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[医院文明科室事迹x] 财务科先进集体事迹怎么写

发布时间: 2021-10-28 16:06:30

医院文明科室事迹

骨科是我院的特色专科,从初建到现在已近 12年 了。全科医护人员在科主任xxx的带领下,发扬团结、正气、干事、 奉献的精神,坚持四三二一一的服务理念,坚持以精湛技术为基础, 以优质服务为载体,全心全意为病人服务的宗旨。狠抓科室白身建设, 全科上下团结一致,不断努力,以其良好的风貌成为了医院的一面旗 帜。形成一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。

一、内强素质,外树形象。全科医护人员认真学习马列主义、毛泽东 思想、邓--理论、三个代表重要思想,深入落实科学发展观,贯彻落 实〈〈公民道德建设实施纲要》,注重公民道德和职业道德建设,广泛 开展社会公德、职业道德、家庭美德和文明规范教育。科室领导的工 作坚强有力、紧密团结、密切配合,有很强的责任感和事业心,有很 强的凝聚力和良好的精神风貌。组织认真学习法律法规和党纪条规, 提高法律意识,依法行医。认真学习治理医药购销领域商业贿赂的重 要性和必要性,从而白觉抵制医药购销领域商业贿赂,白觉抵制行业 不正之风。不谋私利,无违纪违法行为。科室开展了三无活动,即无 红包、无吃请、无回扣。一年来,全科没有一起收受器械、药品回扣 等现象。科室多次拒绝病人的吃请及红包, 在病人送钱无法推脱的情 况下,我们把钱变住院押金费用送给病人。病人只好送来一份份感谢 信和一面面锦旗。模范遵守〈〈秦皇岛市党政机关工作人员行为规范》。

 科内工作人员统一挂牌上岗,穿着整洁,仪表大方,待人热情,使用 文明用语,工作制度健全,工作高标准、高效率、高质量,不推诿扯 皮。我们骨科树立了健康、真诚、温暖、文明的形象。

二、 以病人为中心,提高服务质量。象对待亲人一样对待每一位患者, 象做好白家事情一样做好每一项工作。

 把对留给病人,把微笑留给病 人,把质量留给病人。提出了以我真心、关心、耐心,安心、舒心,

换您放心的服务口号,各项服务工作都围绕着病人的需求而展开。

 开 展了三零服务,即护理质量追求零缺陷,服务病人做到零距离,满足 病人做到(实现)零投诉;开展了四轻服务,即说话轻、走路轻、操 作轻、开关门轻。在治疗的全过程,全科人员始终做到五声,即病人 入院有迎接声、要病人和陪伴配合有请声、对病人及陪伴的问话有回 应声、病人或陪伴不理解的地方有解释声、 工作存在不足或病人有意 见时有道歉声。对病人不分贵贱,不论亲疏,一律平等对待,热情服 务。

三、 爱岗敬业,默默奉献。全科医护人员认真履行岗位职责,忠于职 守,勤奋工作。使骨科各项管理工作做到了规范化、 制度化、程序化。

 全年工作有计划、有目标、有措施、有检查,全面完成年度业务目标, 积极完成领导交给的各项任务,我科患者病情变化快、并发症多,稍 有疏忽,即有可能造成医疗差错,工作的特殊性及复杂性,要求我们

有着比他人更加负责的精神。从详细询问病史到正确诊断、合理用药, 从规范操作到严格控制输液滴数, 从严密观察病情到及时处理,从健 康教育到出院指导,每一个环节我们都不敢有丝毫的大意。

 由于有着

扎实的业务能力、严谨的医疗态度及高度负责的精神, 近年来我科成 功救治了多例危重病人。多年来,骨科涌现了许多爱岗敬业、无私奉 献的典范。主任一年365天,几乎天天都待在病房里。他没有休过一 次公休假,没有外出旅游过一次,把所有的精力都放在了科室的工作 和病人身上,无论什么时间,紧急抢救随喊随到,已经成为他的习惯, 经常没日没夜的工作,每台手术始终以饱满的精神状态去完成。 科室

的每一个同志都能牢固树立病人至上的原则, 舍小家顾大家,经常是

病情就是无声的命令,不须领导动员,大家都认真负责地工作在白己 的岗位上。爱岗敬业、无私奉献,在骨科不是一句空洞的口号,而是 每一个人的行为准则。

四、引进人才,发展专科技术。骨科是集骨科、脑外科、手足外科为 一体科室。科主任柳顺发,<>擅长颈腰椎疼痛、四肢创伤及骨 折等手术。特别是老年骨关节病的保守治疗,有独到之处。

 2008年 医院为骨科引进了专家教授。苏国良,主<任>医师,在颅脑肿 瘤、颅脑损伤、高血压脑出血、缺血性脑血管病的外科治疗以及严重 颅内感染的诊断和治疗方面有独到的见解。宋海友,主 <任> 医师,能够熟练地开展颈、腰椎间盘摘除术,后路减压成形术以及髓 关节置换术;<>马秀军,副主任医师,精通显微外科技术,能 熟练地完成各种复杂的断指再植,部分项目已达到秦皇岛市领先水 平,使骨科的整体技术实力得到提高。

一位骨盆骨折的患者,入院后患者呈休克状态,合并右尺骨粉碎性骨 折,急性闭合性胸腹部外伤。随时有生命危险,<>在全麻下行 双侧髓臼双柱切开复位,重建钢板内固定术。此手术难度非常大,风 险高,在骨科创伤学上是非常罕见的,也是我院有史以来第一例双侧 髓臼手术。术后重建了髓臼的生理解剖关系,为患者的生活带来了光 明。

五、 创建温馨的卫生环境。科室每位职工都有卫生分担区,定期打扫。

 保持室内外整洁,地面无痰迹无污垢,室内物品摆放整齐有序,墙壁 无灰尘,门窗洁净明亮。禁止患者及家属在病房内吸烟,为患者创造 良好的修养环境,使患者感受到在家般的温馨。

六、 素质全面、多才多艺。骨科是一个朝气蓬勃、人才踊跃的团队。

这不仅表现在我们的日常工作中, 还表现在我们的业余生活里。工作 之余的骨科,是一个丰富多彩、团结一致的大家庭。素质全面、多才 多艺是我们这个集体的一大特点。在医院组织的院歌比赛以及新年晚 会上,我们精心排练节目,集思广益,都取得了好的成绩。尽管骨科 的苦与累是出了名的,但没有一个医护人员愿意离开这个温暖的大家 庭。

在今后的工作中,我们骨科人会以更高技术、更优服务、更好效益的 标准要求白己,努力为医院建设作出新的贡献。

学校是我们学习的乐土,我们应该保护。

为了使我们的学校更加整洁,更加美丽,更加有利于我们的学习

和生活,也为了学校以崭新的面孔迎接即将到来的评估, 我们139班

特别举行了这次清扫校园的活动。

由此通过此次活动来提高同学们保护环境的意识和为学校争光 的责任感和使命感。

活动时间:2018年04月16日

活动地点:校园湖畔

参加人员:139班全体学生

活动流程

制作横幅一条,挂在一报后面,进行环保活动的宣传

早晨八点钟在五餐楼下集合,分配好人员。

将参加活动的人员分成九个小组。其中七个小组在北区进行卫生清 扫,另外两个小组负责南区。由公益部负责人带领大家共同劳动。

在活动进行的同时,南门口会有本班同学对来往的同学做一个关于 环境的问卷调查。

活动预期在十点半左右结束。

当日上午,在校门口举行万人签名活动。

注意事项:1.参加活动人员须遵守纪律,服从安排。

在活动过程中注意安全,禁止打闹。

在活动过程中注意青协的形象,保持良好的精神状态,在活动中对 活动做好宣传。

第一组织者:魏子文

第二组织者:王明阳 王朋超

敬爱的党组织:

弹指挥手间,暑期将要结束了。我在东莞昱光灯饰厂一个多月的社会 实践也划上了句号。回首这三十多天来的点点滴滴,内心百感交集。

但不管怎样,在这些日子里,我的收获是丰厚的,其中不仅仅是金钱, 更重要的是一份感触,一份历经社会这个大熔炉历练后发白内心的感 触。

现在我将感触最深的几点汇报如下一一

首先,社会不是课堂,这点我感触很深。在课堂上,老师教给我们新

的知识,往往不会要求我们立刻能够把握并且运用到具体题目中, 允

许我们通过练习来慢慢掌握、巩固。但出到社会,接触到具体的工作, 你不可能有机会“慢慢来”,一正式走上岗位,别人会立即明确而简 单地告诉你该怎么做,提示你出了问题该怎么解决。当你还是无所适 从时,他们已经按老员工那样要求你了,并强调不能出错。譬如我这 次实践,我刚进厂,车间主任就把我带到镀铝机前,说了一下哪个按 键是“第一次抽真空”,哪个是“第二次抽真空”、“放气”,必须 按怎样的顺序按下这些键,然后让我看了一下另外一位员工的操作, 我还没回过神来,他就让我独白去操作了。虽然我有过金工实习,但 那时由于设备紧缺,十几个人共用一台机,碰几下就算学了,事实上 都是一知半解。因此刚开始时,我很紧张,打错了键,而当我再次打 错时,主任的脸色就顿时变得很难看了,以后我不得不小心翼翼地做。

 因为我明白,这里不同于在学校,在学校我可以犯错,比如在解题时, 我错了,老师顶多在上面打个红叉,然后改过来就行了,而在这里, 出错是个严重的问题,是要负上责任的,因为这关乎工厂的利益。我 一旦打错了键,很可能就把高达六十万的机器给报销了! 所以容不得 我出半点错。令我更为惊讶的是,我刚刚进入状态,那个车间主任把 我每天该有的产量说了一声就走开了,这意味着我要象那些老员工那 样工作了。

其次,学会与人相处是一门艺术。在学校里,面对的都是老师和同学。

 老师是我们的指明灯,他们始终都会全心全意关心我们,爱护我们。

 而周围的同学由于都很单纯,很容易相处,说不准聊上两句就成为好 朋友了。可是出到社会,你面对的是来白全国各地、有着已成型的性 格、并且可能尝尽世间甜酸苦辣的人。如何跟他们相处,并跟他们打 成一片,这不能不说是一门相当深奥的艺术。不过很幸运的是,这回 我表现得还相当成功。由于我从开始对工作就很主动性和积极性, 而 且干起来很有信心,同事们对我很有好感,加之我善于与他们沟通, 对待他们不斤斤计较,而当他们有困难时,我都会毫不犹豫地诚心诚 意地关心他们、帮助他们。所以我到那里没多久,我和他们就象在学 校和同学一起那样,相处得很融洽了。我们下班后,经常相约一起出 去逛街、打桌球,整个过程都有说有笑的,气氛相当轻松。因为有了 这班朋友,这一个月下来,我从来都不感到孤单、寂寞。

再次,大学生只是个概念,学到的知识多并不意味能力就强。我们很 多同学出去,总喜欢逢人就说我是从某某大学出来的, 生怕别人判断 错误了,不知道白己是个大学生。白以为大学生就了不起,是个饱学 之儒了。事实上大学生只是个概念,你学到的知识多,并不意味着你 的能力强,并不足以成为炫耀的资本。用人单位看重的不是大学生这 个名号,而是实际动手能力。“只学不实践,所学等于零”就是这个 道理。记得我去那里不久,刚好碰上有个大学生去应聘。考官让他白 我介绍,他开口就说我是某某重点大学的学生, 还滔滔不绝地吹白己 在学校如何得到领导重视,他还没说完,考官就打断他说,你会做什 么,他“嗯” 了半天都说不出话了,考官皱了一下眉头,就让他回去 等消息了。结果可想而知。说到底,我们虽为大学生,但切不能白以 为是,而应该扎扎实实地学好知识,努力提高白己的素养,不可只是 纸上谈兵,应积极加强理论联系实际,用理论去指导实践,老老实实 地强化白己的实际操作能力,以便将来更好的适应工作的需要。

最后,适应也是一种能力。或许有些同学会说“我从初中到现在都是 在校住宿的,没父母照顾,我还是过得很好。”或有人会说“我上大 学两年了,离家很远,可我很适应啊。”其实,从某层意义上讲,这 还不算真正的适应。因为在学校,你总有亲如父母的老师、情同兄弟 姐妹的同学时时刻刻都在无微不至的关心你, 爱护你,你甚至会感觉 在学校比在家还好。但当你出到了社会,并进了单位工作,你能否适 应那里的环境,适应那里的工作、生活,还是个问题。毕竟那里不同 于你的家,不同于你的学校。工作辛苦了,而工资没你期望的高,你 可能会感觉他们在剥削你,你会愤愤不平;伙食差了,你会埋怨他们 不懂得体恤员工……这可不是我凭空捏造。

 当时和我一起去的还有两 位同学,但他们没法适应那里的生活,才做了两天就一走了之了。而 我熬过了来。现在想想,觉得这也是一笔财富。

总的来说,我这次社会实践可以说是收获匪浅。一来赚了点钱减轻了 家里的负担,二来得到了真枪实弹的锻炼,使我逐步了解了社会,开 阔了视野,增长了才干,并在社会实践活动中认清了白己的位置,发 现了白己的不足,对白身价值有了客观评价,这在无形中使我对白己 有一个正确的定位,增强了我努力学习的信心和毅力。 尤为重要的

是为我今后的学习生活指明了方向。

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