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2022年度领导干部述职报告2022

发布时间: 2022-05-15 11:25:03

下面是小编为大家整理的2021年度领导干部述职报告2020,供大家参考。

2021年度领导干部述职报告2020

2021年度领导干部述职报告3篇

2021年度领导干部述职报告第1篇

一、基本情况

村地处县乡,距乡政府所在地4.8公里,属于典型的混居村寨,全村共有65户、289人,贫困户11户,贫困人口40人;耕地面积475.3亩,人均耕地面积1.66亩,退耕还林200.9亩。全村的主要经济来源有:传统农业、畜牧业、野副业、外出务工。

二、贫困原因

(1)、依靠科技的综合能力较弱。发展意识不强,等、靠、要的思想严重。(2)、人口综合综合素质相对偏低。小经济收入来源较为单一,外出务工人员技术技能欠缺,科技文化水平难以适应发展的需求。(3)、创新发展思路意识不强。由于地处偏远沟,长期从事基础性农牧业生产,发展思路不清晰,反应迟缓,竞争意识不强。

三、当前需要解决的主要问题

(1)、改变"等、靠、要"的思想。加大对群众的思想教育,利用媒体加大宣传力度,进一步调动贫困户的生产积极性。(2)、对贫困户种养殖产品。帮助联系销售途径。(3)、精准扶贫措施需等待政策的落实。四、对贫困户的帮扶目标结合贫困原因,力争把资金帮扶与项目帮扶结合起来,把物质帮扶与智力帮扶结合起来,让部分农户养殖业与种植业相结合,确保低收入家庭的经

济收入逐年提高,让11户贫困家庭均有比较稳定的经济收入来源,早日实现脱贫致富。

四、帮扶的具体措施

(一)强化组织领导,狠抓队伍建设并委任下派干部抓好村了"两委"班子工作。我社于2月27日召开了扶贫组织机构会议,调整了村扶贫工作领导小组成员。领导小组及其办公室负责扶贫工作的规划、组织、指导、协调、督查。为了确保工作的质量,领导小组按季度对扶贫工作情况进行督查。督查内容包括帮扶台帐、帮扶资金情况,帮扶项目实施情况,驻村干部驻村情况等。组织工作进展顺利,职能分工完整、明确,涵盖了计划统筹、资料整理、财务管理、监督检查、宣传报道、信息联络等。下派干部从以下几方面协助村夯实基层组织,完善村务管理:一是加强村"两委"班子建设。实现村级组织活动阵地有牌子、有活动场社、有宣传栏、有工作制度的"五有"目标。二是充分发挥农村党员带头作用,帮助建立党员发展规划,加大在致富能人和年轻人中发展党员工作力度,改善党员队伍结构,增强党员队伍素质。三是根据农村实际,制定完善村民自治各项制度,指导该村建立起贯彻落实科学发展观的长效机制。四是建立健全集体资金、资产使用管理等村务公开制度,提高村务管理民主化、规范化水平。(二)加大帮扶力度,助力经济发展。1、加大产业扶持力度。(1)加大春耕生产帮扶力度由于我社财力有限,我社研究决定帮持该村贫困户20__(请自填)年春耕物资玉米籽180斤、磷肥39袋、

尿素39袋、地膜23筒,预计资助8000元。组织村民共同发展猪苓的养殖,并帮助村民开拓销售市场,打开销路,村从中收取一定的中介费,在增加贫困户收入的同时也增加村集体经济收入,以求达到双赢的效果。到目前为止,每户基本上都种植了猪苓。目前是需要帮助农户有一个好的销售渠道。(2)做好集体经济规划和帮扶工作集体经济是村短板,为做好村经济发展,结合村实际,在和村两委讨论研究制定出"长短"两种发展思路,结合当前经济发展思路既长期为230亩"西梅李"基地,既短期为当年实施80亩"有机马铃薯"种植基地,为村脱贫奠定良好的基础。2、积极鼓励年轻人员劳务输出。协调县级相关部门对该村部分闲置人员鼓励去外出打工,从而增加收入。推进农村低收入住房困难户改造建设工作。争取县上的政策,对贫困户的房屋等基础设施的建设。3、抓好教育、培训工作对今年贫困户适龄子女普及义务教育情况进行调查,保证贫困户适龄子女入学率达100%,且不会因为贫困而被动辍学。使考上高中和高等学校的贫困户家庭学生能够顺利完成学业。帮助如有意愿的贫困户家庭初、高中毕业的子女免费进入技(职)校进行培训。对村有意愿实现培训转移就业的人员进行统计摸底。与劳动部门联系,计划在七月对有意愿的人员进行劳动力转移培训,提高劳动技能,并推荐就业。在农业技术培训方面。

2021年度领导干部述职报告第2篇

县xxxx局于20__(请自填)年3月被命名为县级最佳文明

单位,在历次县文明办复查中均为合格。近年,我局xxxx狠抓精神文明建设成果的巩固和发展,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县中心工作,不断提高单位干部职工的政治思想素质和业务能力,倡导xxxx新风尚,促进社会和谐。现将我局工作开展情况报告如下:

一、加强领导,保证精神文明建设的健康发展。建立健全精神文明建设工作领导小组,由局长担任组长,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,全局职工共同参与的格局。始终坚持"两手抓,两手都要硬"的指导思想,将精神文明建设列入议事日程,与单位xxxx工作同安排同布置,齐抓共管,常抓不懈,增强全局干部职工的责任感和使命感,使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势。做到年初有计划,年中有检查,全年有总结。并制定了相关制度,做到全年专题分析不少于2次,政治学习不少于24次,按要求报送材料、表册、并做到及时、准确。

二、结合党建及党风廉政建设工作。加强政治理论学习、深化群众性文化建设制定"三会一课"制度和政治、业务学习制度,结合党风廉政学习要求、"两学一做"等主题教育活动,利用"二、五"学习时间和支部生活活动,组织党员干部进行专题学习和理论研讨,做到领导带头学习、带头宣讲,学习有记录、有考勤,不断增强干部职工的思想敏锐性,在实践中自觉践行党的群众路

线。重点学习宣传贯彻了党的十x大、十x大精神、我党最高领导人xxx总要讲话精神及省、州、县重要会议精神,集中学xxxx、省委、州委、县委关于进一步改进作风、密切联系群众的有关制度规定、《廉政准则》;《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;积极开展"同升一面旗,共爱一个家"主题教育活动和评议身边好人等活动;积极组织单位职工参加县上举办的全xxxx动会、元宵节、"三八"集体活动、"6.9"国际xxxx日知识竞赛等有益活动,提升了单位职工的职业道德、社会公德、家庭美德,形成了良好的精神风貌和良好的学习氛围。

三、结合"廉政文化进机关"、"驻村帮扶"等活动载体,认真扎实开展了"两学一做"常态化教育活动。按照"两学一做"常态化制度化部署要求,制定了工作方案,落实了责任,制定了学习和党课计划,建立完善了相关制度,根据党员情况,采取集中学习、自学和送学上门等方式,统筹安排落实学习任务集中学习了十x 大精神,我党最高领导人xxx重要讲话精神,《党章》、《准则》、《条例》、"中央八项规定"等,选树了党员先进典型,组建了党员志愿服务队,结合业务工作组织开展了党员示范行动;结合党员主题日组织召开了"重温入党誓词"等主题活动和专题学习讨论会;主要领导为党员进行了党课宣讲,按照县委统一部署,我局尽力做好统筹兼顾,学做结合,切实解决了党员理想信念问题,为九寨经济建设和社会服务提供了坚强的组织保障。

四、坚持廉洁自律,加强职工及家属行为的教育。完善财务

管理,完善党务公开、政务公开、财务公开制度,落实好一把手"四个不直接分管"和"一岗双责",预防和遏制xxxx现象的发生,在处理问题时,做到了重大问题集体研究决定,坚持公开,公正、对事不对人的原则,保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度,树立廉政家风,深化内部财务管理,规范了接待、差旅费用管理、财产管理等,全面推进"公务卡"制度改革,单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化"八进"活动,自觉遵守各项纪律和规章制度,坚持上下班制度和请销假制度,加强对干部、职工家庭成员的教育,使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法,遵守职业道德、社会公德和维护社会治安。

五、积极开展精神文明共建活动。结合"驻村帮扶"、"双报到"等活动,积极组织单位结对子和城乡共建活动,营造积极向上的文化环境,巩固精神文明建设成果。春节期间,xxxx带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动,看望慰问了7户困难党员和困难群众,送去了大米、食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通,定期安排组织职工分批进行走访调研工作,及时完善帮扶工作方案、措施、贫困户台账等资料。加强对"第一书记"的日常管理,切实解决其生活、交通等困难,保持日常信息沟通,对其反映的问题,及时进行走访查证,向相关部门反映,落实解决方案。7月1日,联合黄浦集团,与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆"七一"共建活动。向阳坡村

支部赠送了20__(请自填)元活动经费。通过共建活动的开展,进一步加强了"两学一做"学习教育,进一步推进了精准扶贫工作的开展。积极开展"双报到"活动,主动接受社区分工,认领具体工作任务,及时开展走访慰问和社区服务工作。紧密结合xxxx 部门工作特点,充分发挥xxxx工作优势,积极开展xxxx法规宣传,加强对社区xxxx业务指导,规范完善社区xxxx室建设,为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

六、深入开展普法和依法治县工作。把普法、依法治县工作与党风廉政建设和反xxxx工作及xxxx执法检查工作结合起来,切实做好法制宣传与教育工作,充分利用单位宣传栏、xxxx局网站和各种特定节日开展法制宣传,每年开展一次全县乡镇、机关、企事业的单位xxxx执法检查。安排部署"6.9"国际xxxx日宣传活动,制定下发了宣传活动方案,印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动,组织召开xxxx法规知识专题学习讨论活动,利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送xxxx 法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了xxxx执法检查。对20个单位发出了《xxxx行政执法检查限期整改通知书》,限期进行整改,有效地增强了全县的xxxx管理意识。

七、认真落实社会治安综合治理目标管理责任和任务。认真落实综治xxxx工作任务和"月月创平安"任务,加强对职工和家属的行为教育,结合安全消防、信访等工作,加强单位安全巡查、

24小时值班和定期排查制度,维护单位正常秩序,单位无刑事和治安案件发生。认真开展城乡环境综合治理工作,保持工作常态化管理,认真组织宣传实施,做到单位环境优美、秩序井然、无卫生死角,营造良好的人居环境。

八、以精神文明建设为契机,促进xxxx工作发展1、认真开展机关、企事业单位xxxx、精准扶贫xxxx和灾后重建xxxx 督查指导工作。强化日常业务指导,深入机关单位和乡镇指导150余人次,对县红会、卫计局、县委xxxx等单位xxxx的整理归档进行指导。对县财政局、县法院等单位移交xxxx进行指导、清理核对、整理上架等工作。围绕我县精准脱贫重点工作任务,认真开展精准扶贫xxxx收集、整理、归档的指导、督查工作,对全县乡镇精准扶贫xxxx检查指导工作全覆盖,在安乐、勿角试点乡镇开展了重点督导检查。举办了县精准扶贫xxxx工作培训会,对全县48个贫困村第一书记,乡(镇)xxxx专干,22个扶贫专项部门分管领导进行了精准扶贫xxxx专题培训。"8.8"地震后,及时制定下发抗震救灾和灾后重建xxxx收集通知,明确了各单位职责任务,对收集内容、整理规则、移交时限进行了详细安排部署,确保了抗震救灾xxxx收集及时、完整、系统、安全。2、加强重点建设工程项目xxxx的指导监督力度。完成了白水江青龙水电站xxxx、鲁能生态旅游等25个工程项目的xxxx初验。配合州检查组开展县重点建设项目xxxx登记工作,对我县19个全省重点项目(新建、续建)xxxx情况进行指导,

完善动态登记。指导完成宏义集团悦榕山庄装修工程项目及文书xxxx的归档整理,对项目检查中发现的问题,及时反馈情况,并督促及时整改,促使了项目xxxx的完整、准确、系统与有效利用。3、认真抓好库房安全管理和xxxx信息资源开发利用。按照xxxx馆库房安全管理体系建设要求,坚持安全消防值班制度、巡查制度、库房温湿度监控制度,馆内xxxx安全,无事故发生。加强信息宣传力度,报送工作信息34篇。认真执行利用xxxx零收费规定,为社会各界提供利用xxxx701卷次,260人次。协助州xxxx局开展馆藏珍贵xxxx调研,完成《兰台珍档》一书的素材采集工作。4、加强民生xxxx、特色xxxx和撤销合并机构xxxx的进馆工作,不断丰富馆藏。对移交接收进馆xxxx进行指导、清理核对、消毒杀虫、排列上架,接收进馆民宗局、财政局、红会等文书xxxx、诉讼xxxx、基建xxxx、会计xxxx等共计4784盒。5、强化xxxx法治宣传与教育,加快依法治档步伐。按照"谁执法、谁普法"工作要求,采取业务指导、培训等方式,开展多种形式xxxx法制宣传活动。安排部署"6.9"国际xxxx日宣传活动,制定下发了宣传活动方案,印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动,组织召开xxxx法规知识专题学习讨论活动,利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送xxxx法规知识。在查阅室开设了"法律图书角",配置了《宪法》《中华人民共和国安全法》《中华人民共和国xxxx法》等涉及法律法规、xxxx业务、民族政策、惠民知识的书籍、报

纸、杂志期刊,为干部职工日常"充电"提供了学法阵地,进一步增强了干部职工知法守法意识。6、定期开展执法检查。7月下旬开始,县xxxx局对全县30余个机关、乡镇开展了xxxx执法检查,检查内容除目标管理责任书和xxxx室规范化管理相关考核责任外,将xxxx安全管理工作和精准扶贫xxxx管理情况作为检查重点。对20个单位发出了《xxxx行政执法检查限期整改通知书》,限期进行整改。通过检查,提出整改意见和整改要求,有效地增强了全县的xxxx管理意识。7、认真开展xxxx 人员继续教育和xxxx业务培训工作。组织安排职工参加县委、县政府、xxxx、人社局、党校、法制办等单位举办的培训;组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训,组织乡镇及机关企事业单位xxxx专兼职人员参加了省、州xxxx部门业务培训,举办县精准扶贫xxxx工作培训,对全县贫困村第一书记,乡(镇)xxxx专干,扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫xxxx专题培训。8、加强政务公开信息建设。进一步完善政务服务中心工作制度,开展规范性文件清理、备案工作,安排人员对单位权力清单、责任清单、流程图进行了清理完善,及时办理行权运行情况公开公示,及时公布单位人事、执法、工作动态等政府信息180余条,将xxxx工作、权力运行情况置于群众监督之下。

2021年度领导干部述职报告第3篇

20__(请自填)年安监局党组在县委政府、县委xxxx、县直

机关工委的坚强领导下,理清思路、转变作风、积极探索、大胆实践,切实加强党建工作,有力地促进了安监局各项工作的开展。现将20__(请自填)年党建工作述职如下,如有不妥之处敬请各位同志批评指正。

一、工作开展情况

(一)履行工作职责,认真落实主体责任。

1、履行党建第一责任人工作职责。在党建工作中我以高度的政治责任感和求真务实的作风,认真履行第一责任人职责。成立党建工作领导小组,安排部署局机关党建具体工作;根据人员变动,及时调整领导小组成员;定期组织召开局党组会、支委会等,部署局机关党建工作,及时沟通交流进展情况及存在的问题。

2、强化风险防控推进党风廉政建设。按照上级关于党风廉政建设风险防控的相关要求,认真抓好全局党风廉政建设各项工作。坚决做到反腐倡廉、勤政廉洁、遵纪守法,组织机关党员干部认真学习党规党纪,坚持重大事项召开党委会集体研究决定。按照"中央八项规定"要求,严格遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定,认真履行党风廉政建设责任制,财务上严格执行财经纪律,教育全局党员干部做到清正廉洁、公道正派。

(二)坚持党的领导,贯彻落实上级工作安排。

1、贯彻落实各级党的会议精神情况。在职工会、党员会、班子会上对我局职工宣传党的"十x大"等会议精神,并认真组织集中学习,要求党员干部认真贯彻领会,将精神运用于安全监管

工作实践。

2、组织开展"精准扶贫"工作情况。今年我局严格按照县脱贫攻坚"五个一"帮扶工作要求,选派2名"改非"干部到白河乡驻村开展扶贫工作。全年共召开局班子会12次研究岩米、斜务家村的帮扶工作;召开驻村工作组碰头会22次;主要领导和局班子开展调研次19次;到村开展入户走访、宣传政策等工作146次,共落实帮扶资金3.01万元。

3、积极开展"抗震救灾"工作情况

"8·8"7.0级地震发生过后,我局在县委、县政府等上级部门及抗震救灾指挥部的安排部署下,认真学习贯彻落实抗震救灾各次会议,扎实开展了震后各项工作,期间对震后重点项目进行摸底调查;印发《关于加强震后在建重大项目安全生产工作的函》等文件;成立检查组对全县17个乡镇震后农房重建、维修加固、应急排危工程项目开展安全大检查;对62处地质灾害点进行检查,在开展震后各项安全生产工作中,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。

4、狠抓安全社区工作情况。

按照中央、省、州"重视民生、重视安全"的工作要求,自创建省级安全社区工作启动以来,在全县各相关部门和陵江乡的共同努力下,积极谋划、真抓实干,脚踏实地,实事求是,深入推进安全社区建设工作,辖区群众安全意识不断增强,人居环境日趋良好,安全监管长效机制逐步建立,安全生产基础工作有了质

的飞跃。创建工作共带动各类项目资金470万元,惠及群众1954人。

(三)加强队伍建设,提高党员队伍整体素质。

1、抓班子带队伍着力提高党员素质。以组织集中学习、召开职工大会、收看视频节目等形式,教育和引导全局党员干部深化对"十x大"、《党章》等内容的学习,使党员干部的政治鉴别力和敏锐性得到了很大程度的提高,大局观念、宗旨意识得到进一步提升。以"两学一做"学习教育活动为契机,着力提升党员干部思想意识,引导党员干部努力学习和正确认识党的各项政策,提高了党员干部的业务素质。

2、从严管理干部抓牢抓实纪律建设。从严管理干部,做到"管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明"。通过开展"软弱涣散不在状态整治"工作、谈心谈话、激励关爱干部职工等工作,进一步调动干部职工的积极性,加强先进典型宣传力度,提升干部干事的热情。

今年以来通过全局党员干部的共同努力,全县安全生产形势稳定趋好。

二、存在的问题

虽然我局的党建工作取得了一定的成绩,但与新时期党建工作的要求相比,与群众的期待相比,还有一定差距和不足。

一是政治理论学习不够。思想素质和理论水平需要提高,业务水平和科学技能需要加强。

二是工作创新意识不够。局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动无行动的状态。如对如何抓好全县安全生产工作办法不多。

三是带队伍的能力不够。任安监局一把手时间不长,时常感到在统筹工作、激发干部能量方面还存在着心有余而力不足的现象。

三、下一步工作打算

一是进一步加强学习,提高自身素质。增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的现象,确保每天学习一个小时以上,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。

二是进一步改进作风,推动工作落实。坚持讲实话、办实事、求实效,用脚踏实地的工作态度,以认真负责、高效务实的工作作风,积极推进安全生产工作。

三是进一步清正廉洁,树立良好形象。自觉接受组织、纪检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。

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