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实用护士年终工作总结锦集合集

发布时间: 2022-06-06 16:25:03

下面是小编为大家整理的实用护士年终工作总结锦集合集,供大家参考。

实用护士年终工作总结锦集合集

实用的护士年终工作总结锦集10篇

实用的护士年终工作总结锦集10篇

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分

析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作

方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如我们来制定一份总

结吧。但是总结有什么要求呢?以下是为大家的护士年终10篇,仅供

参考,欢送大家阅读。

20xx年,是我院成为三级医院后的第一年,全体护理人员共同努力,圆满完成了各项任务。现将主要工作总结如下:

全年共完成手足口输液2426人次;皮试311人次;结核门诊新增病

例217人次。

1、护理人员认真学习《三级综合医院评审标准》和新编《护理工

作标准》,并在护理部领导与大科指导下,进一步完善感染科各项工

作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实,并定期督查护理人

员对工作制度和工作流程的落实情况。

2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作,确保无

重大护理不良事件发生。

护理人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用;掌握常

用的护理急救技术,熟悉抢救程序、抢救药品,提高病人抢救成功率。

做到定期与随机检查相结合,及时发现问题,及时整改。并通过

每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原

那么性问题进行原因分析,提出整改措施并落实。以到达科定护理质

量的持续改良,从而确保护理平安。(五)严格遵守《传染病的防治

法》,及时、准确地填写各类传染病人信息登记本,防止漏填、漏报,严格杜绝不良事件的发生。

(一)增加了便民措施,让优质护理效劳的工作更加深入。

如:手足口门诊为输液患儿提供了儿童读物和儿童玩具;结核门诊

向病人发放爱心联系卡。

(二)在日常工作中,护理人员能较好的执行护理行为标准,对病

人使用文明用语,及时与患者沟通,开展健康教育。

(三)每月在不同的科室召开公休会,并对病人发放满意度调查表,以征求病人,对于存在的问题进行整改,不断改善我们的效劳,提高

病人对护理工作的满意度。

业务素质是保障和提高护理质量、护理平安的根本保证。每月根

据方案进行三基理论及操作的考核;鼓励年轻护士主动学习,搜集专业

知识资料,组织业务学习,到达全员共同提高;每月进行个案护理查房,让护理人员共同讨论、共同提高。熟练掌握科室仪器、设备和抢救物

品的正确使用。掌握常用的护理急救技术,熟悉抢救程序、抢救药品,提高病人抢救成功率。

加强与院感科沟通,加强院感知识的培训与学习,从工勤到护理

人员,均要求严格执行消毒隔离制度,切实做好消毒隔离及垃圾分类

等工作,保证各诊室地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度,每天对治

疗室、输液室进行紫外线消毒,紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并每班登记;在给手足口患儿输液时,做到一人一止血带一手消,并及

时洗手,定期督查护理人员洗手依从性;皮试剂开瓶后注明日期、时间,使用不超过24小时。

感染科不同于其它科室,有自己的特殊性。今年因手足口患儿长

期存在,健康教育工作尤为重要,护理人员能针对患儿特点进行针对

性健康教育,发放健康教育处方,并及时提供宣教手册,指导家长居

家护理患儿要点,防止疾病传播;结核门诊及时催促患者领取药品并坚

持长期联合治疗;并与客服中心加强联系,使用多种渠道多种途径进行

健康教育,每月开展一次公休会,进行健康咨询活动。

发热门诊和腹泻门诊在开诊期间较圆满地完成了各自的任务,发

热门诊完成了的防治工作,腹泻病门诊完成了霍乱的防治工作。20xx

年已经过去,在以后的护理工作中,我们要继续开展优质护理效劳,

为病人提供切实可行的帮助,将护理工作做到更好。以后的路还很长,全体护理人员将团结一致,共同努力,向创立三甲医院目标迈进、努

力!

20xx*年在科主任、护士长正确领导下,本着“以人为本”的效劳

宗旨,深入开展优质护理效劳,强化根底护理,圆满完成了各项护理

工作,现将工作情况总结如下:

一、在思想政治方面:积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵

守医德标准,操作标准,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护

士的标准要求自己,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固

树立团队精神。

二、工作学习方面:努力学习专科知识,克服业务上的缺乏。积

极参加科室的抢救工作,今年以来,一共参与大小抢救约5例;积极

推行优质护理效劳,做好各项根底护理,能身先士卒,积极参与其中,如为病人洗头、剪指甲、擦浴等,不事事靠学生以及实习生,不摆高

姿态,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高

年资护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作,努力为科室培养新护士,我认为要做好护士,首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德,因此,我带教时注重新学员思想素质的培养,其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育

及护理根底知识、专科知识、护理技术操作培训,今年先后带教了3名新学员,在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发现提出,并加以解决,对年轻护士的工作更是严格要求,促进她们的成长;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核:静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇,发表于护理管理杂志。

三、存在问题

1、偶有操作不标准、无菌观念不强。

2、工作满于现状,不够积极。

四、开展方向:

(1)扎实抓好理论学习。

(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业,积极撰写论文。

(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心

灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

时间真的过的很快,两个月的外出学习就这样结束了,我非常感

谢医院和科室给了我这么一次好的时机,能够到杭州大医院去学习,

虽然两个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这

短短的两个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。

市中医院的急诊主要分四块区域,包括抢救室、输液室、急诊病

房和监护室,我主要在抢救室和输液室上班,就谈一下这两块的工作

流程和好的方面。

1、先预检分诊给予挂号牌后挂号,对入院病人做到认真、细致的

分诊,对急、危、重症患者能迅速及时处理。

2、进抢救室的病人,根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。

3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单,保证抢救记录的完整、及时、准确。

4、护送危重病人时,携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、

多巴安、注射用具等抢救用物),心电监护仪等。

5、护士抢救经验丰富,技术熟练,对病情观察比拟细致,出现异

常情况能及时处理,对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。

6、建立住院病人回访制,以了解病人对急诊工作的满意度,听取

意见、建议,使急诊工作做的更好。

7、遇危重病人抢救时,各科室医生互相帮助,互相协助,共同抢

救病人。

8、新老护士搭班,传帮带精神比拟好。

1、工作量很大,每天有两三百个病人,但护士只有3人,因此很繁忙,没有空闲时间。

2、人手虽然比拟少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机扫描确认后,才能执行,以防过失。

3、消毒无菌很严,注射时都是一人一巾一带,止血带用后浸泡消毒,送供给室塑封包装。

4、药物现配现用,防止失效。

5、输液最后

一袋液体贴上红色标签,防止漏挂液体。

1、皮试液配置,用原液配置,医学,教育网收集消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml参加生理盐水250ml中)或酒精。

2、皮试过敏史盖章,家属签字,严格执行询问制度,更好的保护自己。

3、收费方面:凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等,费用收的比拟细,不漏收。

4、科室的学习气氛很好,科室组织的操作训练,业务学习等,不管新护士还是老护士都认真参加,认真训练。

1、口咽通气管的应用。工作总结

适应症:

(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。

(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下颏前伸等方法开

放气道无效时。

(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时,口咽通气管能托起咽后软组织,

有利于肺通气及防止胃胀气。

(4)防止经口插管者咬气管导管。

(5)需要吸除患者咽局部泌物。

2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-

针头套上针套-送检)。

3、对缺氧,氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧。

通过这两个月的学习,使我认识到了自己的缺乏,在今后的工作中,要不断的学习医学知识,提高急诊抢救能力及对危重病人的护理,更好的为病人效劳。

回忆这一年的工作和学习,即将结束。为自己能有很大的进步深

深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢

我敬爱的主任和牛老师。

一、遵守各项操作的流程和工作制度,认真仔细完成每台手术的

体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作,以患者的手

术需要和医生的手术习惯为重,克服困难保证转机的顺利和平安。

二、理论和实际相结合,强化体外循环和心外科的专业学习。不

时总结不时稳固和提高自己的业务能力,对自己的专业开展和进步有

目标有方案,用最好的学习心态来完成。

三、完成了局部手术的体外主机工作,主任和牛老师的指导和帮

助下。这近60台手术的主机锻炼中,笔记每一次的收获和启发,严格

剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维缺乏,让自己每一步都走

得扎实,稳健。

四、尺有所短寸有所长,虚心学习才干逐步完善自己。不管是心

外科、麻醉科还是体外循环自己的同事,每个人身上都有许多好的习

惯和工作品质,对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处

置方法,做个有心人,会思考会比拟,才会进步。

五、性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主

任转机时的严谨,细节决定成败。巡视各台手术时发现缺乏的眼力和

速度,遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位,这些的每一

次经过都使我深受感动和震撼,因而鼓励我一定要让自己养成最慎密

的工作态度,主任话不多但身教重于言教。

再次分拣收获和缺乏就像自己启程的行囊,回忆这一年的工作生

长经历。为新的征途带来智慧和航标。

为了表达医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病人

为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的效劳宗旨。

从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人

以人文关心,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的

理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,

使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种

规章制度、病人应有的权利和义务。

加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、开展,详细介

绍各种检查的目的、医嘱用药的考前须知,仔细观察病情变化,配合

医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护

理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、

焦虑情绪,使病人产生一种平安感、满意感。再次,从病人敏感的一

日清单入手,将收费工程、标准做详细的说明,使病人能够明明白白

消费。

只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为

目标,提供优质的个性效劳,科室的经济效益和社会效益才能获得双

丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是

建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠

诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、

医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理效劳确是

最好的。

我们一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣

天使的誓言,用优质的护理效劳向病人交上一份满意的答卷。全科室

一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病人满意度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元,全年零投诉。这是一个突破,这

是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是

我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目

共睹的。

为了保证护理平安,在日常护理工作中我不断强化平安意识教育,发现工作中的不平安因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理

过失为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失因素新

情况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。

对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对

她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确

只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临

床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通

技巧、临床操作技能等。

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、

中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和

普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现

存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)执行双人核对输液卡流程;

(4)辅助检查双人核对签字执行制;

(5)收费日、夜、出院查对签字制

(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;

(7)急救器材、药品查对签字制;

(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;

(9)长备药品每日查对签字制;

(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;

(11)每周查对护理文件记录,认真执行护理记录中十字原那么,“即客观、真实、准确、及时、完整”,防止不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题

记录,又要表达专科病症的特殊性。

平时工作中注意培养护士的应急能力:急诊病人入院处置现场救

治能力提高,防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案,

对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取经验教训,以提高护士

对突发事件的反响能力和处理能力,以确保日常工作的正常进行。

(三)增收节支,提高经济效益工作总结

1.增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该

收的钱一分不少收回来,多开展护理效劳工程,加强催款力度,防止

病人欠费现象。

2.节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最

大的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得

的微小的收获。“金无足赤人无完人”,其中存在很多的缺点和缺乏。成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作。回首过去,我

们一路走来,充满艰辛和喜悦;展望未来,我们任重而道远,充满希望。

我相信,在我院xxx院长的带着指导下,在我们科室各个成员的

精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每

一个难题,攻克每一个难关。我会带着我们科室做得更好,走的更远,收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和缺乏,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

自去年7月进入本院参加工作以来,我先后在**科、**科、**科

和icu轮转学习。

通过这一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际

临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多

请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

在*科期间,第一次接触****方面的专业知识,对各类癌症的化疗、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比拟陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用的知识,比方:各类化疗药对外周静脉的刺激性

不同;在化疗期间,如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化

疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外,在化疗过程中,病人患者

会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反响,这时就需要

我们护理人员分外地热情关心病人,尊重并耐心倾听病人的主诉,做

好床头交接班,给予病人情感方面的支持。

在*科期间,学到了*********相关知识。术前准备有心理疏导和

肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理

以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性,在日常

工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能

更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

现在我在***病区轮转,这是一个综合科室,有超声刀、介入科、

中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多,比方:超声刀术后要

注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入

科术后应嘱患者患肢制动,沙袋加压,观察病人排尿情况。

通过近一年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我还很注意

护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工

作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响

底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了平安保护意识。在护士长积极认真指导下,

我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些缺乏有待改良。比方,在学习上,有时仍有急躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改良和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去,有许多进步和提高,同时也存在一些缺乏;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服缺乏。

20xx年医院提出“优质效劳,开展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质效劳、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作方案。

1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。

1、强化效劳理念全科护士参加医院组织的优质效劳培训班活动,

不断进行礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培

养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和

分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度

达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊

优先效劳卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境

的卫生催促、护理巡视及健康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无

人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮助联系

家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过联系省外家属人。此举

措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者及在工作中出现的问题

进行讨论整改,不断提高效劳形象。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,

有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工

作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等

管理,发现存在问题,及时反响并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反响人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,根本上按个人工作能力定岗,根本实现护士层级管理,到达人员

的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重

症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的`应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员

工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

1、全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。

2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作

考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。

3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

4、根本完成全年护士进修培训方案,安排了护士到ICU进修学习

危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的

护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5、每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士

的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

6、根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练

度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组

病例讨论及护理查房。效果良好。

7、制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例

个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的

一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。

留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、根

底护理和健康教育等,同时安排人员到ICU进修危重病人护理,腰穿

配合、胸腔闭式引流等管道护理。20xx年护理工作方面虽然取得了一

定的成绩,但也存在缺乏之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人

员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者效劳过程中,个别人员

语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。新的一年我们将面临

更大的困难和挑战,医疗市场的剧烈竞争,流动人口减少等,我们将

不断努力,进一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专

业护士,提高效劳质量,完成新一年的工作方案

一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的精心培养下,在院科同仁的密切配合下,在小组成员的大力支持下,我始终牢

记神圣职责、忠诚伟大事业,真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学

善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,

较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,

还让丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人被医

院党委表彰为20xx年度优秀共产党员。

“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”,南丁格尔这句话

一直鼓励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患

者为中心,视患者为亲人,始终微笑效劳,恪守“病人无错”原那么,常常换位思考,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家

属放心,屡次获得病人及家属表扬。

一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的情况根底上,积极做

好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食,及时处理返流,时刻保持鼻

饲通畅,热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院

宣教;一丝不苟地搞好

交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。

二是悉心关注管理病情,密切观察病人人工气道、血压等各项体征,遇有情况,及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,及时处理病情。三是经常巡视病房,了解患者情况,及时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。

担任小组长后,我迅速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。一是以身作那么带动组员。我给自己定下一条规矩:“别人不干的,

我干;别人干不了的,我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通,突

然病人全身颤抖起来,如果不能迅速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形,我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次

失败,同事们都劝我,“唐糖,这种情况下已经没法建立通道了,而

且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费力气了。”“不到

最后一刻,决不能放弃生命。”

于是我高声喊到:“继续,只要努力就还有希望”。大家看我还

没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、失败、努

力……终于,通道建起来了,病人得救了。大家欣喜假设狂、相互拥抱,眼睛里闪着冲动的泪光。那一刻,我们深刻感受到了白衣天使的

荣光与使命。

二是尽心帮带,放手不放眼。首先摸清人员底数,根据组员能力

素质和特点,按照性格互补、新老搭配的原那么,科学制定护理方案,合理分床,认真催促落实,细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程,跟进指导帮助,协助完成困难护理操作。同时,认真做好组员思

想工作,利用工作生活中的有利时机,引导组员规划成长路线,激发

干好工作的内动力;灵活运动表扬与批评,对好人好事进行大张旗鼓地

表扬,自费进行“小奖励”,及时指出检查中发现的问题和隐患,批

评恰当,激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可,在屡次

的月考评中获得优秀工作总结

像保护眼睛一样保护医院和科室荣誉。积极参加科室活动,从未

因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处,努力为大家排忧解难。

注重加强对上请示报告,积极保持与其他小组的沟通交流,坚持与医

生密切协作,宁愿辛苦一些、多干一点,遇有问题也能主动担责不推诿。

非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习,

积极参加院外学习,即使拖着夜班后疲惫的身体,也能集中精力专心

听课,认真笔记,三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》,广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理

知识,联系工作实际,认真撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化

治疗知识特别感兴趣,积极参加静脉小组工作,致力于努力降低科室

导管感染率。

一是虽然写了3篇论文,但未成功发表,还需加强学习研究。下

一步,在高年资老师的带着下,要积极努力进行院基金工程课题的研究,认真搞好科室三个品管圈小组的工作,不断积累经验,收集临床

数据,积极撰写论文。二是不良事件偶有发生,下一步,要继续加强

学习,更加细心地完成工作、搞好监督检查,及时发现事故隐患,努

力杜绝不良事件。

今年本着“稳固优势,稳步开展”的原那么,一年来做了能上能

下下几点工作:

1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作标准,实现

输液反响“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一

次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀效劳,合理使用护工,保证患者根底护理到位率;强调病区环境管理,杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使

她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度,今年主持筹划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每

日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过

健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱

心奉献。

5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开

办新分配职工、新调入职工中医根底知识培训班;完成护理人员年度

理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者

献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩

达标,总分96.7,名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工“称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结

临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名荣耀的中共党员,我特别注重自己的廉洁

自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带着科护士长、

护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,开展的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中

以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位

领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立

自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

光阴似箭,日月如梭。作为一名荣耀的白衣天使,我特别注重自

己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作。努力提高自

己的思想认识,积极参与护理支部建设,开展更多的年轻党员梯队,

其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。我立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护

理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年的工作任务。具体情况总结如下:能够认真贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积

极学习政治理论。遵纪守法,认真学习法律知识。爱岗敬业,具有强

烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度

端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极

圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗

文书的工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医

疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室

文件书写标准,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严

(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操

作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者

父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患

者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间

不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一

员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自

己应有的奉献!

在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

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