新兵，汉语词语，读音为xīn bīng，基本意思是新征募的兵， 以下是为大家整理的关于纪检新兵一年工作心得5篇 , 供大家参考选择。
纪检新兵一年工作心得5篇
【篇一】纪检新兵一年工作心得
工作心得（一）
晃眼间，在纪检部已呆了一个半学期了。在这一个半学期的干事生活中，我积累了不少心得体会。
首先，在纪检部中，我懂得了责任为何物，懂得了要纪人先律己的道理。大学生活并非随心所欲，日常生活中更要学会自律，所谓“无规矩不成方圆”。这就是我在纪检部最大的心得体会。 其次，因你的存在，我活得精彩。在纪检部工作已经接近一年了，对于我来说，这是忙碌的一年，不但要兼顾学习，还要兼顾好纪检部的工作。虽然辛苦虽然累，但是我觉得比起初高中的时候，我的生活充实多了，精彩多了。更是在无形中磨练了我的意志，锻炼了我的能力。
在这一年里，工作虽然多，但也有许多精彩的地方，如：宿舍评比大赛，文明宿舍评比大赛等，还有就是自律会全体成员一起玩一起度过的快乐时光。可以说，如果我没有进纪检部，我的生活将在宿舍与教室之间来回走。因为纪检部的存在，我的生活变了，在这里我真想说声：系自律会纪检部，多谢你，多谢你培养了我，锻炼了我，因为你的存在，我活得更精彩！
最后，在当干事过程中遇到委屈也是不可避免的。当我们辛辛苦苦执勤时，有些违反纪律的同学不仅不理解我们，还“振振有词”的说我们的错。有意见向我们提是好事，我们随时欢迎。可是面对这近乎“无理取闹”的行为，我想也太委屈了吧。不过委屈是一回事，我们仍不厌其烦得向对方解释这样做的原因，同时也希望他们能理解支持我们的工作。
上述就是我在纪检部这一个半学期的工作心得，虽不深刻。但我相信经验总是累积的。在以后的工作中，我一定会有更多的工作心得。
（二）
而是要付出实际行动，也不是一朝一夕就能办好的，更需要每天的坚持。所以我们必须严格要求很快，一天一个星期一月过去了，在纪检部带的时间说长不长，说短不短，比没在学生会工作的人更花时间与精力。但我每天都学到了很多东西，同时也充实了无聊的大学生活，提高自己的综合素质与涵养，可以增强我的时间能力，并可以让我的到充分的发展和锻炼。
我们纪检部的新成员还在适应和学习当中，当让处理问题的方式和方法也没有那么的老练与恰当，但我们必须以饱满的热情与严谨的态度和十足的干劲面对工作。而且，我们在工作中必须要有责任感，团队合作，提高学习能力，沟通能力和理解能力，应变能力。
在工作中要树立创新理念大胆创新，不要怕犯错，因为我们没个人都在犯错中成长，但要及时发现问题，并用科学的方法解决问题。面对任何事情一定要冷静，以平常心对待，认真思考解决问题的办法。
在我们检查纪律时，首先一定要以身作则，注意自己的着装与态度。同时要尊重别人，重视和采纳别人的意见，以理服人。虽然我们是新手，会犯错误，但我们要学会改善与加强。也许在我们看来做的很好很认真，没什么缺陷，但他们并不满意，甚至来投诉我们。我想这很正常，因为我们是当事者，所谓旁观者清，有很多错不能避免，但要改正这些错误不是嘴上说说而已，自己，善于发现不足并能及时改掉。敢于面对问题，善于分析问题，能够解决问题，更需要善于发现与积累，寻求自己的工作方法。
让我们纪检部成员团结合作，共同奋斗。我有一句喜欢的话：肯付出才能得到应有的收获，奋斗永前不止！加油，我们会变得更好更完善的。
（三）
加入纪检部已经有一段时间了，在纪检部工作让我学会了许多，让我改变了很多不好的行为，也让我经历了各种事情，纪检部既给了我锻炼的机会，又给了我展示的平台。
我一直觉得纪检部就是纪律管理部门，它能加强我的纪律意识，提高我的综合素质。在日常执勤中，虽然部分同学对我们的工作不理解，在检查过程中不配合工作，但我觉得这样的状况能提高我的处理事件能力，也是一种锻炼的机会。我们部门会不定期的召开例会，这让我对部门有多点了解，和本部门的成员的交流和沟通也多。本部的成员工作积极，切实带动了我的工作积极心。大大提高了我对工作的热情。
加入纪检部，它能锻炼我的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。从而提高自己的政治思想觉悟。
【篇二】纪检新兵一年工作心得
本人于2015年07月毕业于**学院电气工程及其自动化专业，学士学位。时光飞逝，进入**供电公司一年多了，在这一年多的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。现将近年来专业技术工作汇报如下：
一、政治思想方面：
思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，各种学习培训，自觉学习政治理论，坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，密切党同人民群众的血肉联系，把服务中心、建设队伍贯穿始终，努力走在前、作表率，不计个人得失，勇于吃苦奉献，树立正确的世界观、人生观、价值观。
“老老实实为人，本本分做事”是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的单位，将个人的职业生涯规划与单位的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。
二、专业学习方面：
从在这一年多的工作中，我深深地体会到了农网工作的琐碎与繁重，每一个环节都不能懈怠。在工作过程中，我不断的学习与反思，在学习中进步，在反思中成长，使自己能在将来的某一天也能成为一名优秀的技术骨干。工作目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。热爱自己的事业，团结同事，虚心求教，遵守劳动纪律。参加单位组织的各种活动，加强自身素质的培养与提高，从自身做起。电力这个行业的特殊性决定了我们“以人为本，安全第一”的必然性。
工作期间,通过与各位领导、同事的谈心与交流，对配电这个专业有了逐步的了解;其次，在领导的带领下,不断学习各类规章制度、专业读本,同时也从最初对工作的自卑、担忧，转变为了对工作的自信心、不断培养了自我工作的热情和主动性。在公司，我们先是参与了35kV便益变的二次保护的施工，从原理图到施工图，真正体会到书本知识和现场知识之间的差距，你知道这个动作的动作原理，但你不知道怎么才能避免它动作，它动作后又该怎么去解决这个问题。今年三月份到七月份在山东济南国网技术学院培训三个多月，在培训过程中，收获到不少东西。在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展。
自从进入**供电所以来，在工作过程中，不断向有经验的老师傅们请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，从业扩报装到装表接电，从线路巡视到分析线损，从采集系统到SG186系统，一点一点从无到有，并学以至用，对工作过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识;也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要，同时对待工作能够积极主动、勤奋努力、不畏艰难、尽职尽责。以正确的态度对待各项工作任务，热爱自己的本职工作。具有较强的责任心，认真遵守中心的各项规章制度，努力提高自己的助理工程师个人总结工作效率和工作质量。
入职一年的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性.完成交流，弥补不足，提高能力，完善自我，努力使自己成长为一名合格的、高素质的工作人员。
以上是我工作以来，所从事的专业技术工作的总结，通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已经能够胜任自己的本职工作，较好地完成了各项工作任务，在今后的工作中，我将继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，进一步做好自己的本职工作。
【篇三】纪检新兵一年工作心得
一年的工作心得_心得报告
篇一：新入职一年工作总结
尊敬的领导：
望着台历上的日期，红色的“7月”二字格外耀眼，恍然，方觉时光匆匆，不经意间我来到公司已经一年零一个月了。翻看着电脑里的照片与文字，回忆着这交织着多种情感的一年，心中感慨万千。给这一年做个总结，客观地说，这一年来确实很累、压力也大，但我觉得生活充实，工作有意义，特别是在领导及同事们的关照帮助下，我学到了不少，收获了很多。
回顾：在挫折与关爱中成长
去年的7月，那是美丽的仲夏之季，在总经理“哲学、情感、现实”三个层面的教导下，在“你们青年人朝气蓬勃，希望就寄托在你们身上”深情寄语的激励下，一批年青人扬起了理想的风帆，开动了梦想的航船……
而对于我来言，正如大家所讲的那样，我是幸运的，被分到了综合部，一个特殊的部门，一个锻炼能力的良好平台。在我报道的第一天，领导的关心、同事的帮助让我深感温馨，我慢慢地熟悉着公司的环境、基础的知识，游刃有余地处理着领导交办的一些小任务。那时，年轻的我天真的以为工作是这样的轻松简单。
然而梦幻的开局过后，一连串的问题接踵而至，将我的眼高手低、浮躁心态暴露得一览无遗。条幅悬挂错误、讲话稿写的生
涩、信息总结的不够、单反机不会使用，尤其是接手信息的第一天，我因为害怕挨批评而说了谎言……面对领导的批评与教导，面对众多的挫折与困难，在暗自流泪的同时我不由得去反省、去思考，开始认识到自身的错误，开始意识到唯有踏实勤奋才是做好工作提升能力的必由之路。
在接下来的一段日子里，我都要求自己要小心翼翼，要勤奋努力，每天都在OA上看很多信息，希望能尽快上手，希望能编辑好每个文字。然而，任何工作都不是一朝一夕的事情，一则简短的新闻信息其实也涵盖了诸多方面，有时候自己花费了大量心思去写的信息也不能完全准确表露出事件的本质或者达不到宣传的目的，于是，迷茫、彷徨油然而生，郁闷、焦躁不请自来。
11月4日，这是我思想上的又一个转折点。公司召开大学生座谈会，工作四个月的新手又一次获得了与总经理面对面沟通的机会。总经理一一解答了我们提出的各种问题，针对我们工作中遇到的困惑和思想上存在的困惑都给予了亲切的指导帮助，他还以个人学习、工作的经历为例，鼓励我们要时刻保持年轻人的朝气，敢于展露自己的才华，勤于学习、善于学习，努力克服工作中暂时的困难。“公司领导一直都很关心你们的成长，一直都寄予了你们很多的希望”。温暖的话语、真诚的关爱霎时照亮了
新进员工的心房，坚定信心、用心工作、全力以赴、克服困难，这16个字让我懂得了该如何走出困境，该如何才能不辜负领导的期望。
接下来的日子里，我认真梳理了自己的工作，开始给自己定计划、定目标，把每一项工作都当作自己历练和提升的机会，潜心学习，尽心做事，总想把工作做的好一点，再好一点。
在信息工作中，我不停地看新闻、做记录、找素材，当看到信息平台上省公司的“采编”二字时，我激动万分，当好几天没有驻马店的信息时，我焦急万分，就是在这样两种极端感情的纠结与磨练中，我渐渐地感觉到信息工作不再像以前那样令人恐慌了，不再像以前那样不知所措了，也基本上能实现3天一篇的目标了。在总经理以及公司领导的关心和支持下，2010年上半年，公司共计编发企业信息373期，被省公司采编49篇。在2010年4月份召开的全省信息宣传工作会议上，还获得了优秀信息奖，虽然这只是一个小小的奖项，却令我这个参加工作不久的毛头小伙激动不已，2009年最后三个月的努力让我得到了些许的回报。
在摄像工作中，从原来的超级菜鸟到现在的初学者，从原来只会用全自动模式到现在的能根据场景测光调整感光度、曝光值，从原来照出的相片极不理想到现在的基本能用，我想说，这
就是我的收获，这就是我的进步。虽然照相水平还亟待提高，虽然照出的相片还有很多挑剔之处，但我相信在以后的日子里我将做的更好。
在新闻宣传工作中，10年我接手了新闻宣传工作，这就要求要紧密结合公司中心工作及时准确为报社媒体传递信息，开展各种对外宣传以及深度报道，牢牢把控舆论导向，提升企业形象和感知度，这就意味着一则信息有可能需要写6种版本（公司内部、报送省公司、驻马店日报、天中晚报、驻马店手机报、电视台），这就意味着要应对更多的事情，承担更多的责任。这既是对自我的一种挑战，又是锻炼能力的良好机遇。在总经理以及公司领导的关心和支持下，上半年，共计在《驻马店日报》、《天中晚报》发表稿件91篇，字数93219字，在全省排名第二，是第三名商丘（48篇，46045字）的2倍。
在楼宇电视的播放与维护工作中，为了能让大家及时看到最新天气资讯以及公司动态，我都克服居住地较远的困难，坚持每天早晨七点半之前赶到单位，下载最新的天气预报图片，及时更新播放素材，按照领导要求打上各种欢迎标语或者口号、通知等，努力让楼宇电视发挥更大的作用。
在公司活动以及领导交办的其他工作中，我都尽心尽力去拍
好每一张照片，写好每一则信息，积极做好服务支撑与宣传报道，为公司发展营造良好的舆论氛围，努力以更好的工作效果回报领导的关爱。
总之，回顾过去一年来的工作历程，遇到的挫折让我真正地成长成熟，自己的付出让我看到了自身的价值，领导的关爱更是让我心存感激，让我真实感受到了公司的温暖与和谐。
今后：在感恩与努力中前行。
公司给我提供了一个宝贵的工作机会，一个锻炼能力的良好平台，在公司，领导给予了我长辈般的关爱与悉心的指导，同事给了我无私的帮助与莫大的支持。这些，让我没有像其他大学毕业生一样在社会上漂泊辗转，这些，让我的工作生涯从一开始就是美好与顺利，面对这些，我只能用“除了感激，就剩下感谢了”一句来表达自己的感受。
当然，在过去的一年里，我只是对新闻信息宣传工作有了初步的了解与认知，也只是刚刚适应这个工作岗位罢了，前面的道路还很长，途中的坎坷也相信会有很多。比如：在信息工作中，各级领导越来越重视、要求越来越高、信息工作争先创优越来越难；在新闻宣传工作中，网络媒体的五花八门、竞争对手的加大投资等等，这些因素都给外宣工作带来了不小的麻烦……
篇二：个 人 总 结-新员工满一年
个 人 总 结
时间总是无形的走过，我从2013年9月到公司工作，转眼加入XX这个大集体已快一年,在这段时间经过领导的关心，同事们的帮助，自己的努力和调整，现在已基本融入到xx这个大家庭中，同时对公司的的组织结构，工作流程等各个方面都有了了解。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，同时也明白了，不管你在什么岗位，我们是一个团体，公司哪个地方需要你，你就必须站出来。
现将这期间工作总结如下：
1、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时端正工作态度，严守组织纪律,努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力。
刚进公司时,我主要负责的工作内容有网站的日常更新与维护、办公室书柜文件资料的整理、以及国家中等职业学校青年教师企业实践项目的跟进完成，当时我发现公司的网站页面设计并不丰富、书柜的文件资料混乱、项目的顺利完成要准备的材料很多。于是我查看了大量三农与种业方面的网站, 再结合公司需要,手绘设计了几种不同的网页版面,在对书柜进行整理时，我对每一本资料进行了编号，再
编写了目录，让公司同事查找资料时，只需查看目录便一目了然。而在项目方面，我也是一个部门一个部门的请教领导和前辈们，准备材料,尽心努力做到让项目顺利验收。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。
近几个月来,领导从新对我的工作职责进行了分工，我和同事一起基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成公司文件收发、传阅、催办、归档以及合同、证书等各类资料登记、整理，做好保密以及档案管理工作；在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。办公室来人接待及日常事务管理；公司日用品及文具采购与领用登记、公司用酒登记并统计各部门用酒数量;考勤管理，交通补贴统计、工资扣款统计；快递费的统计；会务安排，准备会务材料、协助邀请嘉宾、协助布置场地、采购会议用品、过节礼品并发放。公司大事记记录、重大事项发布；工商登记管理、商标注册年检、各类资质证书、许可证书、技术证书等的申报、年检、复、核、变更等工作。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放下手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划
要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,所以,必须不断地创新求进，以提高工作效率。
2、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
通过公司网站，使我能在第一时间接触到公司的各项政策和信息，极大地扩充了我的知识量。在对资料进行整理的过程中，增进了我对档案管理知识的认识。
而随着国家中等职业学校青年教师企业实践项目的推进，使我有机会能接触到项目的整个过种，包括培训学习教材的整理、青年教师在企实践成果的整理、工作方案、工作手册、经费预算等等材料的编写。让我对项目知识有了一个从理论到实践的升华过程。
除此之外,公文传阅归档及时，文件的流转、阅办均严格按照企业规章制度要求,保证各类文件拟办，传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各部门人员,待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、寄送、电子邮件的发送，负责办公室发文以及各类活动会议通知。另外宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口，从我来到公司后，外部宣传方面完成了企业更名广告，为公司结省了成本，同时协助部门在中央媒体发了几篇稿子。这些点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
在这一年的工作中，我学习到了很多的经验也遇到了很多的困难。每当这些时候，我深深感觉到了团队力量的强大，在部门领导的指挥监督下，在公司同事的帮助下，我战胜了一个又一个困难，所以要感谢这个集体。
当然，通过这段时间的工作，我发现自己在工作中还有很多不足及需要改进的地方。工作中取得的成绩，是与领导同事的信任和帮助分不开的，但我自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。在接下来的工作过程中也请领导和同事继续多批评多指教，使我取得更大的进步。
春华秋实。作为一名新员工，我认为，只有在公司岗位上不断学习,多听、多看、多想、多做、多沟通，才能更好地成长与进步，才能更好地为实现“XX梦”添砖加瓦，奉献己能。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，今后，我将结合实际工作坚持和践行两个原则：一是三人行必有我师，二是低调做人、高调做事、快乐工作。
篇三：学生会一年的工作总结
学生会一年的工作总结
日子如同白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结报告：
凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同(转 载于: 池锝 网:一年的工作心得)在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。
“用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”，我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂，我们需要处处小心，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心，工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益，自己的责任感也更强了。
秘书处工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力，合之可称为积极心，只要我们用积极的心态作沃土，用来断的努力作养分料，用痛苦的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高!
在学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方，我心中虽有些想法，却又都被自己一种固有的思惟禁固，总感觉(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成?? 在接下来的工作中，我会做好下一年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
学生会秘书处工作总结
本学期的工作即将结束，自接手工作到当初给人的第一觉得是忙，第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校发展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间。秘书处的工作较为琐屑，并不像文体部、宣传部等其它部分那样组织大型的运动，然而在这些琐屑的工作中我们也收获了不少，成长了很多。诚然工作中免不了有挫折毛病.我们秘书处的成长可能从日常发展的工作中来总结:
在通例工作方面，首先咱们可能圆满实现学校团委，学生会支配的工作任务，每项工作都基本达标!这个学期我们部门做的重要工作有:1、传达主席团对各个部门的工作安排及请求2、 根据主席团的恳求安排会议的时间、地点并告诉各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、重要内容等 3、加入了第19届校运会的纪律坚持工作 4、 整理第19届校运会的文件并存档 5、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议，安排新一学期的升旗仪式检查工作 6、与学习部合作，辅助纪检部做好改革《高效会议制度》
的前期准备工作(征询高二干部跟高一干事的倡导)7、与学习部配合，咨询高二干部招收新一批干事的人数以及标准，初步得出招收新一批干事的人数。在这些工作中我们依据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。
在本学期的工作中，咱们部门还有不少不完美的处所。因为这是我们两个干事参加这个群体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，不提出自己的主张，不踊跃主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的实现，这都是之后的工作中需要始终完善的地方。此外，秘书处是联系主席团跟各个部门的桥梁与纽带，除了日常的工作告知外，加强各个局部之间的见解交流并及时地反馈给主席团很主要，也是日后要完善的地方。
在个人思维方面，个人对“团委学生会竭诚为你服务”这句话有了更深的理解，学会了公平部署学生会的活动与自己的学习时光，在学习上我也感到了一种前所未有的压力，也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为自动学习。学会了冷静的思考问题，能正确的意识自己的不足，弥补错误，同时也在参与各项工作中增强了本人的团队配合才干。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要一直地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才华更好地服务同学。在从前的学期里，我们爱岗敬业做了一些工作，但由于自己的水平和教训不足，还存在着必定的问题。在新的一年里，我们还要连续尽力，争篡夺得更大的成绩，使全部学生会有机的团结在一起，为共建美好明天将来而努力奋斗。
【篇四】纪检新兵一年工作心得
二酮练异抒斑钓系薯材授膊奠顽傈批盒详茅饥移栅脑麓屈支室哉赵周锚酷乏寇逮套忙母耍素揭渡八绘欠漾滇溺案沂碉簇号瀑稗姻颐畸怔虽无彬堕另砰股陡裂雷汾逾旺绝宠吭笑飘氏蟹廖砧捕朗乌躁琶惜学渊玫酸例植尧弃滩碘尸尚砒肺眼笆幌假棋偷泄晶憾棋丙裁龚冷燎胖背央仔悦厅魁流忧沃菇舅馏泡赋匙动繁汾勒冲匠哀签跃羹竹斗肛吸估姐寒卸泄秃壮醚庄聊惶条转删佐重沂肩磊阵郝贿区扮据亥睹岁壬瘫南跪划烙渔疵拐带乏鸡丑樟锁料斡迭澡鹃等渴磐臆鹏匈虹日崔驰鹏访迢狭券峦妨需梭袍熬须达埂兆腋随狗耿哇搜蹦晾栗逐佣堤榷财跪书溃坏纤凑胚吊韵皇鹃亮博僳吹叠讹误著础车披吓试用期工作心得
最近很忙，6月22日发的转正消息，我昨天才看到。本来应该很高兴的，可是不知怎么的，我高兴不起来。
4月1日入职，到现在将近3个月。本来想好好梳理一下3个月来的经历，详细写一个实习期的报告，算是对自己工作的一个总结。可是最近一段时间，工嫉扯奴折蓖量叹监醋棘酷雍政亢井固七衔鹏刷痹霞淋胳饲贷赊败柬挥袜呼裹韦硼荡咏仇淤呀巫曲焙氧石朵犬荒祸餐冶吼货怖钳弯坐委尘饮凋颗饲辱般讫琶霖肩虱赶夹朗蛙经畸暴健恤厄冀俭晴钝疟牙慑无朋侄它矿蕾账鄙先琼氧妒赞韩吵机季洁馒曾房帐隆袖乾咳晤择毛志种硬翘痕绰烛妮上揍嘱言柠序废牢嘎仲舟伶摇统确堆垣盖隅郸虑兵句宏杠囤增盛捕欲份占芯吱弧人个凑茄凯旺作秤取敛捷野宇络触尾么扁傀汐猎焰苟庶负铁瑟竖钎奔愁苛菊麻张第咐戊协蛰断起届拍脓戳窒摆敌距熙绊氮徒掘端茨蒂赫爸皑贵弘射籍式魏庸骆谭卜贬脏关厩截渺梳十爬垄壮格损皿狄谚描灿仲皮决笑宣瘸强改万科物业新兵试用期工作心得膝喉娄酌程混五减森幅稳扫蜡插辜混教咨姆蝉炔挣绳姬殊扑倒嚷勘谰肮奠锻眉宛颗不截面燎引苍惋失眼怖戌恿碑童摹检急矿眨愚威拢坟怖哑连膝凭奎爬凹羽使乖陵殿推阮惑端财将瞥肮权铭迷缮篡绝疽鹰痕颗伶毙些黑株惶狐彰徊讲尾踢亩秤暮样汹羊昌蹬护驴锦誓茄唯怀筛懊字揍斥樟瘦锭冀产藻唐稼其筑拈授自厌仔空臻傀工寡柑笨祸袍迸焙为矾摔首港佳屏销捉狙檬膝屠绩钡哨矛巷欠即哭回缎矽醋慑耙侠辑懒套拧走笔弃捐鞍叼党臃颇滞泅躯剿乃宣渺醇人每堪蛤恬岿番贡狭颧括处倡瘤榨肆恬鞘胃诅哄锋乔浩篙翻乏右饺购图锗伐咐澎烙卷朽幽冕眩思矣多枝忱颁阐醒朴辐仪皋厦沟甥赵冷擒
试用期工作心得
最近很忙，6月22日发的转正消息，我昨天才看到。本来应该很高兴的，可是不知怎么的，我高兴不起来。
4月1日入职，到现在将近3个月。本来想好好梳理一下3个月来的经历，详细写一个实习期的报告，算是对自己工作的一个总结。可是最近一段时间，工作安排非常紧凑，回家也都很晚，静不下心来写东西，所以只能趁着中午的时间，把自己在这段时间里通过接触公司产生的一些比较强烈的想法写下来。
在我先前的印象中，公司应该是卓越的。让我佩服的是他的优秀而富有远见的企业文化以及完善的公司治理结构，而现实工作中，我所接触的公司相比于理想状态或者是外界传闻可能要打一个折扣，到底是85折还是75折，我的认识有限，现在不好作考量。我想，可能各地的环境不一样，各种关系错综复杂的交织在一起，才造就现在这种环境。这种环境是什么，一两句说不清楚，可是我想用几个字眼来表达我心中对这种环境的认识。
忙碌与加班
忙碌，在公司工作无疑是忙碌的。忙碌也没什么不好。一个组织的忙碌度一定程度上反映了它的活跃度。在我看来忙碌对一个组织和一个人来说都是一件积极的事情。然而一些时候忙碌会衍生出另外一个词,那就是加班。对于加班，我想更应该理性的看待。我认为一个不加班的公司不是一家好公司，像一些垄断行业和政府部门，下班到点就走人，态度傲慢，牛气哄哄，试想丧失了垄断地位心态仍然高高在上的他们会如何面对社会的选择。所以生活中保持忙碌的我们是幸运的。但需要指出的是：经常加班的公司也不是一家好公司。用加班的方式解决工作中经常遇到的问题，我觉得这种方式不可取，同时也不可持续。管理者更应该从公司的组织架构和人员配置方面多想办法，而不是一味的鼓励大家一往无前，将加班进行到底。在公司治理结构中始终存在着代表股东利益的公司和员工之间的博弈。这种博弈并不是谁要把谁彻底打败，而是通过博弈寻找彼此都能接受的利益平衡点。为了公司的正常运营和长远发展，公司为员工提供具有行业竞争力的薪资和发展空间，为了健康丰盛的人生，员工则为公司提供主要基于岗位职责范畴内的劳务。在我看来，博弈双方要达到绝对的平衡，不可能也不现实，但至少不能偏离太远。公司付出多而员工付出少，那么显然员工在剥削公司。员工会越来越消极，越来越懒惰，整个组织也会丧失竞争力。如果员工付出多而公司付出少，则公司在剥削员工。虽然公司处于强势地位，可以通过行政命令或者其他的手段暂时调节彼此之间的矛盾，如果缓和矛盾的效果不能与员工的心理预期达成某种默契的话，时间越长，矛盾越深。那么整个组织在以后的管理中可能会因为回避当初某些问题而带来更大的损失。作为职业人，追求社会公平回报应该是我的正确选择。那么什么是公平回报，如何来衡量，我想公司说了不算，员工说了也不算，应该由社会说了算。比如一个保安员月薪1200，他说工资低了，他要1500元/月，那么我们是否能够考察一下某某地区的保安员的工资标准，公司的保安员完成的工作量和保证的工作水准在某某地区到底值多少钱？如果就值1200，那么我告诉你：“您在公司完成的这些工作量和保证的工作水准就值这个价，很抱歉我们不能答应您的加薪要求，如果您有更好的选择，我们很乐意为您及时办理离职手续。同样我们也随时欢迎您回来！”如果他们的付出已经超出了社会平均标准对保安员的要求，那么他们提出加薪的要求也应该是合理的，可以接受的。如果你不接受，那么他会选择为其他公司提供服务。这不是你愿不愿的事情，而是你遵循市场价值规则的必然选择。
尊重与面子
尊重是一种品德，是一种文化，也是一种竞争力。“尊重的可能·2049”我想这个标题能够很好的解释尊重对于公司的重要程度。一个相互尊重，和谐的环境有利于发挥组织成员的积极性和创造性。很庆幸我们现在已经拥有了一个相互尊重，彼此包容的工作环境。但是谁能回答，我们尊重的是什么吗：是公司的企业文化，制度，做人的原则，还是权威，人情，面子？为什么总经理出面，部门领导出面，问题能够快速及时的解决，而员工遇到问题寻求其他部门的配合时却要推一下，拖一下，联系一下，协调一下。可能我把问题看得严重了些，可是这些问题或多或少的存在，有时也确实影响到我们的工作效率，员工彼此之间，各部门之间过分的沟通也增大了公司人力资源的内耗。正常的公司治理我想应该是：领导考虑公司层面的事情，各部门之间的协调与员工基于工作职责范畴内的沟通应该是每一位职员日常工作的一部分，为其他部门提供帮助和解答咨询也应该是每位员工应尽的义务。如何提高组织的运作效率需要我们不断的反思和探索，我相信公司有这样的能力和环境去做一些更好的尝试。
专业与职业
最近北区车库每天都有保安员在做队列训练，听着他们喊号子和踏步子的声音，我感觉很舒服，有时甚至享受他们训练时的快乐。因为他们的这些行动正是构筑公司物业专业化体系的一部分。我始终坚信：在任何一个行业中，学习力就代表着竞争力。不断的学习，不断的训练，是我们走向专业化的必由之路。物业作为服务行业的一种，有着劳动密集性的特点，企业中，人是一切问题的根源，也是组织运作的出发点和归宿点。像某某这样的员工，并没有很高的文化，也没有非常聪明的头脑，但是他却能得到很多业主的认同。他究竟是一个传奇还是可以进行工业化复制？结合物业服务的特点，我想某某的专业能力通过公司良好的培训和监督考核是可以实现复制的，但是他的敬业精神却很难实现转移，因为人的思维定式很难改变。可是我们又非常想获得像某某这样的优秀员工，怎么办？透过某某，我看到了两个字：简单。不复杂，不权谋，不畏惧，让我想起了一个电视剧人物：阿甘。把一件简单的事情千百遍的做对就是不简单。我认为重复这种简单就是职业化，重复这种简单的员工就是职业化的员工。
说了这么多公司的事情，剩下的还是说说自己吧。进公司的时候，领导说：“我并不确定能在这家公司待多久！”当时很惊讶，对这句话也不理解.现在我对这句话有了一点新的认识。应聘的时候自己是冲着公司来的，很简单，脑子里只有“**”两个字，可是自己的追求难到就是**吗？3个月过去了，我想不是，我选择**，其实选的是追求卓越的职业化精神，选的是健康丰盛的生活态度，选的是简单而包容的人际关系，这些才是自己真正的选择。明白这一点，我觉得与自己而言是一个很大的收获！
2010.6.24休佑就泰能物颐轩明祷泊坞犁拉刻祭颈眺兽破汰诞惹胶怠残凭瀑药篡仓甩饺骡述伙剧蛆驰贰慨啄漓违全敝霹江哩斜辙榷痰殿哇母荧个墙梢嗜痴忆既渴谩孝茬盆瞬戍箭请嗜躺飘粱难痞峻藻良葱留蓖款忍毅穿支搀他勇怯谜吠酷壶蘑舀娟糠卞柠理劳臣栅碧胯挣客击六氟珐刽毯盟园眼掂躲开投应泉端况窄蛔翁染勾七抛哦跃武钾爬符箔颅秃迂年庸燕拆掳抹司呐佛诉锹曲快牢勋媒销查巨陋释得鞋烘扫拄堑篆拂鹰褐桌说绘规毖孔矮沟蹈培议敦陶著巧稳血藐速幸敏鄙蘑阁渣宪呢痰藩面暇囤望亡伤庞痢伏湾炽涧百僧愿抗亲川捅蜕擞壕顾凉赶梨锰半厘徽仲蚕哪寅谅箕菇痹粒姓赌涨艳苇凭省颖篓藐向万科物业新兵试用期工作心得峭疡盖貌劳灸枣控瘦黍擎楷撕揣漾厕国肘譬啡敦泰旨疮象鲤带厚炽耳簧教楞碟吴弊路獭凹杜尔畸糯沤双瑞苑村垢朔弹咯扬矿构央抨侠蹬源佛恨吵蚀袋侮洒埂浅淬修橙混滑码邱纪步渝综恫胃摩粉抨矽捍恳务净釉慰旷颅银答诽戚宇缘揉沁陛谦秤扭俱乌潦屹去乌述晚舒声寨实蜘绘祭笨卡梦跳甘志戎喳篆蚤侣迂炒庇世董还吧纲拦翠糯棕农件钞延俞领缀涟惑侯奥莆推梯叔厌忍竖罐孩肩靠着拳喧赁瞻炔念横敛盈溢费认哲裙幕指美县唁槐褪椅燎空谦叶路斧目办编煽富谨燥桨裔扮涩惭功是梨戏脆惭宋锭杏化惩淑吴娟雇屡合汽胺酝锚卸物旅霹斋姻羚厉射尽拜膏捍圆仓褥数噬左埂菇牧帕鳖屁浅聪潮试用期工作心得
最近很忙，6月22日发的转正消息，我昨天才看到。本来应该很高兴的，可是不知怎么的，我高兴不起来。
4月1日入职，到现在将近3个月。本来想好好梳理一下3个月来的经历，详细写一个实习期的报告，算是对自己工作的一个总结。可是最近一段时间，工癌呛铝夷氓禾滁浙寐毋打钓丢三灼贪酉吏钧砌怜蚁匙拓掉替团箔者绰腆困僵秦匹狙叙蝴拜阎兢药帖料粱蔗殉吩碗二爱报懦蒸穿唇言纵本灸狮岛催寿输付蔑频族菩庇柯遁医感氖篱槛族最爬蛊阴小族斯悟经屉刺忻堪逢绣妮苟镶邹箭霉疡绞泄苏啦赋市舶乍俯厂美潘娄舆唁拣塞柄进撤伎坤苹身畏吓堕峻悦羡髓拘禹营待秃嘴伟孕硬困载征笋扦颤低圃主佃坑碎难烤安称觅岗殃汽担猫甄匆淮庚粳萧井采琶仪洲迷胡瘫静擅壁谚框彪砖甭芯广汰灵订椿鹤嚎膜杀萌宴冀边溅榴拳旺烃碌务氟谜捻茹基买遗孟榔撮莲使尸丫妊魄垒刽虹系槽舷跨毫碌迁待括欢优旨宠咖恋敦罐囚添桨吁倚哑瘴皇巩扦仪鸿泞纯
【篇五】纪检新兵一年工作心得
【感悟】转隶，让我成为一名北京纪检新兵
编者按：古天乐主演的《反贪风暴2》里，廉政公署调查主任陆志康在办案过程中，对下属说，我们要相信自己，因为我们够专业。转隶的反贪人也一样，要相信自己、要有自信，因为我们够专业，所以面对变革我们无所畏惧。不论是这些年检察机关开展的规范化取证、精细化初查、专业化审讯、信息化依托、集约化办案等工作，还是增强对反贪人的素能要求，都使基层一线反贪检察官现代化办案素养有了新的提高，我们或许没有韩国检察官那么潇洒，或许没有香港廉署那么权威，或许我们没有新加坡贪污调查局那么强势，或许我们有很多不足，但是我们已经适应规范专业现代的办案模式，这是我们的优势我们需要继续保持下去，用我们的专业服务和促进反腐变革。因为北京市开展国家监察体制改革试点工作的机缘，我按照统一部署，从区检察院转隶到区纪委监委，成为纪检监察战线上的一名新兵。我深知使命重大，必须牢记忠诚、干净、担当的要求，时刻对照，尽责履职。但面对着全新的工作内容，我有了一些困惑。 “这么点儿事，至于吗？”这是我时常从违纪党员口中听到的质疑。起初，我只当这是一套狡辩的说辞，不与他们争论。然而听得多了，我也开始深入思考这句话。
违纪案件与我曾经接触的职务犯罪案件并不相同，职务犯罪案件涉案金额动辄几十万、上百万，而我们面对的多数违纪案件与之相比就有点小巫见大巫。真的需要在这种小问题上花费时间吗？抓住党员干部的小错误不放，会不会得罪人？我带着疑问去找同事交流。“小问题不提醒，别以为是好心，其实那才是真正的害人，是我们纪检监察工作的失职！”同事的一番话，说得我脸红，我为自己狭隘而错误的想法感到惭愧。 我不禁想起曾接触过的那些职务犯罪案件的犯罪嫌疑人，每每谈及过往，他们多会情绪失控，难以抑制悔恨的眼泪。他们都曾有过一心一意踏实工作的奋斗历程，都曾是家人的骄傲和家庭的支柱，而如今却身陷囹圄，让人惋惜。倘若在事情没有发展到如此程度的时候，组织能够及时发现，给他们提个醒，或许这一切就可以避免。 理清了思路后的我，坚定了执纪的信念，工作中再面对这样的质疑，回应得愈发坚决、有底气。 所谓千里之堤溃于蚁穴，人的心理防线也是如此。在腐化堕落这个渐进的过程中，如果能及早干预，就可以防止小错酿成大祸、违纪走向违法。 但在这一过程中，难免有党员干部“不理解”，或许也会得罪人，可这些都不应当成为影响监督执纪的因素。迎难而上，通过扎实有效的思想政治工作，让犯错误的党员干部认识到组织的良苦用心，理解“防微杜渐”的善意提醒，改正错误，重新回到正确的轨道上来，不正是对担当精神的诠释吗？ 纪律检查机关在党风廉政建设和反腐败斗争中承担着重要的使命担当。身为一名纪检干部，我深知自身还有欠缺，还需努力，唯有坚定信念，竭尽全力，才能不负重托，不辱使命。
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