加强 公司 作风建设实施方案
为认真落实“纠正‘四风’不止步”要求，进一步贯彻全面从严治党新部署，积极营造风清气正干事创业的良好环境，现就进一步加强公司作风建设提出如下实施方案。
一、深刻认清加强作风建设的重要意义
（一）是从严治党的重要举措。进一步加强作风建设，就是要持续用力、一以贯之，以作风建设推动全面从严治党要求在公司落地生根。面对新形势、新任务，少数员工在思想和作风上还跟不上形势，缺乏担当意识和实干精神，表决心不见行动，唱高调不见成绩，存在蜻蜓点水、面子工程现象。工作中考虑个人利益多，服从服务大局意识不强。这些表现，都与从严治党要求不相适应。
（二）是提质增效的现实需要。完成年度工作，干部是关键、员工是基础、作风是保证，只有加强作风建设，才能推动各项工作落到实处。目前，个别员工缺乏创新进取意识，习惯于老套路、老办法，安于现状、不思进取，只求过得去，不求过得硬；面对工作中棘手问题，不敢坚持原则、较真碰硬，进取精神不强，这些行为与公司企业精神不相适应。
（三）是从严治企的有效手段。从严治企是从严治党在企业的延伸和拓展。当前，仍有个别员工组织纪律观念薄弱，不讲规矩、不守制度、纪律松弛，主动服务、优质服务意识不够，把服务的责任当权力，服务态度生硬，投诉事件时有发生，对企业形象造成不利影响。这些做法，与公司深化改革、强化创新、加快发展的任务要求不相适应。
二、准确把握加强作风建设的工作目标 ( ( 一) ) 廉洁自律意识有效加强。牢固树立纪律和规矩意识，干部员工守规矩、听指挥、令行禁止；把上级的要求转化为自觉行动，认真贯彻执行上级各项决策部署，遵守各项规定，对全公司的管控力度显著加强。进一步增强廉洁意识和防腐拒变能力，自觉贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和公司员工行为规范等纪律和制度规定。
( ( 二) ) 贯彻落实能力有效提升。进一步树立争先意识，全面、准确、及时贯彻落实上级工作部署和措施要求。工作积极主动，有强烈的进取心，做事高效，勇于创先、争先、领先。牢固树立效率意识和担当精神，强化执行力和落实力，坚持说了做、定了干、马上办，对各项任务和交办工作，不等不靠，不推不拖，积极响应，立即行动，付诸实施，一抓到底，抓出成效。
( (三 三) ) 科学管理水平有效增强。进一步强化创新意识，机制创新得到突破，制度标准体系全面建立，业务流程优化完善，专业管理界面和职责分工更加明确，综合运行能力显著提高，表率示范引领作用充分发挥。进一步突出实干意识，学风、会风、文风明显改进；服务观念进一步增强，更加自觉地深入班组、深入一线，深化调查研究，着力解决工作中的实际困难和热点难点问题。
三、认真落实加强作风建设的实施步骤 ( ( 一) ) 成立组织机构。成立以 XX 为组长，XX 为副组长，XX为成员的加强作风建设领导小组，下设办公室，办公室主任由XX 兼任。领导小组负责审定作风建设实施方案，协调解决实施过程中出现的重大问题。办公室负责作风建设具体工作，制定实施方案，具体部署和落实工作；负责加强和改进作风建设工作督促检查和考核。
( ( 二) ) 搞好思 想发动。学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“三严三实”和“四讲四有”要求，强化党性宗旨意识和责任担当意识，教育引导广大干部员工把主要想法和精力放在工作上，营造出思想统一、精神振奋、作风踏实、乐于奉献、谋事干事、争创一流的浓厚氛围。
( (三 三) ) 深入查摆问题。认真开展“四查四看”活动（即，查作风，看是否“说实话、办实事、求实效”；查管理，看是否有利于“发展提速、管理提升、素质提高”；查纪律，看是否遵章守纪、令行禁止；查廉洁，看是否克己奉公、依法合规，对存在的不足和问题限期整改落实），通过发动干部员工深入找、对照症状自己找、上下级之间、同志同事之间相互找等多种形式，深入查找在作风方面的突出问题，切实开展批评和自我批评，深查细照、找准找实、挖深挖透。4 月 25 日前，逐人签订《自查践诺书》。
( ( 四) ) 抓好整改落实。对于查摆出的问题，要制定问题清单，突出薄弱环节，抓好整改落实。建立销号制度，能够立即整改的即知即改，立行立改，需要时间整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落实，整改问题清单由各支部存档备查。
( ( 五) ) 加强监督管理。强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责，3 月底前与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》，将党建工作评一评、比一比、亮一亮；努力探索党建工作新的思路和方法；每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用；6 月份，开展共产党员述职评议。
( ( 六) ) 刚性落实制度。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析等党内制度。7 月底，以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。
( ( 七) ) 深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，2 月底前，组织关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；4 月份前，修订完善《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监督；巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果，9 月底，开展前期查找问题整改情况“回头看”活动。
( ( 八) ) 持续监督检查。坚持问题导向，对公司作风问题开展常态化、全方位、多角度的排查。采取督查和指导相结合的方式，深入开展监督；畅通沟通渠道，注重从干部员工的意见和建议中发现问题，注重从服务对象的举报和投诉中发现问题，注重从明察暗访中发现问题，聚焦重点、见事见人，提高整改问题的有效性。
( ( 九) ) 严肃追究问责。对发现的严重作风问题，综合运用谈话告诫、调整岗位、纪律处分等措施，对相关责任人严肃问责。对首次发现问题的个人，一经查实，进行谈话教育；第二次重复发现的，在全公司通报批评，调离工作岗位。要严肃查处吃拿卡要、搭车收费等损害客户利益和公司形象的行为，对反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办结，通过严肃问责形成强有力的震慑效应。
( ( 十) ) 注重统筹兼顾。要密切结合工作实际，突出针对性，找准结合点，做到作风建设与中心工作相辅相成，相互促进。要把作风建设与贯彻落实省公司和公司“两会”精神，完成公司全年各项目标任务结合起来，以作风建设的新成效促进各项工作的新提升，确保优质高效完成全年各项工作。
公司作风整顿生活会工作方案
按照 x 文件精神要求，我公司党组定于 X 年 X 月中下旬召开大整风专题民主生活会。
一、会议时间 。X 年 X 月 X 日（周三）下午 X:X。
二、会议地点 。区国土大楼六楼会议室。
三、会议主题 。紧紧围绕落实市委七届四次全会精神，以及书记在全市大整风“十大行动”动员大会上的讲话精神，紧扣区委区政府中心任务，深入对标检视在贯彻落实“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”等方面的问题短板，对照损害营商环境典型案例，深入查找在工作中存在的“六机”现象，以“刀刃向内、自我革命”的决心和勇气开好这次专题民主生活会，做到人人有压力、人人有触动、人人有反省、人人有改进，进一步营造心齐气顺的工作环境，以新时代新担当新作为，推动市委“X”战略体系在 X 的重重落地，加快打造乡村振兴先行先试区和东区大花园。
四、与会人员
X、邀请对象：区纪委十二纪检组、区委大整风督导组第九组成
员； X、参会对象：区城投公司党组领导班子成员 X、列席人员：中层干部 五、方法步骤。
。（一）深入组织学习讨论（X 月 X 日-X 月 X 日）。开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合。一是深入学习书记的讲话精神，学习 X 月 X 日书记在全市大整风“十大行动”动员大会上的讲话精神，同时深入学习中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和人民日报三篇评论员文章，从思想上深刻领会上级党委、政府激励广大干部在新时代要新担当有新作为。
二是深入贯彻落实“十条军规”、“十条宣言”、“三个决不能”要求，对标查摆问题。
三是认真学习并贯彻落实市委市政府建设中国营商环境最优城市、打造中国基层治理最优城市、全国文明城市创建大会暨“南孔圣地、X 有礼”城市品牌等一系列动员大会精神。深刻对照“六机”现象广泛开展大讨论，大整改。
（二）广泛征求意见建议（X X 月 月 X X 日前）。采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询的方式，广泛听取党员、干部、服务对象的意见建议。并把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。鉴于单位干部少，民主生活会征求意见扩大到中层干部。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。
（三）全面开展谈心谈话（X X 月 月 X X 日- -X X 月 月 X X 日）。认真落实党员干部“十个讲清楚”，深查政治、道德、法规短板，真正将自己摆进去，刀刃向内、自我革命。做到党组负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室、科室主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
（四）深刻撰写对照检查材料（X X 月 月 X X 日- -X X 月 月 X X 日）。严格按照区委组发〔X〕X 号要求，重点从五个方面对标对照、深刻剖析。一是对照“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”，认真梳理工作作风上存在的短板不足；二是对照市委和区委部署的攻坚任务，深入检
视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的“庸、散、慢”问题；三是对照全市建设中国营商环境最优城市动员大会上提出的“拖拉机”“推土机”“压缩机”“洗衣机”“搅拌机”“复读机”等“六机”现象，认真查摆自身存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题；四是对照公开通报的四起损害营商环境的典型案例，深入反思工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙、薅羊毛等问题；五是对照退休 x等正面典型，深刻反省自身在思想境界、宗旨意识、工作作风上存在的差距。同时将“十个讲清楚”“九个问清楚”“一评”逐项列出作说明。
（五）召开会议（X X 月 月 X X 。
日）。
。X 月 X 日下午召开区城投公司党组领导班子大整风专题民主生活会，由党组成员 X 主持。
主要内容：党组成员、公司副总经理 X 代表班子对照检查，带头开展批评和自我批评；班子成员之间开展批评和自我批评；区纪委第十二纪检组和区委大整风第九督导组点评。
有关要求：大整风专题民主生活会方案提前一周报区纪委机关、区委组织部审核。在民主生活会上，主要负责同志要切实履行第一责任人责任，会前要主持制定会议方案，带头征求意见建议、开展
谈心谈话，研究起草领导班子对照检查材料，带头撰写发言提纲，并对班子成员对照检查材料逐一审核把关；会上要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评；会后要研究形成领导班子整改任务书，扎实抓好问题整改落实。
（六）会后整改（X X 。
月底前）。
。X、专题报告。及时将本次专题民主生活会征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施以“两张清单”的形式上报区纪委和区委组织部。
X、整改落实。针对专题民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，建立领导班子民主生活会问题整改任务清单制度，逐个研究，明确责任人、整改期限、整改措施，实行台账管理。
X、会后通报。对查摆出来的问题进行梳理，按照条目式分类列出问题清单和整改清单。“两张清单”在一定范围内公开公示，梳理查摆出来的问题，主动接受干部群众监督。
六、会议议程
会议由党组成员、副总经理 X 主持
X、党组成员、副总经理 X 代表区城投公司班子作对照检查； X、区城投公司班子成员作对照检查，开展相互批评。（发言顺序：X、陈欣、揭晓福）
X、区纪委第十二纪检组和区委大整风第九督导组点评。
七、其他事项 。X、与会人员请提前 X 分钟到会场就座。会议期间，严格遵守会场纪律，不得迟到、早退；会场内禁止吸烟，手机关机或调至震动，不得随意走动，原则上不得请假。
X、有关要求:(X)请各位领导准备好发言提纲，做好发言准备，会后领导班子剖析材料、领导个人剖析材料、会议情况报告于 X 月 X日前统一由办公室上交区纪委、区委组织部。
(X)各科室在 X 月 X 日下班前向党组、分管领导提不少于一条意见或建议，纸质、电子版各一份报送至办公室。
(X)请办公室做好会议记录。
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