党建品牌创建做法及成效7篇党建品牌创建做法及成效 **围绕新时代党员教育的重点任务，策划并推出一批既有“党味”又有“泥土味”、反映**特下面是小编为大家整理的党建品牌创建做法及成效7篇,供大家参考。
篇一：党建品牌创建做法及成效
*围绕新时代党员教育的重点任务，策划并推出一批既有“党味”又有“泥土味”、反映**特色、具有较强影响力的党建品牌，在促进党员教育工作提质增效、推动党内政治生活更加规范、实现党员干部能力素质提升等方面发挥了重要作用。一、快部署真落实，让活动火起来
***坚持问题导向，从如何高质量推动党员教育工作的关键问题上破题，采取系列行之有效的办法。
围绕“谁组织”，坚持压实责任推动，解决工作责任不明、落实不到位等问题。从 20**年开始，***连续 4 年印发通知，明确活动以党支部为单位，通过创新讲党课、上党课的方式，让每一个基层党支部都“动”起来，真正推动党课教育融入日常、做在经常，并按照“逐级推荐、层层把关、优中选优”的原则推荐党课进行展播；将活动开展情况纳入每年党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，压实各级党委（党组）主体责任。
围绕“谁来讲”，坚持以上率下带动，解决领导重视不够、工作推动难等问题。***提出“一级抓一级”的工作要求，明确各级党组织书记是第一责任人，示范带动各行业领域政治素质好、业务能力好、授课效果好的主讲人讲党课，用“关键少数”示范带动“绝大多数”，营造出“人人够着麦克风、个个争当主讲人”的浓厚氛围。同时，推广“上级做示范、下级跟着干”以上率下联动方式，省委常委带头讲党课，形成了领导干部带头讲、先进模范轮着讲、普通党员争着讲的
工作局面。截至 2022 年 8 月，全省共组织开展讲党课 40 万余次，参加党员 1100 万余人次。
围绕“怎么学”，坚持常态长效促动，解决党课针对性不强、学用成果转化不佳等问题。***明确工作原则，即不另起炉灶、不重复建设，避免形式主义，能整合的整合、能创新的创新，鼓励各级党组织将活动与“三会一课”、主题党日以及其他特色党建载体活动深度融合，建立常态长效机制，引导广大党员干部真学真用，释放出“党课开讲啦”活动的效能。省国资委制定《关于在出资企业中开展“领导干部上讲台”活动方案》，以制度化推动“党课开讲啦”活动常态化；***集团开展“奋进***·党课正开讲”活动，组织开展讲党课 2万余次；牡丹江市开展微党课展评活动，以展促讲、以讲促学、以学促用。目前，讲党课活动已覆盖全省 12.3 万个基层党组织，党课的影响力、传播力显著提升。
二、坚持党课姓党，让内容实起来
如何使党课既有深度又有“温度”，让讲者不倦、听者不厌，***从党课内容建设上破题，坚持“内容为王”，采取重大选题策划制，围绕党中央和省委决策部署，紧跟新时代党员教育的重点任务，讲好党的创新理论的必修课、“四史”教育的基础课、振兴发展的实践课、新时代的思政课。
强化政治能力，讲好党的创新理论的必修课。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记“七一”重
要讲话精神，推出《牢记习近平总书记嘱托，赫哲人唱响“新渔歌”》、《坚定中国特色社会主义制度自信》等精品党课，提升广大党员干部的政治能力、党性修养、理论水平，扎实推动新时代党 的创新理论入脑入心。
传承红色基因，讲好“四史”教育的基础课。巩固拓展党史学习教育成果，深挖***“四大精神”的价值内涵，用好***红色资源“活教材”，推出《大庆精神光荣史，铸牢“三个为什么”信仰魂》、《传承红色历史，发扬“东莱”精神》等特色党课 200 余部，教育引导党员干部从百年党史中感悟初心使命，从红色基因中汲取奋进力量。
聚焦重大部署，讲好振兴发展的实践课。贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、省第十三次党代会精神，把抓党建促乡村振兴、振兴发展等重点任务作为“实践课”，推出《“林区三问”之溪水实践——来自伊春的答卷》、《中国粮食，中国饭碗》等专题党课，教育引导党员干部将精神力量凝聚到党中央重大决策部署上来，凝聚到***经济社会高质量发展的生动实践中来。
回应现实需要，讲好新时代的思政课。围绕庆祝中国共产党成立101 周年、中国共产主义青年团成立 100 周年等，发挥党建带团建的引领作用，抓思想政治教育源头，开展“强国有我·请党放心”省级重点青年系列党课展播活动，推出《弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉》、《不负前辈星火，传承五四荣光》等主题党课，让广大党员激发起思想共鸣，转化为行动自觉。
三、释放活动效能，让成果用起来
活动是载体，内容是核心，效果是关键。***从用好党课教育成果上破题，加大活动宣传力度，扩大优秀党课影响力。
多渠道立体式展播优秀党课。建立联动机制，联合省委网信办，组建全省网络新媒体传播矩阵，在重点新闻网站、商业网站、党委政府官网首页重要位置开设“党课开讲啦”专题专栏，集中展播省级重点选题优秀党课，营造强大宣传声势，让党的好声音走进千家万户。集中宣传与日常宣传相结合，与省广播电视台合作，围绕“五四”、“七一”、“十一”等重要时间节点，在卫视频道黄金时段推出重大选题“党课开讲啦”系列特别节目，集中展播优秀党课；在地面频道开设“党课开讲啦”固定电视专栏，每月展播 1 期优秀党课，使党课在融媒体的助力下，形成强大传播力，把党课学习教育推进到“最后一公里”。延伸党课服务“触角”，协调市（地）、省直单位，广泛开展党课展播，聚焦“党员群众在哪里，党课就讲到哪里”，利用各地户外大屏、地铁、公交等移动媒体平台循环展播优秀党课，不断提高“党课开讲啦”活动的覆盖面、吸引力和感染力。
依托信息化平台组织学用。为充分用好用活优秀党课成果，***在“云端”上做文章，开发“党课开讲啦”活动专题网页、微信小程序，党员干部不仅可以在线点播、观看及回放优秀党课，还可以给党课主讲人留言，互相交流学习体会。开放的平台让党课打破时间和空间的界限，党员可以随时随地通过“党课开讲啦”系列平台共享优质党员
教育资源，持续放大活动效能。截至目前，党课视频云端播放量累计超过 6112 万次，网络系列平台累计浏览量超过 2.01 亿人次。
用好活动成果推动党员教育常态长效。提高教学资源开发水平，盘活红色资源，召开省级重大选题党课策划会 10 次，推选策划省级重大选题党课 50 余部；集合骨干师资力量，组织优秀党课主讲人开展理论研讨、经验交流和业务培训 50 余次，将 500 余名优秀主讲人纳入全省党员教育师资库；总结优秀党课教学案例，出版《党课开讲啦—***精品党课汇编》党员教育教材；促进党员干部学以致用，将反映党的创新理论、时政热点、振兴发展等党员亟需学习的优秀党课纳入***省干部教育网络学院“特色课程”和党史学习教育必修课程。高标准开展“党课开讲啦”活动，为基层党员教育工作提供了新载体、新抓手，不断推动党员教育工作提质增效。
*大学坚持以高质量党建引领“双一流”建设，把党建工作品牌创建作为推动学校事业发展的重要契机，通过加强基层党组织建设、干部人才队伍建设、强化党员作用发挥等路径，努力打通党建与人才、干部的连接点，构建了联动、协同、有力的党建工作模式，为“双一流”建设和高质量发展夯实了政治基石。
突出“选”，为党建工作品牌“寻根”。学校党委高度重视，迅即召开党委常委会专题学习有关文件精神、研究部署任务。从“破题”开始，抓住党建工作品牌创建的关键，从压实党建工作基础、筑牢党建工作根基、建强党建工作堡垒等独特优势上进行选题。优势主要体
现在五个方面：一是以学校第二次党代会召开为抓手，全面建成上下贯通、执行有力的三级组织体系；二是实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖；三是构建起部、省、校三级“对标争先”培育体系；四是创新基层党组织设置和功能发挥，培育抢险救灾、重大工程、科学考察、乡村振兴、疫情防控“五个一线”支部工作法；五是校园疫情防控阻击战中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，确保全体师生“零感染、零传播、零扩散”。基于五大基层党建优势，结合地学特色，学校坚持以基层党建为重要选题，开展党建工作品牌创建工作。
突出“育”，为党建工作品牌“铸魂”。学校坚持自上而下、自下而上、广泛动员、广开言路，塑造全校党员师生公认的品牌内涵。一是精心部署，制定工作方案。明确学校党建工作领导小组作为领导小组，党委组织部作为牵头单位，党委宣传部、各基层党委（党总支）全力配合，制定工作方案，明确目标任务，细化工作责任。二是全校动员，征集品牌名称。下发通知，在全校党员师生中征集能够充分体现办学历史、学科特色、精神传承和文化底蕴的党建工作品牌 281 个。经筛选和校党委常委会审议，决定把“磐石强基”作为品牌名称，以“磐石之坚”比喻基层党建工作的“坚不可摧”，既体现了学校的地学特点，又展现了学校基层党建工作的核心目标。三是广泛调研，丰富品牌内涵。学校结合党史学习教育活动和基层党建工作专题调研，全覆盖征求 25 个基层党委（党总支）意见，确定了品牌内涵建设方案，主要包含筑牢“稳如磐石”的肌体筋骨、培育“坚如磐石”的优
秀干部、发挥“安如磐石”的政治优势、践行“重如磐石”的铿锵誓言等内容。
突出“塑”，为党建品牌“造型”。学校对标对表“五个有”的实施标准，提出“五个一”成果清单。一是写好一份品牌创建申报书。由党委组织部牵头，党委办公室、党委宣传部等部门密切配合，抽调人员组成写作专班。在全面梳理学校基层党建工作取得的经验和成效基础上，根据学校党委确定的品牌内涵和框架，集中开展申报书的撰写工作。申报材料在征求相关部门、各基层党委意见后，由学校党委常委会审核把关通过。二是设计好一个品牌标识。以 XX 自然博物馆（XX 大学博物馆）“隆昌铁陨石”作为党建标识的灵感来源，设计出“磐石计划”党建品牌标识，形象表达了党建工作“坚如磐石”的特点，并得到校内师生和校外专家的高度肯定。三是拍好一部品牌形象展示片。组织学校传播科学与艺术学院专业拍摄团队，拍摄了“磐石强基”党建品牌宣传片，学校 3 个全国样板支部、7 个省级党建标杆、17 个校级党建标杆单位的 300 余名党员参与其中。四是编好一本案例选编。组织编写《磐石计划——基层党建工作案例选编》，集中收录了基层党建工作的 40 个典型案例，生动展现学校在抗震救灾、服务国家重大工程、科技创新、生态修护等方面的典型案例。五是制作好一份品牌策划报告。面向学校和社会开展专题调研，提出品牌营销推广方案，综合运用传统媒体、新媒体等多种渠道，提升“磐石强基”党建品牌的知名度和美誉度。
突出“传”，为党建品牌“扬名”。学校积极做好党建品牌的宣传工作，营造全员参与的争创氛围，形成示范辐射作用。一是利用权威媒体，讲好党建品牌故事。人民网、新华网、党建网等媒体对“磐石强基”党建工作品牌创建举措和成效进行了专题报道，《半月谈》视频号转发了“磐石强基”党建宣传片，省委教育工委、教育厅官方网站对党建工作品牌创建工作和成效进行专题报道。二是利用校内资源，营造党建品牌氛围。利用学校官微、网站、微博发布“磐石强基”品牌宣传片，持续报道党建品牌创建新闻。在 2022 年学校党建工作会上，党委书记对“磐石强基”品牌进行了深入解读。在党建工作品牌成功获批后，组织各基层党组织对 10 个 XX 高校“党建工作品牌”、20 个“优秀工作法”进行了专题学习。三是注重内涵深化传承，以一个品牌统揽学校基层党建。通过在全校开展党建工作标杆学院、样板党支部、“双带头人”工作室创建活动，既发挥品牌凝聚力、老一辈指导力，又激发“传帮带”、力争群策群力，掀起了党建工作品牌深化塑造的热潮。结合不同学科专业，精心打造了 3 个院系阵地、14 个支部或工作室阵地，把品牌的号召力切实转化成了有形有态、有效管用的基层党建局面，推动“磐石强基”党建工作品牌深入人心。
篇二：党建品牌创建做法及成效
建引领“红管家”特色做法显成效xx 乡 xx 村坚持党建引领，抓班子、强队伍，注重“乡村富不富、关键看支部”、“班子强不强，要看领头羊”的理念，配齐配强村党总支成员 5 名，设总支书记 1 名，副书记 1 名，委员 3 名。以网格化为依托，发挥“红色管家”作用，探索出社会基层治理新模式，从而推动乡村党建与基层治理融合发展，打造党建引领“红管家”工作亮点做法显成效。
党建引领“红管家”促进发展业务融合双提升
今年以来，xx村始终把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，始终坚持把抓党建促业务作为头等大事来抓，推动各项工作有序开展。抓好“三会一课”管理制度，提升支部组织力；抓好主题党日活动，强化干部创造力；定期上党课、带领党员集中学习、宣传党的方针政策、法律知识等。将普法宣传融入矛盾纠纷调解中“以案释法”，达到“调解一件、教育一片”的目的。激发党员政治使命感、荣益感和责任感，树立大局意识，提高站位、以身作则、争当工作中的示范者、引领者、探索者；真正做到从群众中来，到群众中去，切实做到为民办实事，充分发挥党员的党员干部先锋模范作用，为构建和谐社会奉献力量。
党建引领“红管家”建设美丽乡村
乡村振兴，生态宜居是关键。xx 乡 xx 村通过加强党建引领，干群齐动手，形成全村协同作战的强大合力。在推进乡村风貌提升人居环境卫生整治中，通过开展“户比户”评比活动、党员带头干、群众比着干，激励村民都能自觉自愿地参与到人居环境卫生整治中来，构建环境卫生长效机制；建立后寨庄村民议事广场不断收集群众建议，让村民主动参与美丽乡村规划，提出设想，实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。xx 村后寨美丽乡村示范庄的建设，有效改变了农村环境“脏、乱、差”的旧貌，群众幸福感和获得感大大提升。
党建引领“红管家”打开基层社会治理新模式
社会治理水平如何，关键看有没有主动解决好居民的烦心事、操心事、揪心事。xx 乡 xx 村坚持党建引领，注重基层社会治理，xx 年 6 月吸纳退休教师、老党员张文栋等人成立“张老师说事”矛盾调解组和村党支部一起打通基层社会治理新模式。今年以来 xx 村在“张老师说事”基础上成立“红管家”网格化管理，村党总支要求“红色管家”每天沉下去，做到“人到格中去，事在网中办”。“红管家”每天在各自网格走访，将情况梳理、登记，形成清单，“一对一”、“点对点”销号，认真回应村民的诉求，解决村民的
烦心事，基层社会治理取得显著成效。xx 村在“党建+四方说事”基础上，结合“红管家”社会基层网格化治理新模式，将同步推进“四事四权”工作法。解决家长里短小事，打通乡村微治理的最后一米，让微治理释放大能量，更好的提升基层治理能力，推动乡村振兴。
篇三：党建品牌创建做法及成效
县委组织部“12345〞党建品牌创建工作实施方案范文 为进一步巩固和扩展党史学习教育成果，深入落实落实全区、全市、全县改善作风狠抓落实工作布暑精神，切实做好机关改善作风狠抓落实工作，深入推动干部职工转变作风，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律，推动组织工作服务保证全县长治久安和高质量发展，决定在我部展开“12345〞党建品牌创建工作。现制定实施方案如下。一、总体要求 保持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实关于 x 工作重要论述、在 x 视察时重要讲话精神及“建设美丽幸福 x 共圆伟大复兴梦想〞重要题词精神，落实党的十九届六中全会、自治区第十次党代会、市第二次党代会、x 县第十次党代会精神，学习落实自治区党委书记 x同志关于领导干部要带头做到“六个表率〞的指示和全区改善作风狠抓落实工作动员布暑会议上的讲话精神，以提升组织力为重点，特别政治功能，全面提升部机关党的建设质量，激发机关党支部生机活力，以做到“六个表率〞为目标，发挥干部职工示范带动作用，推动部机
关各项事业发展始终走在前、作表率，为建设美丽幸福 x、共圆伟大复兴梦想提供坚强的组织保证。
二、工作原则 严格按照党章规定，落实党的路线方针政策，在总结党建工作成功经验做法、继承发扬合格传统的基础上，结合改善作风狠抓落实工作，展开创建“12345〞党建品牌活动。
〔一〕围绕中心、服务大局的原则。保持从大局出发，紧紧围绕组织中心工作，用“12345〞党建品牌创建的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，加强党建品牌工作的影响力和生命力。
〔二〕与时俱进、特别特色的原则。保持从实际出发，结合工作实际，积极解放思想，更新观念，激励干部职工大胆革新，把革新精神贯穿“12345〞党建品牌创建活动始终，积极向党的百年奋斗重大成就和历史经验找方法、找思路，积极借鉴党建品牌创建成功经验，精心塑造党建品牌特色。
〔三〕因地制宜、讲求实效的原则。保持统筹兼顾，紧密结合部机关各项事业，把改善作风狠抓落实工作和“12345〞党建品牌创建活动结合起来，求真务实，讲究方法，让创建工作与部机关各项事业互相促进、协调发展，推动转变作风、提升工作成效。
三、创建任务 〔一〕明确“一个目标〞。强化政治功能，提升组织力。以政治建设为统领，不断强化党支部政治功能，把政治标准和政治要求贯穿于支部各项建设中。以提升党的组织力为重点，通过强化基层党组织的引领力、凝集力、战斗力、组织力，进一步强化服务能力，全面加强战斗堡垒。
〔二〕发挥“两个作用〞。发挥班子引领作用，发挥党员示范作用。两者互相配合、相得益彰，就能最大限度激发支部强大的内生动力。要带头学习，发挥表率示范作用，带头施行，在工作中勇争一流。通过有效发挥班子引领作用和党员的先锋模范作用，切实把干部职工的积极性、创造力，凝集到各项事业中来。
〔三〕做到“三个一定要〞。把干部职工的必须求挂在心头，牢固树立从群众中来，到群众中去宗旨意识。一是“一定要讲〞。宣扬党的理论和路线方针政策，加强干部职工对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同，坚决拥护党的领导。二是“一定要听〞。真诚地问一问、深入地看一看、耐心地听一听，把干部职工的看法和建议汇合起来，把干部职工智慧和力量积蓄起来，凝集最广泛的发展共识。三是“一定要做〞。发自内心地关怀关爱干部职工，切实解决工作、生活上的困难和问题，传递好组织的温暖。
〔四〕注重“四个保持〞。一是保持做好思想政治工作。展开干部职工思想状况调研分析，及时发现和解决普遍性、苗头性、倾向性问题，激发党员干部干事创业的内在动力。二是保持健全支部工作机制。对照支部工作条例，完善党支部议事规则、党务公开、“三会一课〞等制度规定，逐步建立起一套科学有效的支部工作制度体系。三是保持支部工作规范化建设。准确把握党建工作重点任务，着眼当前、立足长远、狠抓规范，以支部政治、制度、组织建设为抓手，把机关党建工作和业务工作有机融合起来，与改善作风狠抓落实工作结合起来，做到党建工作和业务工作两手抓、两不误，进一步提升支部建设水平。四是保持发挥榜样作用。积极选树典型，展开好选优评先工作，把评选标准与工作实绩结合起来，在支部营造拼搏奋进、争当先进的合格氛围。
〔五〕抓实“五个强调〞。把“严〞字贯穿始终，把“讲认真〞落实到一切工作中，保持抓细节抓具体。一是强调布暑，特别“及时、准确〞。提升政治站位，强化思想熟悉，在落实落实上级部门战略决策、方针政策和工作布暑时，坚决杜绝拖拉思想，保证能在第一时间执行命令、完成任务、达到目标。二是强调执行，特别“效率〞。倡导“事不过夜〞的好作风，提升马上就办的执行力，专心谋事、用心做事、一心成事，带头营造狠抓落实的干事氛围。三是强调落实，特别“质量〞。要真抓实干，做施行的榜样，真抓实干，贵在“真〞，
重在“实〞，关键在“干〞，要真正沉下身、沉下心、沉下力把各项工作抓实抓细，落到实处。四是强调责任，特别“到人〞。有职就有责，有责就要担当，要克服不作为的错误思想，勇于应对各种矛盾挑战，不断加强适应新时代新要求的能力。按照忠诚干净担当高素养专业化的要求，不断提升自身本领素养，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的组工干部。五是强调纪律，特别“政治性〞。正人者必先正己，律人者必先自律，要带头落实改善作风狠抓落实各项工作，把强化政治、思想、组织、作风、纪律建设融入日常、抓在常常，强化对干部职工的严格教育、严格管理、严格监督。
四、创建举措 全体干部职工要积极主动、齐心协力，共同探究推动“12345〞党建品牌创建的具体办法、工作思路和施行载体，依据实际进一步完善或增加工作载体。
〔一〕继续不断强化思想政治建设 1.展开理论业务讲堂活动。每月展开 1 次业务授课活动，每季度展开 1 次讲党课活动，每年邀请专家进行授课 1 次，授课内容紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想、中国共产党历史、《中国共产党组织工作条例》以及基层组织建设、干部工作、人才工作、公务员工作、机构编制工作、老干部工作等相关《条例》《细则》内容。分享经验、
交流思想、开拓视野，提升干部职工理论水平和专业素养，做到组工干部“人人懂业务，个个能解答〞，营造比学赶超深厚学习氛围。
2.展开“半小时〞读书分享会。每月展开 2 次读书活动，活动以中国组织人事报、组工通讯、党建内参等为介质，以及共产党员网、微信公众号等为载体，每次安排 1-2 名干部职工分享有内涵、有借鉴意义的文章，以此提升干部职工沟通表达能力、提升个人素养、扩展知识面。
3.展开党员警示教育活动。结合支部活动和党风廉政宣扬月活动等，以观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、撰写一篇心得体会、学习一起典型案例通报、讲一堂廉政党课等形式，促使干部职工始终保持如临深渊、如履薄冰的慎重。知敬畏、存戒惧、守底线，以自身清、自身正、自身硬维护组织部合格形象。
〔二〕继续不断推动党支部标准化建设 4.强化机关党支部建设。认真落实落实《中国共产党支部工作条例〔试行〕》《x 市推动基层党组织标准化建设实施方案》，进一步建立健全支部各项制度，展开好“八星党支部〞高标准建设，充分利用好AI 党建云载体和“主题党日〞活动等，以展开团建活动、趣味比赛、知识比赛等形式，切实提升支部组织力、凝集力和战斗力。
5.强化干部职工管理。机关干部要以身作则、严格要求自己，认真执行考勤、请销假及值班带班等制度，签订党员干部“八小时以外〞
言行承诺书，在全县发挥好示范作用。要带头展示党员干部的合格精神面貌，党徽是党的象征，是党员身份的标识把党徽戴起来、把身份亮出来，做到着装得体，仪容整洁、仪态大方，打造好充满活力、积极向上的“最靓〞风光线。
6.建立谈心谈话制度。及时了解掌握干部职工思想动态，每半年展开 1 次集中谈话或各别谈话，必须做到谈心谈话全覆盖，在思想薄弱环节做到常常提醒，在生活情感上的困难要及时予以帮助，让干部职工真正感受到组织的关怀和关怀。
7.革新展开民主化办公。保持民主集中制，广泛收集民意，积极调动干部职工参加组织生活积极性，每月初发放党支部工作展开征求看法表，对支部工作展开不够及“主题党日〞活动展开提出看法和建议，进一步革新党组织活动方式和载体，加强支部建设活力。
〔三〕继续不断强化服务型机关部门建设 8.做好日常业务办理工作。做好各项服务办理工作，提升服务意识，在接待来电来访时秉持“一句话、一杯水、一把椅子〞的真诚服务态度，用尊称用敬语，热情大方、细心周到，对业务上咨询答复，必须精准到位，不能模棱两可有任何偏差。接电人员必须做好
记录，做到件件有着落，事事有回音。要规范办事流程，形成完整规范办事流程工作手册，依据时间节点要求，及时办理干部请销假、干部人事档案补充完善、干部选拔任用全程纪实以及老干部服务等相关工作，
坚决杜绝出现事不关己、高高在上的工作态度。
9.做好部务会成员联系乡镇工作。部务会班子成员要依据分工要求，落实好联系服务乡镇工作，每年至少深入联系乡镇进行督导调研2 次，看一看、问一问、听一听基层工作存在的问题及困难，对出现的问题要及时反馈整改，对好的经验做法要及时总结推广试行，让组织工作在全县活起来。
10.做好援藏干部人才服务工作。深入党委联系服务援藏干部人才各项活动，通过实地走访、节日慰问、座谈会等方式，密切与援藏干部人才思想联系和情感交流，帮助援藏干部人才解决生活、工作中的实际困难。
11.做好党员先锋志愿服务工作。发挥志愿服务队优势，围绕稳定、发展、生态、强边“四件大事〞，结合主题党日、党员“三包五带五促〞及 x 新时代文明施行日，特别宣讲党的路线方针、特别维护稳定、特别乡村振兴、特别改善民生，带头组织实施展开好一系列党员志愿服务活动。
12.做好党务工作者业务提升工作。充分发挥组织部门职能优势，围绕新时期基层党建工作面临的新问题，为进一步加强党务工作者对党建方面基础知识的掌握，提升学习党建知识的自觉性，努力营造“学党建、懂党建、抓党建〞的合格氛围。积极组织县〔中〕直各党支部书记、乡镇党委副书记、组织委员、党建专干等进行线上线下党
建理论知识测试、知识比赛等活动，不断提升党务工作者党建知识水平和党建业务能力，为更好展开基层党建工作打下坚实基础。
五、工作要求 〔一〕强化组织领导。部务会要高度重视，切实强化组织领导，落实工作责任，明确工作任务，积极研究具体落实措施和工作机制，部务会班子成员要亲自抓，带头落实责任，带头帮助指导，保证党建品牌各项任务落到实处。
〔二〕精准有序推动。创建工作要围绕中心，服务大局，工作思路、体制机制和方式方法，在促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的同时，要不断推动部机关各项制度落到实处、各项事业不断取得成效。〔三〕注重宣扬引导。要积极做好宣扬工作，对党建品牌创建取得的成效及时总结提炼，充分利用信息简报、微信公众号、宣扬栏等形式，扩展党建品牌创建在党员群众中的知晓率和影响力，营造合格的舆论氛围。
篇四：党建品牌创建做法及成效
党建品牌创建方案为深入学习贯彻*精神，坚持党要管党、从严治党方针，巩固*活动成果，夯实党建工作基础，健全长效机制，不断提升党建工作整体水平，在建设生态*中发挥林业党员干部主力军作用。按照*市林业局党建品牌创建活动要求，结合*实际，*县林业系统将开展“绿色先锋，生态*”党建品牌创建活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想 。坚持以*精神为指导，认真学习贯彻关于“美丽中国”建设思想，以国家森林城市创建为重点,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，以全面提升*林业党建工作整体水平为目标，以转变作风、树立形象为出发点和落脚点，围绕林业中心工作，全面推进林业党建品牌创建，着力推进党建工作的观念创新、机制创新、方法创新、实践创新，努力把林业党组织建设成为*县林业事业发展的先锋队，为加快建设绿色、生态*而努力奋斗。
二、创建名称及目标 。*县林业党建品牌名称：“绿色先锋，生态*”。围绕绿色主题，把党的理想、信念、宗旨、纪律融入到“绿色先锋、生态*”品牌创建中，落实到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面，提升党员先进性，增强队伍凝聚力，提高组织战斗力。实现绿色理念进人心、绿色文化得传播、绿色行动上台阶、绿色品牌见成效的总体目标。
三、创建载体。
。（一）争当为民服务“先锋”。组织开展“争创五型机关、争做五好干部”活动，大力推进“学习型、服务型、责任型、效能型、廉洁型”林业机关建设，激励林业干部争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的五好干部。按照中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和省委《关于坚持思想建党和制度治党紧密结合，全面推进从严治党的决定》要求，大力实施基层党组织凝聚工程和党员先锋工程，进一步落实“三严
三实”要求。继续深入推进党员义工日、走基层及“双联”工作。通过机关党员到社区报到，承诺服务事项，增强党员服务意识。
进一步完善岗位责任制、限时办结制等制度，推进服务窗口建设。建立一支林业局党员志愿服务队，定期开展志愿服务活动。扎实开展对口帮扶工作。从帮扶对象实际出发，采取“一帮一”、“几帮一”等形式，实行机关干部全覆盖，机关干部帮扶联系村贫困户，局领导带队深入帮扶村走访。
(二)加快造林绿化进程，争当造林“先锋”。充分发挥林业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以落实国家森林城市建设县级目标任务为重点，按照“让森林走进城市、让城市拥抱森林”、“山水宜居林城、生态康养花城”的森林城市建设理念，大力实施“花城景观工程、环城生态景观林工程、森林廊道工程、矿山迹地植被恢复工程、山地森林保育工程、生态产业工程、生态文化工程”等七大森林城市建设工程。加强视野区绿化，推进*县城市视野区绿色生态长廊建设。统筹各工程造林，完成年度内新造林面积 16145 亩目标任务。加强辖区绿化建设，进一步改善城区人居环境。
(三)加大宣传，争当生态文明传播“先锋。加大森林资源保护宣传力度，落实资源保护定期宣传工作。每年 6 月，结合“6.29”义务植树日，组织开展绿色文化宣传月。推进绿色文化进社区进校园进乡村，结合森林防火期宣传，采取讲座，宣传片，发放宣传资料等方式，加大生态、绿色理念宣传。大力发展生态旅游，将森林文化、生态文化等绿色文化的传播与森林资源的开发、生态旅游产业发展相结合。林业党员干部要踊跃投入到绿色文化建设的具体工作中，弘扬绿色文化，倡导绿色发展，崇尚低碳生活，争当生态文明建设和生态文明理念传播的“先锋”，为建设生态*作出积极贡献。
(四)开展绿色卫士活动，争当护林“先锋”。认真组织开展“绿色卫士”活动，在保护森林资源、保护珍稀动植物、加强森林防火、加强森林病虫害防治和严厉打击破坏森林资源违法犯罪等重点领域发挥党组织的战斗堡垒作用，切实维护*森林资源安全。加强森林防火工作，确保森林防火不发生重、特大森林火灾，扑救不发生人员重伤、死亡事故，森林火灾受害率控制在 0.5‰的目标完成。加强林业有害生物防治工作，搞好各种森林病虫害、特别是松材线虫病的防控监测以及*蛀干虫害、云南松小蠹的防治。
使林业有害生物成灾率低于 3‰。加强执法力度，依法打击乱砍滥伐、偷砍盗伐、和非法侵占林地等违法行为，加大森林火案查处力度。县森林公安局每年组织开展严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动，林业案件的查处率达 98%以上。加强管护，根据森林资源分布，分片区实施森林管护。实行一年一定的“森林管护目标责任制”，签订责任书，层层落实责任。确保森林覆盖率逐年增加，到*年，森林覆盖达到 61.9%。
(五)开展绿色产业活动，争当林业产业发展“先锋。以林业重点县建设为契机，结合党建品牌创建活动，推进林业产业发展。大力发展以核桃为代表的特色经济林产业建设，全面贯彻“提速增量，提质增效”方针，进一步夯实*县林业产业发展基础。加强产业园区及示范区建设。着力打造白坡、普威、麻陇、草场-白马-湾丘、攀莲-新山-垭口-丙谷、得石-撒莲六个产业园区建设。加大“万亩林.亿元钱”高效立体林地综合利用示范区建设，完善基础设施，增加科技投入。进一步加强品种改良，增加科技投入，完善基础设施，确保“提质增效”。加大安宁河流域党建示范带林业产业扶持。支持龙头企业、壮大林业专合组织，带动农民发展林业产业。
四、实施步骤
（一）品牌申报阶段（*年 11 月-*年 2 月）研究制定《*县林业局总支委员会关于开展“绿色先锋，生态*”党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施。各工作小组按照职责分工，结合林业实际，具体抓落实。
（二）宣传发动阶段（*年 2 月）采取多种形式，认真开展党建品牌创建宣传工作，努力营造良好的工作氛围。组织召开党建品牌创建工作动员大会，安排部署党建品牌创建工作，广泛发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织党员干部开展创建党建品牌大讨论，集思广益，群策群力，健全完善各类创建活动载体。
（三）创建实施阶段（*年 3 月－*年 12 月）按照“总体布局、统筹安排、分类推进”的原则，不同阶段突出不同的主题，重点突破，以点带面，上下联动，有序进行。在创建活动中，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥林业部门维护生态安全、建设生态文明、促进农村经济发展、促进林农增收致富的职能作用，在实践中进一步丰富党建品牌内涵和服务体系，培育壮大“绿色先锋，生态*”林业党建品牌，形成品牌效应。
（四）总结提高阶段（2018 年 1 月）对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备工作。围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，形成长效机制，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高*县林业党建品牌的影响力。
五、创建措施。(一)提高思想认识。创建党建品牌，是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的必然选择和重要载体，是贯彻落实从严治党、抓好党建是最大政绩要求的具体体现。要高度重视党建品牌建设，解放思想，更新观念，克服就党建抓党建的老思路，
紧扣党建工作的时代脉搏，着力推进党建工作由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，以理论创新推动党建工作实践创新。
(二)加强品牌宣传，精心组织实施。及时召开动员大会，落实创建工作中的工作职责、方法步骤，实现全局党员干部全覆盖。及时上报创建信息，推广“绿色先锋、生态*”党建品牌创建活动经验作法、先进典型，让党建品牌理念自觉转化为林业党员干部投身林业事业的行为准则，形成人人争当绿色先锋的浓厚氛围。林业局各创建工作小组结合工作实际，开展创建活动。
（三）加强组织领导。成立县林业局党建品牌创建工作领导小组，由局党总支书记、局长任组长。领导小组下设办公室和为民服务先锋、绿色文化宣传、绿色卫士、绿色产业四个工作小组。切实加强林业党建品牌创建工作责任落实。
篇五：党建品牌创建做法及成效
品牌创建方案 为深化机关党建品牌创建工作，进一步提升党建品牌影响力，凝聚党员力量，激发干事创业热情，提升***机关工作活力，州***机关党支部紧紧围绕“建设队伍，提升服务”的理念，在全体干部队伍建设中开展“金色党建”品牌创建活动。具体实施方案如下：一、品牌名称 “金色党建”。
二、品牌内涵 按照省党代会精神，特别是省十四次党代会关于金融工作以及州委、州政府贯彻落实的专题会议要求，认真贯彻落实习总书记关于金融工作的总要求，按照省政府金融监管部门的安排部署，坚持党建引领、加强服务，主动作为，积极引导州内金融机构紧紧围绕全州中心工作加强金融服务，形成整体综合效应，为人民群众谋福祉，为长远发展打基础，为工作推动添活力，为打造***展现金融作为，贡献金融力量。
三、工作重点 （ 一 ）
充分发挥 党员 在帮扶共建中的模范带头作用 。鼓励党员干部尽职尽责、廉洁奉公，模范遵守单位各项规章制度，认真履行党员义务和岗位职责，建立党员示范岗，制作党员示范牌。以单位帮扶点为重点，实行党员帮扶共建，组
织党员干部关注民生、服务群众，争当先锋模范。同时，组织干部职工深入基层、深入群众，办好事、办实事，帮基层群众解决遇到的实际困难和问题。
（ 二 ）
积极开展创建学习型党组织活动。大力加强学习型党组织建设，把建设学习型党组织工作摆在突出位置，抓紧抓实。领导班子要带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头践行价值观。组织党员开展学习省十四次党代会精神活动，采取集中学习和自学相结合、理论和工作实际相结合的方式，通过党课、会议、培训、座谈等多种形式，抓好党员理论学习，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习强业务，以学习促转变。
（ 三 ）
持续加强金融 扶持力度。积极引导州内各金融机构重点围绕脱贫攻坚、生态保护、首位产业、重点项目、乡村振兴、小康村建设、民生实事等领域加大金融支持力度，积极开展精准扶贫专项贷款清收及五年过渡期脱贫人口小额信贷相关工作，助推巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
（ 四 ）
提升 服务中小微企 业水平。对各金融机构设立中小企业专营机构，在工作指标计划和经营发展思路上向中小企业倾斜，积极开展金融产品和服务模式创新。要为中小微企业提供专业化融资服务，在抵押担保方式、贷款流程、贷
款品种、贷款期限、还款方式等方面积极创新，积极开办“小企业账户卡循环贷款”“小企业自助可循环贷款”“速贷通”“融 e 借”“小微快贷”“惠懂你”等线上线下信贷产品，确保金融支持小微企业取得良好成效。
（ 五 ）广泛开展政银企对接 力度。指导、协调甘肃金控集团**融资担保公司发挥政府性融资担保公司作用，开通绿色通道，保障重点企业，简化担保业务流程，为所支持的小微企业及“三农主体”降低担保费，对基础条件一般、抗风险能力较弱的农民合作社、涉农小微企业出现资金压力的，积极衔接银行不断贷、不压贷。积极协调配合人行**中心支行、**银保监分局、财政、工信等部门切实做好省州稳住经济一揽子政策措施中涉及我办的各项工作任务的贯彻落实。
（六）提高信用信息融合深度。加强惠农金融服务站建设，积极推进农牧村信用户、信用村、信用乡镇创建，积极争取引进证券交易机构在我州设立分支机构，有效提升乡村金融服务，加快普惠金融发展。要继续加大对非法集资案件的监测和查处力度，定期摸排、日常监测和实时预警，发现苗头，及时采取迅速、有效的措施处置解决，做到工作有部署、有督查、有落实，切实提高工作效率，维护金融安全稳定。
四、方法步骤 第一阶段：宣传发动阶段（2 2022 年 年 4 4 月）。支部在机关
干部职工中大力宣传品牌创建活动的意义、要求，充分调动支部党员参与品牌创建的主动性和创造性，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。用微信公众号、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，树立干部职工品牌创建意识,营造单位创建品牌良好氛围。
第二阶段：品牌提炼阶段（2 2022 年 年 5 5- -7 7 月）。在宣传发动基础上，机关支部按照创建标准和工作重点，提出明确的承诺事项，制定“金色党建”品牌创建活动实施方案，明确要求，落实责任，保障品牌创建活动健康有序的开展。
第三阶段：推进实施阶段（2 2022 年 年 8 8 月至 2 12 月）。机关党支部按照本实施方案，加强党建品牌的完善服务方式，提升服务效能，形成规范科学有效的运行机制。同时，将责任、任务分解到科室和个人，形成共管的工作合力，以务实的工作作风、优良的服务态度树立州***品牌形象。
五、活动要求 （一）加强组织领导。为确保我办“金色党建”品牌创建活动取得明显成效，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、推广深化、巩固提高等工作，确保党建品牌创建活动抓紧抓好，落到实处，成立州***党建创建品牌活动领导小组。组长：***，副组长：***，成员：***、***。
。
（二）突出主题特点。党建工作要围绕中心，服务大局，
与时俱进，创新工作思路、体制机制和方式方法。要突出活动主题，创新活动内容，用灵活多样的形式和丰富多彩的内容确保活动取得实实在在的成效。要正确处理好“金色党建”品牌创建活动与做好日常工作的关系，统筹协调创建活动各个阶段工作，突出重点，注重实效落实的工作作风、优良的工作成效创建一流业绩。
（三）强化宣传推广。积极做好宣传工作，充分利用各类载体和手段，大力宣传***创建品牌以及开展的党建工作，大力宣传在开展“金色党建”品牌创建活动中涌现出来的先进事迹和优秀个人，不断扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
篇六：党建品牌创建做法及成效
品牌创建总结材料**围绕新时代党员教育的重点任务，策划并推出一批既有“党味”又有“泥土味”、反映**特色、具有较强影响力的党建品牌，在促进党员教育工作提质增效、推动党内政治生活更加规范、实现党员干部能力素质提升等方面发挥了重要作用。
一、快部署真落实，让活动火起来 ***坚持问题导向，从如何高质量推动党员教育工作的关键问题上破题，采取系列行之有效的办法。
围绕“谁组织”，坚持压实责任推动，解决工作责任不明、落实不到位等问题。从 20**年开始，***连续 4 年印发通知，明确活动以党支部为单位，通过创新讲党课、上党课的方式，让每一个基层党支部都“动”起来，真正推动党课教育融入日常、做在经常，并按照“逐级推荐、层层把关、优中选优”的原则推荐党课进行展播；将活动开展情况纳入每年党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，压实各级党委（党组）主体责任。
围绕“谁来讲”，坚持以上率下带动，解决领导重视不够、工作推动难等问题。***提出“一级抓一级”的工作要求，明确各级党组织书记是第一责任人，示范带动各行业领域政治素质好、业务能力好、
授课效果好的主讲人讲党课，用“关键少数”示范带动“绝大多数”，营造出“人人够着麦克风、个个争当主讲人”的浓厚氛围。同时，推广“上级做示范、下级跟着干”以上率下联动方式，省委常委带头讲党课，形成了领导干部带头讲、先进模范轮着讲、普通党员争着讲的工作局面。截至 2022 年 8 月，全省共组织开展讲党课 40 万余次，参加党员 1100 万余人次。
围绕“怎么学”，坚持常态长效促动，解决党课针对性不强、学用成果转化不佳等问题。***明确工作原则，即不另起炉灶、不重复建设，避免形式主义，能整合的整合、能创新的创新，鼓励各级党组织将活动与“三会一课”、主题党日以及其他特色党建载体活动深度融合，建立常态长效机制，引导广大党员干部真学真用，释放出“党课开讲啦”活动的效能。省国资委制定《关于在出资企业中开展“领导干部上讲台”活动方案》，以制度化推动“党课开讲啦”活动常态化；***集团开展“奋进***·党课正开讲”活动，组织开展讲党课 2万余次；牡丹江市开展微党课展评活动，以展促讲、以讲促学、以学促用。目前，讲党课活动已覆盖全省 12.3 万个基层党组织，党课的影响力、传播力显著提升。
二、坚持党课姓党，让内容实起来 如何使党课既有深度又有“温度”，让讲者不倦、听者不厌，***从党课内容建设上破题，坚持“内容为王”，采取重大选题策划制，围绕党中央和省委决策部署，紧跟新时代党员教育的重点任务，讲好
党的创新理论的必修课、“四史”教育的基础课、振兴发展的实践课、新时代的思政课。
强化政治能力，讲好党的创新理论的必修课。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神，推出《牢记习近平总书记嘱托，赫哲人唱响“新渔歌”》、《坚定中国特色社会主义制度自信》等精品党课，提升广大党员干部的政治能力、党性修养、理论水平，扎实推动新时代党 的创新理论入脑入心。
传承红色基因，讲好“四史”教育的基础课。巩固拓展党史学习教育成果，深挖***“四大精神”的价值内涵，用好***红色资源“活教材”，推出《大庆精神光荣史，铸牢“三个为什么”信仰魂》、《传承红色历史，发扬“东莱”精神》等特色党课 200 余部，教育引导党员干部从百年党史中感悟初心使命，从红色基因中汲取奋进力量。
聚焦重大部署，讲好振兴发展的实践课。贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、省第十三次党代会精神，把抓党建促乡村振兴、振兴发展等重点任务作为“实践课”，推出《“林区三问”之溪水实践——来自伊春的答卷》、《中国粮食，中国饭碗》等专题党课，教育引导党员干部将精神力量凝聚到党中央重大决策部署上来，凝聚到***经济社会高质量发展的生动实践中来。
回应现实需要，讲好新时代的思政课。围绕庆祝中国共产党成立
101 周年、中国共产主义青年团成立 100 周年等，发挥党建带团建的引领作用，抓思想政治教育源头，开展“强国有我·请党放心”省级重点青年系列党课展播活动，推出《弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉》、《不负前辈星火，传承五四荣光》等主题党课，让广大党员激发起思想共鸣，转化为行动自觉。
三、释放活动效能，让成果用起来 活动是载体，内容是核心，效果是关键。***从用好党课教育成果上破题，加大活动宣传力度，扩大优秀党课影响力。
多渠道立体式展播优秀党课。建立联动机制，联合省委网信办，组建全省网络新媒体传播矩阵，在重点新闻网站、商业网站、党委政府官网首页重要位置开设“党课开讲啦”专题专栏，集中展播省级重点选题优秀党课，营造强大宣传声势，让党的好声音走进千家万户。集中宣传与日常宣传相结合，与省广播电视台合作，围绕“五四”、“七一”、“十一”等重要时间节点，在卫视频道黄金时段推出重大选题“党课开讲啦”系列特别节目，集中展播优秀党课；在地面频道开设“党课开讲啦”固定电视专栏，每月展播 1 期优秀党课，使党课在融媒体的助力下，形成强大传播力，把党课学习教育推进到“最后一公里”。延伸党课服务“触角”，协调市（地）、省直单位，广泛开展党课展播，聚焦“党员群众在哪里，党课就讲到哪里”，利用各地户外大屏、地铁、公交等移动媒体平台循环展播优秀党课，不断提高“党课开讲啦”活动的覆盖面、吸引力和感染力。
依托信息化平台组织学用。为充分用好用活优秀党课成果，***在“云端”上做文章，开发“党课开讲啦”活动专题网页、微信小程序，党员干部不仅可以在线点播、观看及回放优秀党课，还可以给党课主讲人留言，互相交流学习体会。开放的平台让党课打破时间和空间的界限，党员可以随时随地通过“党课开讲啦”系列平台共享优质党员教育资源，持续放大活动效能。截至目前，党课视频云端播放量累计超过 6112 万次，网络系列平台累计浏览量超过 2.01 亿人次。
用好活动成果推动党员教育常态长效。提高教学资源开发水平，盘活红色资源，召开省级重大选题党课策划会 10 次，推选策划省级重大选题党课 50 余部；集合骨干师资力量，组织优秀党课主讲人开展理论研讨、经验交流和业务培训 50 余次，将 500 余名优秀主讲人纳入全省党员教育师资库；总结优秀党课教学案例，出版《党课开讲啦—***精品党课汇编》党员教育教材；促进党员干部学以致用，将反映党的创新理论、时政热点、振兴发展等党员亟需学习的优秀党课纳入***省干部教育网络学院“特色课程”和党史学习教育必修课程。高标准开展“党课开讲啦”活动，为基层党员教育工作提供了新载体、新抓手，不断推动党员教育工作提质增效。
篇七：党建品牌创建做法及成效
dquo;党旗耀我心”党建品牌创建总结 XX 工委认真落实“党旗耀我心”实践活动要求，全面践行“党建引领＋科学管理＋问题研培＋即时督导”工作模式，以“四融四促”为抓手，着力推动党建与教育各项工作高质量融合发展。一、坚持党建与教育管理相融促教育系统管理水平提升 一是夯实组织之基。坚持把党的领导贯穿办学治校、教书育人全进程，持续开展 16 个基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，提升基层党组织书记履职能力。深化“基层党建质量提升”行动，规矩党组织设置，严肃党内政治生活，指导学校完备配套管理制度，全面完成了公办中小学校党组织会议和校长办公会议议事规则修订工作，积极推动党组织设置为党总支的 4 所中小学校书记、校长分设工作，切实加强中小学校党的建设。
二是把牢治学之舵。持续落实“第一议题”制度，把学习习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神作为教育系统各级党组织会议、党员教育培训的重要内容。截止目前，经过实施“第一议题”制度，局党组召开“线上＋线下”专题学习会议 8 次；各级党组织开展集中学习 80 余次，党员干部、教职工学习交流 43 次，参学率达 100％；组织教育系统 34 名处级干部参加全市党的十九届六中全会精神专题培训，不断强化党员干部思想淬炼，提升政治站位和政治自觉。
三是彰显群团之势。充分发挥党建带群建的机制优势和群团组织的自身优势，依照“哪里有党组织，哪里就有党的
群众组织”的要求，全面构建完备党建带群建工作网络。严格工、青、妇干部的选配标准，加大关于工、青、妇干部培养、锻炼和使用，不断提高群团组织干部整体素质。
二、坚持党建与校园文化建设相融促“党风”带“学风” 一是突出红色文化建设。坚持党建引领校园文化，积极构建“一校一品”，充分应用电子屏、微信公众号、校园广播站等宣传载体传递党建文化。接合校园廉洁教育与德育教育需求，制定《关于加强全市教育系统廉洁文化建设工作的实施方案》，深入开展“四个一”进校园活动，积极促进干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身。
二是突出红色基因传承。积极拓展党史学习教育成果，制发《关于进一步加强全市教育系统红色教育工作的意见》，深化“四史”教育，深入开展“讲红色故事、传红色根脉、悟红色精神、做时代新人”系列活动，组建 100 名红领巾讲解员队伍，深入开展“弘扬伟大建党精神汲取砥砺奋进力量”、“喜迎二十大争做好队员”“游基地传承红色基因学党史赓续红色血脉”等红色教育活动，营造浓厚的红色文化氛围。
三是突出德育实效提升。紧紧围绕立德树人根本任务，推动落实“三全育人”、“五育并且举”。加强中小学思想政治教育，实施德育“红扣子”工程，组织全市学校参与“我是追梦人”活动，16 所学校活动在新华社客户端进行展示，阅读量超过 590 万次。联合市检察院、市法院开展法治副校长聘任工作，聘任检察官、法官共 214 人担任法治副校长职务，授课 104 节，实现中小学全覆盖。
三、坚持党建与师德师风建设相融促教育队伍能力提升 一是守牢纪律规矩底线。深化党纪法规教育，将市直教育系统“强纪律转作风抓落实促发展”专题教育与“能力作风建设年”活动紧密接合，组织召开党风廉政建设工作会议，层层签署党风廉政建设许诺书，压实管党治党责任。强化师德师风建设，在全省创新开展“强师德铸师魂爱黑河育新人”主题教育活动，充分发挥正反面典范的镜鉴作用，深入开展师德师风专项治理，全市查处违犯师德师风典范案例 2 起。
二是深入实施“双培”机制。充分发挥党组织战斗堡垒功能，实践探索把党员培养成骨干教师、把骨干教师培养成党员的“双培”机制。坚持开展党员教师“亮身份作表率”示范活动，要求党员教职工佩戴党徽亮身份、进校园、进课堂，党员教师积极帮助普通教师补短板、强弱项、提素质，在教学技能、服务能力和创新能力等方面，做好“传帮带”，当好“精兵”，带好“新兵”。
三是推进人才队伍建设。坚持党管人才原则，面向高校引才工作，录用 84 人。开展“特岗教师招聘”、“三区”人才支持教育专项计划，累计引进人才 168 人。实施黑河市基础教育教师能力素质提升计划，分层次举办全市中小学校长、“十百千”名师、公办幼儿园园长、普惠性幼儿园园长、教师、保育员培训，参培 2380 人。加强专业化教师队伍建设，深化“岗位大练兵、业务大比武”活动，制发《黑河市基础教育教师能力素质提升计划（2021—2025）实施方案与竞赛方案》，评选出全市优秀教学成果一、二、三等奖 37 个，推
荐省级 19 个。
四、坚持党建与教育改革发展相融合促教育高质量体系建设 一是思想破冰激发内生动力。充分发挥局领导班子的核心带动作用，采取多种方式加强政治理论学习和实践锻炼，不断提升领导班子的履职能力。全面推进学习型党组织建设，举办为期 4 天的《习近平谈治国理政》第四卷专题读书班暨“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”集中研讨分析会，围绕四个方面“20 个聚焦”重要内容，找准问题、理清思路，研究确定重点调研内容 8 个、攻坚破难项目 5 个。
二是破解难题补齐发展短板。压实领导责任，组建工作专班，有序推进各项教育改革任务，印发《黑河市深化新时代教育评判改革实施方案》，组织召开全市推进教育评判改革暨试点校交流会。积极推进县管校聘改革，建立了全市义务教育学校“全员竞聘，择优上岗”的用人机制。印发《黑河市中小学校（幼儿园）实施生本教育改革工作方案》，与广东生本教育研究中心联系，为市县教育行政部门、教研部门、各中小学校（幼儿园）校长和教师举办八场线上生本教育高端培训，培训信息在新华社客户端点击浏览量 50.3 万次。全市共 93 所中小学校（幼儿园）申报市级生本教育示范校（园）。
三是作风转变助力工作落实。聚焦“办实事、解难事、做好事”，广泛征求基层意见建议，建立任务推进台账问题34 个，目前已完成 27 项，积极向上争取省专项资金 2.78 亿
元，比上年同期增长 14.4％。2022 年全市计划投入学生资助资金 2000 万元，资助学生 2.6 万人（次）；计划落实义务教育营养改善资金2350万元，惠及边境县义务教育学生2.35万人。巩固扩大“双减”工作成果，持续打击“黑班黑校”等违规变异补课行为，共出动执法人员 1360 人次，查处案件 78 起，累计罚款金额 20.83 万元。
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