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乡镇党委书记个人述职述廉报告2篇

发布时间: 2022-01-10 13:00:38

 乡镇党委书记个人述职述廉报告 1 20xx 年以来,自己坚持扎实履行全面从严治党主体责任,认真执行廉洁自律规定,圆满完成了各项工作任务。根据要求,现将一年来履职尽责情况报告如下。

 一、履行全面从严治党主体责任情况 (一)统筹谋划部署,坚持深化全面从严治党。一年来,坚持把全面从严治党放在首要位置,不断深化管党治党责任。坚持挂图作战抓落实,通过党委会议把全面从严治党工作任务明确到点、责任落实到人,明确时间表、路线图、任务书,每季度召开专题会议研究当前全面从严治党的推进情况。

 (二)强化政治引领,坚持不懈推进政治建设。自觉主动领会学习习新时代中国特色社会主义思想、习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,严把政治方向,不断提高政治觉悟政治能力,在思想上、政治上、行动上做到了同以习同志为核心的党中央保持高度一致。

 (三)严格督促检查,坚持抓实“一岗双责”职责。严格按照“一岗双责”要求,落实月检查、季督查制度,定期听取班子成员对分管工作和联系单位的党风廉政建设情况,通过会议集体讨论、集体决策,及时解决政策落实和党风廉政建设等方面的问题,确保从严治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。

 (四)聚焦作风整治,不断严肃党内政治生活。常态化开展开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治和“纪律学习教育宣传月”活动,定期跟踪督导“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活的落实情况,全年开展督查检查 12 次,下发整改通知单 36 份。

 二、履职情况和工作成效 (一)以学为先,牢记使命,勤学善思强素质。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与镇党委理论学习中心组集体学习、中共陕西省委党校中青班学习结合起来,认真学习习总书记来陕考察重要讲话、重要批示,党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,及时领会总书记最新讲话要求,提升政治理论素养和政策水平,确保在工作中思路清、方向明。全年整理学习笔记 2万余字,撰写心得体会 5 篇,调研报告 2 篇。

 (二)以干为要,锐意进取,履职尽责求实效。一是紧盯年度任务目标,坚决打赢脱贫攻坚收官战。坚持以脱贫攻坚统揽全局,因地制宜,坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署,狠抓问题整改和扶贫政策落实,全面补齐短板弱项,聚焦剩余 55 户 94 人脱贫任务,持续强化责任和压力传导,建立健全扶贫工作机制,将量化考核与纪委三个助力、抓转促问责处理、“三项机制”运用深度融合,高质量完成国家脱贫攻坚普查任务,各项工作取得明显成效。

 (三)以责为重,从严管理,狠抓落实明底线。突出“两个责任”抓落实,严格落实“一岗双责”,执行“三张清单”,围绕定责、督责、追责三个关键环节,将落实成效作为考评硬杠子。扎实开展党风廉政建设,在班子成员和村级党组织负责人中开展廉政教育 6 次,廉政谈话 4 次。运用第一种形态处置 36 人次,第二、三种形态处置 5 件 5 人,党纪政务处分 5 人,查处扶贫领域违纪违规问题 2 起,处理 2 人。

 三、个人廉洁自律情况 一年来,我始终牢记党的宗旨,坚持勤于政务、廉洁自律、维护团结、纪律

 严明的作风严格要求自己,切实履行好自身职责,坚持以党纪国法、政策规定为准绳,经常检查自己、反省自己、约束自己,把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。带头落实各项纪律要求,厉行节约、勤俭办事、精文减会,认真执行公务接待、公务用车、办公用房、财务管理等各项规章制度。没有大操大办婚丧喜庆事宜,没有收受任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券,没有出入私人会所,没有用公款报销应由个人负担的费用,没有插手和干预项目建设,全家均无出国(境)情形,均未从事营利性活动。

 四、存在的问题及努力方向 一年来,取得了一定的成绩,但与上级要求和群众期盼相比,还有一定的差距,如从严治党压力传输不够彻底、长效管控机制不够健全等。在今后工作中,我将继续紧密围绕中心工作,进一步增强责任和使命担当,采取更加有力措施,破难攻坚,解决各项难题,奋力推动各项工作开创新局面,当好“十四五”开局之年各项工作的“排头兵”。

 乡镇党委书记个人述职述廉报告 2 一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

 一、尽职履职,推动党委主体责任落地落实 今年以来,我以抓好党建就是最大政绩的理念,自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置,认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神,切实履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

 (一)推动党委主体责任落地落实。今年,镇党委召开廉情分析会 4 次,党委会专题研究党风廉政建设 18 次,听取党风廉政建设专题工作汇报 30 余次,准确研判我镇党风廉政建设形势,精准制定工作计划,及时决定党风廉政建设的重大事项,及时细化分解有关任务,及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,层层落实工作任务,与各村(社区)、各单位签订了《度党风廉政建设责任书》,做到层层传导压力、层层压实责任。

 (二)切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”,我始终坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合工作实际,不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。

 督促班子成员认真落实“一岗双责”要求,要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建 设负责,必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

 (三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点,强力推行大部门改革。今年 2 月,我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革,将之前的 22 个部门整合为 9 个部门,并配套完成了中层干部遴选。通过改革,进一步明晰了镇机关的组织架构,明确了部门职能职责,彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况,从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生,激发了干部职工工作激情,全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设,不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会,坚持及时传达市区廉政会议精神,及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课 10 余次,利用“固定党日”等平台,带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观,认真开展反腐倡廉教育警示,筑牢干部拒腐防变的思想防线。

 (四)完善制度机制正风肃纪。

 一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编,制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》,明确了干部职工工作目标,切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度,切实为广大群众排忧解难;细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度,严格控制“三公经费”

 支出;严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度,严格落实各村(社区)干部轮流值班制度。

 二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账,定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题,推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实,不断降低镇村干部廉政风险。

 二、突出重点,支持纪委全面履行监督职责 镇党委积极支持镇纪委履职,选优配强镇村纪检干部,将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中,明确了纪检干部的职责,严格落实纪检干部列席党委会制度,对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督,积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

 (一)注重落实监督,严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督,确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位,工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目,严格按照实行招投标确定施工单位,并实行党委委员负责制,对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督,确保项目实施公开透明,资金管理规范有序。

 (二)着力整治“微腐败”,严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求,镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作,多次组织动员会、见面会、推进会,召开了“一对一”联村纪检监察干部

 与所联系的村(社区)干部座谈会,积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记,全程参与“微腐败”工作,集中约谈村(社区)党支部书记,多次专门找村支部书记做思想工作,要求各村全面自查,鼓励干部主动交代问题线索,对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间,我镇共收到问题线索 11 条(其中主动交代 6 条),立案 5 件,组织处理 3 人,党纪处分 2 人。

 (三)发动全员参与,切实提高社会评价。

 一是开展集中大宣讲。今年 3月、9 月,镇党委、政府主要领导带队深入到全镇 12 个村(社区)、157 个村(居)民小组,以村社干部大会、院坝会等形式,集中宣讲党风廉政建设社会评价工作,开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导,强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达 7000 余人,收集处理群众诉求 20 余条。

 二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人,镇长约谈政府部门负责人、村(社区)主任,镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村(社区)监委会主任,分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求,约谈镇村干部达 140 余人,切实做到了思想上重视,行动上落实,效果上明显。

 (四)聚焦脱贫攻坚,保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督,针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督;针对扶贫项目的人、财、物全方位监管;从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督,确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造,取得了良好效果,从实施改造工作至今,无一例问题案件发生,得到上级督查组的充分肯定。

 三、勤照镜子,严于律己率先垂范作出表率 (一)坚持严于律己,严守党的纪律规矩。作为镇党委书记,我把权力当作责任,坚持依法用权,坚守廉洁底线,自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”,科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求,严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神,自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

 (二)坚持集体决策,严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》,严格执行民主集中制和分工负责制,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,按规定程序运行,坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定,切实以制度管权、管人、管事,绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会 30 余次,对涉及全镇经济社会发展 203 个议题进行了专题研究和民主科学决策,营造了“群策群力民主谈,重大事项集体决定”的良好局面。

 (三)坚持廉洁从政,严格执行个人重大事项报告制度。

 一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用条例办事,时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门

 的要求,认真对照检查个人有关事项,每年定期向纪委和组织报告,并将其作为个人廉洁从政,加强廉洁自律重要内容,年度公开述责述廉,接受组织和群众的监督。三 是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席,没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

 回顾一年来的工作,作为镇党委“一把手”,我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩,但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如:镇村执行力不够强,村社干部优亲厚友时有发生、少数村 “三公开”不及时,个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思,我将在下一步工作中,以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,认真履行好第一责任人的职责,推动落实“两个责任”落地落实,全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态,为加快 XX 镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

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