2020年企业员工入党思想汇报范文 4 篇
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敬爱的党组织： 自从参加入党积极分子党课培训班，已有四个月的时间。现在的我们不能再 像以前那样懒散，我们更应该是一个有组织、有纪律的团队，我们更应该有效的 约束自己的言行。我深刻的记得老师说过，上党课不在于要教授大家多少中国共 产党的知识，而是借以让大家在心里有一个衡量是非善恶的标准，从而在生活中 能够像优秀的党员那样，无意识的奉献，有意识的付出。
首先，要提高自己的学习能力。当今世界，科学发展日新月异，逐步向知识 经济、信息化社会迈进，不学习，人就会落后。这就要求我们勤奋刻苦，善于合 理利用学习时间，认真对待生活，在学习中起表率作用，有端正的学习态度。同 时，要能和大家共同进步，经常交流学习经验，不保留，乐于帮助后进的同事。
另外，还要注意个人文化修养的培养， 增加自己的知识面， 丰富自己的文化底蕴， 其社会适应能力才会加强，才能较好地处理形形色色的问题。总之，对于专业知 识的学习要有扎实的专业功底，刻苦学习、钻研，并有所创新。
其次，要加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题。
第三，应具备较高的理论水平。作为党员，必须坚持以马列主义，毛泽东思 想，邓小平理论和 xx 提出的"三个代表 "思想为指导，认真学习，善于运用邓小平 理论和马克思主义立场、观点、方法研究新问题，解决新问题。现代社会的开放 性要求我们具有现代意识和创新精神。现代意识与创新精神源于开放的思想方式 和思想的解放。要求我们更应该注意提高自己的素质和修养，特别是思想上的改 进，以期能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。
第四，要用自己的行动和工作影响、带动同事们共同前进。试想如果连周围 的同事都团结不好，何以团结千百万人民群众 ?一个部门的同事都带动不起来，何 以解放全人类 ?或许这种说法有点夸张，但的的确确是我们目前有些人所存在的问 题。作为一个入党积极分子，最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服 务的思想。为人民服务不是一句空话，而是有其丰富的内容，想要真正做好也是 很不容易的。要从点滴做起，从不显眼做起。例如，发现同事学习、生活上有困 难时，应热情给予帮助 ; 同事思想上有疙瘩，应主动给予开导 ; 遇到个人与同事利 益发生冲突时，应先人后己 ; 诸如此类看似微不足道，但入党积极分子的作用往往 是自己通过这些行动在同事们之中发挥出来的。
从自身抓起，从小事做起，对学习刻苦努力，对工作有创新精神，注重思想 上的学习，全心全意地为同事和他人服务，敢于进行批评和自我批评，在不断地 学习中完善自我。要知道，一个人在组织上入党一生可能只有一次，但要真正在 思想上入党却是一生一世的事。作为一名入党积极分子，我一定要加强学习，提 高自己的政治理论素养及党性修养，早日可以成为一名合格的中国共产党员。
我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力， 工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向 指引。自从参加党校学习以来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自 己对工作始终保持信心和干劲。
身为一名入党积极分子，能够成为正式的党员是我的愿望，我希望能够通过 自己的努力，以及党组织的帮助和教导，帮助我早日成为一名真正的中国共产党 员。
我深知，我与真正的共产党员还有一定的差距，但我会不断努力，不断完善 自我，无论在思想上还是行动上，都会严格要求自己，我相信，
在我的不懈努力下，我一定会成为一名优秀的共产党员的 ! 请党组织看我的实 际行动。
此致
敬礼
汇报人： xx
××××年××月××日
敬爱的党组织： 被选为入党积极分子以来，通过近一年时间的不断学习，我基本上能够做到 按照一名党员的标准来严格要求自己，在工作中不断像党员同志学习、看齐，对
党的认识更加深刻，现将本人近期思想情况汇报如下：
第一，不断提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、 邓小平理论，是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上 的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重 大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义 理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能 在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势 下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终 坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。
第二，坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基 本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，必须坚持理论联系实 际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观 世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价 一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生 观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的统一。
第三，加强做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务，努 力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界 科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学 习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先 进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共 产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱 一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。
总之，作为一名向往加入中国共产党的积极分子，我一直以共产党员应该成 为学习的模范和又红又专的模范为标准要求自己，不但要刻苦学习马克思主义理 论，而且不断加强科学、文化和业务知识的学习，加强做好本职工作的知识和本 领，努力创造一流的工作成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作 用。
通过努力，我在工作中有了方向，有了动力。更加懂得了干好工作的目的和 重要性。在以后的工作中我定要加倍认真负责，努力向党员同志看齐，缩小同党 员同志的差距，争取早日加入党组织。
此致
敬礼
汇报人： xx
××××年××月××日
尊敬的党组织： 今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形 势和“xx”普法工作， 员工的法律教育程度得到了提高， 工作积极性也显著提升， 无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状 况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增 强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司 中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教 育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。
一、明确员工思想动态分析任务和重要性 及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思 想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及 员工发展需要，对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原 因，通过问题解决， 统一员工思想， 坚定发展信心， 凝聚所有力量， 战胜“寒冬”， 实现公司发展的新跨越。
科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出 发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企 业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，认真了解和分析员工所思、所想、 所为，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广大员工力 量和智慧集中起来， 把积极性、 主动性调动起来， 以员工满意促进企业生存发展。
由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资 及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活 ; 而在精神上，企业为降低 生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人， 员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压 力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等 情绪。通过员工思想动态分析工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理 理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创 造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。
二、建立员工思想动态分析闭环管理模式 通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及 时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟 踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作提供方向和思路，达到解决问题目 的，提升企业思想政治工作实施性和影响力。
思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，规范程序， 建立定期分析制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门相互配合、上下联 动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前， 首先落实相关责任部门和责任人， 为此项工作推进提供组织保障，如明确责任部门，负责组织协调、汇总整理和督 办沟通等工作，其他部门根据自身职责范围，负责解决员工反映的问题。主要抓 好以下关键工作：
广泛收集员工思想动态信息，建立员工反映、诉求问题渠道，深入了解员工 在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径，也 是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好 工作，就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。
因此， 要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集，从班组一级开始，到 分厂、部门，逐级上报，最后到公司思想政治工作部门，以员工座谈会、日常访 谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、 面对面沟通等方式获得信息。
同时，员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见，党群部门牵头制定责 任分解表，以电话、电子邮件等方式，追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实 整改内容，在下一次思想动态分析会上，以书面形式汇报，发挥各级党组织协调 作用，推动问题落实整改。
三、保证各项控亏增盈措施顺利实施 企业所有决策如果不能落实到员工身上，不能化为员工自觉行动，就不可能 形成动力效应。因此，对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾 ; 对于员工 正当利益、合理要求要尽量予以满足 ; 对于员工不合理要求应加以引导，使员工能 正确地对待个人需要 ; 对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明 情况，明确解决问题时间，以得到员工理解和体谅。
把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合，是极为重要的事情，在某 种程度上只有解决实际问题， 才能解决好思想问题， 因此，要从尊重人、 理解人、 关心人、爱护人角度出发， 用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。
针对各级领导团队，要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重 要内容，着力提应对复杂局面、破解发发展难题能力和水平，真正在抵御金融危 机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚 定性，进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心，为推动公司科学发展提供思想 引领和动力支持。
针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现，先进性如何与企业应 对危机实际工作相联系的问题，开展“党员、支部双向承诺”、 “党员五带头”、 “党员先锋标准岗，党员责任标准区”等主题实践活动，强化党员参与性，增强 基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力， 为推动公司科学发展提供坚强组织保障。
针对基层员工群体，真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工 作、生活等实际问题结合起来，充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑 战中的积极性、主动性和创造性，不断增强员工主动迎接挑战，共同战胜困难的 自觉性和坚定性，共同为公司科学发展献计献策，贡献力量。
四、创造公平、公正的制度环境 首先，建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要 符合国家的政策法规，又要从群众中来到群众中去，自下而上地广泛采纳和征求 教职员工的意见，特别是涉及到员工切身利益的规章制度，更要充分发扬民主， 经过工会或职代会讨论审议，确保制定规章制度时，人人享有公平的发言权和制
度的知情权，以达到程序上的公开和公正
其次，各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如：制订劳动合同必 须具备劳资双方法律地位平等，相互协商，自愿签订，既不能有违反国家政策法 规的条款，也不能有持强欺弱、显失公平的内容，要依法管理，用制度管人，对 事不对人，要保护和保障劳资双方的合法权益。
再次，执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是 公开和公正，公开有助于公正，公正促进公平，创造公平、公正的制度环境，促 进和谐校园建设。
营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序，对涉及党 务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况，都要及 时通报或在校园网和广告栏上公开公布，实行校务和财务公开，要充分发挥工会 和职代会的作用，明确高校后勤决策机构的议事规则和程序，提升决策和管理水 平。
请党组织对我进行帮助和教育 !
范文一：
尊敬的党组织：
经过近一段时间的自己学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在 工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报
第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。“认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想”，是党章规定的共产党员义 务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的 清醒于理论上的坚定。有的同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力， 重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。
只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩 大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢 记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永葆一个共产党 员应有的共产主义纯洁性。
第二，要坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个 基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立 场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为 人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能 在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做 的统一。
第三，掌握做好本职工作的知识和本领。党章中对“学习科学、文化和业务 知识，努力提高为人民服务的本领” ，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。
当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我 们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保 持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧 迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干 一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行、能手 和专家。
一个人要在社会上实现他的人生价值， 必须不断地付出努力， 工作兢兢业业， 为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入 中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我明确 的人生方向。
此致
敬礼
汇报人：
××××年××月××日
范文二：
尊敬的党组织：
在最近几个月里，我感到自己有所进步，有一定提高。但作为一名入党积极 分子，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格 要求自己，在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格 加入这个光荣而先进的组织。
通过这段时间的学习， 使我有了更明确的努力方向， 但同时，我也发现了身上存在很多的问题。反思起来，我感到今后要注意从以下 三个方面去改进和提高，概括地讲，就是要处理好“三个关系”。
一是正确处理好业务学习和理论学习的关系，力争思想理论修养和岗位业务 素质的全面提高。虽工作多年，却总感到还是个新兵，还有许多方面靠自己摸索 和熟悉，因此，日常比较注重专业知识及岗位业务技能的学习 , 政治理论学习方面 对比起来就显得精力不足，投入不够。为了今后更好地适应岗位工作，我将在这 方面予以加强，努力使自己业务技能水平与思想政治素质全面提高。
二是正确处理好办事速度和办事质量的关系，力争办事高质量、高效率。平 常工作比较繁杂，有事就抓紧办，尽快办，不积压，不拖滞。但往往由于性急， 办事就难免出现考虑不全或毛糙现象，“欲速则不达”。今后，我要克服这个毛 病。力争做到：凡经手的工作，坚持按程序办，按规定办，按领导交办要求办 ; 在
讲求办事速度的同时，尽可能谨慎过细，力争准确、周到，不走样、无疏漏，实 现真正意义上的办事效率。
三是正确处理好严以律己与团结周围同志一道进步的关系，力争更充分发挥 先锋党员模范作用。入党后，我总是要求自己多干少说，总想用自己埋头的工作 为党组织增光添彩，不愿特别张扬。在组织的帮助下，我也开始注意做一些群众 工作，但显然还很欠缺。按照《党章》要求，一名共产党员除以身作则，多做贡 献，还应该“密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众量，及时向党反 映群众的意见和要求，反映群众的正当利益”。
这方面，我做得还不够，还没有很好地发挥党员责任区一分子的先锋作用。
今后，我要特别加强，坚持率先垂范与做好群众工作的一致性，充分发挥作为一 名党员联系群众的桥梁纽带和先锋模范作用。一名党员，就应该是一面旗帜。
在这几个月里，在组织的关怀和同志们的帮助下，自己各方面都得到进一步 锻炼和提高。在此，我衷心地感谢党组织，衷心地感谢周围的同志。
做一名积极分子，把自己的一切献给党，这是我一生追求的目标 ; 我愿意接受 党组织对自己的进一步考察和考验。与此同时，我给自己提出了要求：不管个人 我能否
加入中国 *** ，我都不会放松自己对党的追求，都不会放弃严以律己、埋头苦 干的行为准则与工作作风。请组织上相信我，在新的世纪，在新的一年，在今后 的路程中，我一定会时刻牢记共产党员的职责，更加严格地要求自己，更加出色 地完成组织上交给的各项任务，处处起到共产党员的先锋模范作用。
从我被选为入党积极分子以来，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验， 培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守单位各项规章制度，完成了自 己岗位的各项职责，特别是我市开展“讲正气、树新风”主题教育活动以来，我 通过认真学习、自查自纠、整改提高三个方面着重提高自己的党性党风，严格按 照党的路线、方针、政策立身办事。我希望我的工作和进步能得到党组织的肯定 和认可。以上就是我这几月的思想情况，如有不当之处，请党组织批评、指正。
此致
敬礼
汇报人：
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