下面是小编为大家整理的病理述职报告,供大家参考。
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述职报告
各位领导、各位代表、大家好!
本人1996年毕业于安徽医科大学， 1998年在安徽医科大学病理教研室进修
病理诊断，1999年开始参加病理诊断工作。2002年取得主治医师资格。现将我多
年来工作汇报于下：
一、参加工作15年以来，坚持党的路线、方针和政策，遵守医院的各项规章
制度；服从安排，积极参加医院组织的活动；热爱本职工作，认真完成各项工作
任务。
15年来，共完成外检61000例、宫颈刮片23000例、液基细胞学检查15000
例、胸腹水脱落细胞学3500例、术中快速500多例。目前已熟练掌握日常外检中
各系统、各器官常见疾病、常见肿瘤诊断。在工作中不断积累知识及诊断技巧，
能解决大部分疑难病例诊断。
二、克服各种困难，不断摸索，提高工作质量
记得刚回院工作时候，面对的是非常困难的局面：没有工作经验、没有设备，
科室基础非常薄弱。不能等，不能依赖，没有捷径，只能是从一点一滴做起，不
断摸索、反复试验，总结经验，慢慢提高制片质量，逐步总结诊断经验。近几年
来，医院加大了对病理科的支持，购置和添加了许多新设备，科室面貌已焕然一
新。
三、不断创新，开展新技术、新项目
为了更好服务于临床、服务于病人，相继于2006年主持开展了术中快速石蜡
切片技术，2007年主持开展液基细胞学检查，2012年主持开展术中快速冰冻切片
技术。目前这些项目开展顺利，获得了良
好的效果，得到临床医生信赖与好评，为医院创造了社会与经济效益。
四、不断学习，总结，先后有多篇文章分别在《临床与实验病理学杂志》，《皖
南医学院学报》、《蚌埠医学院学报》上发表。积极参加各种学术活动，2012年，
在医院鼎力支持下，皖南病理读片会在我院成功召开。
五、开拓进取、紧盯病理发展前沿
临床诊断病理已有150历史，病理的诊断方法近年来发展很快，已有由最早
的做he切片、显微镜观察，到特殊染色、电镜观察。90年代开始兴起免疫组化，
而目前免疫组化抗体发展已有数千种之多。目前，分子病理检查，逐渐成为热点。
我在严格要求自己加强学习同时，敦促科室人员，不断学习，加强技能，在搬迁
后，即将开展免疫组化检查，紧跟病理发展前进的步伐。
2012年有幸取得病理副主任医师资质，首先应该感谢医院给予我的这个平台、
更应感谢同仁们给予我的无私帮助。我认为取得了资质并不代表自己就有了多高
的水平，要充分认识到自己的不足。只能把这次的晋升当作新的起点，以后的工
作中更应加倍努力，紧盯病理发展前沿，不断提高科室整体水平，为临床医师提
供准确、全面的病理诊断报告，为病人提供优质服务。
我的汇报完毕，谢谢大家！篇二：病理科2013年工作总结
病理科2013年工作总结
时光飞逝，岁月如梭。旧的一年即将结束，新的一年就要开始。在院党委、
行政班子领导的关心和支持下，以等级医院评审为契机，全科上下心往一处使，
使科室管理医疗质量有了新的突破，我个人身为其中一员脸上也非常的有光。我
个人总结了今年的病理科工作情况：
一、加强管理，细化职责，切实开创医疗质量新局面病理科重视思想政
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治学习，严格遵守医院各项规章制度，团结互助。
医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。我科开展的“he诊断技术”、“细胞学诊断技术”、“术中快速冰冻诊断技术”顺利通过了云南省二类医疗技术临床应用的审核。
二、狠抓效益，重视实效，稳步为医院创收做贡献按照医院的规章制度，在做好为患者服务的基础上，引进先进设备和技术。在原有基础上引进了石蜡包埋机、摊片烤片机、自动脱水机、病理标本取材台、病理标本储藏柜、切片柜、蜡块柜等设备，保证了我科医疗质量的提升。
实现了社会效益和经济效益的同步增长。其中：病理活
检2483例，冰冻381例，液基细胞学检查1921例，经济收入共61万元。
三、内塑素质，外树形象，大力培育医疗工作新风尚
病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线，模范遵守国家法律、法规，经常组织科室人员学习医疗卫生文件，做到防微杜渐。牢固树立良好的服务意识，在行业作风和治理医药购销领域商业贿赂工作中，科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。他们在解答病人咨询时，一视同仁，耐心细致，不厌其烦，从不收红包，深受医护人员和患者的尊敬和好评，为医院文明建设做出了贡献。他们无论在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策，还是在全面质量管理、行风建设、等活动中为医院做了大量工作，使科室面貌焕然一新。在科室的各项工作中，他们团结协作，互帮互学，团队精神强，为人正派、诚实，从不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，默默无闻，甘当“幕后英雄”。
四、找出不足及存在问题，制定管理工作的发展思路
1.呼吁院领导重新确认病理科在“二级”医院中的位置。病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断，具有高度专业性和高度风险性，衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量，它是“金标准”、“医生的医生”。因而需要在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金等待遇方面的倾斜政策。
2.加强病理与临床及医技科室的联系，不断提高病理医师业务素质。
我们要克服以往临床与病理的脱节，加强与临床医生的沟通，了解治疗工作的需求，取得临床同道的理解与支持，熟悉检验、影像学的改变，加强医师培训工作；抓好质量控制，推进病理质量的提高。
3.加强感染管理工作，搞好生物安全建设。
科室内要加强感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。强化责任，做好废弃物品及过期标本的消毒、处理。进一步加强危险化学药品的管理，做到专人、专柜保管，每用一次都登记。
总之，2013年是病理科快速发展的重要一年，我科以等级医院创评为契机，加强科室质量管理，健全科室规章制度，在这一年内取得了长足的进步。在今后的工作中，我科将继续以等级医院评审的要求为指导，加强科室管理，继续发扬创评精神，力争在来年取得更大的成绩。
李晓
2014年1月8日篇三：2013年病理科工作总结及2014年工作计划科室：病理科科主任签字：
门诊、医技科室
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一、对本科室工作做概括总结。
2013年病理科坚持积极响应医院的各项号召及精神，按照三级甲等医院标准建设病理科，病理科全体在新建病理科工作环境中圆满出色地完成全年工作任务，同时科室工作也得到了全面、健康、协调快速的发展，现就一年来工作总结如下：
一、工作量完成情况及经济效益：活检8479例，冰冻1153例，免疫组化503例、2479项，特殊染色hp751例，tct 2028例，脱落细胞6409例，hpv检测95例，接受外院会诊68例，尸体解剖2例。共计创收：2604378元，其中免疫组化：247900元，特殊染色hp：45060元，hpv检测：33250元。
二、基础设施建设方面：
1、引进朗珈病理信息系统，实现了病理科数字化管理。提高了工作效率,方便临床病理结果查询。正逐步实现部分电子申请单的普及。
2、十人共览显微镜的引进，可做到十人共同阅读同张切片，方便了科内全体人员的学习、带教，疑难病例会诊。提高了病理科整体的病理诊断水平。
3、自动染色-封片仪的投入使用，满足了我科与日俱增的制片工作量，提高了病理切片质量。
4、病理读片示教会议室的建设。实现了网络病理图片资源的学习，为讲课培训、区域性病理读片会及其他科室资源共享提供了良好的硬件设施。
三、人员梯队建设情况：我科人员梯队建设基本完成，高、中、初级比例为2：4：8。亚病理专业建设已初成规模，病理科目前已有较为成熟的妇科病理专业、消化道病理专业，乳腺病理专业，今年新增泌尿系及前列腺病理专业、尸体解剖等亚病理专业。
四、人才培养培训情况。
1、每天八点于十人共览显微镜下进行科内疑难病例会诊，全科诊断医生进行学习讨论；上级诊断医师带教初级医师及冰冻报告的发放；
2、每周四下午进行业务学习、每半月进行“三基三严”的培训，制定初级医师培训计划并积极参加院内组织的各类培训；
3、北京病理专家老师定期阅片讲座；
4、外派进修学习人员1名，学成并获得解放军总医院优秀进修生称号；
5、科室五人次参加区内外学术会议十余次。
6、年内请保卫科、感染科等对病理科全体人员进行相关知识的培训。
五、新技术、新业务开展情况：
1、开展了cervista hpv分子病理检测，共检测95例，阳性31例。
2、新增免疫组化23项，完成年初计划增加20项的任务，其中增加了甲状腺乳头状癌galectin-
3、肺癌nopsin-a、乳腺肌上皮calponin等多病种的特异性强、敏感度高的标记物。
3、幽门螺旋杆菌hp特染检测751例，阳性503例，阳性率达66.98%。
4、全面开展tct工作，取消传统的细胞学刮片。
六、科研和攥写论文情况：
1、2013年开展课题三项：①《使用同一样本进行hpv检测、液基细胞学和阴道镜下组织活检在宫颈病变中的相关性分析》；②《甲状腺微小乳头状癌冰冻与石蜡病理诊断分析》；③《胃疾病与幽门螺旋杆菌hp检测的临床病理意义》。
2、攥写论文2篇。
七、临床交流协作情况：我科自2013年6月22起于每周六早会期间走访临床各科室，沟通协商解决了许多实际问题：
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1、申请单方面，现填写基本符合等级医院要求，完整清晰利于病理医生的诊断；
2、病例报告出具时间问题，一般均为5个工作日，但为更好配合临床工作，现我科已调整为将胃镜、阑尾、扁桃体等标本在制片完成后优先挑选出来第一时间进行阅片诊断及出具报告。临床医生可在病理医生出具报告后第一时间网上查询到结果。
3、术中快速冰冻方面。（1）各临床科室已了解到术中冰冻适宜及不宜应用范围，能够结合患者情况及手术目的参看冰冻适用范围进行送检。
（2）对于时间外冰冻，会在下班前及时通知我科留人，便于工作的顺利进行。（3）取消冰冻也能够及时通知我科人员。
八、病理科为主办方在区卫生局支持下成立了海拉尔区病理读片会：于2013年8月起每月第三个周一下午召开，现已进行5次，中蒙医院、农垦医院、海拉尔区医院及我院病理科参与，每次针对各院疑难病例进行讨论学习，促进各医院间的病理人员相互学习，更利于呼伦贝尔地区的病理的全面发展，为打造区域性病理中心打下坚实的基础。
九、质量控制方面：年内两次参加全国的免疫组化质控活动均达到了优良的认证。
十、“创三甲”迎评准备情况：按等级医院工作要求，（1）新增制度2项、流程1项，修订制度、7项、流程15项。（2）设计、修正各登记、记录本近50本，使其系统化、正规化。
二、年内工作计划完成情况，亮点与不足，改进措施。
2013年工作计划完成情况：
1、完成科内基础设施建设：（1）病理读片示教会议室的建设，十人共览显微镜及可播放病理幻灯的投影设备的引进，为讲课、带教、培训提供了良好硬件基础；（2）自动染色-封片机的引进，满足了我科制片与日俱增的工作量，并避免制片质量稳定性欠佳等问题；（3）信息系统的引进，完善病理信息化建设，监控和降低可能出现的风险。
2、等级医院迎评工作完成情况：全面贯彻实施医院评审的标准，把制度及规范已融入每日常规工作中。
3、专业技术水平上，亚病理专业建设已初成规模，病理科目前已有较为成熟的妇科病理专业、消化道病理专业，乳腺病理专业，新增泌尿道及前列腺病理专业、尸体解剖等亚病理专业。
4、质量控制方面：按等级医院细则完善了从标本接收到签发报告过程中病理科各项质控活动，并于每月质控会中对出现的问题进行讨论、协商出解决办法，下月质控会上进行反馈。同时做好室内质控，参加全国免疫组化室间质控活动获得两次优良认证。
5、新技术、新业务及科研项目。（1）新增免疫组化23项；（2）开展hpv检测95例，阳性37例，阳性率达38.9%。（3）特殊染色hp751例，阳性503例，阳性率达66.98%。（4）完成科研项目：开展课题三项①《使用同一样本进行hpv 检测、液基细胞学和阴道镜下组织活检在宫颈病变中的相关性分析》；②《甲状腺微小乳头状癌冰冻与石蜡病理诊断分析》；③《胃疾病与幽门螺旋杆菌hp检测的临床病理意义》。
6、区域性病理诊断中心的申请情况，我科积极申请，同时加强科内设施建设现已满足硬件条件，并加快人才培养步伐，争取早日达到区域性病理诊断中心的
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标准。
亮点: 1、引进病理科信息系统，实现了病理科数字化管理。提高了工作效率,方便
临床病理结果查询，正逐步实现电子申请单的普及。
2、十人共览显微镜的引进，可做到十人共同阅读同张切片，更便于科内全体
人员的学习、带教，疑难病例会诊。
3、自动染色-封片仪的投入使用，满足了我科与日俱增的制片工作量，并避
免了制片质量稳定性欠佳等问题。
4、病理读片示教会议室的建设及播放病理幻灯投影设备的引进，为讲课培训、
区域性病理读片会及其他科室资源共享提供了良好的硬件基础，在建设方面，我
院病理科已达自治区一流水平。
5、开展了cervista hpv分子病理。与妇科液基细胞学、阴道镜下取活检共
同在女性宫颈防癌筛查中发挥着重要的作用。共检测95例，阳性为31例，创收33250元，tct联合hpv共58例，共同阳性者22例阳性，22例中做活检10例，
阳性3例，检出率：37.9%，其中单独做hpv37例，阳性9例，9例中取活检4例，
阳性1例，检出率：24.3%。
6、免疫组化开展80余项。
7、成立了海拉尔区读片会。多家医院病理科参与，针对各院疑难病例进行讨
论学习，促进各医院间的病理人员相互学习，不仅利于提高我院病理科的整体诊
断水平，更利于呼伦贝尔地区的病理的全面发展，缩小与全国领先地区的差距。
8、加强临床沟通协作工作。自六月份每周六早会期间走访临床各科室，为临
床解决病理相关问题。
不足：
1、科室技术人员严重不足，人才梯队出现断层，成熟的技术人员少，仅两名
并已到退休年龄，且我科工作量较为繁重，其引起的直接后果是，甲级切片率低，
达不到等级医院要求的标准。只能应对日常工作，不能将工作进一步细化，不能
分配出一组专门人员满足临床时间外冰冻的需要，并且也影响新技术、新业务的
开展。
2、重点专科未完成的任务是：
（1）指导研究生开展结合临床病理的科研设计，完成课题及论文答辩，学习
诊断病理并达到一般进修医师的水平；
（2）进行国际合作，与国际先进水平接轨。
3、科室人员科研意识薄弱，攥写论文篇幅较少。
4、皮肤、细胞学等病理亚专业缺少专业人员相关的培养。
改进措施：
1、加快技术人员的引进、培养，年轻的技术人员仅一名，技术人员梯队出现
断层，达不到等级医院要求的标准，并且技术组的工作量较为繁重，篇四：病理
科年终工作总结
病理科2014年工作总结
一年来，在院党委、行政班子领导关心、支持下，切实转变服务理念，加强
科学管理，紧扣开展“医疗质量服务年”活动的主题，全面落实了《医疗质量全
面管理目标责任制》的各项工作指标任务，全科上下心往一处使，使科室管理医
疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破，成为区内病理学科专业的龙头科室。
一. 加强管理，细化职责，确实开创医疗质量新局面
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病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参与并完成
医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。在xxxx年度市卫生局组织的《医疗质量全面管理目标责任书》检查评比中排名第一，xx年本人被银川市政府授予“十佳医生”，病理科在xxxx年度、xxxx年度被医院评为“先进科室”，本人也被评为“优秀科主任”。
二. 拓新工作，健全制度，努力发掘病理诊断新亮点
病理科能较好地完成所签定的“五大责任书”规定的各项内容，认真完成
半年及年终“五大责任书”的自查工作，始终把医院开展的“医疗质量服务年”等活动，真正落实到实处，不摆花架子，转变服务观念，一切工作围绕临床转，临床的需要就是我们的工作，积极创造人力、物力条件，大力引进、应用和开展新技术、新业务，先后有5人外派到长春、内蒙、北京、上海等地学习，特别实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、免疫组化质控标准、分子生物学----原位杂交技术操作、细胞病理学诊断，两年多来我科先后开展了四项新技术：1.持笔式针吸细胞学穿刺；2.多药耐药基因检测；3.原位杂交检测hpv感染；
4.液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。解决了临床工作中的实际问题，受到临床医生的好评和认可，并大大提高了科室的整体业务技术水平，增强了医院综合竞争实力。
积极开展科研立项两项，培养科研人才，提高了科研能力及水平。xx年主持自治区自然科学基金项目“原位杂交检测hpv和p16ink4a表达与宫颈癌关系的研究”，xx年主持自治区卫生厅科技重点计划项目“基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系”；xx年主持院级科研项目“多药耐药基因在乳腺癌中的表达”；xx年主持院级科研项目“hpv感染和p16ink4a蛋白表达与宫颈癌关系的研究”；xx年主持院级科研项目“显色原位杂交检测乳腺癌her2基因状态的分析”。两年多来共撰写专业论文5篇，先后发表于《宁夏医学杂志》的论著及实验研究栏目。
为了加强我院病理科质量建设，促进学科发展，扩大病理科的影响，显示病理科的内部建设、管理水平与能力，xx年办了三件事：一是在xx年银川召开的“全国中华医学会病理学分会年会”上，作为宁夏地区的唯一代表科室主任王岩在大会交流了“浅谈病理诊断质量控制与质量保证”一题，受到了与会者的高度关注与好评，从而提升了xx市第一人民医院病理科在全国病理界的影响。二是：xx年12月在院领导的大力支持下成功举办了“骨肿瘤及消化道肿瘤新进展研讨会暨宁夏医学会病理学分会xx年度学术年会”，会上邀请了国内知名病理学专家天津医科大学病理教研室主任孙保存教授，天津医院病理科王瑞琳主任，会议效果使大家既学到了知识，又为扩大我院影响及知名度，提升我院病理科在全区病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是：为了更好得使临床医生及患者更加了解、认识病理诊断在临床诊疗中的作用，先后两期在《xx日报》刊登“掌握诊断金钥匙，服务临床高标准”和“免疫组化在临床工作的应用价值”，并在银川电视台生活栏目中播出了病理科的建设与发展，临床诊疗中的“金标准”、“判决书”等作用。从而树立了病理科良好的服务形象，许多同行及患者纷纷带着疑难病理切片到病理科会诊，打造了宁夏病理品牌效应，受到了宁夏病理同行及临床医生、患者的一致赞誉。
三. 狠抓效益，重视实效，稳步为医院创收做贡献
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按照医院的规章制度，在做好为患者服务的基础上，引进先进设备和技术，
实现了社会效益和经济效益的同步增长。其中：外检5039例，冰冻187例，
免疫组化867项，脱落细胞学1740例，针吸细胞学141例，脑脊液细胞学69例，
经济收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增长率25.5%。创建科
以来最高记录。仪器使用率等业务指标、经济指标取得了可喜的成绩。
四. 内塑素质，外树形象，大力培育医疗工作新风尚
病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线，模范遵守国家法律、法规，
经常组织科室人员学习医疗卫生文件，做到防微杜渐。牢固树立良好的服务
意识，在公开评议行业作风和治理医药购销领域商业贿赂工作中，科室工作受到
了患者、社会的认可和赞誉。他们在解答病人咨询时，一视同仁，耐心细致，不
厌其烦，从不收红包，深受医护人员和患者的尊敬和好评，为医院两个文明建设
做出了贡献。他们无论
在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策，还是在全面质量管理、行风
建设、“医疗质量服务年”等活动中为医院做了大量工作，使科室面貌焕然一新。
在科室的各项工作中，他们团结协作，互帮互学，团队精神强，为人正派、诚实，
从不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，默默无闻，甘当“幕后英雄”。
五. 找出不足及存在问题，制定管理工作的发展思路
1. 呼吁院领导重新确认病理科在“三级”医院中的位置。
病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断，具有高度专业性和高度风险
性，衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量，它是
“金标准”、“医生的医生”，因此，按照xx年7月在北京召开的“中国医师协会
病理科医生分会成立大会”会议精神要求把病理科作为临床科室、一级科室来对
待，而不是普通的“医技科室”。因而主要要体现在人力、物力、设备的投入、学
科建设、人才梯队的培养、奖金等待遇方面的倾斜政策。
2. 建立分子实验室。
随着分子生物学在诊断治疗恶性肿瘤工作中突飞猛进的发展，尤其是“靶向”
治疗的问世使得“三级医院”建立分子实验室的重要性篇五：述职报告(医院) 述职报告
蚌埠市第三人民医院副院长张旭
2010年是医院加快发展的一年，在卫生局党委和院党委的领导下，对照卫生
局党委年初下发的目标工作任务，根据自己分管的门急诊、预防保健、医院感染
防控等职责，较圆满的完成本年工作任务，现述职如下：
一、能充分认识深入开展创先争优活动的重要意义并深刻
领会创先争优活动的要求，并以自己的实际行动加以落实。
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员
活动，是党的十七大部署的以改革创新精神加强和改进党的建设的重要活动之一，
是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的
一项重要的经常性工作。深入开展创先争优活动也是促进我院顺利通过三级甲等
医院复评，同时也是实现医院科学发展的需要，能引导我们广大党员爱岗敬业、
无私奉献，全心全意为人民健康服务。因此作为一名党员，本人能充分认识开展
创先争优活动的重要性，严格按照上级党委的要求，积极参加创先争优活动，努
力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守
法、带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守
社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同各种不良风气作斗争。
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二、切实关心人民群众的身体健康，加强传染病的防控和疫情管理。
1、甲型h1n1流感防控工作。冬春季是甲型流感高发期，开年以来，全省陆续报告了多例死亡病例，甲流防治工作形式十分严峻，作为分管领导，在强化督导的同时进一步细化防控工作，规范诊疗流程、完善登记、报告制度、设立发热病人专用诊室及输液区，调整甲型h1n1流感防病救治梯队、储备各种诊疗、防护、急救设备、配齐各类救治药品，加强培训，真正做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，全面提高全院医护人员甲型h1n1流感的整体应急、处置能力，尤其是孕产妇甲型h1n1流感患者救治成功率。同时，作为全市唯一甲型流感哨点监测医院，强化责任意识，发热门诊能规范开展流感样病例监测、报告、采样工作及日报告、零报告工作。截止年底，共完成流感样病例监测343例，完成咽拭子标本采样216例。
2、手足口病防控工作。今年以来，我市手足口病发病呈快速上升趋势，防控工
作更加严峻，为确保全市儿童身体健康及生命安全，加大手足口病防控督导力度、细化防治措施，强化预检分诊工作，召开协调会，改建、设立手足口病专用诊室、专用留观室及专用住院病区，配齐相关设备及急救药品、印制手足口病门诊患儿告知书，组织全院医护人员进行手足口病防治知识培训，最大限度提高和巩固全院医护人员手足口病防治水平及技能。截止六月底，共接诊手足口病患儿1805例，其中住院297例，均全部痊愈，无一例重症病例发生，无一例院内感染发生，无一例患儿死亡发生。此外，为配合上级部门做好聚集性疫情的早发现、早控制工作，我院正配合市cdc积极开展手足口病病原学监测工作。
3、腹泻病管理工作。为切实落实好2010年夏秋季腹泻病防治工作，制定并下发了《关于认真做好2010年以霍乱为重点的腹泻病防治工作的通知》，调整了领导小组，重审有关规定，加大奖惩力度，合理布局、完善腹泻病门诊设施，并于5 月1日准时开诊。此外，今年下半年我市部分地区出现霍乱疫情，形式严峻，第一时间制定并下发了《以霍乱为重点的肠道传染病防控应急处理预案》及《加强以霍乱为重点的腹泻病防治工作紧急通知》，加强预检分诊，加大督导力度，坚持日报告、零报告，确保我院霍乱防控工作高效、有序。全年腹泻病门诊共接诊腹泻病病例1186人次，霍乱弧菌培养441例，并配合市疾控中心完成93份o157监测工作。
4、结核病防控工作。为认真贯彻《结核病防治管理办法》、《全国结核病防治规划(2001-2010年)》及相关文件精神，积极修订防控措施，完善三级结核病防控网建设，加强知识培训，坚持以健康宣教为先导，以现代化结核病控制新体系为载体，以病例发现为重点，强化督导，规范管理，全面加强结核病防控工作。截至目前，共发现、转诊肺结核病例84例，涂阳21例。
5、疟疾防控工作。我市属于疟疾防控一类地区，近年来，随着对外交往的增加，我市由输入性恶性疟疾引发公共卫生事件的风险也在与日俱增，为切实保障广大市民身体健康，省卫生厅明确要求各级医疗机构对临床诊断为疟疾、疑似疟疾和不明原因的发热病人，均开展显微镜检查疟原虫工作，作为分管领导，带领防保科积极制定疟疾血检工作规范，组织相关科室召开协调会，统一部署，明确职责，组织培训，并与相关科科室签订责任书，落实具体目标任务。确保了市局下发的目标任务能够如期保质、保量完成。本年度共完成1208例血检工作，超额完成市卫生局下发1000例血检目标任务。
6、完善其它传染病各项管理措施，加大奖罚力度。坚持定期对全院传染病报
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告情况进行质量督察，做到奖罚分明。并针对传染病报卡漏报、迟报进行原因分析，
制定整改措施，成效显著。截止日前，共收到传染病报告卡4864张，并全部审核后进行网络直报。
三、强医院感染管理，确保无医院感染疾病爆发。
加强医院感染重点部门的管理：icu病房、手术室、血液透析室、新生儿病房、产房等科室为医院感染的高发区域，为切实降低医院感染的发生，保护病人的身体健康，专门制定医院感染防控方案，更新改造了血液透析病区，并经常带领感染管理科工作人员深入病区，发现不足之处立即整改，把工作落在实处，从细微入手，确保医院感染防控工作的开展，使我院的感染管理工作得到进一步的提升， 10年我院医院感染发病率为1.2%，无菌切口感染率＜0.5%，远小于国家卫生部的三甲医院感染率小于10%的要求，在全国各级医院多次发生较大医院感染事件的背景下，由于我院对医院感染工作的重视，全年无医院感染爆发事件发生。
四、心系百姓，优化门诊服务流程，想方设法为病员就诊创造便捷。
在新门诊ii期建设期间，反复深入工地一线，调查摸底门诊实际布局，优化门诊就诊流程，在诊室的布局上充分尊重临床医务人员和病员的意见和建议，制定了详细的工作方案：1、增设挂号收费窗口:每个楼层和病人比较多的区域均开设挂号收费窗口，病员高峰期最高可同时开放18处挂号收费窗口，减少了病人排长队的现象。2、优化门诊微机信息系统，在实行一卡通基础上，率先在超声科开设病员自动分诊叫号系统，在受到病人赞扬的基础上增设专家区域门诊自动分诊叫号系统，同时开设门诊预约诊疗服务，方便人民群众就医。3、加强门诊的导医服务，增加2名优秀护士充实导医队伍，加强护送病人进行各项检查和住院治疗。
4、增设现代化输液大厅：配备全省最先进的输液传输系统和无菌净化配液台，在满足200人同时输液需求的情况下，降低了输液反应可能，确保输液安全。
5、增强服务意识，增加便民服务措施：如医学影像科增设了周六正常核磁共振检查工作，极大方便了远路的病人，病理室在发放报告中开展电话告知并邮寄病理报告单业务，检验科开展化验检查结果随到随查的业务，极大的方便了病人就诊，缓解病人的看病难。
6、加强急诊科医生和护士急诊抢救技能的培训，增添必要的抢救设备如心电监护和除颤仪，开设急救绿色通道、增设六楼急诊病区等一系列方便群众就医的措施。
在门诊部ii期搬迁期间，放弃休息，加班加点，带领广大医务人员连续奋战，保证了4月10日门诊在正常工作的情况顺利搬迁，很好的满足了我市人民的就医需求，新门诊全面开诊以来，病人的满意度调查在95%以上。
五、加强制度建设，规范招投标流程。
10年10月因分工调整分管医疗设备工作，能认真学习廉政建设相关内容，并在医院监察室的指导下完善设备科各项工作职责和工作目标责任制，规范设备和各项医疗耗材的招投标程序，严格执行国家相关文件，做到每一项工作公开、透明，从不利用权利为自己谋求私利，也不去影响他人。对新购置的万元以上设备在监察室的监督下一律招标，同时逐步规范医院各项医疗耗材的购置，使之制度化、规范化。同时对一些不合理的设备和耗材购置要求在经过相关的程序讨论后坚决给予否决。
分管设备工作3个月以来，通过招投标购置的医疗设备及耗材如心电除颤仪、血凝仪、麻醉机、麻醉监护仪、新生儿心电监护仪、血糖试纸等均比既往价格有
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明显下降，同时因阳光操作，流程规范，无一家落标公司对招投标的过程和结果提出异议。
六、存在的不足和今后努力地方向。
1、工作中经常存在急躁情绪，有时会挫伤个别同志的积极性，因虚心
向其它领导和同志们学习，不断加以改进。
2、医疗设备是医院的重要部门，要钻研相关的管理知识，使自己尽快
胜任此项工作，同时加强制度建设和廉政学习，用制度和体制规范
设备管理，防微杜渐，不出现工作失误。
3、去年参加了市委组织部和卫生局在复旦大学举办的医院管理学习
班，使自己的管理能力和眼界有了很大的提高，希望在新的一年能
有类似的机会不断提高自己服务群众的能力。
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