机关学雷锋活动实施方案

　 机关学雷锋活动实施方案

　 为进一步弘扬雷锋精神，全面践行社会主义核心价值观，努力营造“知荣辱、树正气、讲奉献、促和谐”的社会风尚，不断拓展学雷锋活动内涵，根据上级有关要求，结合实际，从**年 3 月份开始，曲阜市发展和改革局开展学雷锋志愿服务活动，特制订方案：

　一、指导思想 以党的**届历次会议和党的十九大会议精神为指导，践行社会主义核心价值观为宗旨，传承和弘扬雷锋精神、志愿服务精神为载体，着眼推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年为重点，贴近实际、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系，为建设更加优美、更加和谐、更加幸福的辉县贡献力量。

　二、活动主题 弘扬雷锋精神 建设文明机关 三、活动时间 **年 3 月起 四、活动内容 1.为了营造全局“学习雷锋”的浓厚氛围。机关各科室自主开展“学雷锋月”活动，采取多渠道、多方法广泛宣传学习雷锋精神，形成良好的活动氛围，并根据实际情况，组织社会志愿者，广泛开展自愿服务、思想教育座谈会等形式多样的以“学雷锋”为主题的活动。

　2.开展“送爱心、送温暖”的志愿服务活动。针对广大人民群众比较关心的一些热点问题，开展法律知识宣传等志愿服务。

　3.开展关爱未成年人志愿服务行动。“以大手牵小手，爱心助成长”为主题，着力开展关爱未成年人“牵手行动”志愿服务，结合本单位实际，在单位内部开展法律知识素养培训工作，加强和改进干部职工的思想道德建设工作。组织科室

　 负责人走进基层，深入开展群众性的公民道德实践活动，以灵活多样的法制教育活动为载体，吸引群众广泛参与，使广大民众不断提高法律意识和法治观念。

　4.开展“大走访”志愿服务行动。组织干部职工，走访慰问困难群体，并围绕“雷锋精神”为主题，采取“一对一”，“多对一”的方式，与困难户结成长期稳定的帮扶对子。

　五、活动要求 1.加强领导、提高认识。各科室要把学雷锋志愿服务活动做为提高自身思想道德建设的一项重要内容，充分认识此次学雷锋志愿服务活动的重要性、必要性，加强领导，精心组织，认真实施。

　2.联系实际，讲究方式方法。要把学雷锋志愿服务活动与发改局开展的文明单位创建活动有机结合起来，确保形式多样、内容创新、群众满意。

　3.创新方法，务求实效。要注重学雷锋志愿服务活动的精神内涵，求真务实、与时俱进，努力探索活动的新思路、新方法，进一步拓展活动的范围和内容，倡导脚踏实地地做一件好事、做一件有意义的事，积极推进学雷锋志愿服务活动。

　 机关学雷锋活动实施方案

　 为认真贯彻落实市委、市直机关工委关于深入开展学雷锋活动的有关精神，推动国资系统公民道德建设深入开展，大力推进社会主义核心价值体系建设，委党委决定国资委系统中开展“岗位学雷锋，行业树新风”系列活动，结合本委实际，特制定本实施方案。

　一、活动意义 雷锋精神是中华民族美德和共产党员先进本色的集中体现，是一面不褪色、永放光芒的旗帜。新形势下在委机关及所属二级机构、监管企业深入开展学雷锋活动，旨在激发广大干部职工爱党、爱国、爱人民的政治热情、助人为乐的奉献精神、爱岗勤政的敬业精神、艰苦奋斗的创业精神和锐意进取的创新精神；引导广大机关党员干部、职工在传承中华民族传统美德、践行社会主义道德规范、倡导社会主义良好风尚、为邵阳加快后发赶超建功立业等方面走在前头、作出表率。

　二、组织领导

　 为加强对活动的组织领导，成立国资委学雷锋活动领导小组：国资委副主任谭运祥任组长，副调研员谢红涛为副组长，政工科科长唐桂英、企业稳定科谭华忠、政工科彭剑杰为成员。领导小组办公室设在政工科，具体负责活动的组织协调和日常工作，由唐桂英担任办公室主任。

　三、活动安排 （一）广泛开展“学雷锋”活动。以‘学雷锋活动月”为契机，重温雷锋故事和雷锋日记，观看雷锋主题电影，理解新时期弘扬雷锋精神的重要意义，深入学习雷锋爱党爱国的坚定信念、助人为乐的宝贵品格、敬业奉献的高尚情操、锐意创新的进取精神、艰苦奋斗的优良作风，不断提升道德素质和行业文明，推动学雷锋活动常态化。

　（二）持续开展帮困解难、奉献爱心活动。深化作风建设主题活动、“基层组织年活动（双爱）”活动等载体，持续开展帮困解难、奉献爱心活动，委机关及二级机构、所属企业党委要通过各种方式，组织并落实每个党员干部结对帮扶一个因难户或一个贫困学生，保证每人每年帮扶资金不低于 300 元；计划在“七一”前后，走访慰问一批困难党员，真正体现组织上的温暖。

　（三）大力开展“党员先锋岗”等创评活动。深化“创先争优”、“创建文明机关，服务后发赶超”主题实践活动等载体，广泛开展“党员先锋岗”、“雷锋科室”、“雷锋示范窗口”，争当“雷锋式人民公仆”等活动，引导广大党员干部扎根岗位，敬业奉献，率先垂范。通过树立一批新时期优秀共产党员新形象，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

　（四）组织评选表彰，推进国资委系统学雷锋活动的常态化。委机关学雷锋活动领导小组将加大对本系统学雷锋活动的指导、督促、总结和讲评力度。从今天开始，我委将借鉴市委、机关工委的经验在推荐受上级表彰的单位和个人以外，委党委决定在本委范围内，继续表彰一批“学雷锋标兵”、“雷锋式人民公仆”。

　四、活动要求 （一）加强领导。县直机关各党委、直属总支基层党组织要加强领导，要切实按照方案要求，积极组织志愿者参加各项活动。

　（二）精心组织。各级党（总）支部要精心组织全体党员立足岗位学雷锋，

　 着力践行弘扬雷锋精神。

　（三）创出特色。各党（总）支部，要结合各自工作实际，以点带面，点面结合，要尽办法，创出特色，取信于民，对涌现出来的典型经验将适时总结表彰。

　 机关学雷锋活动实施方案

　 为深入贯彻落实党的**精神和**省、**市关于深入开展学雷锋活动的意见精神，大力弘扬社会主义荣辱观和新时代雷锋精神，按照**市藁城区文明委安排部署，决定在系统开展“学雷锋、树新风、倡善行、建设文明和谐新交通”主题实践活动。

　一、 活动宗旨 以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以提升全系统干部职工的思想道德素质和社会文明程度为目标，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以社会志愿服务为载体，通过开展主题实践活动，把人们引导到学习雷锋精神，弘扬奉献、互助、诚信、敬老新风上来，从自身做起，从身边做起，从平凡事做起，在全系统形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好局面，为实现交通运输工作快速、健康发展创造良好的人文环境。

　二、 活动内容 （一）、学雷锋，倡善行，树奉献新风。在局机关及下属单位大力弘扬全心全意为人民服务的思想，学习雷锋“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的奉献精神。

　1、加强组织领导，强化部门责任。建立健全各方面广泛参与的组织领导机制。政工科要抓好党员及公务员的学习活动，发挥好广大党员和公务员的先进模范作用；局工会、共青团、妇联等群众团体要分别把干部职工、青年团员、妇女群众组织到学雷锋活动中来；局属各单位要对本单位学雷锋活动负起责任，推动学雷锋活动在全市各条战线全面展开。

　2、创新活动载体，丰富活动内容。各部门、各单位要突出特色，设计丰富有特色、有实效、群众喜闻乐见的活动载体，组织开展形势多样的实践活动，让更多的人参与到此项活动中，使无私奉献、乐于助人、诚实守信、孝老敬老的善

　 行义举层出不穷，体现在社会生活的方方面面。

　3、认真总结经验，宣传先进典型。各部门、各单位要及时发现和认真总结活动中涌现的先进典型和经验，要及时向局报送活动信息，反映本单位学雷锋活动的重点安排、主要措施。局将此项活动与道德模范、身边好人、优秀志愿者等评选活动相结合，对在活动中涌现出的先进典型向上级推荐。