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群众思想汇报2018【20202015年10月践行群众路线思想汇报例文(8页)】

发布时间: 2022-01-08 12:06:34

2015年 10月践行群众路线思想汇报范文

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特别是民主生活会后,进一步把工作重心放到整改落实上,始终 坚持以更严的标准、更严的措施、更严的纪律,扎实有效地推进整改 落实和建章立制工作,解决了一批突出问题,取得了初步成效。

一、坚持四个回应,着力解决突出问题。

 始终把认真及时办理群众意见建议作为取信于民的实际行动,立 行立改、即知即改,努力让群众明显感受到教育实践活动带来得明显 变化。

一是建立整改台账。

通过多种方式,共收集各类意见建议 11515 条。

 市委常委会对群众意见建议进行梳理归纳,结合省委巡视组、鹰 潭市委第一督导组反馈的意见建议,形成了 178 项整改项目纳入整改

台账

二是实行销号管理。

建立责任单位承办、督导组督办、两办督查室初审、市领导审核 整改机制。

截止 9月 28日,整改事项已完成 165项,整改办结率 92.7%,限 时办结率达到 100%。

三是公告整改情况。

市委常委会整改方案及时在《贵溪报》公布,并在新闻媒体开辟 了转作风、看变化专栏。

截至目前,共公告整改事项 46 项。

 组织了两代表一委员和群众代表开展与群众整改面对面活动,并 对开展活动情况进行民主测评,群众满意率达 95.4%。

二、坚持攻坚克难,着力深化专项整治。

 坚持把专项整治作为反四风、转作风的重要抓手和有效途径,市 委确定了 8个方面 49 项专项整治任务。

一是聚焦四风抓要害。

针对一些单位工作拖拉,作风不实,纪律不严,甚至损害群众利 益等问题,开展了门难进、脸难看、事难办问题和为官不为问题的专 项整治。

二是重拳出击抓整改。

建立由市委书记负总责、市长具体负责、分管市领导归口认领的

整改推进机制, 成立以市委书记为组长的整改落实工作督查领导小组,

建立问责机制,实行一周一调度、半月一通报,推动问题解决。

 截至目前,专项整治已完成 45 项,整改办结率 91.8%。

 三是持之以恒抓常态。

每一项专项整治任务确保六有:有专门方案、有推进措施、有牵 头部门、有具体责任人、有检查评估、有监督问责。

各督导组从严从实督促指导,对整治不力的单位,由牵头市领导 约谈责任单位一把手,不达目的绝不罢休。

三、坚持从严治党,着力强化正风肃纪。

 坚持把正风肃纪作为促进整改的有力手段,坚持不懈抓好中央八 项规定、省委若干规定和鹰潭市委实施办法的贯彻落实。

一是加强干部作风建设。

针对公车私用、公款旅游、乡镇干部走读等不良风气以及执行中 央八项规定精神情况,开展了明察暗访和专项检查,努力打通联系服 务群众最后一公里。

截至目前,共对 15 人、 27个单位进行了点名道姓通报批评。

 清理出吃空饷人员 60 人,并一一整改到位。

 二是加强领导班子建设。

建立了科级干部个人有关事项报告制度,完善了谈心谈话制度, 进一步加强了党的组织制度、组织纪律教育,推动各级党员干部在党 性修养、思想作风上实现新的提升。

三是加强基层党组织建设。

 出台了《关于以基层党建标准化为抓手加强基层服务型党组织建 设的实施意见》,按照一个对象、一个方案、一套措施的要求,开展软 弱涣散党组织整顿工作。

截至目前,全市 20 个软弱涣散村 (社区 )党组织完成整顿提升,落 实帮扶资金 135 万元,在全市 632 个基层党组织 14600名党员中开展 了民主评议党员工作,对不合格的党员进行了组织处置。

四、坚持标本兼治,着力推动常态长效。

 把建章立制作为解决四风问题的治本之策, 确定了 4个方面 15 项 市委常委会制度建设项目。

截至目前,已完成 13 项,占 86.7%。

 一方面,推进制度机制创新。

 出台了规范领导干部深入基层调查研究制度、领导干部理论学习 制度、定期接待群众来访制度,健全完善了公务支出、公款消费方面 的审计监督制度。

另一方面,强化制度执行落实。

建立完善落实制度的有效机制,出台违反中央八项规定精神行为 的问责办法,以铁的纪律抓好制度贯彻落实,对违反规定的行为发现 一起查处一起,努力形成了改作风、抓落实的新习惯、新常态。

此致 敬礼! 汇报人: XX 2015 年 10 月 14日 思想汇报范文 敬爱 的党组织: 党的群众路线教育实践活动中,省地税局党组围绕坚决反 对形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风, 认真开展了整改落实、 建章立制工作,共制定整改任务 21 项,制度建设计划 22 项,分解到 领导班子成员、机关处室,一项一项抓紧落实,并在全省地税系统集 中开展了专项整治活动,取得了明显成效。

目前, 21 项整改任务已经全部实施,按照时间节点完成了规定内 容,取得了明显成果。

没有尚未进行的整改项目。

22 项制度建设计划已完成 13项,正在制定 9项。

一、已经完成的整改工作 (一 )在强化政治纪律方面 1、按照整改 措施中明确的始终做到政令畅通,令行禁止,在收好税、服好务、带 好队上保持正确的政治方向,在中心工作上和核心业务上不跑偏、不 懈怠、不折腾的措施,教育实践活动中,省局党组通过教育实践活动 民主生活会,从思想意识、工作落实两方面进行了认真梳理,进一步 强化了政治纪律意识。

整改过程中,一是进一步建立和完善了领导班子思想理论、组织 建设、干部管理、廉政建设等各项制度,强化管理。

二是进一步建立和完善了税收工作各项制度,严格落实依法行政 方针。

教育实践活动期间,召开了全省地税系统依法行政工作会议对依 法行政工作作了全面部署。

三是在组织税费收入中,认真贯彻省委、省政府和税务总局的决 策部署,不讲条件、不打折扣,坚决完成任务。

同时,认真贯彻应收尽收、坚决不收过头税的组织收入原则,在 经济形势复杂多变 ,完成年度计划压力大的情况下,下决心纠正了一些 地区政府要求地税机关空转收入的问题。

四是稳步推进征管改革。

坚持不跑偏、不懈怠、不折腾,把上级的部署同工作实际紧密结

合起来,注重实际效果,积极稳妥地推进征管改革。

沈阳、锦州、营口三个市局征管改革试点取得了阶段性成果和有 益经验。

2、针对如何在全系统进一步贯彻执行中央八项规定和省委十项规 定,纠正执行不到位、坚决防止反弹的问题。

省局党组把落实中央八项规定和省委十项规定作为反对四风的切

入点来抓,从省局领导班子做起,带头贯彻落实。

1 月份,省局组织了全系统贯彻落实情况的自查和抽查。

 其中省局检查组对 3 个市局、 4 个区局的进行了抽查。

 各市局共组织了 17 个检查组开展了全面检查。

 通过检查,没有发现违反规定的问题。

并将领导班子和领导干部贯彻落实八项规定、厉行节约反对浪费 条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核,作为衡量评价班子和干 部考核等次的重要依据。

(二)在反对形式主义方面 3、针对党组中心组理论学习工学矛盾较 多,学习的紧迫感和系统性需要进一步强化的问题,修改完善了党组 中心组理论学习制度, 进一步推进领导干部学理论上讲台活动, 全年, 先后由省局领导和处长为机关作了党的十八大、十八届三中全会精神 和党的群众路线等 5 次辅导报告。

4、针对在决策、部署工作时加强调研论证,注重采纳纳税人和基 层的意见建议的问题,省局制定了《决策决议事前征询机制》 ,规定工 作的决策部署上,更加注重基层的工作负荷和难度因素 ,出台前广泛征 求下级地税机关特别是一线干部职工的意见。

重大决策出台后,建立跟踪机制,评价实施效果,对不适应的内 容,及时予以调整和完善。

5、针对抓落实力度不够,章法还欠火候的问题,党组进一步落实 求真务实的工作指导思想,要求机关评价工作不看点子看实效,考核 干部不看说得怎样而看干得怎样。

加强工作过程控制,对重点工作要定期分析研究落实情况,进一 步建立和完善信息反馈制度。

6、针对调查研究不够深入的问题,修改完善了领导机关下基层调 研制度和省局领导定点联系基层制度,规定省局领导干部每人联系一 个县或区局,每年到联系点蹲点不少于 2 次,至少撰写 1 篇调研报告。

今年省局领导班子成员建立基层联系点的计划已经确定。

7、针对解决市、县 (区 )政府对地方税收计划层层加码,存在通过

政府平台公司虚空转涉土税收的问题,党组统一思想,下决心严控涉

土税收虚征问题。

去年涉土税收在国内税收的比重同比下降了 0.5 个百分点。

 并从今年起,实行了税收计划分解与地方政府沟通机制。

8、针对进一步拓宽落实税收优惠政策的工作思路,增强落实的力 度的问题,教育实践活动中 ,组织全系统开展了对税收优惠政策落实情 况自查,省局进行了执法督察。

组织全系统开展了节能环保、现代服务业、文化产业税收优惠政 策调研,配合省科技厅、服务业委分别进行了对大连海事大学、大连 民族学院筹建省级大学科技园落实科技创新税收优惠政策调研和生产 性服务业相关税收支持政策调研,对进一步完善税收优惠政策向总局 提出了建议,减免各项地方税收 11.2 亿元,对企业工商保险、生育保 险、失业保险各费实行减半征收,减免保险费 11.2 亿元。

编印了《服务业税收优惠政策汇编》 ,发放基层地税机关。

9、针对两基建设硬件建设和软件建设不匹配的问题,一是注重端 正各级地税机关领导班子抓两基建设的指导思想,定期组织基层局长 培训研讨班,聘请专家进行理论指导,组织基层局长现身说法,互相 交流工作体会。

教育实践活动中,已经组织了党的十八大精神、小企业会计准则 师资培训。

二是加强税务文化建设,充分运用税务文化平台,探讨税收实践 活动中积累形成的价值观念、 职业道德、 管理制度、 行为规范等内容,

打造具有地税特色的文化品牌

三是加大对基层软件建设的考核力度。

10、进一步巩固了根治文山会海问题的成果。

 会议时间、次数、人员得到了规范和精减。

 全省性地方税收工作会议每年召开 1 次,会期 1 天。

 参加人员省局领导班子成员、机关各处室负责同志、各市局主要 领导,减压去了以往市局部分机关人员。

其他专业性会议以研究问题的小型会议为主,条件允许的一律召 开视频会议。

局召开的各类公文得到严格控制, 简报只保留对上和对全系统的 2 份,机关各处室一律不制发简报。

对要求基层上报的业务报表进行清理简并, 凡能简并取消的材料、 报表一律简并取消 ;凡是省局能自己查询的业务信息,不再要求基层报 送;省局向基层采集的信息一次采集、多元使用,资料一方收集、全局 共用。

(三 )在反对官僚主义方面 12

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