心得体会：浅谈国有企业如何坚持党领导、加强党建设(最新)

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心得体会：浅谈国有企业如何坚持党的领导、加强党的建设（最新）

2016年10月，习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性。这是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为新时代开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。

作为国有企业的一员，在省委党校中青班脱产学习之际，再次重温这篇具有重大里程碑意义的纲领性文献，我切实体会到，只有深刻领会贯穿其中的理论体系和思想精髓、深刻把握贯穿其中的实践要求和工作方法，才能够在新时代更好地坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设。

回顾我们党的发展历史，可以深刻感受到，我们党围绕“国有企业如何坚持党的领导、加强党的建设”这个重要理论和现实问题，进行了艰辛的探索和伟大的实践。

早在井冈山时期，我们党就在革命根据地的公营工厂中建立起由厂长、党支部书记和工会委员长组成的“三人团”制度，把党的领导融入企业生产管理之中，探索了我们党领导国有企业的制度雏形。

新中国成立后，我们党在国营企业先后探索建立了“一长制”、党委领导下的厂长负责制，逐步确立了党对国营企业的领导地位，为建立独立完整的国民经济体系、奠定共和国宏基伟业提供了坚强保证。

改革开放以来，伴随着经济体制改革，我们党在国有企业相继探索实行了厂长（经理）负责制、党委领导下的厂长（经理）负责制，不断完善发展现代企业制度，党组织的地位作用也实现由监督保障、政治核心到政治核心和领导核心并存逐步转变，为推进国有企业改革提供了有力保障。

党的十八大以来，习近平总书记在系统总结我们党领导国有企业80多年实践探索、借鉴发达国家公司治理经验的基础上，创造性地提出两个“一以贯之”重要论断，强调“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”这个重要论断，科学

回答了新时代“国有企业如何坚持党的领导、加强党的建设”这一政治性、方向性的根本问题。

在实践中，如何贯彻落实好两个“一以贯之”重要论断，切实把党对国有企业的领导和建立现代企业制度有机结合起来，是我们这代国企人必须承担的历史使命和时代责任。我认为，关键要做到以下几点：

一是加强党的政治建设。国有企业坚持党的领导、加强党的建设，必须把党的政治建设摆在首位。国有企业党员干部特别是领导干部必须进一步强化政治责任，保持政治定力，把握政治方向，提高政治能力。要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要自觉尊崇党章，严守政治纪律和政治规矩，增强政治警觉性和政治鉴别力，始终做政治上的明白人。要切实加强党性修养和党性锤炼，不断提高政治觉悟，始终坚守对党忠诚政治本色。

二是加强基层党组织建设。加强国有企业党的建设，必须把基层党组织锻造得更加坚强有力，持续提升基层党组织建设水平。要对标新时代党的建设总要求、《X省加强党的基层组织建设三年行动计划》、《国有企业党支部规范化建设指导意见》，全面深入开展达标创优活动，全面推进党支部规范化建设，不断提升