[药监部门党务政务公开工作总结1]

药监部门党务政务公开工作总结1

　　党务政务公开工作总结

　　为认真贯彻落实省市县关于党务政务公开的有关会议精神，提高依法行政水X行政透明度，加强对行政权力的监督。在县委、县政府的领导下，我局继续扩大政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对政务公开的领导和督促检查力度，政务公开工作取得了良好的成效。

　　一、领导高度重视，全面落实工作责任

　　多年来，县药监局领导班子高度重视党务X务公开工作，2007年领导班子调整以后，县药监局对党务政务公开工作领导小组人员及时进行了调整，由党组书记、局长张古和同志任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的领导小组。组建了党务政务公开办公室，由局机关办公室负责日常工作，加强对此项工作的监督和检查，按照五个统一的要求开展党务政务公开工作：一是坚持党务X务公开相统一；二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一；三是坚持推行局务公开与依法行政相统一；四是坚持推行局务公开与优化企业发展环境相统一；五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

　　二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循

　　完善政务公开制度，是政务公开工作规范化开展的重要保证。药监局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组

　　议事到支部生活，从人、财、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的机关工作长效机制。二是建立工作失误责任追究制。认真学习和掌握药监管理法律法规，依法从事管理和监督。制定药监工作计划、服务企业工作、廉洁从政规定、上级交办事项、本职工作失误等五个方面的责任追究办法，让大家共同学习，相互监督，互相遵守，使党务政务公开工作真正做到有章可循。

　　（一）建立健全党务公开制度

　　为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

　　（二）公开内容全面、真实、具体、合法

　　坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子基本情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和发展党员情况等。今年我局新发展一

　　名党员，温燕同志。该同志基本情况全部公示，接受群众监督。上半年缴纳党费714元，全部上缴县直机关工委。上半年立案17起，全部结案，共计罚款1.3万元。

　　（三）公开程序规范、有序、到位

　　对公开的项目、范围和形式，事先由党支部委员会或负责人提出，经局党支部委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决定），经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

　　（四）公开形式多样

　　根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党政务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开，如药监部门基本情况、各股室职能和负责人情况、联系方式、药品执法程序等。

　　（五）公开时限实行定期与不定期相结合

　　公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调

　　整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

　　三、加强管理，党务X务公开工作落到实处

　　我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一

　　是药监工作对社会公开的内容包括：单位职责；行政处罚程序；药品检验程序及要求；稽查工作人员的职责、职务；服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策；财务管理公

　　开；年度的财务收支情况，服务企业情况的公开等。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，对药监服务设立了举报监督电话，每天负责接待社会群众的投诉举报。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合，

　　对涉及药监工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主，局内政务以公开栏和会议公开为主，常年坚持每季度一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。

　　四、公开突出重点，抓住热点，难点问题

　　我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问

　　题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点，做到局务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、年终考核、入党积极分子培养对象的申报评定、领导干部廉政情况、年度目标进展情况等。给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。

　　五、加强监督和考核，确保政务公开工作的落实效果

　　坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内

　　容，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。对不按党务政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应

　　付等违规违纪行为，坚决追究责任。

　　六、以公开促工作，推动药监事业健X县发展

　　通过近几年的局务公开，使我们深深的体会到，推行党务政

　　务公开，阳光操作，切实加强对行政权力的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造了药监局的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，有力地促进了药监事业的发展。

　　几年来，我局在推行党务政务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛；检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时，要逐步扩大党务政务公开的内容，使公开的内容更加广泛。特别是要结合药监局实际公开药品经营企业诚信信息和假劣药品信息，方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职责实施党务政务公开，真正立足于服务群众，立足于接受群众监督，立足于解决问题，在办实事、见实效上下功夫。

　　二o一二年六月二十日

　　第二篇：政务公开总结食药监xx市食品药品监督管理局

　　2012年政务公开工作总结

　　2012年，在市委、市政府的正确领导和市政务公开工作领导小组办公室的具体指导下，市食品药品监督管理局以贯彻落实《中华人民X国政府信息公开条例》为主线，紧紧围绕《xx市政务公开工作领导小组办公室关于进一步做好全市政务公开工作的实施意见》和《xx市人民政府关于开展行政权力公开透明运行工作的实施意见》，进一步改善行政管理，提高行政效能，积极开展政务公开工作，真正做到了公X、透明化、公正化，有力地促进了全局工作的顺利开展。

　　一、2012年政务公开工作开展情况回顾

　　（一）加强领导，周密部署。局党组高度重视政务公开工作，把推行政务公开摆上重要议事日程，采取多种措施强化政务公开工作：随着人事的变动，及时调整充实了局机关政务公开工作领导小组组成人员，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责政务公开日常工作；结合实际，制定印发了《xx市食品药品监督管理局2012年政务公开工作方案》，明确了政务公开工作的指导思想、基本原则和主要任务，并提出了具体的保障措施；将政务公开工作列入各处室工作目标的一

　　项重要内容，同其它业务工作X排、同检查、同考核，推动了政务公开工作有效落实。

　　2012年，我局紧紧围绕增强工作透明度这个中心任务，以规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平为重点，不断在抓落实、抓规范、抓深化、抓成效上下功夫，有力地促进了政府信息公开工作的顺利开展，使全局政府信息公开工作逐步实现科学化、规范化、制度化。

　　（二）规范完善政务公开内容。从方便群众办事、便于群众知情和有利于群众监督的角度，将涉及行使行政权力办理的各类事项及群众关心的热点、疑点、难点问题进行公开，丰富和拓展公开的内容。为防止走过场，搞形式，对公开的内容作了刚性规定，除法律规定不准公开的外，必须公开的是：行政许可、办公用品采购、添置执法设备、基建等重大资金使用以及机构职能职责、承担的行政审批事项、办理指南、办理时限、办理依据、办理结果、现行有效的规范性文件等方面的情况都在政务公开栏或局门户网站进行了公示公告。使广大管理相对人和公众较为清楚地了解食品药品监管工作内容、性质、办事程序和群众关心的难点、热点问题的解决情况。

　　（三）拓展创新政务公开形式。继续推广政务公开栏、公开电话、公开办事指南等公开形式，坚持对内政务公开和

　　对外政务公开相结合，根据实际需要，我们充分利用报纸、广播、电视和局门户网站等媒体，公开食品药品监管信息。进一步健全了信息工作制度，规定局机关各处室明确专人负责信息报送，有信息及时报送，每月至少报送一条，有重大活动必须报送。同时，为了方便群众，我们还制作上墙了办事流程图，真正做到让群众满意，让群众方便。2012年，我局主要通过局门户网站和报纸、广播、电视、公交站亭等方式主动公开应公开的内容。全年，通过局门户网站共发布各类信息298条次，其中焦点新闻111条、工作动态80条、监管信息33条、工作文件41条、公告通知13条、饮食安全与健X县8条、用药常识12条，并及时对各栏目板块进行更新；今年共编发各类信息130余期，被省政府、省局和市委、市政府相关部门采纳近80条；组织各类宣传专题在《中国医药报》、《xx晚报》、《xx电视台》、《xx市人民广播电台》等媒体发表新闻报道12次，取得了良好的效果。

　　二、存在的主要问题

　　2012年，我局对政务公开工作的尝试和探索，大大地推进了市食药监系统民主政治建设的步伐，但相对于新形势发展的要求和干部职工的期望，尚存在一定差距。主要表现在两个方面。一方面是推行规范的政务公开工作力度需要进一步加大。对政务公开工作公开的程度、内容需要进一步规范。另一方面是政务公开工作机制需要进一步完善。政务公

　　开民主管理的机制没有在规模上形成体系，全程监督、全方位公开还不到位，一定程度上制约了政务公开工作本身的发展。对于这些问题，我们将在今后的工作中积极研究对策，认真加以解决。

　　三、2012年政务公开工作思路

　　（一）认真组织学习贯彻中央、省、市政务公开工作的有关文件，严格按照《中华人民X国政府信息公开条例》的要求，把政务公开与纠风、政风、行风等工作有机结合起来，促进政务公开工作向纵深发展。

　　（二）进一步健全信息公开制度，明确政府信息公开工作的职责、内容、程序、方式和时限要求，努力形成用制度管人、管事、规范行为的良好局面。

　　（三）进一步完善信息公开工作监管考评机制，将政府信息公开工作的开展情况进行定性、定量、客观地反映，并根据工作实绩兑现奖惩。

　　（四）进一步加强信息公开工作队伍建设，不断提高信息工作队伍的业务素质和能力，为推进政务信息公开工作的深入开展奠定坚实的基础。

　　2012年11月29日

　　第三篇。药监局党务公开方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规以及《X区党的基层组织党务公开实施方案》（峄办发[xx]37号）要求，结合分局实际，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持科学监管理念，充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，完善党内监督制度，推进党内民主建设，不断提高基层食品药品监管部门党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全区广大人民群众饮食用药安全提供有力保证。

　　二、基本原则

　　（一）发扬民主。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

　　（二）注重实效。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开。

　　（三）统筹兼顾。把党务公开与政务公开有机结合起来，相互促进。

　　三、公开的内容和范围

　　（一）党务公开的内容。凡属《中国共产党党员监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都按照有关规定在适当范围内以适当的方式予以公开。主要包括：

　　1、党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；分局重要决策、工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

　　2、党的思想建设情况。分局党组开展思想政治工作、理论学习计划、党员干部教育培训计划及落实等情况。

　　3、党的组织管理情况。分局党组的设置、主要职责、机构调整，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。

　　4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。

　　5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。

　　6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

　　7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。

　　8、其他应当公开的事项。根据党员、群众要求，认为有必要公开的事项，或上级党组织要求公开的事项等。

　　（二）党务公开的范围。在不涉及党和国家秘密的前提下，公开的对象包括所属全体党员、分局干部群众以及社会各界人士等层面。

　　四、公开的程序、方式和时限

　　（一）党务公开的程序

　　1、制定目录。参照区里制定的党的基层组织党务公开指导性目录，结合实际，制定党务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。

　　2、实施公开。分局党组党务公开依照党务公开目录进行。如有目录外需要公开的事项，分局党组制定工作方案，报上级党组织审核同意后进行公开。

　　3、收集反馈。分局党组收集党员、群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员、群众反馈。

　　4、归档管理。分局党组对公开的党务信息资料及时登记归档，并做好管理利用工作。

　　（二）党务公开的方式。坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同内容确定公开方式。在公开方式上，分局设立党务公开栏，在分局政务网站开辟党务公开专栏。

　　1、适合在分局党组成员中公开的内容，一般采用会议、文件传阅等方式进行公开。

　　2、适合分局全体党员公开的内容，通过会议、简报、通报等方式进行公开；适合向部分党员公开的内容，按规定程序向相关党员公开。

　　3、适合向全社会公开的内容，通过党务公开栏、新闻媒体、分局政务网站等方式公开。

　　（三）党务公开的时限。分局党务公开时限分为长期公开、定期公开、即时公开。

　　1、长期公开。对党的有关政策规定、工作制度、工作程序、分局党组的机构设置等具有长期性、固定性的内容长期公开。主要包括：党内制度规定的各项办事程序和工作要求；党组学习计划及落实情况；领导班子成员分工；领导干部联系和服务党员、群众对象，信访接待日程等情况；党组和党员为民服务承诺内容；党务公开监督员联系方式等。

　　2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作进行定期公开。定期公开一般可视情况每季度或半年公开一次，公开时限不少于20个工作日。主要包括：领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况；领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和有关事项报告等情况；党员发展及预备党员转正情况；党费收缴情况等。

　　3、即时公开。对动态性、临时性、紧急性的工作进行即时公开。即时公开在公开事项确定之日起5个工作日内公开，公开时限不少于20个工作日。主要包括：党组重大事项决策以及党员、群众关注的热点和难点问题；干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩等情况；党内各类先进评比表彰情况；查处违纪违法党员干部情况；民主评议党员情况；分局主要负责人述职述廉情况；对党员、群众提出的意见和建议整改落实情况等。

　　五、方法步骤

　　（一）启动准备阶段（8月11日—8月24日）。成立分局党务公开工作领导小组，明确办事机构，确定联络员，制定实施方案，落实专人负责。组织全体党员干部召开党务公开工作动员会，统一思想，提高觉悟，明确工作任务和工作要求。

　　（二）组织实施阶段（8月25日—9月25日）。按照实施方案和公开目录，周密安排部署，结合本单位实际情况，采取多种形式，在分局全面推行党务公开，并建立相关的配套制度，务求实效。

　　（三）完善提高阶段（9月26日—10月26日）。各科室和全体党员要对照实施意见，进行自查自纠，充实完善，健全制度，规范运作，巩固提高。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。要把党务公开工作列入重要议事日程，把党务公开与政务公开有机结合起来，做到工作同部署、同考核，形成党务公开与其他公开互为补充、协调推进的运行机制。分局成立党务公开工作领导小组，并下设办公室，明确职责分工，健全工作制度，确保党务公开工作落实到位。

　　（二）积极营造氛围。结合分局工作特点及实际情况，采取召开会议、印制简报、设立宣传专栏和网站专栏等多种形式，大力宣传开展党务公开工作的重大意义、方法步骤和目标要求，及时报道党务公开工作动态，努力在全局上下形成全面推进党务公开的良好氛围。

　　（三）强化制度建设。要认真从分局实际出发，积极探索和完善党务公开规章制度建设，进一步建立和完善党务公开责任落实、监督检查、考核奖惩制度，不断促进党务公开工作规范化、制度化。

　　（四）加强监督考核。将党务工作列为对党员干部和落实党风廉政建设责任制考核的重要内容，适时组织对党务公开工作的监督检查，重点检查考核工作责任是否落实、公开内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显，自觉授受党员、群众的监督。

　　第四篇：药监政务公开实施方案药监政务公开实施方案

　　推行政务公开实施方案按照黑X药品监督管理系统推行政务公开实施方案精神，加大对行政执法部门监督管理，进一步增强行政行为的透明度，保证药品监督各项工作顺利开展，结合我局药品监督管理工作实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论，党的十五大精神和江总书记“三个代表”重要思想为指

　　导，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，全面推行政务公开，增强工作的透明度，切实加强对行政执法权力的监督制约，促进廉政勤政建设，提高依法行政水X办事效率，确保人民群众用药安全有效。

　　二、工作目标

　　政务公开工作要同“形象建设工程”相结合，实行办事公开制度和行政执法公示制度，基本实现：方便群众和管理相对人办事，工作效率得到进一步提高；强化权力监督制约，消极腐败现象得到有效遏制；严格依法监管，依法行政水平得到进一步提高；进一步落实民主决策，民主管理，民主监督制度，民主政治建设进一步加强。

　　三、公开内容

　　贯彻一个方针。就是以监管为中心，监、帮、促相结合方针。

　　发扬一种精神。就是“管好药，为人民”，强化一个理念，就是“人民用药安全有效胜于生命，药品监督管理责任重于X”。

　　树立三个形象。就是依法治药，科学监管，监帮结合，促进发展的系统形象；求实创新、纪律严明、勤政高效、服务热情的机关形象；忠于职守、清正廉明、公平公正、风纪严谨的人员形象。

　　坚持五个不变。就是自觉接受地方党委、政府领导意识不变；依靠地方各有关部门的配合，共同搞好监管的格局不变；服从服务于地方经济建设大局原则不变；加强监管力度，确保一方百姓吃上安全有效的放心药使命不变；促进地方经济发展的目标不变。

　　监管向社会公开做到八个统一。就是统一药品监督管理系统精神和理念；统一宣传口号；统一标识；统一领导接待日；统一药品监督举报电话；统一文明用语和服务忌语；统一廉政执法准则和工作人员守则；统一药品质量宣传日和假劣药品集中销毁日，即9月15日、6月25日。

　　四个规范。就是公开系统行为规范，公开系统工作规范，公开机关服务规范，公开执法监督规范。

　　四个公开。就是股室审批项目职能公开，审批项目条件公开，审批程序公开，办事人员身份公开。

　　四个承诺。就是审批时限承诺，行政处罚承诺，工作效率承诺，优质服务承诺。

　　对执法人员规定了“五不准”即。不准接受被监管企业吃请，不准酒后上岗执法，不准不出示证件执法，不准一人执法和不准以职务之便勒卡监管相对人。

　　对机关内部公开的内容。机关内部财务收支情况；干部任免及人事调动，机关其他福利待遇等。

　　为了便于人民群众监督，畅通举报渠道，我们聘请了人大代表，政协委员，监管相对人21名同志为药品监督员，对药品监督局的工作人员进行监督，定期听取他们的意见，主动接受社会监督外，还积极鼓励、支持对假劣药品和违法药品生产、经营、使用行为举报，向社会承诺举报保密，保护举报人及公布举报信函投递办法，举报电话等措施。对于举报的案件做到有举必查，查必有回音，调动了群众举报积极性，举报电话：7782343。

　　四、保障措施

　　要提高认识，加强领导，摆上日程，把政务公开工作当作加强和完善全省药品监管组织体系的奠基工程来抓，主要领导要亲自挂帅，对每一个岗位，每一个工作环节制定严格，操作性强的监督管理措施建立责任制，层层抓落实。

　　第五篇：药监部门工作总结二0一一年一月份工作总结

　　市局器械科：

　　县食品药品监督管理局监管二股按照上级要求，把加强医疗机构三类医疗器械监督管理工作，作为2011年工作的重点内容来抓。围绕这个工作重点，2011年1月我们主要做了两项工作：一是加强对医疗器械法律法规的学习。“打铁还需自身硬”，我们知道，要想不断提高对医疗器械的监管水平，就要加强对自身法律法规的学习。07年1月份，我们制定了学习计划，每X少利用2天时间，学习《医疗器械监督管理条例》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《黑X省医疗、药品、医疗器械广告条例》、《黑河市食品药品监督管理局医疗器械广告监管工作制度》、《医疗器械说明书、标签、包装标识管理规定》等法律法规。利用电脑网络、报纸、电视等各种途径，不断学习吸收各地成功监管的经验，扩大知识面，提高自身的监管能力。

　　二是与节前药械市场检查相结合，巩固上一阶段监管成果，不断规范医疗机构三类医疗器械的管理。我们按照《县医疗机构三类医疗器械监督管理工作实施方案》的要求，对试点医疗机构进行了跟踪检查。检查内容包括医疗器械储存条件及设施使用情况；各项制度执行情况；医疗器械进货、验收、保管、领用记录是否完整；医疗机构从械人员的教育、培训情况等多项内容。截1

　　至目前，共检查医疗机构15家，医疗器械经营企业9家。其中对3家医疗机构记录不规范行为，下达了《责令改正通知书》。

　　在下一步工作中，我们还要继续加大监管力度，把医疗器械不良事件监测和医疗器械广告监督管理工作作为重点和突破口，有步骤、有重点地开展各项工作。

　　县食品药品监督管理局监管二股二0一一年二月二日2