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疫情的应急预案怎么写范文四篇

发布时间: 2022-05-07 17:30:04

预案,是指根据评估分析或经验,对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案, 以下是为大家整理的关于疫情的应急预案怎么写4篇 , 供大家参考选择。

疫情的应急预案怎么写4篇

【篇一】疫情的应急预案怎么写

疫情应急预案

按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:

一、组织机构及职责

发展公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:

组 长: 王文山

副组长: 时国赐 时维江

成 员: 王文山 姜家好 车成峰 张成峰

领导小组及公司全体干部职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体干部职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。

二、公司各单位、各部门职责

1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作;准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

2、安全运行部等各部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

3、平度公司、沧口分公司:做好各分公司所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作;根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点,主要做好以下两项工作:

1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调 , 确要使用空调的,必须定期换气 。

2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。

四、应急对策

1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

4、疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

外部以及内部各部门联系电话

报警服务:110

急救中心:120

公用事业热线:12319

总经理办公室:

经营部办公室:

工程部办公室:

物流部办公室:

总务分机:8000

预算分机:8006


社会对大学生的要求和期望问卷调查报告(附问卷,调查数据)

家政A1001

方慧

社会对大学生的期望和要求

当今社会为大学生找不到工作的现象已非常普遍,有很多的大学的在毕业之后还要父母接应。在当今的“天之骄子”在某些时候以成为社会的落势群体之一,甚至随便一个甚至随便一只阿猫阿狗都可以鄙夷不屑地说:“大学生到处都是!”造成这种情况的原因,我不认为是大学生到处都是,而是我们自己做的不是太好。意识到自己不够好之后就要积极的努力去做好,那我们就需要一个标准来约束自己,于是我利用周末的时间做了一个问卷调查,主要调查社会对大学生的期望和要求,包括对大学生的思想道德方面、科学文化素质方面等多个方面的期望和要求,主要是发现当今大学生的不足,并为大学生提高自身整体素质提供参考。我们的调查包括社会各阶层。调查方式主要有网上发卷调查。

一、分析结果

1、 对大学生的整体要求较高

调查中,我们发现社会对大学生现有的素质并不是非常的满意,大部分的人认为多数的大学生素质比较一般,几乎很少有人能够自信的说自己的整体素质非常好,调查表明也只有小部分的人认为他们的素质比较的好。这或许是国民的整体素质不断的提高。当然还是因为大学生自身存在种种不足的缘故。在此次的调查关于大学生不足所在原因,不诚实、急功近利,好高骛远三个方面高举前面,竟然有超过50%的人认为大学生对这三方面有严重的不足,而有57%的人认为大学生进取心不足。现在社会,对大学生的思想要求越来越高,而现在的大学生事业心和责任感、艰苦奋斗精神、诚实守信、民族精神、爱国精神等思想修养明显下降。有26%的要求大学生加强思想修养,45%的人认为大学生应该把理想追求淡化、现实化,不要眼高手低,要注重社会实践能力,提高自我意识,增强思想修养.

2、 心理素质要求就高

很多人认为大学生嘴硬应该加强的教育是心理教育。随着时代的发展,就业形势的紧张,科技的发展,一进知识的爆炸性发展,社会对大学生的承受能力有了更高的要求,很多大学生已进入大学就好像失去了人生的方向,不懂得掌好大学的舵,更加盲目的玩耍,没能好好分析与掌控好自己,这让自己的心理素质不断下降,随着思想道德与科学文化的不足,自然会有很多方面影响一个人的心理素质,从而心里变得极其脆弱。

3.对领导能力要求较高

领导能力在现代社会是一种比较的能力。这次调查表明,有大部分的人要求大学生有一定的领导能力,而只有1小部分的人认为自己有一定的领导能力。领导能力实在一定的实践中学到的,作为大学生只要适当的提高自己的修养,掌握一些领导艺术。其实要拥有领导才能,你必须要对你做的事情、共同合作的人多要有一定的了解。这就要求我们在日常的生活中,锻炼自己坚忍不拔的性格,学会善待周围的同学,与寝室的室友和平相处、在求学的过程中,利用业余的时间,尽快接触与个人发展有益的活动于工作,多多与前辈学习,向前辈们求教,心平气和,诚实正直的做好每一件事,并且反思换成是你来做这事,你会怎样分工有序的把工作做好。

4、要求较高的务实精神

此次地到处表明踏实勤快的大学生更易获得招聘单位的喜欢,有60%支持。而成绩优秀,人际关系良好却只占了20%左右,这表明企业更喜欢与那些务实的有才能的人,而那些不诚实、急功近利的人不被看好的,这次调查显示,竟然有64%的人认为现在大学生好高骛远,不能是样本容量不够大,不能够实际的反映真实情况,但我想这趋势还是对的,竟然有那么多人认为大学生缺乏务实精神,我们就应该有所觉悟,是否平时能够冷静的、踏实的面对日常生活,面对求学过程,面对为人处世,是否她是的过着每一天?是否有一个他是的心理?者都应该引起我们的共鸣,有时踏实勤快的工作可能会不尽如人意,但绝对是做人的一个准则。

5、社会对大学生的知识贮备要求较高

对于大学生而言专业技能操作与专业理论知识是必不可少的,大学主要还是学知识的场所,而我们上大学的主要目的还是学习更为深入的专业知识,在大学积极扩充自己的知识贮备为根本。而看看现在的大学生,课堂出勤率可以说是很低,而真正正到课堂学习的又有几人呢!根据我们的调查86%的人认为大学生应具有较扎实的专业基础,77%的人认为大学生应具有广博精深的知识贮备而75%的人认为大学生应具有终生学习的理念,由此可见社会对大学生的知识贮备要求很高,我们的知识贮备不光包括专业知识,也应包括其他的人文知识贮备,自然知识的贮备,因为只有各方面的知识贮备足够才能提高我们的自身素养。

6、社会对大学生的动手能力要求更高

广大的大学生毕业之后面对将直接是社会,而工作对我们要求最高的便是动手能力,我们的书本知识就算是在丰富若做不出来也将没有任何的作用。所以我们动手能力的强弱与否将直接影响到我们的工作。根据我们的调查高达81%的人要求大学生有较强的动手能力,可见社会对大学生的动手能力的要求是非常高的。而当今大学生东海艘能力的现状又如何呢?根据我们的了解,大多数的同学在进入社会之前在动手能力方面的培养几乎为0,最多也就是自己在课外培养,所以我们的动手能力有带提高。

二、经过调查,对此的建议:

1、多积累知识,增加知识储备

大学是连接社会的桥梁,是学生进入社会前的锻炼场所,所以为了能更好的适应社会,大学生应该多多学习,积累大量知识。大学是我们学习的好地方,我们大学生应该在大学期间多去图书馆充实自己,提高自己的素质,完善自我。弥补自己的缺陷和不足。因为我们在大学期间有充分自由的时间来学习好各方面的知识,这对以后的共作和社会交际都有比较重要的影响。

2、积极参加社会实践

社会实践是我们在大学期间一种较好的锻炼方法。它可以提高我们的综合素质和一定的动手能力,并且它可以培养我们初步处理问题的能力,同时参加社会实践活动可以增加我们的交际面,认识更多的朋友,提高自身的交际能力,并且对于事业责任感、领导能力的培养,团队精神的加强,敬业意识的提高等等都有很大的帮助。

3、提到自身的心理素质

任何成功的人都有良好的心理素质,这样在他们遇到难题时,才不退缩或是被难题击垮,相反能迎难而上,在逆境中奋发向上,找到解决的办法,克服困难,获得成功。因此,我们应该提高心理素质。心理素质是当代大学生在求学过程中循序渐进提高的,并非一朝一夕的事。所谓滴水穿石,我们也要一点一点来克服心理的挫折。在日常生活中,大学生要坚持锻炼坚忍不拔的性格,学会善待周围的同学,与同学搞好关系,学习使,要懂得公平竞争,要懂得体谅别人.我们要积极的心态来扫除成功路上的障碍,达到胜利的彼岸。

4、努力完善自己的思想道德

当今大学生都是“80后”“90后”,而社会对“80后”“90后”的评价一直比较差,根据我们这次的调查,社会对大学生的思想道德的现状也不是很满意。因而我们要加强自己在思想道德方面的素养。首先就应该从小事做起,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。从不丢纸屑乱吐痰做起,从公共场合不说脏话做起,从文明用语礼貌做事做起。其次便是积极的参加公益活动,参与公益活动会在潜移默化之中提高我们的思想道德素养。再次便是多看这方面的书籍,这样便会提高我们的思想境界,从深层次提高我们的思想道德素养。

5、提高人际交往能力

所谓“下者劳力,中者劳智,上者劳人。”可见一个人的人际交往能力是多么的重要。同样现在的大学生的交际能力对未来的事业和生活起了重要的作用。学问好不如做事好,做事好不如做人好。因此大学生的交际能力的强弱直接与他的人生成败有重要关系。在学校中多参加社交活动,对提高我们的人际交往能力有很大的帮助,因为在社交活动中我们会遇到各种各样的人,我们要灵活应对这些人,其次就是尽量多当些学生干部,这样应对各种事时会有更多的经验。

总之,通过本次调查我们着重对社会对大学生的期望和要求进行了调查,同时也调查了社会对当今大学生某方面的评价。我们发现社会对大学生在知识贮备、思想道德素质、心理素质、务实精神要求较高。对我们当今大学生的评价较低是,至无一人,认为大学生整体素质非常好,认为当今大学生在很多方面还有不足,所以我们大学生在很多方面做的还很不够,还有很大的发展空间,因此我们要严格的要求自己完善自我,奋发图强,随时检讨自己的不足,及时予以纠正,努力成为符合社会要求的,祖国期望的新时代,与时俱进的新时代大学生。

问卷:

第一题. 您的性别:

A.男 B.女

第二题.您的年龄:

A.20岁以下 B.21-25岁 C.26-3岁 D.36-45岁 E.46-60岁 F.60岁以上

第三题. 如果你是企业的领导者,你期望应聘大学生的成绩是

A.年年拿奖学金,一直是系里的翘楚

B.成绩中等,但很努力

C.成绩一般,但头脑灵活

D.成绩好不好无所谓

第四题.大学生初到企业难免有个适应期,您认为多久最合适?

A.不允许有适应期

B.一个星期

C.一个月

D.半年

第五题.以下哪一种大学生最受企业青睐

A.口才一般,但办事能力较强

B.口才上佳,但办事能力一般

C.口才能力一般,但善于学习

D.口才能力上佳,工作虽能高质量完成,但工作热心度不大

第六题.你认为大学生应该怎样度过大学生活

A.大部分时间在自习室,但平时也不忘参加社团活动

B.大部分时间奔走于社团活动,但也不忘课程学习

C.大部分时间忙碌于社会兼职,但也不忘学习和学校活动

D.这些无所谓,大学中玩好就行了

第七题.大学生在校除了要掌握专业知识外,你认为还该掌握

A.英语知识

B.计算机知识

C.金融知识

D.法律知识

第八题.你认为当代大学生最令人堪忧的能力是

A.生活自理能力

B.创新能力

C.实践能力

D.社交能力

第九题.你对大学生利用暑期积极参加社会实践活动有何看法

A.非常有益,能锻炼各方面能力

B.比较有好处,但也有可能接触到社会上的不良习惯

C.一般,但坏处更多一点

D.没有好处,纯粹浪费时间

第十题.你认为当代大学生在道德方面的培养怎么样

A.很好

B.比较好

C.一般

D.较差

第十一题.你认为大学生应该怎样安排自己的空余时间

A.学习,巩固专业知识

B.运动,锻炼身体

C.社交,结识更多朋友

D.兼职,累计工作经验

第十二题.你对当代大学生的精神风貌看法怎么样

A.很不错,有年轻人的朝气

B.较好,但差强人意

C.一般,发展趋势不够理想

D.较差,需要重大改变

统计数据:

1.

2.

3.4.5.6.7.89.10.1112.

【篇二】疫情的应急预案怎么写

传染病疫情应急预案

一、工作目标

普及传染性疾病防治知识,提高项目办公人员及工作人员的自我防护意识;完善传染病疫情信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制传染病疫情发生和蔓延。

二、工作方针和组织架构

(一)工作方针:项目传染病防控工作遵循预防为主、常备不懈、坚持四早(早发现、早报告、早隔离、早治疗)的方针,贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。

(二)组织架构

(三)工作内容:得到相关疫情信息后,项目应做一下处理

1、项目迅速做出相应,工作人员必须佩戴口罩并及时将工作区域及电梯等部位进行每天不少于两次消毒并粘贴消毒提示牌。

2、在项目的进场口含地库,对进入项目人员进行测温。

3、工程部应加大新风的摄取,同时减少内部回风量。

4、做好相关预防措施的宣传工作。

5、加强与业/租户及政府部门之间的解释、沟通工作。

6、发现异常人员及时劝就医及做好临时隔离工作。

7、对近期返京人员做好隔离工作,重点区域回家隔离不低于15天,非重点区域回家隔离3-5天,其他人员隔离不低于48小时。

三、物业职责

(一)负责建立、健全项目传染病疫情等突发公共卫生事件的发现、收集、

汇总与报告管理工作制度、预案;

(二)指定项目安保部负责本单位内传染病疫情等突发公共卫生事件、因病缺课等健康信息的收集、汇总与报告工作;

(三)协助疾病预防控制机构对本单位发生的传染病疫情等突发公共卫生事件进行调查和处理,接受政府行政部门与卫生行政部门对项目染病疫情等突发公共卫生事件的督促、检查;

(四)负责组织开展对本项目办公人员及工作人员传染病防治知识的宣传教育;

(五)项目经理是传染病疫情等突发公共卫生事件报告的第一责任人,并指定值班经理作为项目传染病疫情等突发公共卫生事件报告人(以下简称项目疫情报告人)。

1、项目疫情报告人的设置要求

①首选行政值班经理或安保部主管;②工作要认真负责,责任心强;③了解传染病防控相关知识;④必须为项目物业的在编人员。

2、项目疫情报告人职责

①在项目经理的领导下,具体负责项目传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。②协助项目建立、健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程;③定期对项目员工的出勤、健康情况进行巡查;④负责指导项目的晨检工作。

四、项目传染病疫情监测

建立由员工到部门负责人、到项目的疫情报告人、到项目经理的传染病疫情发现、信息登记与报告制度。项目内发现有传染病早期症状、疑似传染病病人等情况时,应及时报告给项目疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查,做好记录。

(一)检测

检测在项目报告人的指导下进行,由安保人员对项目在岗的的每个员工进

行观察、询问,了解学生健康状况。发现有传染病早期症状(如发热、皮疹、

腹泻、呕吐等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知项目疫情报告人,疫情报告人要进行劝离就医,以确保做到对传染病人的早发现、早报告。发现传染病疫情填写报告记录。

(二)出现以下情况的学校应立即启动应急预案

1、发现相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐等)且无医院的检测证明;

2、项目内发现传染病或疑似传染病病人时;

3、办公人员或项目员工出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时;

4、项目内发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时。

五、应急措施:一旦发生群体性传染病疫情,应采取以下应急措施:

1、疫情报告

①员工发现传染病人或疑似传染病人时都应立即向疫情报告人汇报同时进行单独隔离。

②逐级上报。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。一经发现将视情节后果追究责任,直至依法追究刑事责任。

2、应急措施

①对疑似传染病的病人,在明确诊断前,安排在指定场所(隔离室)进行医学观察,不能确诊的,应送当地医疗机构诊治。

②经疾病预防控制机构、医疗机构确诊为传染病者,应及时予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定。

③对引起传染病传播的可疑物品要进行封存,控制传染源,切断传染途径,防止疾病扩散,等待疾病预防控制机构来检测和处理。

④对被传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品,行政值班经理指导相关工作人员做好消毒处理。与传染病人或疑似病人密切接触者,物业采取必要的检查和预防措施,并进行医学观察。

⑤传染病人在医院接受治疗时,未经医务人员同意,任何同事不得前往探望。

⑥暂时停止大规模的集体活动,加强项目的出入管理,控制人员的进出。

⑦项目经理发现传染病人后,应采取积极的措施,让员工了解情况,稳定的情绪,安定人心,维护项目的运行稳定,树立战胜传染病的信念。 l

六、善后处理

1、要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作,学校要做好病人及其家人的安抚工作;要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作;要形成详细的疫情报告,对传染病的危害程度做出评估。

2、执行国务院《突发公共卫生事件应急条例》。学校将对在重大传染病疫情控制和医疗救治中有突出表现的学校和个人,给予表彰和奖励;对在传染疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受工作任务,借故推诿拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处罚,直至追究法律责任。

3、疫情报告需要向外发布,必须得到行政部门及相关单位的同意。详细的信息发布,要待上级部门核实情况后,以集体形式发布,不得主观臆测,夸大其词。

2019年10月21日

【篇三】疫情的应急预案怎么写

抗洪救灾应急预案怎么写

导读:本文 抗洪救灾应急预案怎么写,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

  篇一
  为保护**区人民群众的生命安全,限度减轻洪涝灾害损失,按照科学发展观的要求,根据“安全第一,以防为主,常备不懈,全力抢险”防汛抢险方针,编制**抢险应急预案,使其成为**防汛调度和抢险救灾的重要依据。
  一、基本情况
  (一)自然地理及社会、经济概况
  洪河分洪道桃花圈堤地处洪河分洪道下游,安徽省临泉县XXX镇境内。在洪河近期治理工程中,分洪道大马庄段进行了裁湾取直,使原来的桃花圈堤一分为二,形成两岸各一个圈堤。堤内地面高程32.0米。堤内耕地2960亩,人口3096人。该圈堤属陶老乡桃花行政村,内有9个自然村,2所小学校。洪河近期治理工程中,建庄台一处,建洪河桥一座,但目前仍有部分村民住在堤顶上。堤内交通、供电、通讯等公共设施完善,运行良好。
  (二)水利工程现状
  洪河分洪道桃花圈堤长度7800米,堤顶高程35.2米,边坡1:1.5,顶宽4--10米。洪河近期治理工程中恢复重建吴脑电排站涵一处,闸孔尺寸为2.1*1.6米,设计流量4.03M3/S。装机2*40KW,机排流量0.88M3/S。圈堤部分堤顶单薄。
  二、风险分析
  历发生在1975年8月12日,水位34.67米。由于上游水量大,堤身薄,大水漫入堤内,损失惨重。
  近年来由于国家进行了洪汝河近期治理,洪河分洪道大马庄段采取裁湾取直及退建加固,并进行了上下游堵口工程建设,大部分圈堤不再承受外水侵蚀,洪河分洪道两岸堤防也已达20年一遇标准。汛期到来时,镇村高度重视,精心组织,确保安全渡汛。
  三、防汛组织机构
  按照行政*负责制的要求,XXX镇成立洪河堤防汛抢险指挥部。其组成人员:
  政委、指挥:
  副政委:
  副指挥:
  并下设一室五组:
  办公室负责人:
  指挥调度组负责人:
  巡堤查险组负责人:
  应急抢险组负责人:
  转移安置组负责人:
  后勤保障组负责人:
  明确副政委***、副指挥***具体负责桃花圈堤防汛抢险救灾工作。
  各组按照职责分工明确责任,制定工作制度,确保工作的效果。
  四、不同阶段防御措施
  (一)预警
  明确镇党政办公室人员,根据水情及水位发布预警通知。
  (二)根据堤防状况,由镇防汛抢险指挥部发布设防、警戒及保证水位,并根据水情水位确定一二三线民工上堤,做好巡堤交*记录及上堤人员组织。
  (三)圈堤抢险工作安排
  圈堤堤段以各村值班查堤为主,如有险情及时上报,由镇统一调配人员、抢险物质、技术人员集中抢险。
  (四)圈堤弃守相关工作
  按照流域水情、雨情及圩堤险工险段状况,由乡防汛抢险指挥部上报上级防汛指挥机构,决定弃守情况,弃守前应准备转移车辆20辆,船只4艘,镇包村干部及村支部书记为联系责任人。
  防汛抢险队伍不可少于40人,由村委会主任负责组织调用。
  五、保障措施
  (一)防汛抢险队伍
  镇已成立50人的抢险突击队,队长由镇党委、武装部长张明亮担任,村也应成立40人的防汛抢险突击队,并做好日常演练,做到召之即来,来之能战,战之能胜的目标。
  (二)抢险物质
  桃花村按照每千米1000根木桩,3000条尼龙袋,筹集防汛器材,并安排专人保管,并根据险段情况划定抢险取土区。镇抢险指挥部统一筹集1000根木桩,10000条尼龙袋以集中调用。
  (三)交通运输
  镇集中调配救灾车辆20辆,用于防汛抢险,由办公室主任赵九华负责调用,抢险临时道路畅通工作由办公室主任赵九华负责。
  (四)生活保障
  洪河桃花圈堤安全撤退内以庄台和洪河分洪道堤防为依靠,外以XXX镇政府为依托,保证受灾群众安全度汛。并筹集100吨面粉,作生活保障粮,具体由副镇长陈西权负责,卫生院长张敏负责全镇卫生防疫工作,以派出所所长李仰德为责任人负责全镇治安防患工作。
  篇二
  为进一步明确汛期交通防汛救灾工作责任,及时处理汛期突发性公路水路运输险情,确保公路水路运输安全畅通,维护经济社会发展和人民群众生产生活的正常秩序,根据自治区交通厅和市的有关文件规定要求,结合我局实际,特制定本预案。
  一、应急工作领导机构
  成立市交通局防汛救灾工作领导小组,负责全市交通行业防汛救灾工作的统一协调和组织实施工作,成员如下:
  组长:
  副组长:
  成员:
  领导小组下设防汛救灾公路抢险畅通工作办公室和交通运输救援保障工作办公室两个常设机构,分别设在**,具体负责组织协调全市公路防汛救灾抢险畅通和交通运输救援保障工作。
  (一)公路抢险畅通工作办公室组成人员和工作职责
  1.组成人员
  主任:
  副主任:
  办公室设在市公路管理处,成员由公路处人员组成,具体负责我局管养公路抢险畅通工作的日常事务。
  2.工作职责
  坚持“预防为主,防治结合”方针,遵循“统一领导、分级管理、属地负责、迅速排险、及时修复、灾后自查”原则,扎实开展公路防汛救灾抢险畅通工作。具体职责是:
  (1)制定和完善所管养公路防汛救灾抢险畅通工作应急预案,督促各级交通部门参照本预案制定公路防汛救灾抢险畅通工作应急预案。
  (2)做好汛前检查工作。建立雨季公路巡查制,对本辖区内临江、沿河、傍山的可能发生水毁的管养公路进行全面的排险检查,特别要对危桥、漫水桥和过水路面进行重点排险检查。同时,做好防汛物资、设备和机具的储备工作,全力做好防灾救灾准备工作。
  (3)做好公路抢修工作。发生水毁造成公路交通中断或局部中断时,立即组织实施抢通工程,及时修复被毁公路。无法抢通的要修筑便道、架设便桥,及时通告过往车辆绕行方案,并将灾情按有关规定报上一级机构。
  (4)做好灾后自检工作。对灾情发生地及辖区内重要公路、发生灾情的公路进行灾后自检,加大巡查力度,及时排除安全隐患。
  (5)建立24小时值班制,做好水毁信息上报工作。
  应成立全市公路防汛救灾抢险畅通工作机构,负责全市所管养公路防汛救灾抢险畅通工作。各县(市)区交通主管部门也要相应成立本级公路抢险畅通工作机构,负责本辖区内所管养公路的防汛救灾抢险畅通工作。
  (二)运输救援保障工作办公室组成人员和工作职责
  1.组成人员
  主任:
  副主任:
  办公室设在,办公室成员从和人员抽调,具体负责全市运输救援保障工作的日常事务。
  2.工作职责
  遵循“统一领导、分级管理、属地负责、迅速反应、保障有力”的原则,扎实组织开展防汛救灾交通运输救援保障工作。具体职责是:
  (1)制定和完善防汛救灾交通运输救援保障工作方案,组织落实运力储备。
  (2)负责指挥公路、水路运输系统执行运输救援任务,统一组织、调配运输车辆、运输船舶和人员执行运输救援任务,并做好运输救援督查工作。
  (3)发生紧急灾情需要运输救援时,首先调动储备车船,当储备运力无法满足运输救援运输时,及时依法征用社会车船,组织执行运输救援任务。
  各县(市)区交通主管部门和市公路运输管理处、航务管理处应相应成立防汛救灾交通运输救援保障工作机构,具体负责本级、本辖区的防汛救灾交通运输救援保障工作的组织与协调。
  二、应急准备工作
  (一)公路抢险畅通方面
  1.做好灾前公路安全状况的排查工作
  对灾前公路安全状况进行排查,对易发生水毁的滑坡、危桥、危涵及沿河路基等进行重点全面观察,查出水毁、地质灾害隐患,并采取相应预防措施。
  2.成立公路抢险畅通应急小分队
  市公路管理处及各县(市)区交通主管部门成立公路抢险畅通应急小分队,严阵以待,一旦灾情发生,全力以赴确保公路安全畅通。
  3.做好公路抢险畅通机械设备储备
  市公路管理处及各县(市)区交通主管部门要配足配齐公路抢通各类设备,加强对机械设备的养护和维修,保证公路抢险畅通机械设备数量和质量,确保随时投入公路救灾抢险畅通工作。
  4.安排好公路抢险畅通的资金调配
  市公路管理处及各县(市)区交通主管部门要积极筹措资金,合理安排,保证公路抢险畅通工作经费。
  (二)运输救援保障方面
  1.做好运力的调查摸底和评估工作
  市公路运输管理处、航务管理处及各县(市)区交通主管部门要做好运力的调查摸底和评估确认工作,建立运力储备资料库,确保运输救援保障车船储备运力充足。
  2.做好运输救援保障运力储备
  原则上,运输车船储备和统筹调用由属地负责。运输救援保障车辆储备按每50万人口(不足50万按50万计)储备20辆5吨以上货车和10辆中型以上客车。如辖区内符合条件的车辆(应急运输保障车辆)不足,应向上一级交通主管部门及时报告并提出支援申请。辖区内有通航水域的县(市)区,根据当地实际情况,做好运输救援保障的船舶储备工作。各县(市)区交通主管部门要配套储备一定数量的装卸设备,码头、渡口、站场配备好必要的装卸设备及仓储设施,并配备好应急装卸工人及装卸作业指挥人员。码头、渡口、站场优先安排救援运输装卸。
  3.保证运输救援保障储备车船质量
  运输救援保障储备车船技术状况良好、证照齐全,按规定配备驾驶员等工作人员。运输车船的技术等级原则上要求达到一级。
  4.确保运输救援保障储备车船优先通行
  执行运输救援保障任务时,救援运输车船优先通行,优先免费通过收费站、船闸。
  三、应急工作机制
  (一)公路抢险畅通工作应急机制
  1.应急处理步骤
  根据“先通后善”原则,先保障交通畅通,后改善路况,恢复毁坏的公路交通设施。
  (1)组织抢险队伍到达受灾现场。抢险畅通工作组在出现灾情时马上组织抢险队伍到达现场进行应急处理,灾情严重的,应在灾后2小时内实施交通安全管制措施。
  (2)组织实施抢通。抢险队伍在确保安全的情况下,尽量多投入机械设备及抢险人员,科学制定处理方案,合理安排抢险工作,以最短时间清除险情,恢复畅通。
  (3)及时上报抢险路段修复和通行情况。
  (4)对受灾公路路面进行全面修复和改造,路况不能低于原有水平。
  2.应急措施
  (1)处理措施。
  一是对于塌方中断交通的路段,设立警告标志,如有绕行线路设立绕行指示标志,并立即组织人员、机械进行清理塌方及上边坡的松石、松土、危石等。
  二是对于路基缺口中断交通的路段,设立警告标志,如有绕行线路设立绕行指示标志,并采取回填路基土或砌筑挡土墙等措施恢复路基。
  三是对于冲毁涵洞中断交通的路段,设立警告标志,如有绕行线路设立绕行指示标志,并采取局部修复或重建等措施。
  四是对于冲毁桥梁中断交通的路段,设立警告标志,如有绕行线路设立绕行指示标志,并采取措施修复桥墩、桥台、桥梁上构,如修复时间较长,则采取架设贝雷钢梁或搭设便桥等措施先恢复交通。
  五是对于水淹中断交通的路段,设立警告标志或水深标志,如有绕行线路设立绕地指示标志,待洪水退后修复路面,恢复路况。
  (2)交通阻断绕行措施。
  一旦出现交通中断,应设立绕行标志,公布绕行方案。对预计交通中断12小时以上的路段,应立即通过媒体发布通告。
  (3)及时上报灾情。
  灾情发生后,各公路防汛救灾抢险畅通工作机构逐级上报有关情况,公路抢险畅通工作办公室负责向市人民政府救灾工作领导小组和自治区交通厅上报灾情信息。
  (二)运输救援保障工作机制
  1.应急处理步骤
  灾情发生后,由各级政府或政府救灾工作领导小组下达相应级别的运输救援任务,各级运管、航务部门接到运输救援任务后,立即启动救援运输方案,组织车船执行运输救援任务。
  (1)落实运输救援任务。将上级部门下达的运输救援任务进行细分,层层落实任务,运管、航管部门负责具体调度实施。当储备运力不能满足运输救援任务要求时,及时向政府和救灾工作领导小组以及上级交通主管部门报告,请求运力支援,或按规定程序向社会征用车船。
  (2)做好执行运输救援任务前的检查和动员工作。执行运输救援任务的单位和个人,要对救援运输车辆、船舶和设备进行认真检查,确保救援车辆、船舶和设备的正常使用。同时,对参加运输救援任务的人员进行动员,并按规定配备通信工具等物品。
  (3)执行运输救援任务。根据运输救援任务需要,抽调运输救援运输队伍(车辆、船舶、装卸设备和驾驶员、押运员、装卸人员及带队人员),通知相应码头、站场、检查(收费)站、船闸等互相配合执行运输救援任务。
  (4)做好运输救援任务执行情况的汇报工作。运输救援任务完成后,及时将执行情况(出动运力、运输人员数量、货物种类和数量等)逐级上报到市交通局,由市交通局上报自治区交通厅。
  2.应急措施
  (1)做好救援运输队伍的组织和设备配备工作。执行运输保障任务的单位,同时派出5辆车以上(含设备,下同)执行同一运输救援任务时,由车队长带队,10辆车以上由单位领导带队,40辆车以上由市交通局运输救援机构领导带队,100辆车以上由自治区交通厅运输救援机构领导带队。同时,执行运输救援任务的车队要配备通讯设备,保持通讯畅通。
  (2)做好船舶救援联络工作。船舶在执行运输救援任务时,船长应24小时与船舶公司保持联络,定时报告船舶动态,遇到突发情况,立即报告船舶公司。船舶公司负责人及时向当地运输救援保障机构或当地交通主管报告运输进展情况。
  (3)补偿措施。原则上,承担运输救援任务所发生的费用,由救援地人民政府给予补偿。
  四、应急响应体系
  各行业管理处及各县(市)区交通部门根据本部门承担的职责制定和完善本部门防汛救灾应急工作预案,形成市、县(市)区、乡镇三级救灾应急预案响应体系,确保灾情发生时实现三级救灾快速联动,及时高效地开展救灾工作。各县(市)区交通部门将本辖区公路防汛救灾抢险畅通方案、交通运输救援保障工作方案、救援运力储备情况等报当地人民政府和市交通局防汛救灾工作领导小组备案。
  五、责任追究制度
  层层建立抢险抢通任务、防汛救灾运输救援任务责任制,救援单位坚决执行上级交通主管部门下达的救援指令。对拒不执行指令、玩忽职守或推诿扯皮的单位,或执行上级指令不坚决,贻误时机而造成恶劣影响或严重后果的单位领导和责任人,要依法依纪严肃处理。
  六、值班要求
  (一)主要要求
  1.建立24小时值班制度,编制值班领导、工作机构一线抢险人员和信息上报人员联系表,落实值班责任制。
  2.各级交通主管部门、运输管理机构和有运输救援运力储备指标的公路、水路运输企业要建立相应值班制度,并落实相应责任制。
  3.救灾工作进入临战状态期间,值班电话(包括手机)24小时开通,值班人员24小时在岗,值班领导手机24小时开通。值班人员要明确职责,熟悉政策,掌握本辖区和本企业的运力储备情况、装卸仓储能力情况,遇到紧急情况立即向值班领导报告。运输企业要加强对储备车辆、船舶装备的保养和维护,使其处于良好的技术状态,随时可以投入使用。
  4.值班人员要做好救灾信息的采集工作,及时向上级部门汇报救灾信息。
  (二)市交通局防汛救灾应急值班联系电话
  抢险畅通工作办公室值班电话:
  运输救援保障工作办公室值班电话:

【篇四】疫情的应急预案怎么写

消防安全应急预案怎么写

  消防应急预案,指的是为了做好消防工作,确保人身生命财产安全,落实消防工作“预防为主,防消结合”的基本原则,应对突发的火灾事故,制定的应急预案。下面是关于消防安全应急预案范文的内容,欢迎阅读!

  按照《关于印发的通知》要求,为了加强消防安全管理,预防和减少火灾事故的发生,保障干部职工和财产安全,维护正常的工作、生活秩序,根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合我中心实际,制定本预案。

  一、组织机构

  为确保我中心消防安全实施方案能够顺利、安全的实施,设立指挥中心和灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、防护救护组、后勤保障组。

  (一)指挥中心

  总指挥:

  职责:总体负责机关办公楼及乡镇站所安全应急预案的实施和指挥。

  现场指挥:

  职责:在总指挥领导下,负责现场指挥灭火、疏散等工作的具体实施,确保灭火、疏散行动能够按照预案顺利进行。

  指挥部中心成员为各乡镇动防站、直属事业站所、机关各股室负责人。

  (二)灭火行动组

  组长:

  成员:中心全体工作人员

  职责:负责按照应急预案或现场指挥员的指令扑灭初起火灾和防止火势蔓延,配合专业消防队进行火灾抢险。

  (三)通讯联络组

  组长:

  成员:办公室全体工作人员

  职责:做到报警及时,保持通讯联络畅通,保证各种指令能够迅速、及时、准确传达。

  (四)疏散引导组

  组长:

  成员:人事股、财务股、疫控中心全体工作人员

  职责:主要负责疏散着火现场人员到安全地方,并引导消防车及消防人员进入着火现场,负责现场警戒,维护现场秩序,看守抢救出来的物资,以保证灭火行动顺利进行。

  (五)防护救护组

  组长:

  成员:兽医业务股、生产股、品改站全体工作人员

  职责:负责救护受伤人员,并配合专职消防人员及医护人员救护抢险火场被困伤员。

  (六)后勤保障组

  组长:

  成员:办公室全体工作人员

  职责:负责保证灭火用水供应和其他灭火物资设施供应,以及联系灭火后的水、电、现场抢修、恢复等工作。

  二、处置程序

  (一)接警报警应急程序和措施

  1.工作人员发现火情后应立即查清起火地点、位置,并通知办公室人员赶赴现场予以确认,确定后应立即拨打“119”火警电话,讲明起火地点,起火的部位及物资、火势大小,被困人员情况。同时报告办公室负责人,逐级报告直至总指挥。

  2.发生火险后,楼内工作人员应立即采取应急措施,清点本楼层人员安全撤离,切断与火灾相关的电源、火源,搬迁易爆物品等。

  3.报警同时要通知通讯联络组,便于及时采取措施和协调各小组的行动。

  (二)指挥部应急程序和措施

  1.指挥部人员接通知后到现场指挥指定的地点集合。

  2.调集灭火行动组控制火点消灭火灾,防止火势蔓延。

  3.下达疏导楼内工作人员指令,根据现场火情,利用手机或电话通知疏散引导组到现场开展工作。

  4.下达各小组行动指令。

  (三)灭火应急程序和措施

  1.灭火区域现场的工作人员要立即用灭火器、消火栓扑救初期火灾。

  2.灭火行动组成员接到报警后,应立即赶赴着火现场。

  3.根据预案或指挥员的指令,迅速检查是否切断起火现场电源、火源,检查是否存放有易燃、易爆物品,启用携带的或利用就近配置的灭火器、消防栓等灭火器材进行扑救(电器、微机起火应用二氧化碳灭火器进行扑救)。

  4.如火势较大,暂时扑灭不了,应根据现场情况及时采用冷却、隔离等措施,防止火势进一步蔓延,待消防队赶到配合完成灭火任务。

  5.采取隔离措施时,灭火区域相邻单位有关人员应按统一指挥将易燃物品及时搬到安全地点。

  (四)疏散引导程序和措施

  1.疏散引导组接到报警后,立即赶赴着火现场组织疏散。

  2.根据火情向需要疏散的人员发出通报。

  3.根据预案或指挥员的指令,疏通紧急疏散通道,先疏散现场员工,再疏散危险物品及其他物资。

  4.派员负责引导消防车及消防人员进入着火现场。

  5.派员负责灭火现场警戒,维护现场秩序。

  (五)通讯联络应急程序和措施

  1.通讯联络组要保持通讯联络畅通,及时准确地将各种指令、情况及信息上传下达。

  2.通讯联络组成员随时向指挥部转达火场信息和传达指挥部命令。

  (六)防护救护应急程序和措施

  1.防护救护组要对大楼实行警戒,保证消防车行进畅通无阻,防止无关人员进入现场,维护好现场秩序。

  2.对受伤人员及时抢救。

  3.对受伤严重的及时拨打“120”急救电话。

  4.帮助撤出人员撤离大楼并进行安置。

  5.配合专职消防队员及医护人员抢救火场内被困伤员及重要物资。

  6.灭火结束后维护现场原始状态,配合调查人员做好事故现场调查工作。

  (七)后勤保障应急程序和措施

  1.后勤保障组应迅速调集运送灭火所需物资设备,为完成灭火、疏散救护任务提供必要的支持和保障。火区烟雾大时,应向灭火抢险人员提供湿毛巾。

  2.保证消防设施正常运行,及时排除消防设施故障。

  3.灭火结束后,后勤保障组在指挥部的安排下做好善后处置工作。

  三、应急对策和要求

  1.大楼工作人员发现突发火灾,首先保持冷静,认清火势走 灭火以控制火势,保障逃生的顺利通道。

  2.如果走廊或者房间外发生火灾,遇到不透明门,首先要小心触摸房门金属部件,一旦发热不要打开房门,改走另外的安全出口,如果火势较大难以逃生,可以返回房间,躲进隔热较好的房间,关好门窗并用水浸湿棉织品堵塞门和其他通风处,及时和外部联系求救。

  3.如果房间通道内有烟雾,请用湿布或毛巾捂住口鼻,匍匐前进,切忌慌不择路或跳楼逃生。

  4.在抢险救火中,楼内工作人员都要积极发挥主动作用,做好配合灭火和疏散等工作。

  5.所有参战人员都要听从指挥部的统一指挥,接到命令迅速到达指定地点。

  6.各小组人员要协同作战,共同完成紧急情况下的各项任务。

  7.各乡镇动防站要及时将每月消防安全隐患情况于本月25日前报送兽医业务股。

  四、其他

  1.预案贯彻。中心全体工作人员要认真学习本预案,熟悉各自的职责和任务。

  2.预案启动。在火警发生时,中心办公室应立即组织灭火,全力将火灾消灭在初始阶段。如火灾难以控制,立即启动预案

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