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2021年乡镇年度绩效考核自评报告

发布时间: 2021-11-03 09:54:01

 镇 乡镇 2021 年绩效考核自评报告

 根据县绩效办《关于做好 x 20xx 年全县绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》 (x x 绩办发〔 20xx )7 7 号)文件要求,确保 x 20xx 年绩效考核任务按时完成,x xx 镇镇高度重视,紧紧围绕全年相关重点工作目标任务,真抓实干,做到全面工作不遗漏,突出重点,积极推进各项重点工作任务。绩效考核总评基础分为 0 100 分,自评分为 9 99 分。考核自评报告分为三个部分。

 第一部分绩效考核指标工作完成情况 —、三大攻坚战(共 5 25 分,自评得分 5 25 分)

 (一)精准扶贫 (5 15 分,自评得分 5 15 分)

 (1 1 )

 基础工作 1 1、 资料报送:按时按质按量上报报表、资料和信息等。

 2 2、 信访工作:镇、村两级均建立涉贫信访台帐,实行“五个一”工作制度,及时办理上级交办的涉贫信访案件。

 3 3、 扶贫资料管理:动态调整后及时更新归档建档立卡台帐,建立“五个一批”、帮扶到户等台帐,严格标准按程序确定年度预脱贫、脱 贫花名册并按要求填写脱贫确认书,及时规范更新《扶贫手册》。

 (2 2 )

 减贫成效 1 1、 减贫工作:x 20xx 年,县下发年度减贫计划任务为 x x 人,共实现脱贫 XX人,贫困发生率为 X%。

 2 2、 脱贫成效巩固提升情况:持续落实扶贫政策到户到人;就业扶贫和产业扶贫进一步推进;后续帮扶取得一定成效。

 3 3、 群众满意度:严格落实各项政策,推动各项建设,通过村村响、开展“入

 户一小时”活动、召开院落会等进行政策宣讲,集思广益办实事并展不扶贫成效,群众满意度得到提高。

 (3) 精准识别和精准退出 结合年中和年底动态调整工作及县下发平台疑似问题核查工作,多次开展建档立卡“回头看”工作,全年无漏评、错退和返贫人员。x 20xx 年脱贫人员均严格按照规定的程序开展。x 20xx 年我镇李熙村、陈家村代表我县迎接了省第三方评估,现场验收效果好,得到了省评估组的高度认可。

 (4) 精准帮扶 1 1、 驻村帮扶工作成效:x x 个非贫困村各派驻两名干部驻村,3 3 个贫困村各派驻三名干部驻村,实现全镇 5 15 个村驻村工作队全覆盖;制定了驻村干部考核细则,规范帮扶工作要求,工作队员每月驻村时间不少于 0 20 天;每月召开工作队例会,确保工作队按时保质保量完成各项工作,积极落实产业发展、政策宣传、扶贫资金安排使用等各工作。

 2 2、 结对帮扶工作成效:安排 x x 名县、镇、村三级党员干部对全镇 x x 户 x x 人贫困户进行一对一结对帮扶;组织帮扶责任人进行脱贫攻坚知识的学习及系统培训,提高业务水平与帮扶能力,按时按质完成主题日走访活动,落实结对帮扶工作。

 (5) “两不愁三保障”政策措施落实情况 1 1、 就业扶贫:全面落实县推行的四位一体就业扶贫模式,开办技能培训班。x 20xx 年贫困家庭参加两后生培训人员共计 4 4 人,组织贫困户参加招聘会,实现贫困户新增就业 1 61 人。

 2 2、 易地扶贫搬迁:共实施易地扶贫搬迁 1 211 户,脱贫率 96. 2%,入住率、基础设施与公共服务覆盖率、后续帮扶措施覆盖率、拆旧复垦率均达 100%,项目建

 设管理到位,资金发放及时到位,使用管理合规。

 3 3、 农村危房改造:x 20xx 年危房改造 7 17 户 7 47 人,完成全年计划。

 4 4、 教育扶贫:义务教育有保障。严格把握控辍保学,无义务教育阶段适龄儿童失学辍学。学前教育、义务教育和贫困家庭高中生等教育助学政策到户到人,全部到位;雨露计划实施工作完成情况。春、秋季建档立卡贫困户家庭职业学历在读学生均享受“雨露计划”,补助金按时足额发放;贫困村创业致富带头人培育工作完成情况。全镇 2 12 名带头人参加培训,圆满完成年度计划任务。

 5 5、 健康扶贫:x 20xx 年建档立卡贫困人口参保率 100%、参保资助到位。县域内住院费综合报销比例超过8 8 5%,住院全部实现“先诊疗后付费"‘和“一站式”结算;县级定点医院大病集中救治率超过 80%,家庭医生签约服务率达 100%,县域内就诊率超过 85% ;镇卫生院建设和全科医生配备达标;高标准建设 5 15 个村卫生室,消除了村卫生室“空白村”。

 6 6、 兜底保障:低保人员评定与救助标准严格按照省定标准实施;通过低保与扶贫系统名单的比对进行自查,杜绝错退、漏保;运用居民家庭经济状况核对系统开展申请救助对象家庭经济状况核对情况;残疾人两项补贴与教育资助政策落实到人,贫困重度残疾人均享受代缴城乡居民医疗保险和最低缴费档次城乡居民养老保险。

 7 7、 生态扶贫:全镇共计选聘生态护林员 0 20 人,选聘人员均为建档立卡贫困人口,严格按照生态护林员选聘程序进行选聘,定期组织护林员培训,实操演练,建立日常管理台账,签订管护协议并进行严格监管,护林员工资均已足额发放到位。

 8 8、农村基础设施建设:贫困户饮水安全全部保障到位;工程质量与水质安全有保证;村组道路通达,道路建设任务按时按质完成。

 (6 6 )

 扶贫资金 x 20xx 年,全镇各村扶贫资金管理规范、扶贫项目按规划实施,扶贫资金均为专款专用,扶贫资金的使用公开、公正,无违规违纪违法现象的发生,扶贫资金使用成效明显。

 (7 7 )

 “扶贫领域作风建设年”开展情况 1 1、 脱贫攻坚责任落实情况。县、镇、村三级均签订了脱贫攻坚减贫责任书;严格遵守“三走访三签字”的工作要求,严格按照签字要求,按规定签字到位;严抓重查扶贫领域作风问题,对上级检查、群众举报和自查中发现的问题要求立即整改并从严从重处理。

 2 2、 脱贫攻坚日常工作落实情况。严格按照上级规定,按时保质保量地完成交办的各项工作,及时进行扶贫系统信息更新和问题数据的清理工作;项目建设、资金使用及贫困人口动态调整工作,均严格依照规定程序完成;对各项工作及发现的问题均建有台帐,并实行销号制即时将问题整改到位。

 (二)防范化解重大风险 (5 5 分,自评得分 5 5 分)

 (1 1 )债务控制 1 1、 债务管理:实现债务零增长。年度内无新增债务; 2 2、 存量债务的化解:存量债务无; 3 3、资金管理:无违规使用财政资金行为,做好债务基础管理工作,按要求及时上报报表; 4 4、 乡财政所接管村级财务核算; 5 5、 无因工作不到位拖欠民营企业工程款。

 (2 2 )治保欠薪 1 1、 按照国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于开展 20xx

 年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》(人社部明电〔 20xx )9 9 号)、《湖南省 20xx年度根治欠薪冬季攻坚行动工作方案》(湘治欠办发〔 20xx )2 2 号)的要求,结合我镇实际,制定 x xx 镇 x 20xx 年度根治欠薪冬季攻坚行动工作方案。

 2 2、 成立 x xx 镇 x 20xx 年根治拖欠农民工工资冬季攻坚行动协调指导小组。认真开展相关工作,按时报送报表。

 3 3、 x 20xx 年根治拖欠农民工工资冬季攻坚行动专项及“五项制度”情况统计:目前无欠薪人员。

 (三)污染防治 (5 5 分,自评得分 5 4.5 分)

 1 1、 污染防治:张旭辉为分管领导,办公室全体工作人员承担生态环境保护监管工作,每月组织开展生态环境综合整治,及时发现并报告、制止胜德造纸厂排污、許竹环保碳厂环保设施不齐全等问题,按时完成所有环保督查交办任务,及时调查处理全镇全部生态环境信访案件。

 2 2、 拆旧复垦:按时完成拆旧复垦和农村“空心房”整治工作。

 3 3、 人居环境整治:积极开展农村人居环境综合整治活动和农村人居环境综合整治督查工作。

 4 4、 自然资源保护:严格把控农村建设用地审批,积极配合折法大队、农综中心开展农村违法用地巡查、矿山巡查以及保护发展森林资源工作,按时完成增减挂钩目标任务。

 二、党的建设(共 3 33 分,自评得分 3 33 分)

 (一)人大工作 (2 2 分,自评得分 2 2 分)

 1 1、 党政领导高度重视人大工作,适时召开会议对人大工作进行研究安排部署,并及时向县人大报告工作情况,认真落实县人大布置的各项工作,并支持人大代表认真履职。

 2 2、 对人大代表提出的意见、建议,认真收集整理并及时办理,并支持人大代表参与人大工作。

 3 3、 人大工作年度检查,我镇得到了领导的高度评价与认可。

 (二)政协工作 (2 2 分,自评得分 2 2 分)

 1 1、 党政领导重视政协工作。认真落实县政协安排的工作,配合县政协圆满完成河长制工作及重点民生工程项目的调研。积极支持委员履职,委员没有发生违纪违法情况。

 2 2、 镇工联委日常工作情况。积极组织委员参加调研和开展各项活动。年内共开展县、镇调研 2 2 次,会议 2 2 次,集中学习 2 2 次。撰写提案《关于在大龙一桥两侧修建防洪堤的提案》1 1 件,联合撰写提案 1 1 件,撰写调研报告《发挥保洁志愿者在我镇人居环境整治中的作用》1 1 (三)组织工作 (4 4 分,自评得分 4 4 分)

 (1 1 )人才工作 1 1、x 20xx 年吸收后备干部 7 47 人。

 2 2、按时完成了事业单位晋级报名考试,x 20xx 年晋级 1 11 人,完成了日常的事业单位职称管理工作。

 (2) 领导班子和队伍建设 1 1、 机构改革按时按要求改革到位。(按照要求设置了六办三中心一大队和一个退役军人服务站)。

 2 2、 三中心分别设置了 1 1 名主任,1 1 名副主任,六办均设置了 1 1 名主任。

 3 3、 干部提名推荐严格按照干部管理办法提名推荐。

 4 4、 党政班子成员能够做到精诚团结。

 (3) 基层党建工作 1 1、完成了基层党组织书记“双述双评"和班子成员“一岗双责”述职工作。

 2 2、 6 16 个支部“五化”建设全部达标;发展党员人数 6 16 人,并按时审批,完成了党员发展任务;党员教育方面:党员冬春训培训 3 3 天;每支部召开一次主题党日学习;党员管理方面制定了 x xx 镇党员积分管理细则,并根据各村的实际进行细化,扎实做到了精细化管理。

 3 3、 完全按要求落实机关、村(社区)、社会组织等领域基层党建各项工作任务。

 4 4、 按要求做好扫黑除恶专项斗争工作,完成了洛口山村和塘玄湾村的一案一整改工作,完成了排查整顿软弱涣散基层党组织任务,排查出洛口山和塘玄湾村两个软弱涣散村。

 5 5、 党费收缴使用规范。收缴方面:各支部能够每月按时收缴党费,镇党委按半年一次收缴党费,并按时上交县委组织部;使用方面:党费主要是在困难党员、群众的慰问、综合服务平台的维修、发展集体经济,党费使用情况在党务公开栏公示,大额党费都按照“四议两公 开"程序进行。

 6 6、 各支部按时召开“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员工作;认真处理不合格党员,x 20xx 年度处理不合格党员 6 16 名;落实党员积分管理“两学一做”学习教育制度化到位,每月主题党日当天登记积分,严格按照积分管理制度加分扣分。

 7 7、 全镇没有支部书记空缺半年以上的村(社区),后备干部按要求配备到位,每村(社区)都有 3 3 名以上的后备干部,并设岗定责培养。

 8 8、 “不忘初心,牢记使命"主题教育中规定动作到位,并结合实际创新开

 展主题教育,收效明显。

 (四)政治建设(重大决策执行与重大事项请示报告)

 (5 5 分,自评得分 5 5分)

 1 1、 单位没有干部职工在公共场所发表与中央、省委、市委、县委不一致的言论。

 2 2、 严格落实中央、省委、市委、县委重大决策部署,对县委常委会工作要点、县委常委会和县政府常务会议定事项及时传达贯彻落实;严格各项工作质量,做到各项工作办理规范、执行到位。

 3 3、 严格贯彻落实县委、县政府领导批示意见。

 4 4、 没有单位党组织及其主要负责人违反《中国共产党重大事项请示报告条例》规定。

 5 5、 谋划工作、开展活动、落实措施始终做到“两个维护”要求,按规定开展“三表率一模范”机关建设。

 (五)全面从严治党 (6 6 分,自评得分 6 6 分)

 1 1、 积极整治“四风",按时完成办理上级交办的党风政风问题线索办理; 2 2、 加大“互联网+监督”平台的运行管理,一是按时完成各村记帐工作,及时完成 6 16 个村(居)的财务信息采集,对发票信息进行了上传;二是管理、维护好互联网+监督终端查询,安排专人管理,三是加大宣传力度,引导村民正确使用。

 3 3、 积极开展“违反中央八项规定精神突出问题专项治理”、“官僚主义专项整治”和“扶贫领域腐败和作风问题专项整治”等专项整治工作,摸排线索,查处问题线索。

 以上个方面的工作,全年未被上级纪委监委约谈、通报和问责过。

 4 4、 对市委第三交叉巡察组反馈的 3 3 个大问题 0 20 个小问题 0 50 个具体问题,全部整改到位。

 5 5、 全年没有一名班子成员受警告处分。没有在县、市、省、全国造成严重后果或恶劣影响的追责案件。

 6 6、 推动廉洁乡镇、廉洁村(社区)创建工作。及时推荐申报廉洁村(社区),分别为大龙村、陈家村和李熙社区。没有因工作不力被县纪 委监委约谈的情况。

 (六)意识形态工作 (4 4 分,自评得分 4 4 分)

 1 1、 严格落实意识形态工作责任制。

 2 2、 按“六个环节要求”,完成党委(党组)理论中心组学习任务。

 3 3、 超额完成了正面上稿任务,超任务完成了 0 2020 年党报党刊发行任务。

 4 4、严格贯彻落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,没有出现受到批评教育等一般性追责情形,没有受到通报批评等严重追责情形,没有受到组织纪律处分等特别严重追责情形,没有出现重大舆情事故。

 5 5、文明创建:积极配合、参与省级文明县城创建工作,开展系列文明创建活动;深入推进“刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风”专项工作;积极配合新时代文明实践中心建设。

 (七)保密工作 (2 2 分,自评得分 2 2 分)

 严格遵守保密法律法规,建立健全规章制度。没有违反保密法律法规,未出现泄密情况;党政领导干部严格履行保密工作责任制。

 (八)统一战线工作 (3 3 分,自评得分 3 3 分)

 1 1、 党委重视统战工作:中心组深入学习贯彻习近平总书记统一战线重要思想,组织学习《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和新修订的《宗教事务条例》。

 2 2、 经济统战工作:全力引导、支持非公有制经济发展,进一步加大对非公有制经济的服务力度,为非公企业解决实际困难。配合开展 “万企帮万村”、“同心美丽乡村”、“爱心助学”等活动。协助做好非公经济代表人士工作、乡镇基层商会组织建设。

 3 3、 人物统战工作:落实党委(党组)与党外干部合作共事制度。完成省市县安排的党外干部调训任务。落实党政主要领导与党外人士交朋友制度,为党外人士解决实际问题。

 (九)党建带群建工作 (3 3 分,自评得分 3 3 分)

 1 1、加强对群团工作的领导和保障。按规定及时完成群团组织换届,选好配齐群团组织领导班子和保障群团组织工作力量;按要求保障各群团组织工作经费。

 2 2、 组织动员广大群众建功立业。按规定开展劳动模范、五四青年奖章、三八红旗手、先进科技工作者等典型;企业、机关、事业单位工会组织建会率达 100%,学校和农村(社区)团组织健全,企业科协组织建设达到要求;按要求开展群团工作专业社工队伍建设;建立政府购买群团组织社会化服务工作机制;人大代表、政协委员人选的提名推荐工作按规定征求群团组织意见。

 3 3、 维护广大群众的合法权益。建立健全群团组织帮助群众维权机制;部署开展“双联"帮扶工作;建立健全协调劳动关系三方机制;开展5 “12355 阳光行动”、“三八”维权周等维权活动。

 (十)党管武装 (2 2 分,自评得分 2 2 分)

 1 1、 落实党管武装、民兵高整改革、基层武装部建设、军民融合发展年度任务,没有违反《军事设施保护法》行为,完成上级赋予的国防动员任务,完成义务征集任务,没有发生责任退兵和廉洁征兵问题; 2 2、 今年悬挂光荣牌 1 491 户;

 3 3、 严格按照“五有”标准(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障)建设退役军人服务保障体系; 4 4、 严格按要求完成民兵整组及民兵训练任务; 5 5、 及时组织民兵参加应急抢险。

 三、社会稳定和应急管理(共 2 22 分,自评得分 2 22 分)

 (一)禁毒工作 (3 3 分,自评得分 2.5 5 分)

 1 1、 加强禁毒工作领导,每半年召开一次毒情形势分析会。

 2 2、 加强吸毒人员管理,无涉毒人员肇事肇祸,无社区戒毒(康复)

 人员脱失管控。

 3 3、加强“六进”宣传,做好青少年毒品预防教育。

 (二)

 扫黑除恶 (3 3 分,自评得分 3 3 分)

 1 1、 年初成立扫黑除恶专项斗争领导小组,进行了专题研究,对扫黑除恶工作进行统一部署切实形成扫黑除恶工作整体工作合力,保障专项行动有序开展。

 2 2、 深入开展扫黑除恶宣传活动,充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。已在全镇张贴各类扫黑除恶宣传贴画 0 1600 份,永久性宣传标语 0 20 余条,悬挂条幅 0 200 余幅,固定宣传版 0 20 块,全镇 6 16 个村(社区)均开展了两次关于扫黑除恶的专题主题党日活动,“村村响”每天三时段广播。

 3 3、 深入摸排扫黑除恶线索,并每月上报扫黑除恶线索报表。

 4 4、 聚焦综合治理抓联动,齐抓共管形成合力,各村(居)与镇相关部门、派出所加强信息交流,发挥联动机制。

 5 5、 严厉打击“黄赌毒”违法犯罪活动,有效净化社会风气,镇党委、镇政府定于 x 20xx 年春节期间在全镇范围内组织开展“黄赌毒"专项整治行动,获市县

 领导好评。

 (三)综合治理 (3 3 分,自评得分 3 3 分)

 1 1、镇党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入了重要议程,把综治工作作为今年工作重中之重的一项经常性工作来抓,多次召开班子会议学习有关文件,统一思想,强化认识。

 2 2、经费保障到位,综治业务经费有专项资金,列入财政预算,做到专款专用。

 3 3、 开展干部大走访活动,走进困难群众家中,实地了解群众困难并力所能及给于帮助,在民情恳谈会上与群众倾心交谈,拉近政府与群众之间的距离。

 4 4、 进行一系列的“平安家庭”、“平安校园”等创建活动,激活平安创建的小细胞,促进平安创建的深入开展。

 5 5、 开展常态化义务巡逻,全面加强社会治安巡逻防控进一步提升公众安全感。

 6 6、 加强矛盾纠纷的调处,及时排查不稳定因素。进一步建立健全了网络管理机构,实行齐抓共管、群防群治。

 (四)依法治县 (2 2 分,自评得分 2 2 分)

 1 1、 研究依法治镇工作 4 4 次,有方案,有记录,有资金安排。

 2 2、 国家工作人员学法用法考试参考率 100%,合格率 100%以上。

 3 3、 聘请法律顾问,在我镇辖区政府机关、学校、村巡回普法宣讲以案说法2 2 次,各村法制学校授课 7 7 节。

 (五)信访维稳 (2 2 分,自评得分 2 2 分)

 1 1、 x 20xx 年共接待群众 1 621 人次,共接到群众来信来访件共 3 23 起,其中信访答复 4 14 起,作出情况汇报 6 6 起,不予受理 2 2 起,处理中 1 1 起。成功拦截赴省

 进京上访人员 3 3 次,其中于大山 1 1 次,于成凯 1 1 次,陶珍凤 2 2 次,全年未发生赴省进京非访、重大群体性事件。

 2 2、 x 20xx 年网信平台及时受理率 100%.按期办结率 % 100%、群众满意率 % 100%、参评率 78.4%、网信占比率 50.8% o o

 3 3、 开展“无进京非访、无进京越级上访、无到省集访"活动,建设“阳光信访"、“法治信访”、责任信访登重要举措,对于坚持法治思维和法治方式推进群众和信访工作,及时就地解决好信访问题,畅通和拓宽信访渠道,夯实了基层基础,树立了法治信访导向。

 (六)安全生产 (9 9 分,自评得分 9 9 分)

 1 1、 打非治违行动:全年对非法采砂活动进行常态化整治,采取白天巡视、夜晚暗查的方法予以打击,及时对非法釆砂业主进行警告教育及罚款处理,以高压态势遏制非法违法活动苗头。

 2 2、 烟花爆竹治理:坚持每月一次对烟花爆竹零售店进行监管和整治。全年共采取以下监管行动:6 6 月 1 11 日取缔了 1 1 家不符合经营条件的烟花爆竹销售点(永盛烟花爆竹专卖店);5 5 月 0 30 日对 6 6 家异地经营及 1 1 家非法销售烟花爆竹零售店的烟花爆竹予以收缴和销毁;7 7 月 0 10 日对非烟花爆竹专卖店内存放的烟花爆竹下达整改通知并收缴销毁;全年对没有张贴安全警示标志的 4 4 家烟花爆竹零售店,因未进行限期整改并对其进行贰百元罚款,共计捌佰元整。

 3 3、 非煤矿山监管:经日常监管检查发现,塘玄湾村釆石场有一处电线线路裸露在外,极易引发安全生产事故,我镇当场对该采石场忽视安全生产行为进行罚款 0 300 元的处理并要求立即整改到位。

 4 4、 日常宣传工作:6 6 月 7 17 日,镇应急办、校车办在赶集日开展了危险化学品、烟花爆竹、消防、校车安全知识宣传,利用村村响每日固定宣传安全生产知

 识,在每个各村悬挂 2 2 条消防安全知识横幅和 3 3 条安全生产知识横幅,各村院落张贴应急知识宣传标语 0 30 余条。

 5 5、 安全度汛:严格落实防汛责任,x 20xx 年我镇无因灾死亡人员;制定相应的责任制、方案、预案等,加强汛期值班;建立防汛应急抢险队伍,并按要求做好抢险物资储备工作。x 20xx 年 6.9 09 特大洪灾,我镇防汛措施到位,深受上级肯定。

 6 6、 森林防火:按规定及时开展森林防火宣传教育;严控林区火源管理;防火期内,严格按规定值班备勤的;按规定查处火灾案件(过火面积 0 30 亩以下的),无隐瞒不报的情况; 7 7、 道路交通安全 :x 20xx 年我镇没有发生较大道路交通事故的(含路外事故); 8 8、 校车安全:春秋季开学初期成立校车安全领导小组,建立"一台校车一个工作组”制度及相关制度、预案;每周对校车进行S “5S 管理”检查;每月不少于2 2 天对校车监控进行观看并记录;每季度对学校、幼儿园进行一次校车工作督查,每季度召开一次校车安全管理工作会议,在工作群通报每周检查情况;党政主要领导每季度专题研究校车工作,并于每季度带队对校车进行一次检查。

 9 9、 食品安全:全年开展了 3 3 次食品安全宣传活动,留存有相关方案图片总结等。在镇政府设立了食品安全宣传专栏;组织开展了食品摊贩备案登记工作;全年组织开展了四次食品安全专项整治工作,有方案、有总结、有图片;完成了省级食品安全示范县的创建,有创建棒子、工作方案、责任分解、会议记录;有示范村,有 2 2 块以上美观大气的示范创建标志牌,有示范创建宣传专栏,无不符合规定食品;食品安全工作没有被上级约谈、通报,全年没有发生一起食品安全事故;

 四、高质量发展任务 (0 20 分,自评得分 0 20 分)

 (一)主要经济指标完成情况 (5 5 分,自评得分 5 5 分)

 x 20xx 年,全镇农村人均纯收入 x x 元,在去年的基础上增长了 13% ;农业总产值 x x 万元;社会固定资产投资 x x 万元,较上一年度增长 % 30% ;完成财政收入任务,总收入 x x 万元;全国第四次经济普查也按时高质量的完成了任务。

 (二)

 全面小康 x 20xx 年,在县委、县政府的正确领导下,我镇抓住发展第一要务,围绕建设平安乡镇、旅游乡镇发展战略,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义理论精神为指引,动员全镇广大人民用新理念新规划引领新发展,扎实工作,圆满完成了 x 20xx 年度全镇全面建成小康社会各项考核指标任务。

 (三)深化改革工作 我镇成立了 X XX 镇全面深化改革领导小组,依据我镇实际情况制定了《X XX 镇全面深化改革任务及责任分工安排表》,并认真组织学习贯彻相关文件精神,扎实推进全面深化改革工作。

 (1 1 )推进环境卫生工作深化改革 以农村环境整治为契机抓实我镇城乡环境卫生,以治理“脏、乱、差"为重点,结合整治空心房和拆旧复垦,对目前集镇环境卫生现状,积极探索运营模式,对镇域内的环境卫生进行市场化的运作,因地制宜形成一村一场的垃圾处理方式。制定《X XX 镇农村人居环境整治村庄清洁行动实施方案》、《X XX 镇农村人居环境整治村庄清洁行动宣传工作实施方案》、《X XX 镇农村坏境卫生综合整治考核细则》、《X XX 镇村级保洁员管理考核制度》等一系列人居环境整治相关文件。镇自然资源和生态环境办每季度对各村进行的打分排名并进行通报。

 (2) 深化农村新风气领域改革 以抓家风促民风树新风,各村结合实际,开好院落会,重新修订村规民约,组建完善了村民议事会,红白喜事理事会作为群众自我管理、自我服务的重要手段,逐步形成喜事新办,丧事从简,小事不办的良好风气,大大减轻了群众负担。

 (3) 深化机构改革任务按时完成 按照上级要求,党委政府班子通过充分酝酿讨论,听取干部意见及工作需要,机构改革 4 4 月份全部完成,按照要求设置了六办三中心一大队和一个退役军人服务站,所有工作人员入编到岗到位。

 (四) 重点民生实事 我镇高度统一思想、提振精神,坚决打好了重点民生实事工程会战这一硬仗,在如何更好更快抓进度落实上,按时间节点做了明确部署。

 (1) 农村改厕。以村为单位,实行村支部书记、村长分片包干,及时将改厕工作流程、技术标准及奖补政策宣传到组到户。x 20xx 年度改厕任务 0 350 户,实际完成 0 350 户,任务完成率 100% o o

 (2) “两癌”筛查。坚持早部署、早安排,组织 5 435 名妇女接受“两癌”免费检查,超额 3 23 人完成任务。邀请专家举办一期高质量的 家政服务培训,为妇女就业打开绿色通道。

 (3) 新增城镇就业。新增就业人员 5 55 人。

 (4) 免费孕妇优生筛查。任务数是 5 165 人,完成 8 198 人,完成率 120%。

 (五) 产业发展3 (3 分,自评得分 3 3 分) 在石阶田村建设了一个“百千万”示范基地;x 20xx 年,金水湾、省重点油茶产业扶贫(贵太太)均对我镇困难贫困户发放了资金进行帮扶;5 15 个村每村 40万元均入股龙头企业;三个贫困村均实施光优扶贫项目,带动贫困户稳定受益;

 宣传帮助贫困户将农副产业在电商平台上架出售,号召帮扶人与爱心人士、团体进行爱心购;扶持县域主导产业,大力发展“三边”种植,种植油茶、青钱柳、油菜等;5 15 个村均成立扶贫专业合作社,所有贫困户均协议加入合作社,并严格执行“三有三定三结合”方案,实现对全镇所有贫困户的产业帮扶全覆盖。同时,对有能力进行自主发展产业的贫困户均进行了产业奖扶,对有劳动能力的贫困户实现产业帮扶全覆盖。

 (六)

 拆旧复垦 (2 2 分,自评得分 2 2 分)

 x xx 镇采取有力措施加快工作推进x ,20xx 年 7 7 月份前已全部复垦好,共完成宅基地拆旧正屋 3 503 座,拆旧复垦面积 1 235.911 余亩,其中水田面积 116.8 288 亩、旱土面积 118.9 379 亩、林地面积 4 1.244 亩。在推进工作中我办负责具体组织实施镇域内拆旧复垦工作,各专干负责做好宣传引导、资料整理、施工配合工作、协助验收工作,确保了项目按期按质保量完成工作任务。

 (七)

 人居环境整治 (3 3 分,自评得分 3 3 分)

 1 1、开展农村人居环境综合整治活动。开展新春大扫除活动,x xx 镇从 x 20xx 年1 1 月 180 0- -2 2 月 9 19 日开展全镇范围内的新春大扫除活动。活动中发动了镇政府、企事业单位、村(社区)、保洁员、党员、志愿者、群众等 0 300 余人共同参与大扫除活动,酿造了一个良好的新春氛围;开展人居环境“十佳村庄"、“百佳美丽庭院"评选活动,通过典型引路,充分发挥了先进模范的带头作用,增强了群众爱护环境的意识和养成良好卫生习惯的决心,推动了我镇人居环境综合整治工作向前发展;开展“中秋、国庆”两节期间农村人居环境村庄清洁行动,根据 XX县农村人居环境整治工作领导小组办公室《关于开展“中秋、国庆”两节期间农村人居环境整治村庄清洁行动工作的通知》,我镇于“中秋、国庆”两节期间在全镇开展了农村人居环境村庄清洁行动,为我镇营造了一个美丽舒适的生活环境。

 2 2、开展厕所革命,加强宣传力度。通过召开村组大会、微信平台、下户走访、发放宣传单等形式,大力宣传改厕的重要意义。上户上村走访督促,确保改厕进度。建立改厕农户花名册,通过多次上户上村走访了解施工进度并督促各村施工队施工,确保施工进度,并及时将改厕进度上报县改厕办。x 20xx 年我镇需完成农户改厕任务 0 350 座,其中全部为新建三格式厕所。

 (八)

 河长制工作 (1 1 分,自评得分 1 1 分)

 1 1、 基础性工作。党委每季度研究河长制工作;召开 2 2 次河长制工作大会;镇全年发表河长制工作新闻稿件 6 6 篇。

 2 2、 清四乱和样板河建设履职到位。

 3 3、 巡河工作。3 3 名乡镇级河长每年应巡河 8 108 次以上。

 4 4、 加大投入力度,我镇积极进行河道保洁,创建样板河。

 (九)

 自然资源保护 (2 2 分,自评得分 2 2 分)

 1 1、 积极开展农村违法用地巡查,发现违法用地及时制止、查处。

 2 2、 完成增减挂钩目标任务。

 3 3、 开展矿山巡查,发现非法开采矿产资源违法行为及时制止、报 告。

 4 4、森林资源保护和发展。认真开展保护发展森林资源工作。

 第二部分 x 20xx 年采取的工作措施 一、抓实脱贫攻坚,全面小康基础更加夯实。

 1 1、用活用实扶贫资金,鼓励扶持各村大力发展龙头产业,以贫困户土地入股和务工的方式补齐增收渠道短板(初具规模的有白玉生态养殖专业合作社、李熙鸿盛生态蔬菜种植专业合作社等),鼓励扶持贫困户依靠自身劳动巩固脱贫成果,对于一些劳动力弱、没有条件发展规模产业的贫困户发展一些小型的种养业

 也给予适当的补助;2 2、全面排查,解决住房不安全的问题,充分利用危改、异地搬迁、社会资源等,全面补齐住房短板; 3 3、 积极宣传动员缴纳合医,参合率达到 99%以上,贫困户参合率达100%,不断强化医疗卫生基础设施建设,大力开展家庭医师签约服务。

 4 4、 兜好保障底线。进一步落实“老有所养、病有所医、住有所居、贫有所济、劳有所业、学有所教"的“六有"保障要求,认真抓好社会保障制度落实,严格程序、认真审核低保和五保对象,实现应保尽保,足额按时发放补助。5 5、努力扩大就业。今年我镇新镇城镇就业 5 55 人,发展扶贫车间一个。

 二是严守底线,确保社会安全稳定。守好安全生产底线。落实镇领导分工包片包线督查机制。各条线对分管的行业领域安全生产工作进行督查检查,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总要求和“谁主管、谁负责"、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”总原则,切实担负起安全生产工作职责;严格管控危险作业行为,严厉打击违法违规行为,狠抓隐患整改和事故查处,加强应急值守,确保信息畅通,及时处置各类事故和突发事件;开展多种形式的安全生产宣传和执法检查活动,推进企业和群众风险辨识工作,有效的防控风险;加强检查执法力度,有效形成震慑,防患于未然。今年以来,我镇未发生重大安全生产事故,为我镇经济社会稳定发展提供有力安全保障。2 2、以保稳定促发展。经费保障到位,综治业务经费有专项资金,列入财政预算,做到专款专用;开展好民情恳谈会和院落会,组织好“平安家庭”、“平安校园”等创建活动;开展常态化义务巡逻,全面加强社会治安巡逻防控进一步提升公众安全感;;完善领导值班接访和包案制度。所有信访事项由班子成员包案,化解责任横向伸展至镇相关部门,纵向延及到社区,建立起上下联动、各方协调的工作格局;建立信访隐患排查机制,对信访不安定因素进行地毯式排查,做到

 早发现,早报告,早处置。

 三是打好污染防治战,全面提升生态质量。积极践行“绿水青山就是金山银山"的发展理念,认真落实河长制,积极开展巡河护河工作,继续发挥巡河员作用,坚决杜绝洗沙和捞沙行为,及时清理河面白色垃圾,采取有效措施,防止污染物流入河中。二要打好增绿护绿持久战。积极落实造林、森林抚育、补植补种等林业项目,鼓励扶持门前屋后绿化。三要做好“垃圾处理”歼灭战,不断夯实硬件基础,强化投入和管理,切实改变流长“脏、乱、差"乱象。

 第三部分存在的问题和建议 —、存在的问题 1 1、脱贫攻坚形势仍然严峻。部分贫困户“等、靠、要”思想严重,贫困户内生动力仍需进一步加强。

 2 2、 马路市场整治没有项目资金实施搬迁,农村违法建房专项清理工作执法难度大。

 3 3、 农村环境整治中垃圾处理没有一个大型的垃圾处理厂。

 二、建议 1 1、 希望尽快明确乡镇执法大队的工作权限。

 2 2、 加大镇村两级的创卫经费等保障。

  年度绩效考核自评报告

 对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人 xx 年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。

 一、重点工作目标完成情况

 1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动,一项是民主评议政风行风活动。这两项工作,局党委都安排了得力的主管领导,我的角色主要是参与协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说,这是今年党建工作的一个重大主题,面对任务重、活动多、要求高的压力,我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如,今年 6 月和月,我们就开展了两次全面督办,推动了这一工作的开展和深入,也为荆州市的检查验收做好了必要准备,顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作,我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间,我们开展了一些列的宣传教育活动,把全市卫生系统民主评议政风行风工作,搞得风生水起,有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评选宣传等等,在民主评议的关键时刻,起到了很好的舆论与导向作用。

 2、完成了新农村建设工作目标。今年,卫生系统 16 个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导,我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训,跟踪督办等途径,促进卫生系统16 个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求,履行了“制定发展规划、发展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在 16 个联系村联系贫困户或党员“双带”示范户 165 户,现场办公 33 次,扶持现金和物质 21 万元,寻找发展项目 30 个。

 二、日常工作目标完成情况

 1、 完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费,一是任务增加

 了 15%,二是一改半年或全年一解缴的惯例,推行了每月或季后 15 日内主动申报缴纳的办法。为此,我们积极做好 9 个局直属单位的协调与督办工作,按照市总工会的要求,不折不扣按时完成工会经费 91918 元。

 2、 推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一次”的劳模评选机制,今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕,我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的办法,推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评 XX 市劳动模范,推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正,预审严格,推荐积极,材料齐全,三人顺利当选相应级别的劳模与先进。

 3、 组织本系统职工积极参加“5.1”节等节庆文艺汇演。和医政科一起,组织了“”护士节的文艺汇演。推荐市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”,参加 xx 市总工会劳动节文艺汇演活动、荆州市“”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演岀活动。

 4、 组织本系统老干部积极参加重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时,还经常组织老干部开展健康有益的健身活动。特别是注意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天,我们组织市直医疗单位的离退休老干部参加了全市的集体登山活动,为每个参加活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品,为局机关的离退休老干部首次增发过节费用,安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐,使离退休的老干部感受到了娘家般的温暖。

 5、 认真开展本系统困难职工生活调查。根据市总工会的安排,我们于 10月、11 月,开展了全系统困难职工生活调查。调查中,我们严格掌握“困难职工”和“特困职工”的具体条件,坚决杜绝闭门造车,注意建立健全困难职工和特困

 职工的纸质档案和电子档案,实事求是上报相关表册,为制定春节前的困难职工慰问方案,筹措争取困难职工慰问资金,做好了充分准备。

 6、积极建议开展机关文体活动。在组织好“劳动节”和“护士节”文艺演出的同时,还积极组织卫生系统的干部职工参加“爱奇实业杯”市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友谊赛。虽然我们参赛的出发点是“活跃机关、重在参与”,但我局参赛人员平时训练有素,赛时顽强拼搏,还是获得了一个团体名次,四个单打名次,在所有参赛的单位中,也算是取得了较好的成绩。

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