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XX训练营工作方案

为加强基层队伍建设，进一步巩固提升“不忘初心，牢记使命”主题教育成效，XX街道党工委决定，以XX社区基层党校为依托，创建XX训练营。为扎实推进XX训练营建设，特制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“拉长、补短与下沉并举”的思路，着力打造综合性学习培训平台。该平台坚持以提高服务群众成效为导向，紧扣参训人员工作能力提升这一目标，以日常工作中遇到的突出问题为切入口，充分发挥辖区内优秀人员的引领作用和团队合作优势，加快推进街道社区工作人员专业化、职业化进程,努力培养一批“全科社工”,为街道探索基层治理新模式提供必要的人力资源保障。同时，为街道机关工作人员深入了解基层、服务基层、指导基层，力戒官僚主义、形式主义，提供实践场所。

二、参训对象

1.社区新入职人员；

2.主动申请参训的其他社区工作人员；

3.社区后备干部；

4.在街道日常督察或考核中得分较低的社区工作人员；

5.街道机关相关工作人员。

三、培训方式

1.培训时间。培训分为两类，即短期培训和中期培训。原则上，短期培训为期一周，中期培训为期一个月，遇有特殊情况需要调整培训时间的，可以报请街道党工委研究决定。

2.师资类型。由XX同志牵头，根据培训内容安排的需要建立培训老师资源库。老师类型主要分为，一是日常工作事务型，如XX社区两委班子成员，街道业务专干；二是理论教学型，如街道班子成员、区直部门负责人；三是励志型，如辖区内各行各业的先进典型人物、五位一体包保县干等。

3.课程安排。培训课程主要分为开班课、实践课、理论课、研讨课、结业课五类。具体内容包括，一是开班课的要求：①举行欢迎仪式；②宣布教学纪律；③明确培训要求④安排工作分工；二是实践课的要求：①一对一结对子；②随岗跟学；③以老带新；④实践锻炼；三是理论课的要求：①案例分析；②示范教学；③援请外教；四是研讨课的要求：①学员点单；②答疑解惑；③集中面授；五是结业课的要求：形成1-2篇具有一定水平的调研报告或心得体会。

四、培训目标

通过XX训练营培训，每个参训人员要能感受到XX社区的工作节奏和工作思维，进一步激发干事创业的精气神；更全面地了解社区各项工作，进一步提升独立处置社区紧急事项和全部日常工作的能力，提高履职尽责的能力和水平。重点要达到以下四个方面要求：

1.要学会适应当前工作节奏，积极配合社区书记、主任抓好社区日常各项工作；

2.要学会从全局的角度谋划工作，能主动参与社区工作计划的制订、实施和总结；

3.要学会定期召开社区居民代表大会和网格长、居民组长、楼栋长等会议；

4.要学会开展上情下传和下情上达等工作，全面完成上级下达的各项工作任务。

街道机关参训人员要充分利用好参训的机会，深入一线了解基层民情民意，不断提升为民服务的能力和水平，坚决杜绝官僚主义、形式主义，多接地气为群众办实事、解难题。

五、组织领导

1.加强组织领导。为确保XX训练营建设有序推进，街道成立XX训练营建设领导小组，组长由街道党工委书记担任，街道党工委其他班子成员为副组长；领导小组成员由四个社区书记和街道各科室负责人组成。领导小组下设办公室，XX同志兼任办公室主任，负责训练营日常运行和协调工作。

2.严明纪律要求。所有参加XX训练营的人，必须按照要求，及时报到，无条件遵守训练营的各项规章制度，服从训练营的日常管理，否则按照有关规定进行问责。

3.注重培训实效。所有参加XX训练营的人，都由街道党建办与XX社区党委对接后，统一负责通知。街道党建办在审核申请人参训申请或因工作需要指派参加培训的人员名单时，要根据参训人员的不同情况，与XX社区党委就培训内容、方式做好沟通衔接，努力提高培训的针对性和实效性。