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【村党总支单位班子党群众路线教育实践活动对照材料x】

发布时间: 2021-11-03 10:44:21

村党总支单位班子党的群众路线教育实践

活动对照材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,按照中央的部署 要求,小邱村党总支高度重视、迅速行动,教育实践活动扎 实推进。村领导班子通过认真学习,进一步深化了对唯物史 观的理解,深化了对群众是真正英雄的观点的理解,提高贯 彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性,敢 于担当、主动作为。

村领导班子始终坚持边学、边查、边改,深入扎实推进 教育实践活动,及时成立教育实践活动组织领导机构,制定 实施方案和学习计划,明确具体措施和工作要求,先后举行 3次专题学习,班子成员结合分管工作, 认真撰写发言提纲, 带头谈体会、谈认识;组织 110名党员干部认真开展学习教 育,切实提高思想认识; 通过发放征求意见表、 召开座谈会、 走访基层群众等方式,广泛征集各类意见建议 19条;针对

存在的问题和征求到的意见建议,村党总支及时研究制定整 改措施,将责任落实到人,能改的立即改,能及早解决的尽 快解决。

同时,围绕班子自身建设情况,进行了全面系统地回顾 和总结,采取班子集体查摆与个人分别查摆相结合、全面查 摆与重点查摆相结合的方式,重点查找了遵守党的政治纪 律、贯彻中央八项规定和“ ** ”方面存在的突出问题,进行 了原因剖析,明确了今后的努力方向和改进措施,达到了自 我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

 现将dzjc情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况

村领导班子坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动 的准则,始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点, 在思想上、政治上、行动上始终与党中央和镇党委保持高度 一致。坚决维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定, 在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题 上始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。

存在的主要问题:一是对马克思主义和中国特色社会主 义理论体系学用结合不够紧密,科学理论武装不够,政治观 念有所淡化。二是对党员干部日常思想教育工作抓得不实、 不严,不能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透过 现象看本质。个别党员干部党性意识不强,对党的立党之本、 执政之基、力量之源理解不深入,缺乏高尚的精神境界,没 有形成良好的作风,不能很好保持党员的先进性、纯洁性。

 三是对党和人民的事业缺乏敢于担当、勇于负责的魄力,缺 乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神,缺乏攻坚克难、开拓进取的 勇气和智慧。对中央和镇党委的决策部署, 理解把握不全面、

执行力度不够强,落实上还不到位,干工作、抓民生与上级 的要求、群众的期盼还存在一定差距。

二、“ ** ”方面存在的突出问题

形式主义方面

一是加强学习重视不够, 学习风气不浓,满足浅尝辄止, 不能将所学理论知识用于指导推动实践,学习效果不理想, 对行业政策法规和知识技能领会不深、把握不准,分析问题 缺乏辩证思考,解决问题缺少正确方法,制定的政策措施缺 乏针对性和有效性。

二是会风文风不实,会议文件数量较多、质量不高、指 导性不强,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。

四是抓工作不深入,工作效能不高,规划部署多、督促 落实少,总结经验多、实际成效少,对基层工作检查考核仍 然过多,存在以检查考核推动工作的现象。

官僚主义方面

一是主动服务基层意识不强,对村民指导服务不够,对 困难村民的帮助扶持力度仍有欠缺。

二是不注重倾听基层村民的诉求,深入困难艰苦地区帮 助村民解决实际问题不多,在一定程度上影响了党群干群关 系。

三是机构设置不太科学、人员配备不尽合理、职能转变

仍不到位,工作中推诿扯皮现象仍有发生。

四是班子成员之间沟通、 协调不够,整体合力发挥不够, 班子的凝聚力和战斗力不够强,不能很好地开展批评与自我 批评,有“老好人”思想,奉行“多栽花、少栽刺”,对上 级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”。

五是监督制约机制不健全,领导干部“一岗双责”落实 不到位,日常监督检查不够,廉政风险防控机制不健全,对 党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及时提醒。

六是重干部使用、轻干部管理,干部职工教育、管理不 够,要求不严。

享乐主义方面

一是艰苦奋斗、干事创业意识有所淡化,满足于已往的 成绩,出现图安逸、怕吃苦现象,工作标准不高、从严要求 不够,工作责任心不强,有时满足于开开会、发发文,落实 过程中指导不及时、不到位、监督检查不力、政策引导不够

二是工作进取精神不够强,缺乏主动性和创新性,集中 精力抓大事、议大事能力不足,问题意识和危机意识不强, 不敢直面矛盾和困难。

奢靡之风方面

一是廉洁自律规定执行不到位,没有做到令行禁止,虽 然对中央八项规定贯彻落实进行了细化,提出了要求,但对 落实情况的监督检查力度不大,工作制度不健全,没有真正 做到用制度管人、管权、管事。

二是自身要求还不够严格。

三、产生问题的原因分析

村领导班子在深入学习、提咼认识的基础上,对

方面存在的问题从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪 律等方面深入剖析,进行了深刻反思,主要有以下几方面原 因。

一是理想信念不够坚定。理论学习不够系统,对马克思

列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思 想、科学发展观等学习不够深入,对十八大以来新一届中央 领导的重要讲话精神实质和根本要求领会不透,对“ ** ”问

题的严重性认识不足,对资产阶级腐朽思想抵制不力,革命 理想和信念不够坚定,对地位观、权力观、利益观认识有所 偏差,从而产生“ ** ”问题种种表现。

二是宗旨意识有所淡化。对坚持群众观点的重要性认识 不足,群众立场不稳,工作精神状态不佳,没有从思想深处 搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”,官本位思想依然存在、 权力观念出现扭曲。

三是党性修养不强。有的班子成员对党性锻炼重视不

够,讲正气、讲原则、讲修养不足,放松对自己的要求,自 我优越感强,疏远了人民群众,看不到差距,思想上产生了 滑坡和攀比心理。

四是对新形势新任务认识不到位。工作体制机制不能适

应新形势、新要求,工作按部就班、过于求稳,有时习惯于 用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题,思路不够 开阔,办法不够多。

五是制度执行力不强。有的制度虽然制定了,但执行仍 不到位,只满足于一般性落实;有的制度不够科学,执行起 来不易操作。

四、今后努力方向和改进措施

全面加强思想政治建设

一要自觉加强学习。加强学习型建设,坚持和完善学习 制度,每年集中学习不少于 8次,坚持集体学习与个人自学 相结合,重点学习中国特色社会主义理论体系,深入学习习 近平总书记一系列重要讲话精神,不断提高理论修养和政策 水平。坚持领导领学,班子成员带头学习、带头谈体会、带 头做辅导报告。

二要更加坚定理想信念。严格按照共产党员标准,对照

《党章》坚持不懈地进行思想改造,牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观,不断提高政治意识、 大局意识、责任意识, 善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、做工作。牢牢 把握“只有努力才能改变,只要努力就能改变”理念,深化 对岗位职责的认识,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫 感,坚持全心全意为人民服务,在自己的工作中,体会事业 的神圣,以一流的精神态度和工作标准,做出一流的业绩, 真正让群众满意。

三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑,增强敏锐性和 鉴别力,坚决贯彻执行党的路线方针政策,任何情况下都严 守政治纪律,维护中央的权威。

四要严格自我要求。敢于解剖自己,利用好批评与自我 批评这一有力武器,自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵 蚀,努力消除自身存在的各种错误思想,用党员意识磨练升 华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不正 之风不沾,违法之事不干,经受住考验,抗得住侵蚀,做到 清清白白从政、堂堂正正做人,履职尽责,爱岗尽业,艰苦 奋斗,求真务实,为推进新农村建设做出积极贡献。

着力提高领导能力和工作水平

一要强化责任意识。树立强烈的工作责任感,真正把心 思用在干事业上,把精力用在抓工作上,敢于担当、勇于负 责,主动承担急难险重任务,积极化解各种复杂矛盾,以踏 石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作。

二要勇于改革创新。

三要加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作 制度,坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制,始终 把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准,切实做到不让 老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期埋 头苦干的人吃亏。

四要高度关注民生工作。牢固树立正确的政绩观,树立 民生优先、村民第一、基层重要的理念,始终把保障和改善 民生作为一切工作的出发点和落脚点,高起点、高水平、高 效益推进民生工作。

努力改进工作作风

一要下大力气整顿会风文风。减少会议活动数量。

二要厉行勤俭节约。

三要严守各项纪律。自觉遵守《党章》和党的纪律,做 到有令必行,有禁必止,切实杜绝对中央决策部署打折扣、 做选择、搞变通。严格落实民主集中制,实行科学民主决策, 坚决反对“一言堂”,不搞无原则的团结,勇于开展批评和 自我批评。班子成员以身作则,严于律已,坚决执行村党总 支集体做出的决定,不得有任何与集体决定相违背的言论和 行为。带头落实改进作风各项规定,自觉接受党内监督、群 众监督、社会监督、舆论监督,以实际成效取信于民。

切实加强党风廉政建设

一是严格执行党风廉政建设责任制。班子主要领导坚持 原则,敢抓敢管,不做老好人,班子成员带头履行“一岗双 责”,落实反腐倡廉工作各项部署,加强党风廉政建设定期 检查、定期考核,确保责任落实到岗位、落实到人员。

二是加强廉政文化建设和警示教育。深入开展正反典型 教育和警示教育,将廉政文化融入学习、教育、工作、生活 之中,使广大党员干部学有标杆、做有榜样,营造廉洁自律

的良好氛围,自觉抵制不良风气

三是完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和 监督体系,把权力关进制度的笼子里。

四是严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告、 述职述廉等各项制度,以身作则,率先垂范,严格管理和约 束亲属、身边工作人员。

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