1 2021 年上半年公司企业党建工作总结 2 2 篇
上半年以来，在 XX 公司党委的正确领导下，XX 公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，突出庆祝中国共产党成立一百周年，扎实开展党史学习教育，持续深化党支部建设、廉洁警示教育、我为群众办实事等重点任务，补短板强弱项，层层压实责任，推动党建工作与业务工作深度融合，为公司发展提供坚强保障。现将上半年工作情况汇报如下：
一、以学习教育为主线，切实筑牢忠诚根基
（一）加强组织领导，统筹融合推进。成立党史学习教育领导小组，统筹推进党史学习教育工作。制定《XX 公司党史学习教育工作方案》，明确工作任务，并结合公司实际情况开展党史“八篇”课题：经典诵读篇、党课洗礼篇、足迹探寻篇、红色宣讲篇、榜样示范篇、影视展演篇、为群众办实事篇和专题检视篇，贯穿公司全年党史工作任务有序开展。
（二）聚焦学史“增信”，筑牢思想根基。多渠道开展党史学习。依托第一议题开展党史专题学习 XX 次，围绕“四史”专题研讨 XX 次，面对面“切磋”心得，确保学出坚定信仰、学出使命担当。充分用好网络资源，通过“学习强国”“鲁商云学堂”等平台，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，全员参与党史知识线上答题活动，定
期通过微信群推送党史知识，做到“党史百年.天天读”“党史故事·天天听”“党史知识.天天学”。
（三）聚焦学史“崇德”，传承伟大建党精神。以庆建党 100 周年为主线，开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动 XX 次，充分用好红色资源，组织党员参观XX 战役纪念馆、XX 旧址等实践活动 XX 次，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神。开展“我来讲党课”活动 XX 次，支部书记带头讲、基层党员登台讲，推动每名党员真学真懂真信，增强做合格党员思想自觉。
（四）聚焦学史“力行”，推动历史遗留问题。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，认真梳理公司各类历史遗留问题，以决不把历史遗留问题再留给历史责任担当，立足实际，努力解决难点问题，坚持把工作做好、把实事办实，以此来检验共产党员的初心和使命。
二、以组织建设为重点，全面建设过硬党支部
（一）抓组织打基础，打造过硬班子。强化党建“主业”意识，扎实开展党史学习教育，认真落实民主集中制原则，梳理完善党支部规章制度 10 项，压实管党治党责任。以集团巡察整改和党建述职点评为契机，推进支部工作规范化。
（二）抓教育强素质，打造过硬队伍。抓好政治、廉洁自律和专
业技能学习培训，打牢理想信念基础和业务根基。持续开展党员示范岗建设，激发党员立足本职敬业奉献的使命感和责任感。
（三）完善党员责任区制度，推行帮扶带模式。抓融合促发展，打造过硬支部。围绕安全生产抓融合促发展，以党员责任区建设为抓手，结合公司“安全大检查”活动，支部书记带头，上半年共开展 20余次安全大检查活动，协助业户解决安全生产难题，服务安全稳定大局。抓作风重廉洁，树立过硬形象。贯彻落实党风廉政建设责任制，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，开展集体廉洁谈话 1 次。积极推进廉洁风险防控机制建设，与业务单位签订廉洁协议，主动接受监督，促进廉洁自律。落实公开公示制度，党建经费、工程施工维修等重点领域环节实现公开常态化，确保员工队伍风正行廉。
（四）抓载体促特色，打造过硬品牌。围绕党建品牌，组织开展党员自觉亮身份、作承诺活动 2 次。狠抓“两个阵地建设”，充分利用办公室，打造“党建红色文化长廊”，拓展党建阵地建设新领域；将党建工作与安全生产紧密结合起来，推进党员责任区建设。对照我为群众办实事活动清单，开展消防知识宣传、走访慰问活动 2 次，切实帮扶解困，擦亮支部品牌。
三、以作风建设为抓手，压实从严治党责任田
（一）压实领导责任，持续发力规范化 。严格履行全面从严治党主体责任，制定《支委会事规则》《总经理办公会议事规则》《三重一大
实施细则》《第一议题制度》等 10 项制度。严肃三会一课、组织生活会制度，按期召开支委会、党员大会。广泛开展谈心活动，支部书记集体廉政谈话 1 次。3 月份，组织召开 2020 年度的组织生活会，开展批评与自我批评，让党员受到深刻党性教育。坚持挺纪在前，执纪监督制度化。开展党风廉政建设和反腐败工作会议 1 次，部署党风廉政工作要点。
（二）紧盯重要节点，廉洁提醒 2 2 次。做好事前监督，严格履行房屋租赁合同、维修施工工程审批手续。开展“算好三笔账”活动，并上墙公示。突出监督对象全覆盖，全员建立廉洁档案，做实做细日常监督。深化标本兼治，以案促改常态化。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织警示教育专题学习 6 次，观看警示教育片 5 部，开展廉洁党课 2 次，全员签订不信教公开承诺书。集中学习各级监委通报的典型案例，开展“深刻汲取王志盛严重违纪违法案件教训，严格遵守党规党纪”专题廉政党课”1 次，以案为戒、举一反三，层层传导压力，防范风险隐患。
四、以思想建设为统领，抓牢意识形态主动权。
（一）抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好理论学习工作，开展专题学习 8 次，积极参加投资公司党委举办专题培训班，通过身边人、身边事向广大党员群众分享理论学习感受，引起共鸣。把影像教育同原文理解结合起来，
让呆板的理论活起来，组织观看了《论中国共产党历史》中张富清、甘祖昌龚全珍夫妇等党史故事，观看《厉害了，我的国》等记录片，使党员群众对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了基层党员群众对党的创新理论的认同感。
（二）抓实宣传工作，唱响主旋律。规范“微信工作交流群”管理，通过微信号，定期推送、转载专家学者学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、理论文章，以及投资公司党委、政府所做的工作，拓宽了党员干部学习交流渠道。扎实开展“党员示范岗”创评活动，对身边党员群众典型进行了挖掘宣传，进一步凝聚思想共识，推动发展。
（三）抓实信访维稳，营造新局面。修订意识形态风险防控工作预案，确保各类阵地可管可控。紧盯建党 100 周年等重大事件，召开信访维稳工作会议，建立潜在信访人员台账。针对 XX 老信访户，与社区建立联动维稳机制，化解信访维稳隐患。
五、以整改落实为指针，促党建工作质量提升
聚焦标准规范，下好“问题整改棋”。
（一）集团巡察整改反馈问题。
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入的问题。制定了《XX 公司党支部党建工作计划》、《XX公司学习计划明细表》，组织集中学习研讨、党课等主题学习活动 14次，录制微党课视频 3 份，号召“每 1 位党员每年读 1 本红色书籍”，
开展“深刻汲取 XXX 严重违纪案例，严格遵守党纪党规”专题廉政党课，丰富的学习形式有效提升了学习实效。
2.党建工作不扎实，政治保障作用未能充分发挥。党课讲稿由主讲人亲自拟纲、备课，并上报投资公司党委备案。建立党建经费台账，并由支部书记在第二次党员大会进行汇报上半年经费使用情况。利用“三会一课”加强党章、党规、各项条例等党建知识的学习，提升业务能力。结合党史学习，开展重读入党誓词、读红色经典、跟党走强信念主题党日活动 10 次。
3.全面从严治党不力，“两个责任”落实不紧不实。认真履行全面从严治党主体责任，健全完善制度，制定《支委会事规则》《总经理办公会议事规则》《三重一大实施细则》《第一议题制度》等 10 项制度，支部书记集体廉政谈话 1 次，观看警示教育片 6 部，警示教育专题学习 6 次。
4.违反中央八项规定精神问题禁而未绝，“四风”问题依然存在。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，开展集体廉洁谈话 1 次，与业务单位签订廉洁协议，落实公开公示制度，党建经费、工程施工维修等重点领域环节实现公开常态化，确保员工队伍风正行廉。围绕安全生产工作，建立党员责任区，实现党建和业务工作双促双提升。
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（二）投资公司党委书记在党建述职评议会议上点评反馈问题。
1. 党务管理工作不规范。压实管党治党责任，3 月 22 日召开党风
廉政工作会议和腐败工作会议，部署党风廉政建设工作要点。建立三重一大、总经理办公会等制度，规范议题提报、重要事项请示汇报等工作程序。认真落实“三会一课”制度，上半年召开支委会 7 次、党员大会 2 次、党课 8 次、主题党日活动 10 次。严格按照要求从六个环节（制定方案、理论学习、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评、抓好问题整改），扎实开展了组织生活会和民主评议党员工作。严格按照党费收缴规定，根据党员的实发工资标准为基数，按照党费交纳比例，核定党员党费交纳数额，党费台账并附汇款单截图，做到党员交纳党费有登记，基层党组织上缴党费有记录。严格规范会议记录形式，支部书记定期审查会议内容，做好存档管理工作，切实发挥会议记录的指导作用，不断夯实党建工作基础。
2. 内部管控不严格。严格按照报销相关流程对单据进行审核，确保报销手续的规范、无误。
3. 改革创新的力度不足。坚持常态长效，下好“巩固成果棋”。继续认真落实集团巡察整改和述职点评要求，巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，全面加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实把责任真正扛在肩上、落到实处，促进公司内部管理和监督更加制度化规范化。
下一步工作计划：
（一）强化党史学习教育，推动思想政治建设深一度。紧紧围绕
传承红色基因这“一条主线”，坚持不懈地加强党的政治建设，筑牢忠诚思想根基。扎实开展党史学专题理论学习、廉洁警示教育等，广泛开展“我为群众办实事”等实践活动，在学懂上先行一步、在弄通上更深一层、在做实上走在前列。以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用，夯实发展根基。
（二）深化制度落地，推动全面从严治党严一格。坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，重点抓好专题理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、谈心谈话等制度的严格规范落地，确保制度干在细处，抓在日常。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查。经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。
（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，结合工作实际，谋划特色亮点工作，加快落实党建品牌建设，深入推进党支部工作标准化建设，全力创建过硬党支部。开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在平时工作中看得出、急难险重关头顶得上的先进典型，充分发挥典型示范辐射作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展。
1 2021 年上半年党建工作总结
2021 年，在集团党委的坚强领导下，公司党总支以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，严格落实全面从严治党“两个责任”，以“党史学习教育”为契机，扎实开展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，严格按照集团公司党委各项任务部署，全力推进公司重组后战略耦合、业务整合、文化融合相关工作，健全完善企业治理结构，紧紧围绕企业中心工作，围绕各项生产经营目标任务，抓思想、带队伍、促团结，各项工作取得了一定成绩。现将 2021 年上半年党建工作总结如下：
一、 党建促中心，实现党建经营双融入双促进。
公司党总支认真落实“党建成效注重通过发展来检验，发展问题注重通过加强党建来解决”的理念，找准基层党组织服务生产经营、凝聚员工群众的着力点，切实把党组织作用发挥融入到生产经营的动员、组织、实施、保障等环节。2021 年上半年，在面临市场竞争压力增大和市场形势严峻复杂的情况下，党总支班子和各基层支部攻坚克难，克服各种不利因素,较好地完成了各项生产经营任务,但面临的经营形势依然比较严峻。
截止 2021 年 6 月，在建项目合同额共计 15.2712 亿元。其中续建项目 9 个，合同额 12.5664 亿元，新建项目 3 个、合同额 2.7048 亿元。
公司 2021 年经营目标产值不低于 10 亿元，上半年实际完成产值4.0521 亿元，已完成年度目标产值的 40%。为适应市场需求，增加企业收入渠道，储备施工业绩、经验及人才资源，增强公司市场竞争力，公司积极参与外部建设市场投标，2021 年上半年，共参与 155 个项目的投标工作，中标总金额 0.6611 亿元。
二、党建工作完成情况及特色亮点工作
（一）全面从严管党治党，落实党建工作责任。
一是压紧压实党建工作责任。召开公司党建工作专题会议,制定《2021 年党建工作要点》，对全年党建共作进行安排部署，与各党支部签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责。二是切实加强班子自身建设。制定了《党总支政治理论学习计划》，对党的重要理论知识，上级党委有关文件精神定期进行专题研讨学习。三是坚持“民主集中制”原则，定期对涉及“三重一大”重大决策事项进行集体研究决策。截止 2021 年 6 月底之前，共召开党总支会议和政治理论学习会议 13 次，通过班子议决事项 50 余项，发挥党总支“把方向、管大局、保落实”的作用，确保了将上级党委的各项决策部署进行落实到位，有效的推动了各项中心工作的落实。
（二）加强党员思想政治教育，严肃党内政治生活。
严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实...
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