电力安全生产常识考试题（答案版）
1、集团公司对哪几种误操作
事故责任者要解除劳动合同？
答：一、①误分合断路器 ②带负荷拉合隔离开关或手车一次插头 ③带电挂 (合 )接地线(接地隔离开关 ) ④带接地线 (接地隔离开关 )合断路器 (隔离开关或手车一次插头 )
二、调度误操作事故：各级调度部门下达错误操作命令构成事故者三、非同期并列事故等其它恶性误操作事故。
2、电力生产重大事故的要求有哪 20 种？
答：⒈防止火灾事故；
⒉防止电气误操作事故；
⒊防止大容量锅炉承压部件爆漏事故；
⒋防止压力容器爆破事故；
⒌防止锅炉灭火放炮事故；
⒍防止制粉系统爆炸和煤尘爆炸事故；
⒎防止汽轮机组超速事故；
⒏防止汽轮机大轴弯曲，通流部分严重损坏和烧轴瓦事故；
⒐防止发电机损坏事故；
⒑防止大型变压器损坏和互感器爆炸事故；
⒒防止系统稳定破坏事故；
⒓防止继电保护事故；
⒔防止开关事故；
⒕防止接地网事故；
⒖防止污闪事故；
⒗防止倒杆事故；
⒘防止垮坝及水淹厂房事故；
⒙防止全厂停电事故；
⒚防止人身伤亡事故；
⒛防止交通事故。
3、发生特大事故或后果极为严重的重大事故，对有关责任人员怎样处罚？
答：①对主要责任者给予开除厂籍处分；
②对次要责任者给予开除厂籍处分；或开除厂籍，留用察看二年处分；③对责任者所在车间及领导给予行政降级至开除留用察看一年处分；④对厂行政正职、分管副职给予行政记大过直至撤职处分；⑤对厂党委书记给予行政记大过至降级处分。
4、发生责任性重大设备事故、电网事故和火灾事故，对有关责任人员怎样处罚？
答：①对主要责任者给予开除厂籍、留用察看一至二年的处分；情节严重的，给予开除处分；
②对次要责任者给予行政记过至开除厂籍、留用察看一年处分；③对责任者所在车间级领导给予记大过直至撤职处分；④对厂行政正职、分管副职给予行政记过直至降级处分；⑤对厂党委书记给予行政记过或记大过处分。
5、发生重大人身伤亡事故，对有关责任人员怎样处罚？
答：①对主要责任者给予开除厂籍处分；
②对次要责任者给予开除厂籍留用察看一至二年处分；
③对责任者所在车间级领导给予行政记大过至撤职处分；
④对厂行政正职、分管副职给予行政记过至撤职处分；
⑤对厂党委书记给予行政记过至降级处分。
6、发生人身死亡事故，对有关责任人员怎样处罚？
答：①对主要责任者给予开除厂籍， 留用察看一年的处分， 情节严重的， 给予开除处分；
②对次要责任者给予行政警告至记大过处分；③对责任者所在车间级领导给予行政警告至记大过处分；④对厂行政正职、分管副职给予行政警告或记过处分，或给予通报批评的处理。一
年内发生两起人身死亡事故给予行政记过直至撤职处分。
⑤对厂党委书记给予行政警告处分。
7、重大设备事故应如何调查？
答：重大设备事故由厂组织调查组进行调查。调查组成员应包括安监部门、生技部门以及其他有关部门，并有有关分场（车间）的负责人和有关专业人员参加，由厂长（或总工程师）担任组长， 必要时，上级主管局应指派安监人员和有关专业人员参加调查，也可聘请有关专家进行技术鉴定和财产损失评估。
8、死亡事故应如何调查？
答：由省电力局会同当地市劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。调
查组中应包括安监部门、 生技部门及有关专业部门。
该调查组还应当邀请人民检察机关派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加，由省局领导任组长。
9、事故调查组成员应当符合哪些条件？
答：①具有事故调查所需要的某一方面的专长；
②与所发生事故没有直接利害关系。这一条主要是为了顺利进行事故调查，因此规定与所发生事故有下列关系的人员不参加事故调查组；
、与本次事故有直接利害关系；
B、是本次事故的当事人；
C、与本次事故当事人有其它关系，可能影响对事故公正分析处理的。
10、事故调查组及其成员的职责有哪些？
答：①查明事故发生原因、过程和人员伤亡、设备损坏、经济损失情况；
②确定事故性质和责任；
③提出事故处理意见和防范措施的建议；
④按时写出《事故调查报告书》 。
11、凡因哪种情况之一造成事故者，应追究有关领导责任？
答：①违反安全职责，或企业安全生产责任制不落实；
②对贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不力；
③对频发的重复性事故不能有力制止；
④对职工安全培训不力、考核不严，造成职工不能安全操作者；
⑤现场规程制度不健全；
⑥现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品不全不合格；
⑦重大设备缺陷未及时组织排除；
⑧违章指挥，强令工人冒险作业或违章作业。
12、发生事故哪些情况应从严处理？
答：①因忽视安全生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施，造成严重后果的，对责任人员要依法追究其刑事责任；
②在调查中采取弄虚作假、隐瞒真相或以各种方式进行阻挠者；
③在事故发生后隐瞒不报、谎报或故意迟延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查，以及拒绝提供有关情况和资料者。
13、控制室、调度室、通信机房等室内空调系统防火措施有哪些？
答：①通风管道的保温应用难燃或非燃烧材料，特别是靠近电加热部位，应采用非燃烧材料。
②通风管道应装有防火闸门，既要有手动装置，又要在关键部位装易熔环或其他感
温装置。当温度超过正常工作最高温度 25℃时，防火门自动关闭；
③空调机在运转时，值班人员不得离开，工作结束离开时，空调机必须停用；
④空调系统要采用闭路联锁装置。
14、《调查规程》中“领导责任”是指哪些内容？
答：是指各级领导人员在其职责范围内未履行，或未正确履行安全生产责任制，或因工作计划、安排、组织、技术措施不落实，督促、检查、指导不够，对安全生产方针政策贯彻不力，对职工安全思想教育不够等，导致或影响了事故的发生、发展。
15、何为外力破坏事故？
答：系指发供电设备在完全符合规程要求的情况下， 由于局外人员在这些设备附近活动，而本局又确实无法及时进行监视，致使发供电设备毁坏或发生短路，因而造成事故。
16、什么叫生产性急性中毒？
答：生产性急性中毒，指生产性毒物一次或短期内通过人体的呼吸道、皮肤或消化道大
量进入人体内， 使人体在短时间内发生病变， 导致职工立即中断工作， 并需要进行急救工作。如电力生产过程中因酸、 碱、有毒的气体、化学物质等危害造成的急性中毒，但不包括食物中毒。
17、“劳动过程中违反劳动纪律而发生的人身伤亡事故”如何理解？
答：职工违反劳动纪律而发生的伤亡事故，其中属于在劳动过程中发生的要定为电力生产伤亡事故；凡是不在劳动过程中或者擅自离开劳动场所，如游泳、钓鱼、打猎、干私活等造成的人身伤亡，不定为电力生产伤亡事故。
18、企业发生的交通事故，哪些应定为电力生产事故？
答：①关于交通事故的责任划分，公安部门分为五类。即：负全部责任，主要责任，同
等责任，次要责任，没有责任。 《调规》规定，凡职工从事与电力生产有关的的工作中，发
生由本企业负同等及以上责任的交通事故而造成的人身伤亡， 定为电力生产事故， 如线路工人外出作业， 发生了本企业负同等及以上责任的交通事故， 造成人身伤亡， 不论是在白天或晚间，均应定为电力生产事故。
②职工乘坐企业的交通车上、下班，参加文体活动，组织或外出开会等，发生了交
通事故，造成人身伤亡， 由于不是直接从事与电力生产有关工作， 无论责任归属， 均由本企业按国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》报告统计，不定为电力生产事故。
19、电气设备发生电弧起火等，如何认定事故？
答：电气设备，例如高压断路器爆炸，由于电弧起火，引燃绝缘和绝缘油，弧光引起相
邻的断路器和表盘等损坏，在电业内部定为设备事故。如果失火殃及其他设备、物资、 建筑物时，则定为电力生产火灾事故。
20、华北电力集团公司安监部【 1998】58 号文中规定发生哪些非计划停运，要认定事故并中断安全记录。
答：①明确每年 7 月 1 日至 8 月
30 日； 11
月
10 日至来年
1 月 15 日为负荷高峰期，在
此间发生的发供电设备非计划停运者。
②在重大政治活动期间，发生的发供电设备非计划停运者。
③发供电设备发生非计划停运，对特别重要的用户或对社会造成较大影响者。
21、安全生产的关键在于“严” ，有六个方面的严，具体是哪些内容？
答：①严格贯彻安全工作规程；
②严格贯彻各级人员的安全生产责任制、
③严格劳动纪律；
④严密的技术措施；
⑤严肃处理事故；
⑥领导同志对安全生产要有严格的要求。
22、《规定》中对安全第一责任人的含义是什么？
答：各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
23、电力企业各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻、执行什么，做到哪“五同时” 。
答：贯彻“安全第一、预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相支持；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
24、为什么要制定《电力安全生产奖惩规定》？
答：为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在电力安全生产中做到奖罚分明。
25、国家电力公司所属发供电企业安全生产取得哪些优异成绩可获表彰和嘉奖？
答：无特大、重大事故和恶性误操作事故；无人身死亡和重伤事故；无重大火灾、交通
事故；无对社会造成严重影响的事故，安全纪录符合规定的，可获 表彰和嘉奖。
26、电焊、气焊“十不焊”主要内容是哪些？
答：①不是电焊、气焊工不能焊割。
②重点要害部位及重要场所不经消防安全部门批准，未落实安全措施不能焊割。
③不了解焊割地点及周围情况（如该处能否动用明火，有否易燃易爆物品等）不焊
割。
④不了解焊割物内部是否存在易燃、易爆的危险性不能焊割。
⑤盛装过易燃、 易爆的液体， 气体的容器未经彻底清洗， 排除危险性之前不能焊割。
⑥用可燃材料作保温层、冷却层、隔热等部位，或火星飞溅到的地方，
在未采取切实可靠的安全措施之前不能焊割。
⑦有压力或密闭的导管、容器等不能焊割。
⑧焊割部位附近有易燃易爆物品，在未经清理或采取有效的安全措施前不能焊割。
⑨在禁火区未经消防安全部门批准不能焊割。
⑩附近有与明火作业有抵触的工种在作业（如刷漆等）不能焊割。
27、锅炉、汽轮机、发电机、主变压器、 5000KV 高压电抗器、输电线路的非计划检修
或停止备用，在什么情况下应定为事故？
答：①虽预先向上级主管凋度申请，但没有得到正式批准；
②没有按调度规定的起迄时间停止和恢复送电或备用；
③设备停用时间超过了规程规定。
28、进行反事故演习的目的有哪些？
答：①定期检查生产人员处理事故的能力，当设备运行发生不正常现象时，值班人员是否能否迅速准确地运用现场规程正确判断和处理；
②使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法；
③贯彻反事故措施，帮助生产人员更好地掌握现场规程，熟悉设备运行特性；④发现运行设备上的缺陷和运行组织上存在的问题，以及规程中的不足部分。
29、电力生产全过程安全管理是指哪些内容？
答：是指在规划、设计、制造、施工安装、调试、生产运行、检修等各个阶段中都必须从人员、设备、规章制度、技术标准等方面加强全面的安全管理，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制。
30、一般设备事故应如何调查？
答：一般设备事故由厂主管生产领导组织调查。安监、生技部门等有关专业人员和有关车间领导以及专业人员参加。
对只涉及一个车间且情节比较简单的一般设备事故，定发生事故车间领导组织调查。
也可以指
31、安全性评价目的是什么？
答：从防止特大、重大、恶性和频发性事故出发，对设备系统、劳动安全、作业环境、安全管理和生产管理中存在的主要危险因素进行辨识，摸清安全基础的底数。
32、开展安全性评价是一项什么重要工作？
答：开展发、供电企业安全性评价是深入贯彻“安全第一、预防为主”方针，探索事故发生规律，消除不安全因素，预防特、重大事故的发生，夯实安全生产。
33、部颁二十项重点反措防止火灾事故方面重点抓哪几方面防火？
答：①电缆防火；
②汽机油系统和燃油系统防火；
③制粉系统防火；
④氢气系统防火；
⑤易燃易爆物品的存放，使用过程防火。
34、误操作的含义是什么？
答：包括误调度、误触误碰、误（漏）拉合开关、刀闸、压板，误（漏）装拆接地线或
其他安全措施，误（漏）开、关阀门，误（漏）投、切保护装置等。
35、电力安全生产要处理好哪“四个关系”？
答：主业和副业的关系；经济效益和安全的关系；在用电紧张的情况下，多发多供与坚
持应修必做、修必修好的关系；保证大机组安全稳定运行与投产试运的关系。
36、华北电力集团公司电集人 【 1999】3 号文对发供电检修人员岗位动态管理有何规定？
答：①发电设备发生一般非计划停运，主要责任者待岗生活费发放。
1 年，待岗期间待遇按当地最低
②发电设备发生需降出力在 50％负荷以上，且时间在要责任者待岗 3 个月，待岗期间待遇按当地最低生活费发放。
24 小时以上处理的缺陷，主
220kV 及以上的输变电设备、 110kV 重要输变电设备，由于检修、维护、巡视质量问题发生非计划停运， 并影响电网供电， 主要责任者待岗 1 年，待岗期间待岗期间待遇按当地最低生活费发放。
37、检修工作“四不开工”的具体内容是什么？
答：①工作地点或工作任务不明确不开工
②安全措施的要求或布置不完善不开工③审批手续或联系工作不完善不开工④检修人员和运行人员没有共同赴现场检查或检查不合格不开工
38、检修工作“五不结束”是什么内容？
答：①检修人员为全部撤离工作现场不结束
②设备变更和改进交待不清或记录不明不结束
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