公益组织注册流程
《社会团体登记管理条例》规定 ，社团成立须经过“筹备 成立”和“成立登记”两个阶段。经社团登记管理机关下达 批准筹备的文件后，社团筹备组应依法开展以下筹备工 作：
一、 发展会员
会员是社团的基础，发展会员是社团筹备工作的首要任务。
社团在发展会员时应注意：
、社团应根据自身宗旨和业务范围确定会员入会标准， 吸收会员。
、坚持“入会自愿、退会自由”的原则，不得以任何 形式强迫企业等相关单位或个人入会。
、社团吸收会员应履行入会程序，包括会员申请、社 团筹备组批准、登记造册、颁发会员证（社团成立登记后方 可颁发会员证）等。
、社团筹备组应于召开第一届会员大会（会员代表大 会）前将会员名册报送登记管理机关备案。
二、 筹集资金
根据现行法规规定，成立地方性社团必须筹集 3万元以
上的活动资金，其资金来源必须合法。社团筹集的资金由会 计师事务所验资，并出具验资报告。
三、 落实办公场所
社团在证实其拥有办公场所时，应提供该场所的所有权 或使用权的合法证明。办公场所系他人捐赠的，还应提交捐 赠协议书。社团办公场所不得设在私人寓所内，不得与主管 单位合署办公。登记管理机关将对社团办公场所进行实地核 查。
四、 召开会员（代表）大会
在完成上述工作后，社团筹备组应及时召开会员 （代表） 大会，大会应包括以下议程：
、通过社团章程（章程草案须事先经业务主管单位联 络员签字认可和登记管理机关初审）；
、选举产生社团组织机构，选举负责人（会长、副会 长、秘书长）和法定代表人；
、通过社团会费标准（会费标准应按自治区相关规定 制定）；
、通过社团内部管理制度等。
社团筹备组应于登记管理机关批准筹备成立之日起 6个
月内召开会员（代表）大会。社团筹备机构召开会员 （代表） 大会应提前5个工作日通知登记管理机关，并将会议议程报 登记管理机关备案。会员（代表）大会必须有 2/3以上会员 （代表）参加，其决议必须经到会会员（代表）半数以上表 决通过方为有效。
社团会员（代表）大会通过决议时，必须以无记名方式 进行，不得以鼓掌、举手等方式通过。社团会员（代表）大 会应制作会议记录，并保留代表选票等原始资料。
五、申请成立登记
社团筹备组在完成筹备工作后，可向登记管理机关申请 成立登记。申请成立登记应提交以下材料：
、成立登记申请书（一式二份），申请书要说明社团 的筹备过程及筹备工作的完成情况；
、业务主管单位出具的同意该社团登记的文件；
、会员大会或会员代表大会通过并经业务主管单位审 查同意的章程及《社会团体章程核准表》；
、《社会团体会费标准备案回执表》及相关材料；
、会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长、 理事、常务理事名单及会员名册（名单、名册应有相关人员
或单位基本情况及联系方式，个人会员不得少于 50个，单
位会员不得少于30个，单位和个人混合会员不得少于 50个, 理事人数不得超过会员数或会员代表数的三分之一，常务理 事不得超过理事数的三分之一，副会长（副理事长）不得超 过常务理事数的三分之一，会长（理事长）、副会长（副理 事长）必须从常务理事中选举产生）；
、注册资金验资报告或凭证；
、填写规范、印章齐全的《社会团体申请登记表》、
《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人备案表》； 党政机关、人大机关、审判机关、检察机关及所属部门的在 职县（处）级以上领导干部的，原则上不得兼任社团领导职 务（含社团分支机构负责人）；因特殊情况确需兼任的，必 须按干部任免权限报组织人事部门审批，并填报《党政领导 干部兼任社会团体领导职务审批表》；（以上表格均为一式 三份）
、会员大会或会员代表大会的会议纪要，须载明理事 会、常务理事会及其负责人选举产生情况和章程、会费标准 表决通过情况；
、会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长的 身份证复印件。
六、筹备期限
社团筹备组在6个月内未完成筹备工作的，其筹备资格 自动取消，必须停止筹备活动，并在登记管理机关和业务主 管单位监督下清退所筹得的款物；
款物无法清退的，上交登记管理机关用于扶持发展同类 公益性民间组织。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 _。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。
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