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最新 2021 年信访工作要点+ + 最新 2021 年党建工作要点参考
篇一：
最新 1 2021 年信访工作要点
2021 年， 全省信访系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神， 全面贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想， 坚持以“压实责任、 完善机制、 解决问题” 为核心， 深入推进信访工作制度改革， 不断加强信访问题的源头治理， 持续打好信访矛盾化解攻坚战， 下大气力解决信访积案，更好地维护群众合法权益、 促进社会和谐稳定， 奋力开创我省新时代信访工作新局面。
一、
深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访 工作的重要思想
坚持以党的政治建设为统领， 把学习贯彻这一重要思想作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务， 列入干部教育培训内容， 通过集中学习、 主题宣讲和专题研讨等方式， 开展分层次、 全覆盖的全员培训， 引导全省信访干部在学懂弄通做实上下功夫， 深刻理解精神实质， 精准把握核心要义， 不断增强做好新时代信访工作的政治自觉、 思想自觉、 行动自觉。
上半年在省委党校举办信访工作专题研讨班， 分层次组织省信访局处以上领导干部及市县信访局长撰写研讨文章， 进行专题交流，努力把学习成效转化为适应新形势新任务新要求， 有效驾驭各种复杂局势、 处理各类信访问题、
维护群众合法权益的新思路新举措新成果， 着力创造适应群众需求、 体现时代特征的信访工作新模式， 更好地履行了 解民情、 集中民智、 维护民利、 凝聚民心的神圣职责。
二、
继续深化信访工作制度改革
启动建设信访业务智能辅助系统开发建设和绩效评估系统的深度应用， 把信访制度改革、 信访基础业务规范化建设等相关要求与人工智能有机结合起来， 为信访工作提供标准化指引、智能化辅助、 规范化检查， 助推信访工作高质量发展。
全面推进让群众“最多访一次” ， 制定《X 细则》 《X 细则》 ， 突出首接首办、 快接快处， 努力实现一次性化解矛盾、 解决难题。
加大重复上访 X 年以上的信访积案治理力度， 适时开展专项治理活动， 有效降低重复信访量。
进一步健全依法分类处理工作机制，加强工作衔接， 畅通工作流程， 确保各类信访问题依法合理分流、 妥善处理。
严格落实诉讼与信访分离制度， 把涉及民商事、行政、 刑事等诉讼权利救济的信访事项从普通信访体制中分离出来， 健全导入司法程序依法处理机制， 实现涉法涉诉信访问题准确分流、 有序导入、 及时处理、 妥善化解。
三、
全面加强信访基础业务规范化建设
抓好全面提升年活动成果转化， 深入推进信访基础业务规范化建设， 在信访事项概况要素录入齐全、 转送交办快捷精准、办理答复高效规范、 群众评价及时引导上下功夫， 建好用好网上信访代办员队伍， 不断提升“四率一占比” 。
加大信访基础业务日常督查、 通
报、 指导力度， 及时发现和纠正业务办理中的不规范问题。
每季度开展一次信访基础业务规范化网上抽查和通报， 对每个季度各地登记受理的信访件办理情况， 进行随机抽查和评判， 推进信访基础业务规范化水平不断提升。
自下而上开展岗位练兵比武竞赛活动， X 月 份举办全省信访基础业务比武竞赛， 营造学业务、 练技能、 当标兵的良好氛围。
四、
持续打好信访矛盾化解攻坚战
全面总结近两年信访矛盾化解攻坚战开展情况， 深入分析典型案例， 提炼化解工作经验， 积极宣传推广行之有效的做法。全面梳理重复信访事项， 层层排查突出矛盾， 集中交办一批重点信访事项， 严格规范标识， 实行目 标管理， 加大日常调度、网上督办、 回访核实力度， 确保办结后不再重复信访。
加大领导干部接访包案力度， 推进市县领导干部接访包案常态化， 把中、 省交办攻坚战信访事项， 全部纳入领导干部包案接访范围，对涉及面广、 解决难度大、 群众反映强烈的疑难复杂问题， 党政主要领导要亲自上手， 推动问题及时化解。
建立信访部门领导干部带案下访回访工作制度。
五、
切实抓好信访问题源头治理
坚持和发展新时代“枫桥经验” ， 推广运用我省各地创造的“自治、 法治、 德治” 融合机制、 “两说一联” “民情三本账” “X 人民调解工作模式” 等好做法， 探索创造更多依靠基层、依靠群众化解矛盾纠纷的新途径新方法。
搜集整理我省典型经验做法， 汇编成册， 印发各地学习借鉴。
全省总结 X-X 个成功做法， 集中进行宣传报道和
推广。
深入开展“三无” 县（市、 区）
、乡 镇（街道）
、 村（社区）
和“人民满意窗口 ” 创建活动， 不断夯实基层基础， 做实做细群众工作， 避免和减少群众越级上访。
完善信访矛盾多元化解机制， 建立信访与人民调解、 行政调解、 司法调解等联动机制， 形成信访联解、 矛盾联调、 工作联动的局面。
六、
认真做好重大活动服务保障工作
加强统筹协调， 精心安排部署， 全力做好中省“两会” 及重要会议、 重大活动和敏感节点期间的信访工作， 坚决防止发生大规模聚集上访、 极端恶性事件和因工作不到位引发的负面炒作。
加强重要敏感信访信息报告、 通报、 落地和反馈， 妥善处理行动性、 群体性、 极端性信息。
适时启动信访信息“零报告” 机制。
全力做好驻京信访工作， 进一步创新和完善驻京劝返工作机制， 适时开展进京越级访、 进京到非接待场所上访专项治理活动， 不断压实属地和有关工作部门化解稳定、 劝返接回、 依法处置责任。
七、
不断加强信访干部队伍建设
深化 X 教育成果， 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 不断增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、做到“两个维护” ， 确保信访工作始终沿着正确的方向前进。树立实干作风， 力戒信访工作中的形式主义、 官僚主义， 杜绝不作为、 慢作为、 敷衍塞责的问题。
聚焦能力建设， 采取视频培训、 集中办班、 挂职锻炼、 实地指导等形式， 分批分层次进行业务技能培训， 进一步提升信访干部的专业素养和履职能力。认真落实《X 意见》 要求， 健
全信访工作机构， 配齐配强信访部门工作力量， 不断适应新时代信访工作形势和任务的需要。
篇二：最新 1 2021 年党建工作要点参考
一、紧紧扭住党的政治建设，坚决筑牢忠诚根基。
二、着力深化思想政治教育, , 始终守住思想防线。
三、加强正风肃纪纵深推进，持续传 导压力压势。
四、标本兼 治抓好综合治理，严密构建反腐体系。
五、着眼政治过硬本领高强，打造坚强纪律队伍。
2021年党风廉政建设工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实中央纪委五次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，强化政治责任实施政治监督，纯正政治生态狠抓纠风除弊，持续加强体系治理，不断深化标本兼治，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为各项事业提供坚强的政治保证和纪律保证。
一、紧紧扭住党的政治建设，坚决筑牢忠诚根基。
着眼 2021 年政治要求高的背景，必须以政治意识担起抓党风廉政建设政治责任，始终增强“四个意识”，坚定"四个自信”，做到“两个维护"。一是强化政治忠诚。认真落实关于加强党的政治建设的意见，始终把加强党的政治建设摆在根本性建设的重要位置，旗帜鲜明讲政
治,服从大局抓引领，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心 地位，始终与党中央保持高度一致。
二是强化政治监督。聚焦增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为监督的首要任务，强化对党员干部践行“四个意识” 、贯彻党章和其他法规的监督，突出对深化政治引|领、加强党的领导和党的建设、巡视巡察问题整改方面督查，坚决纠正执行决策指示不严格不到底的问题。三是强化政治纪律。严明政治纪律和 政治规矩，常态化开展《准则》《条例》 学习贯彻，深入落实《党内监督条例》，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，加强党组 织锤炼，从严抓好党员培训锻炼，狠抓“三会一 一课" 规范化落实,提高党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、着力深化思想政治教育, , 始终守住思想防线。
坚持把针对性的教育作为正风肃纪的基础性工作，通过思想弓|领打造干净、纯洁、高尚、担当的党员干部思想阵地。一是以理论清醒促进政治清醒。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党委理论学习中心组学习，抓好党员干部个人自学，重点学习习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述，以及在历次中纪委全会.上的重要讲话，着力在学懂弄通做实上下功夫，把思想理论的铁篱笆筑得牢不可破，有力构建起抵御一一切诱惑考验的铜墙铁壁。二是以警示教育促进守纪自觉。利用党日活动、党支部会和党小组组织生活,引导广大党员反复学习中央、中纪委和上级纪委的问题、案件通报,
从发生的违规违纪问题中举一反 3 E 查找教训，借锤敲钟强化震慑,切实把别人的问题当自己的问题，把别人的教训当成自警自省的活教材，从思想深处挖根除弊。三是以廉政文化促进约束规范。着眼 大力涵养海晏河清、固本开新的廉政文化，深度培植一 一体推进不敢腐、不想腐、不能腐的健康土壤，常态化落实廉政风险预警提示,组织党员干部参观革命纪念馆，组织重温入党誓词、党员承诺践诺等活动，潜移默化推进党风廉政建设向更高层次发展。
三、加强正风肃纪纵深推进，持续传 导压力压势。
清醒研判当前党风廉政建设的复杂形势，始终斗争力度不减、惩治手腕不松、问责压势不降，以更大力度推动正风肃纪一严到底。一是盯住重点问题持续用力。针对党员领导干部层面公正用权,重点纠治利益输送、权力寻租、特权思想等问题;针对规划建设集中完成的实际，重点纠治在工程建设项目中搭车报销、捞取好处、违规招标等问题;针对“四风”隐形变异，紧盯重大节日、会议活动，重点纠治公款请吃、收授高价礼品等问题;针对基层腐败现象，直达末端开展督查检查，从严纠治小官大贪问题。二是盯住整改整治反复用力。针对上级巡视巡查发现问题，坚持盯住源头、体系治理、深挖积弊,逐条拉单列项，明确责任时限，从严立整立改。通过查找问题剖析深层根源，解决问题背后的问题，健全监督网络、完善监督机制,进一步规范健全监督体系。对存在问题要开展专题动员教育，统一抓整改的思想认识，确保整改事事清零、项项见底。三是盯住常态督察深入用力。在上级巡视巡察的同时，各级纪检监察系统要充分发挥职能作用，盯住
问题频发多发领导、盯住廉政风险较高的行业、盯住容易失管失控的部位，建立常态化监督检查机制，构建党内监督、群众监督、舆论监督的严密网络，把监督监管抓得紧而又紧。
四、标本兼 治抓好综合治理，严密构建反腐体系。
着眼一 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从正向用力、反向问责、建章立制、全程监管上构建完整体系和工作格局。一是严防四风问题反弹。推进中央八项规定和上级党委关于作风建设指示要求贯彻落实,结合党委民主生活会、组织生活会和民主评议党员，组织党员干部经常查找"四风”问题反弹回潮，深入剖析形式主义、官僚主义的变异表现，从组织会议、活动、发文、作决策等环节严起抓起，坚决纠治脱离实际乱作为、脱离群众假作为、脱离工作不作为等问题，对“四风”问题露头就打，真正做到越往后越严。二是加大信访举报反查。对容易发生廉政风险的重点领域、重要环节、重点岗位，更透明更便捷通报信访举报的途径，对行政管理、权力运行、大宗采购、工程建设等问题，在借助巡视、审计、督查、执纪等多重手段基础上，全方位加强监督制约，对信访举报问题落实“三个必查”,加大力度抓苗头、抓隐患、抓线索，前推反腐斗争关口。三是编紧扎密制度笼子。坚持在建章立制的长远性、根本性、综合性工程上下功夫，对发现的问题既从严抓好调查、执纪、问责，也要配合相关部门进一步建立完善制度机制，找准失管失控的薄弱环节、查出发生问题的制约漏洞、纠治"擦边球”量体裁衣的制度缺失，真正把权力运行、纪律监管的制度机制抓健全抓完善，彻底铲除违规违纪问题滋生的土壤。四是落实
党委主任责任。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任,把党管党员、党管干部落到实处。通过严肃认真的党组织生活，定期要求党委书记讲评班子成员，与党员干部逐个谈心谈话，对出现问题苗头、上级移 交问题线索的，要开展提醒式谈话，通过民主生活会开展严肃的批评教育。加大对党委书记履行职责的监督检查，出现问题既追究当事人责任，又追究党委领导责任，层层压实责任链条。
五、着眼政治过硬本领高强，打造坚强纪律队伍。
坚持把人才队伍建设作为开展党风廉政建设的重点，全力锻造成熟可靠、素质过硬、结构合理的纪律部队。一是大力抓好学习教育。组织纪检监察干部深入学习党的创新理论，熟知掌握习总书记关于全面从严治党系列重要论述，开展“锤炼政治品格,忠诚担当干事，敢于斗争奉献”主题教育活动，打牢纪检监察队伍思想基础。严把队伍选拔关、使用关、任职关,从忠诚可靠、勤奋敬业、敢于担当的干部队伍中选拔纪检监察干部，定期进行考核考察，以过硬队伍抓出过硬的党风廉政建设工作。=是大力抓好能力培养。依托各级党校、行政学院，参加纪检监察干部培训班，重点学习办案执纪、调查督导等实用技能，选送优秀人才参加上级巡视组、巡查组，接受更高层次的岗位实践锻炼。采取案例剖析、专家辅导、经验交流等形式,对纪检监察干部队伍实施有针对性的能力锻造，大力缩短人才成长周期。三是大力抓好作风建设。纪检监察干部首先是作风过硬、严于律己的干部，要严格贯彻执纪执法相关规则、规定，建立运行通报讲评制度，采取
问卷调查、群众反馈、明察暗访等形式，定期对办案执法、督导执纪问题进行测评，对知法犯法、知纪违纪、失职渎职的干部，要采取约谈、谈话提醒等手段及时处理，对不合格的要调离纪检监察岗位。年底前，评选表彰优秀纪检监察干部。
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