资金的清理活动，和全所干部职工签订了“廉洁自律承诺书”，要求全体工作人员牢固树立“干净做事”的意识，多次对所里的党风廉政建设、舆情、廉情等情况进行研究分析，加强单位内部的廉政教育、纪律教育，进一步增强了“四种意识”，切实贯彻民主

集中制，凡涉及重大决策、选人用人、评先评优、大额办公设备采购等“三重一大”事项，均通过各种会议等程序集体研究、民主决策，充分依靠群众并自觉接受群众监督。

二、存在问题

#.对党员干部职工的教育学习上还有待加强。

虽然我所在党员、干部职工的学习教育活动中，做了大量的工作，但还是存在学习形式相对单一、活动方式相对单调的问题。停留在完成上级的布置的学习任务上，以及完成规定动作的层面上的现象较多，对于主动学习、创新学习上的积极性不够，特别是对新知识、新业务的学习和新理论、新方法的学习上。

#.对党员干部队伍的教育管理上还有待加强。

我所是成立比较早的单位，部分党员干部职工相对来说年龄偏大，党员占职工总数的比例偏低，并且有2016%的党员是退休党员。虽然通过在“两学一做”、“固定主题党日”等活动中的学习，大多数党员、干部职工意识形态有了一定的转变，思想觉悟有了大幅的提高，但个别职工还是存在思想觉悟不高，对从严治党认识不足，参加组织生活、学习教育的不积极、不主动的现象；个别科室、部门仍存在一定程度的重业务轻党建的思想。

#.真心为民办实事的态度上还有待加强。

通过对“十九大”文件精神的学习、“三张清单”的对照，

以及“百千万”蹲点调研活动的开展，广大党员干部的为民服务的意识有一定的提升，但还是存在个别党员干部职工浮于表面，不能沉在工作中，切实的体察民情、民意，不能全方位的为百姓考虑问题，事业心、责任感不够强，工作上不主动、不认真、不担当、不负责，存在享乐畏难、只是简单的按照上级的规定去走做，个别存在有应付现象。

三、原因分析

#.思想认识不够到位

不能够正确理解全面从严治党，是坚持思想建党和制度建党紧密结合，是坚持党的领导的必然要求，是新形势下加强党的建设的重大部署，也是今后党内政治生活的常态。个别党员干部对从严治党的必要性、重要性、长期性认识不足，仍然习惯于原来的宽松软，对从严治党后的严紧硬一时难以适应，存在一定的厌烦甚至抵触情绪。

#.学习、实践结合不够到位。

个别党员干部对学习教育不够重视，学习不积极、不主动、不认真，流于形式，缺乏对理论的系统学习和深入思考、深刻理解，学习不系统、不够深、不够细，难以通过学习教育不断提升自身的政治意识、党性修养。同时，理论与实践相结合做得不够好，不能恰当的运用理论指导具体工作、解决实际问题，影响了

对党的理论和重大决策部署的理解、把握。

#.服务意识转变不够到位。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是加强和规范党内政治生活的根本要求。我们是社会服务单位，但在工作中，有时候因为对服务的认识不够深刻，宗旨意识不强，不能完全做到思群众之所思、急群众之所急、忧群众之所忧，导致对群众的服务水平还有待提高。

四、下步措施

#.进一步加强学习教育。

认真学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市各级文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，将党建工作放在首位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强意识形态教育，强化责任，狠抓落实，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

#.修订完善考核机制。

进一步建立健全相关管理制度，所有重大事项都要进行民主决策、集体决策，充分征求群众意见，相关会议纪要尽可能公开，接受全所干部职工监督，进一步深化升华全所职工“顾大局、尽职责、守纪律”的价值观念。

#.创新落实党建的各项工作。

根据党建工作目标，结合我所工作实际，采取多种形式创新开展好“两学一做”、“三会一课”、“党员固定活动日”、“百千万”蹲点调研、“最多跑一次”改革等活动，切实增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力，保障所各项工作任务的圆满完成。