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重在抓落实,确保见实效——增强“四个意识”坚定“四个自信”心得体会

发布时间: 2022-05-09 11:05:05

下面是小编为大家整理的重在抓落实,确保见实效——增强“四个意识”坚定“四个自信”心得体会,供大家参考。

重在抓落实,确保见实效——增强“四个意识”坚定“四个自信”心得体会

重在抓落实确保见实效

增强“四个意识”坚定“四个自信”心得体会

十×大以来,××书记反复强调崇尚实干、狠抓落实、空谈误国、实干兴邦。企业也一样,如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。抓落实首先是干部,各级主要负责同志要自觉从全局高度谋划推进工作,做到实事求是、求真务实,善始善终、把准方向、敢于担当,亲力亲为、抓实工作。只要我们上下一心,大家撸起袖子加油干,我们就一定能够把企业推向一个新的高度。下面我就增强“四个意识”坚定“四个自信”心得体会,谈几点学习体会。

一、为什么要“抓落实”

1、抓落实才能攻坚克难,才能实现目标

崇尚实干、狠抓落实,真抓实干才能攻坚克难、梦想成真,才能实现企业既定目标。要在全公司大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决干部反映强烈的、、享乐主义和奢靡之风“”,以身作则带领把各项工作落到实处。不抓落实,不沉下心来,再好的目标,再好的蓝图,也是镜中花、水中月,只能停留在文件和会议桌上。

2、抓落实才能让广大职工明白,公司今天成就不是从天上掉下来的。

幸福美好生活不是从天上掉下来的,而是要靠艰苦奋斗来创造。通过真抓实干,企业上下一心,按既定目标和任务,有序推进工作,付出辛勤的劳动和汗水,最终一个目标一个目标得到完成,企业战略得以实现。广大员工以切身实践的体会明白,任何事情是通过努力和落实目标达成的,企业今天的规模、成就不是天上掉下来的,是凝聚了多少前辈的努力和心血达成的。

3、抓落实会形成良好的工作作风,在广大职工心中扎根,并持续传承下去,形成企业的灵魂。

崇尚实干、狠抓落实的工作作风,是企业发展的灵魂,是培训人才队伍的灵魂,是正向企业文化的基础。真抓实干,狠抓落实的工作作风要在约束和规范中运行,形成长效机制,形成广大员工思想和行为习惯,最终形成企业文化、企业灵魂,在广大职工心中扎根、开花、结果,得以持续传承下去,影响一代一代的公司员工。

二、如何“抓落实”

1、要把抓落实作为工作推进的管理重点,摆到重要位置。

抓实全程,把好“两关”。工作千头万绪,落实要有落点。从方案制定、评估,到督察、督办,再到问责、问效,从责任主体到制度保障,抓实各关口,抓实全过程,抓实各方面,坚持一抓到底。这其中,把好两个关口显得尤为重要。

其一,严把工作目标、方案质量关。目标、规划、方案是极其重要的起笔,是行动的起点、落实的依据,需要把质量放在第一位。好的目标、方案衡量标准是符合实际、突出问题导向、有穿

透力、有可操作性等等。制定出好的目标、方案,拍脑袋不行,抄文件也不行,只有到实践中去、到中去,才能找到答案。要舍得下苦功夫、笨功夫,做实做细调查研究、征求意见、评估把关等关键环节,目标、方案才能体现质量。

其二,严把考核、督察关。如果说目标、方案指明了航向、航道,那么确保航船抵达彼岸,还需要源源不断的推动力。要高度重视考核、督察、问责工作,提出考核、督察、问责工作的进度、成效,就是为了给目标、方案的工作落实、责任落实注入强大推动力,起到打通关节、疏通堵点、纠偏正向、提高质量的重要作用,确保方向不偏离、任务不落空。

2、抓落实作工作要用好三大思维利器

抓落实,要遵循客观规律,具体而言,有三大思维利器对推动抓落实工作至关重要。

一是辩证思维。企业生产经营工作头绪多任务重,不能眉毛胡子一把抓,而要分清轻重缓急、难易程度,要牢牢牵住“牛鼻子”实现整体推进。既抓重要问题、重要任务,又抓关键主体、关键环节、关键节点,以重点突破带动全局,以点带面,有力牵引带动,共同推进。

二是精准思维。企业生产经营工作不得“一刀切”、“一招鲜”,而要一把钥匙开一把锁,坚持分类施策、精准施策。对打基础、谋长远的问题,如公司设备管理、安全管理、人才培养等方面,要做好制度设计,抓紧细化落实;对宏观面上提出原则性要

求,如持续改进工艺水平、增加加工业务量等问题,引导性鼓励实施相应举措,进行合理性大胆探索,及时总结经验。

三是系统思维。企业生产经营工作是系统性工程,要处理好当前与长远、点与面、顶层设计与基层探索等关系,统筹考虑战略、战役、战术三个层面的问题,做好政策统筹、方案统筹、力量统筹、进度统筹工作,协同联动,才能形成整体效应,催生倍增效应,做到聚焦、聚神、聚力抓好落实。

3、抓落实要抓责任主体,抓“关键少数”

抓落实能不能落实到位,落实责任是关键。“龙头怎么甩,龙尾怎么摆。”党政主要负责同志是抓落实工作的关键,领导干部要工作的促进者,又当工作的实干家。领导干部要做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调。要自上而下传导抓落实的动力,形成上下贯通、层层负责的主体责任链条。领导干部要有敢于拍板、坚定不移、敢于担当、抓铁有痕、踏石留印的韧劲来抓工作落实,以真抓促落实、以实干求实效。

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