2021,统计局对照检查剖析材料,3,篇

　1 2021 统计局对照检查剖析材料 3 3 篇

　 统计局对照检查剖析材料第 1 1 篇 根据文件精神，县统计局按照要求，认真组织干部职工开展集中学习、谈心、批评与自我批评和问题查摆等活动。采取发征求意见函、召开座谈会、交心谈心等方式，共发出征求意见函**份，收回**份，有建议回复*份。现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。

　一、存在的主要问题

　（一）用心想事的主动性还不够。面对新的形势，统计工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，统计服务的范围也越来越广泛，统计工作的重要性日渐突显。局班子在带领统计系统干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中，真抓实干，尽管取得了显著成效，但在把握发展大局和县委、县政府中心工作，准确分析县经济社会发展面临的主要问题，为县委、县政府领导提供决策依据，推动县经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。

　（二）统计基础工作依然薄弱。几年来，局班子带领统计系统干部职工以落实有人员、有经费、有台帐、有机构、有制度五有为抓手，

　花大力气狠抓统计基础工作，全县统计基层基础进一步夯实。各地及相关部门和企事业单位都加大了对统计基层基础工作的投入力度，做了很多实实在在的工作，收到了一定效果。但是，统计基层基础与当前统计工作面临的新情况、新问题和经济社会发展的要求相比，依然还很薄弱，还不适应新的形势，成为影响和制约统计数据质量尤其是源头数据质量的关键因素。

　（三）深入基层调查研究不够。调查研究是进行科学决策的前提和基础，是统计部门最基础的工作。没有调查没有发言权。统计部门的数据来源于基层，如果我们长期不深入基层了解情况，就会心中无数，审数据、作分析、写文章就缺乏底气，对不符合客观规律的数据就不能理直气壮的加以取舍，这样的数据就没有说服力，对领导的决策就会带来负面影响，乃至影响整个全局性工作。由于我们下基层的时间相对较少，这次全局同志们的意见比较集中，都希望多深入基层调查了解，为扎实开展统计工作做好前期准备。

　二、主客观原因分析

　分析存在以上问题的原因，既有外因，也有内因；既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。

　从客观上来看，县统计局作为政府部门，统计工作具有自身的特殊性，专业性之强是一般政府序列局不可比的。由于种种原因，县统计局无论是班子成员还是一般干部，对外交流极少，造成活力不够、

　动力不足。至于统计基层基础薄弱的问题，外部环境和地方党政的重视是重要因素之一。由于统计业务工作量空前增加和客观条件的限制，使同志们深入基层调研面临现实困难。

　从主观上来看，一是推动统计工作发展的责任意识还不强。在工作中，不敢于担责，不善于碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。二是是科学管理的意识不强。无论是机关管理，还是统计业务管理，都沿用传统的管理模式，工作随意性、流程不规范，直接影响统计数据质量和服务水平。三是推动工作的主观努力不够。我们的信息化水平不高,目前，全省 113 个市县区，已有 102 个上线并完成测试并有专门的视频会议室，而我县的视频会议室设在局长办公室内。统计基层基础薄弱，与我们的主观努力不够是分不开的，争取领导重视和支持，开拓创新和主动创造条件还不够。

　三、下一步整改方向

　对照县委提出的新要求，结合机关实际，针对局班子存在的问题，县统计局班子将从以下几个方面进行整改。

　第一，不断增强做好新时期统计工作责任感和紧迫感。

　当前，正处在深化改革、扩大开放、加快发展的关键时期。县委、县政府正带领全县人民，奋力推进发展新跨越。这就要求统计人尤其是县统计局领导班子进一步增强责任感和紧迫感，用心谋划统计、用心开展统计、用心发展统计。要求全体统计工作者必须更加忠于职守，

　主动适应不断发展变化的形势，加倍努力工作，千方百计为又好又快发展服好务。

　第二，坚持正确的大局观，切实增强班子凝聚力。

　局班子的领导作用，是党执政地位在县统计局的具体体现，是统计事业不断发展的根本保证。只有维护大局、紧密团结、积极向上的局领导班子，才能够带领全局职工齐心协力去实现我们既定的目标，不断提升统计的地位和形象。作为统计局班子成员，要坚决维护改革发展大局，坚决维护县委、县政府的领导，坚决维护局领导班子的领导地位和形象。局环节干部要在局班子的带动和示范下，坚决执行局领导班子的决定，并按照领导班子的要求逐项抓好各项任务的细化和落实。坚决做到讲政治、讲大局、讲原则、讲团结，保持奋发有为的精神状态。坚决反对口是心非、言行不一、挑拨离间、搬弄是非等破坏团结的行为。

　第三，强化目标意识，确保统计工作再上新台阶。

　局班子将带领全体干部职工围绕这一目标，以深入开展领导干部作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，正确处理好依法统计与为地方服务的关系，正确处理好重点工作与常规业务工作的关系，正确处理好统计部门内部和谐与外部环境的关系，服从大局，服务大局，重点抓好统计方法制度改革、统计服务、统计基层基础建设、统计法制建设、统计信息化建设等工作。要进一步强化目标意识，按照年度工作

　目标，细化工作措施，创新工作思路和方法，狠抓工作落实，确保全县统计工作再上新的台阶。

　统计局对照检查剖析材料第 2 2 篇

　按照县纪委、县委组织部关于开好 20XX 年度专题民主生活会的通知文件精神，县统计局领导班子紧紧围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面围绕全面贯彻落实党的十九大各项决策部署这个主题，结合两学一做学习教育，会前认真学习了习近平总书记在党的十九大会议上的重要讲话，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等相关要求，精心组织学习研讨、开展谈心谈话、广泛征求意见，聚焦六个方面的内容认真查摆问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地提出了整改措施和今后努力的方向。下面，我代表县统计局党支部班子，开展如下对照检查: 一、存在问题

　( ( 一) ) 在学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面: :班子成员虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志

　为核心的党中央保持高度一致。但还存在以下问题:一是学的不全。有的班子成员存在学习实用主义倾向现象，对自己工作有联系的就多学，没联系的就少学，很难全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。二是学的不实。有的班子成员学以致用有差距，虽能掌握字面意思，对重要篇幅能熟记于心，但学后不能消化吸收，不能很好应用到实际工作中，用党的最新理论指导工作、推动工作还有待加强。

　( ( 二) ) 在认真执行党中央决策部署和上级决议决定，带头坚持请示报告制度方面: :班子成员虽然在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作请示报告不够。比如，有的班子成员认为工作主要由班长汇报就行了，对自己分管领域的业务工作主动向上级分管领导汇报的少些。

　( ( 三) ) 在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面: :一是全局意识有待加强。有的班子成员对自己分管领域讲得多点，对事关全局的工作，或者其他领域的工作，过问得少点，关注得少点。二是存在好人主义思想。有的班子成员看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，不同程度存在好人主义现象。比如，有的班子成员担心针对不良行为经常提批评意见，会得罪人，会影响团结，不利于工作开展，就萌生了当“老好人”的思想。

　( ( 四) ) 在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子的精神抓落

　实方面: :随着年龄的增长，有的班子成员与上任之初的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行了，存在按部就班、循规蹈矩的现象，担当意识还不够强。比如，有的班子成员对自己分管领域工作，有时担心决策失误，不敢表态，怕自己担责，往往需要班长定夺。

　( ( 五) ) 在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面: :班子成员能够认真贯彻落实中央八项规定，坚持不懈的纠正“四风”，但在深入基层调查研究方面还有待加强。比如对基层统计工作中需要解决的突出问题，有的班子成员与基层统计工作人员缺少面对面的沟通，不能及时拿出真正有效的措施对策，总认为人手少、工作忙，没时间深入到基层一线开展统计工作调查研究，导致不能及时发现统计工作中存在的问题。

　( ( 六) ) 在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面: :一是从严治党意识有待加强。班子成员在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的、坚决的，但有的班子成员仍存在对分管业务工作关注较多、盯得较紧，对廉政建设工作一定程度上存在重部署轻落实的现象。二是艰苦朴素的作风有所减弱。班子成员虽然一直能够严格遵守生活纪律，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有

　所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、用得好一点也无可厚非，在这些生活细节的培养上做的不是十分到位。

　二、产生问题的原因

　认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点: ( ( 一) ) 学习抓得还不够 紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。

　( ( 二) ) 党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

　(三)纪律观念有所松懈。平时只要求大家能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线就行，没有严格按照“四讲四有”的标准来建设班子，管理队伍。纪律松懈、观念淡化、服务水平不高等等，总的来说，出现这些问题，还是没有

　严格按照党章党规去规范党员干部的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

　( ( 四) ) 能力素质还有待进一步提升。面对统计方法制度改革，统计执法监督检查的强度越来越大、频率越来越来密集，我们在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下强化统计执法，确保数据真实性，开展数据分析，科学研判经济运行形势的工作要求差距还很大，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、提升专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性时不我待。

　三、努力方向和整改措施

　( ( 一) ) 提高政治思想素质，牢固树立大局意识。领导班子要在日常工作学习中注重教育引导全体党员干部切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委重大决策部署上来，把力量凝聚到贯彻落实习近平总书记视察甘肃时提出的八个着力‛ 重要指示精神上来，切实承担起服务全县经济社会产发展大局的重要职责。根据不同时期和不同阶段的学习重点和工作要求制定学习计划，坚持每周二上午集中学习制度，通过局领导带领大家集中学习、讨论交流等多种形式，增强学习效果。不断丰富干部职工的学习途径，通过以会代训、选送外派，自学、讨论交流等多种形式，深入学习和掌握政治理论与业务知识。通过不断加强政治理论学习进一步牢固树立四个意识‛ 观念，在思想和行动上始终与上级保持高度一致，坚持整体工作一盘棋‛ ，自觉摆正局部与

　整体、上级与下级、组织与个人的关系，做到小局服从大局、局部服从整体、下级服从上级、个人服从组织，时刻把全局和整体利益放在第一位。

　( ( 二) ) 强化宗旨意识，求真务实开展工作。不忘初心，牢记使命，坚持真抓实干，从每一项具体的工作抓起，以解决突出问题作为统计工作的出发点和着力点，沉下身子、深入实际开展调查研究，认真梳理各类问题，深刻剖析其根源，制定相应整改措施，明确责任人和整改时限，建立整改台账，做到问题整改一个、销案一个。加强领导班子与干部职工的谈心交流，通过坚持谈话谈心制度等途径主动关心干部职工的工作、生活、情感，充分利用工作间隙和节假日，组织干部职工开展寓教于乐、丰富多彩的文娱活动，在全局营造和谐、轻松、团结、友好的工作氛围，增强全局的团队精神，提高局党组织的凝聚力和战斗力。

　( ( 三) ) 密切联系群众，切实转变作风。每个班子成员按季度有组织有目的有计划地深入乡镇和企业开展调研和统计法律法规宣讲，把统计知识和统计法律法规“进机关，进乡镇，进村部，进社区，进企业，进农户”。结合精准扶贫认真落实党员干部帮扶制度，经常性地到贫困户开展“一对一”的帮扶活动，宣讲党的政策，传递科技信息，拓宽致富思路，协调解决生产生活中的实际困难等，用实际行动践行党的群众路线。

　( ( 四) ) 强化创新意识，坚持敢于担当。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过工作理念、工作方式、工作机制的不断创新，促进工作成效的不断提高。深刻学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，抢抓机遇，倡导敢为人先、敢于创新、敢于拼搏的精神，在工作中勇于担责，摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动，切实履好职尽好责。

　( ( 五) ) 坚持廉洁自律，发挥表率作用。加强制度建设，用制度管人管事，进一步修订完善统计局规章制度，建设好班子，管理好队伍。强化《党章》学习，严格用《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪党规规范和约束自己的言行，为普通党员干部作出带头表率。县统计局党支部将继续认真落实中央和各级党委的指示要求，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对班子，对班子成员，普通党员干部自身存在的问题进行再挖掘，再梳理，再剖析，建立问题清单，责任到人，限时整改到位，并以优良的作风推动统计事业持续健康发展，以科学精准的态度为我县经济社会发展提供统计服务。

　统计局对照检查剖析材料第 3 3 篇 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明

　确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这四风是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

　根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、 《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等。

　我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，

　长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：

　一、对照检查存在的主要问题

　1 1 、理论功底不高，运用理论指导实践不够

　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　2 2 、工作作风不实，求真务实的精神不够

　一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自

　己。

　二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　3 3 、群众意识不强，为民服务的宗旨不够

　一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。

　二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　4 4 、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够

　树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党

　的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

　二、对照检查存在问题的主要原因

　1 1 、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家

　一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

　二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统理解